Advokātu biroju plānošana

Advokātu plānošanas programmatūra — optimizējiet juridiskās darbības un veiciniet sava biroja panākumus!

Team collaborating in a modern office, engaging in productive business discussions with professional attire.
Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.
Priekš kam

Ko Shifton piedāvā advokātiem

Mūsdienu juridiskajai praksei ir nepārtraukts spiediens saglabāt precīzas kalendārus, koordinēt personālu un ievērot klientu termiņus. Mūsu platforma kalpo kā visaptveroša advokātu plānošanas programmatūra, kas paredzēta darbaspēka vadības vienkāršošanai un pārvaldības samazināšanai. Automatizējot maiņu piešķiršanu un sniedzot reāllaika redzamību komandas pieejamībā, risinājums nodrošina, ka visi juridiskie profesionāļi — no partneriem līdz atbalsta personālam — paliek saskaņoti ar mainīgajām klientu vajadzībām.

Piemērots solo praktiķiem, vidēja lieluma birojiem un lielām juridiskām organizācijām, šī inovatīvā sistēma apvieno plānošanu, komunikāciju un veiktspējas uzraudzību vienā vietā. Vai jums ir nepieciešama precīza norēķinu stundu sadalīšana vai resursu izplatīšanas optimizācija vairākās nodaļās, platforma pielāgojas jūsu specifiskajām operacionālajām prasībām. Izmantojot tās lietotājam draudzīgo interfeisu un pielāgotus paziņojumus, jūsu advokātu birojs iegūst elastību pielāgot grafikus ātrāk, garantējot savlaicīgu reakciju uz tiesas sēdēm, klientu konsultācijām un negaidītām izmaiņām. Galu galā tas ļauj juridiskajām komandām darboties efektīvāk, samazināt apgrūtinājumus un uzturēt visaugstākos klientu apkalpošanas standartus.

Šī mūsdienīgā pieeja novērš vajadzību pēc manuālajām izklājlapām un palīdz juridiskajiem birojiem koncentrēties uz lietu uzvarēšanu, nevis cīņu ar laikprasīgām loģistikām.

Sāciet ar Shifton

  • Strādājiet ar prieku
  • Ietaupiet laiku svarīgajam
  • Skaidrība un caurspīdība visos uzdevumos
Sākt bez maksas
Funkcionalitāte

Shifton pakalpojuma piedāvātās iespējas advokātu nozarei

Automatizēta plānošana un reāllaika sadarbība

Viena no pamatvērtībām mūsu platformai ir progressējoša plānošanas automatizācija, kas optimizē visu procesu saistīto ar maiņu piešķiršanu, pieejamības vadību un laika uzraudzību. Juridiskajiem profesionāļiem daudzo lietu, tiesas procesu un klientu konsultāciju pārvaldība var būt apgrūtinoša. Izmantojot mūsu advokātu plānošanas programmatūru, visi plānošanas dati tiek centralizēti, sniedzot ātru pārskatu par to, kas ir pieejams kritisko uzdevumu veikšanai vai steidzamu klientu pieprasījumu risināšanai. Šāda caurspīdības līmeņa saglabāšana samazina iespēju pārraudzīšanām, garumzīmju ievērošanas neievērošanai vai pēdējā brīža konfliktiem.

Papildus vienkāršiem maiņu piešķiršanas rīkiem šis rīks veicina reāllaika sadarbību starp advokātiem, paralēlem un atbalsta personālu. Komandas locekļi var atjaunināt savu pieejamību, sazināties un saņemt tūlītējus paziņojumus par izmaiņām grafikā. Tas ļauj advokātu birojiem uzturēt pakalpojumu nepārtrauktību, ātri reaģēt uz jaunajām juridiskām prasībām un uzturēt profesionālu tēlu. Samazinot plānošanas minēšanu, risinājums palīdz advokātiem televizēt klientu lietas, paaugstināt vispārējo produktivitāti un veicināt organizētāku darba vidi. Šī efektīvā pieeja plānošanai ļauj koncentrēties uz izcilu juridisko konsultāciju sniegšanu, nevis cīņu ar administratīvām problēmām.

Color-coded ShiftOn scheduling interface for May 2018, enhancing employee shift management and visibility.

Detalizēta laika uzskaite un resursu sadale

Precīza laika uzskaite ir būtiska jebkura juridiskā biroja vadīšanai, mērķējot maksimāli izdevīgi izmantot norēķinu stundas, optimizējot resursu sadali un uzturot izdevīgas darbības. Mūsu risinājums integrē intuitīvus laika uzskaites rīkus, kas ļauj personālam vienkārši reģistrēt norēķināmās un nenorēķināmās stundas. Tā vietā, lai izmantotu sarežģītas izklājlapas vai vairākus nesavienotus sistēmas, juridiskās komandas var paļauties uz centralizētu vadības paneli, kas izceļ katra advokāta noslodzi un palīdz identificēt potenciālos sastrēgumus. Saskanot šos ieskatus ar advokātu plānošanas programmatūru, platforma nodrošina, ka neviens uzdevums nav nepiešķirts vai nepamanīts.

Turklāt resursu sadale kļūst efektīvāka, pateicoties reāllaika analītikai un veiktspējas rādītājiem. Partneri var novērtēt personāla vajadzības jaunām vai esošām lietām, pārdalīt uzdevumus ātri, ja rodas neparedzētas izmaiņas, un samazināt laikā, sadalot pienākumus vienmērīgi visā komandā. Šāds uzraudzības līmenis ne tikai uzlabo personāla izmantošanu, bet arī nodrošina labākus klientu rezultātus, jo termiņi vienmēr tiek ievēroti un darba apjoms tiek arī līdzsvarots. Kopumā precīza sekošana un gudra sadale veicina atbildības un sadarbības kultūru visā biroja. Konsolidējot svarīgus datus vienā vietā, jūsu birojs iegūst skaidrību, kas ir nepieciešama, lai pieņemtu informatīvus lēmumus un veicinātu konsekventu izaugsmi.

Mobilā pieejamība un visaptverošas integrācijas

Mūsdienu juridiska praksē ir nepieciešama elastība — tāpēc mobilo pieejamība un vienmērīgas integrācijas ir galvenas sastāvdaļas mūsu pakalpojumā. Ar lietotājam draudzīgu mobilo aplikāciju advokāti var atjaunināt savu pieejamību, apstiprināt maiņas un sekot svarīgiem lietas posmiem jebkurā laikā, no jebkuras vietas. Šāds ēdienīguma līmenis pārvērš advokātu plānošanas programmatūru par patiesi dinamiskiem rīkiem, ļaujot juridiskajām komandām pielāgoties pēdējā brīža izmaiņām, neatliekot neatliekamus klientu tikšanus.

Tikpat svarīgi, risinājums viegli integrējas ar populārām norēķinu programmatūrām, dokumentu vadības sistēmām un komunikācijas platformām. Šāda pieeja, kurā dati plūst bez grūtībām starp rīkiem, nozīmē, ka advokāti pavadīt mazāk laika starp dažādām aplikācijam, vareizēj uzdevumiem. Holistiska digitālā ekosistēma galu galā ļauj juridiskiem birojiem darboties optimāli, vienlaicīgi palielinot pakalpojumus kontrolēti un efektīvi. Ar visu vienā vietā, jūsu prakse var uzturēt konsekventus darba procesus, samazināt administratīvos uzdevumus un koncentrēties uz izcilu juridisko ekspertīzi.

Easily connect Usedesk, Zapier, Intercom, and QuickBooks with Shifttons user-friendly interface.
Resursi

Vai vēlaties uzzināt vairāk?

Kas ir alternatīvie darba grafiki ASV
Kas ir alternatīvie darba grafiki ASV
Tradicionālais darba grafiks no 9 līdz 17 tiek arvien biežāk pārskatīts par labu elastīgākiem risinājumiem, kuri ir pazīstami kā alternatīvie darba grafiki....
Vairāk informācijas
Top 10 Bezmaksas Lauka Pakalpojumu Pārvaldības Programmatūras Risinājumi
Top 10 Bezmaksas Lauka Pakalpojumu Pārvaldības Programmatūras Risinājumi
Lauka pakalpojumu operāciju efektivitāte var noteikt uzņēmuma panākumus vai neveiksmi. Lauku pakalpojumu pārvaldības (FSM) programmatūra ir kļuvusi par būtisku rīku uzņēmumiem, kuri...
Vairāk informācijas
Kā Shifton palīdzēja Dialog Market optimizēt grafikus un uzlabot efektivitāti
Kā Shifton palīdzēja Dialog Market optimizēt grafikus un uzlabot efektivitāti
Par uzņēmumu Dialog Market ir liels ārpakalpojumu zvanu centrs, kas visu diennakti nodrošina klientu atbalstu pa tālruni, čatiem un e-pastiem. Ar 300...
Vairāk informācijas
Kā Shifton palīdzēja onkoloģijas slimnīcai Kropivnickā optimizēt grafiku plānošanu, uzlabot laika uzskaiti un samazināt izmaksas
Kā Shifton palīdzēja onkoloģijas slimnīcai Kropivnickā optimizēt grafiku plānošanu, uzlabot laika uzskaiti un samazināt izmaksas
Par slimnīcu Kropivņickas Reģionālais Onkoloģijas Centrs ir vadošā medicīnas iestāde, kas specializējas onkoloģijas pacientu diagnostikā, ārstēšanā un rehabilitācijā. Slimnīca nodrošina plašu medicīnisko...
Vairāk informācijas

Sāciet veikt izmaiņas jau šodien!

Optimizējiet procesus, uzlabojiet komandas pārvaldību un palieliniet efektivitāti.

FAQ

Biežāk uzdotie jautājumi

Vai par pakalpojuma izmantošanu ir jāmaksā?

Mūsu pakalpojums piedāvā gan bezmaksas plānu mazajiem uzņēmumiem, gan maksas plānu, atkarībā no jūsu vajadzībām.

Vai es varu reģistrēties bez mobilā telefona numura?

Reģistrācijai nepieciešams unikāls mobilā telefona numurs. Tas būs saistīts ar kontu un nevarēs tikt izmantots, lai reģistrētu citu kontu.

Vai es varu izmantot to pašu e-pasta vai mobilā telefona numuru vairāku kontu reģistrēšanai?

Katram kontam nepieciešams unikāls telefons un e-pasts.

Ko darīt, ja nesaņemu SMS ar apstiprinājuma kodu?

Tas var notikt vairāku iemeslu dēļ: Dažās valstīs SMS piegāde var aizņemt ilgāku laiku. Lūdzu, nogaidiet dažas minūtes. Viens no SMS pakalpojumiem jūsu valstī var būt uz laiku nepieejams. Iespējams, ka ievadīts nepareizs telefona numurs vai valsts kods. Pārbaudiet sniegto informāciju. Ja neviens no augstāk minētajiem problēmu nerisina, spiediet uz “Sūtīt vēlreiz” pogu, un jauns kods tiks nosūtīts uz jūsu telefonu. Lūdzu, ņemiet vērā, ka starp kodu pieprasījumiem ir 30 sekunžu ierobežojums. Ja problēma turpinās, lūdzu, sazinieties ar mūsu atbalsta komandu, lai saņemtu palīdzību.

Ko darīt, ja nesaņemu apstiprinājuma e-pastu?

Pārbaudiet ievadītā e-pasta pareizību. Pārbaudiet savu 'Mēstuļu' mapi. Ja tas nepalīdz, izpildiet šīs darbības: Klikšķiniet uz jūsu avatara ekrāna augšējā labajā stūrī 'Panelī.' No saraksta izvēlieties 'Mans profils.' Klikšķiniet 'Rediģēt' blakus jūsu e-pastam sadaļā 'Vispārīga informācija.' Klikšķiniet uz zaļā ķeksīša labajā pusē, un tiks nosūtīts jauns apstiprinājuma e-pasts. Ja problēma saglabājas, sazinieties ar mūsu atbalsta komandu, lai saņemtu palīdzību.

Ko darīt, ja ievadītais tālruņa numurs vai e-pasts jau ir reģistrēti pakalpojumā?

Izmantojiet citu tālruņa numuru vai e-pastu.

Vai es varu izmantot savu dzimto valodu vārda un uzvārda ievadīšanai, vai ir jāizmanto latīņu alfabēts?

Shifton atbalsta vārdu ievadīšanu jebkurā valodā.

Vai es varu profilā ievadīt dubultu vārdu vai uzvārdu?

Shifton atbalsta vārdu ievadīšanu jebkurā valodā. Tomēr speciālās rakstzīmes (piemēram, !, “, № utt.) Nav atļautas. Šis noteikums attiecas uz vārdiem, uzņēmumu nosaukumiem, projektu nosaukumiem un maiņu veidnēm.

Vai ir obligāti jāaizpilda viss profils?

Pašlaik ir obligāti jāaizpilda tikai “Vārds” un “Uzvārds” lauki, kas atzīmēti ar “*.”

Vai es varu manuāli atlasīt valsti un laika joslu?

Jā, šī funkcija ir pieejama “Profila rediģēšanas” lapā sadaļā “Vispārīga informācija”. Lai iestatītu laika joslu, kas atšķiras no jūsu dzīvesvietas valsts, atzīmējiet opciju “Rādīt visas laika joslas”.

Vai es varu atspējot ārējās paziņojumus?

Jūs varat atspējot visus vai dažus ārējo paziņojumu veidus “Profila rediģēšanas” lapā sadaļā “Paziņojumi”. Pat ar izslēgtiem ārējiem paziņojumiem, brīdinājumi par grafiku atjauninājumiem un maiņu saistītām darbībām joprojām parādīsies Shifton paziņojumu sadaļā. Jūs varat piekļūt šai sadaļai, noklikšķinot uz zvana ikonas augšējā kreisajā stūrī.

Nesaņemu e-pasta paziņojumus. Ko darīt?

Izmēģiniet sekojošo: Pārbaudiet, vai jūsu e-pasta adrese ir ievadīta pareizi. Pārbaudiet savu “Mēstuļu” mapi. Pārliecinieties, ka e-pasta paziņojumi ir aktivizēti jūsu profila iestatījumos. Ja viss ir pareizi, problēma varētu būt saistīta ar jūsu e-pasta klientu.

Kā mainīt datuma un laika formātu?

Lai mainītu datuma un laika formātu, atjauniniet savus valsts iestatījumus savā profilā. Sadaļā ‘Vispārīga informācija’ jūs atradīsiet laukus ‘Laika formāts’ un ‘Datuma formāts’.

Kā izmainīt valodu Shifton?

Valodu sistēmā var mainīt reģistrācijas laikā vai jūsu profila iestatījumos. Pieejamo valodu saraksts atrodas sadaļā “Vispārīga informācija”. Izvēlieties vēlamo valodu un spiediet “Saglabāt.” Shifton būs pieejams izvēlētajā valodā pēc saglabāšanas.

Kam paredzēts lauks “Mani faili”?

Tas ļauj augšupielādēt failus, ko pieprasa jūsu darba devējs. Tie var būt pases kopijas, diplomi utt. Darbinieki var piešķirt atļauju piekļūt šiem failiem uzņēmuma īpašniekam, noklikšķinot uz ikonas virs attēliem. Lai noņemtu failu no dalītās piekļuves, jums ir jāsūta pieprasījums Shifton komandai.

Kādus failu formātus var augšupielādēt?

Atbalstītie failu formāti ietver GIF, PNG, JPG un PDF.

Vai ir ierobežojumi augšupielādējamo failu skaitam?

Nē, bet vienā reizē nevar augšupielādēt vairāk par vienu failu.

Kā iestatīt savas darba stundas?

To var izdarīt sadaļā “Pieejamība” jūsu profilā.

Ko ietekmē pieejamības iestatīšana?

Administratori un uzņēmuma īpašnieki var izveidot darba grafikus, pamatojoties uz šiem pieejamības datiem.

Kāda ir atšķirība starp īpašniekiem, administratoriem, vadītājiem un darbiniekiem uzņēmumā?

Uzņēmuma īpašnieki var mainīt darbinieku tiesības (izņemot savas), sūtīt ielūgumus un izveidot un rediģēt projektus, grafikus un maiņu veidnes. Tikai īpašnieki var iegādāties apmaksātos moduļus. Administratori var mainīt darbinieku tiesības (izņemot īpašniekus), sūtīt ielūgumus, apstrādāt pieprasījumus un izveidot un rediģēt projektus, darba grafikus un maiņu veidnes. Vadītāji var rediģēt esošos darba grafikus (īsina, pagarina, noņem un pievieno darbiniekus) un apstrādāt darbinieku pieprasījumus. Darbinieki var skatīt savus grafikus un sūtīt pieprasījumus par pārtraukumiem un maiņu maiņu.

Kā pieprasīt brīvdienas vai slimības atvaļinājumu?

Shifton galvenajā izvēlnē ir ikona ar planšeti. Klikšķiniet uz tās, lai atlasītu periodu svētkiem, slimības atvaļinājumam vai atvaļinājumam. Jūs varat pieprasīt pārtraukumu noteiktu stundu vai dienu skaitam. Pieprasījumos ir nepieciešams norādīt prombūtnes iemeslu, un jūs varat pievienot failu, lai atbalstītu prasību.

Vai darbinieks var vienlaicīgi strādāt vairākos uzņēmumos?

Jā. Piemēram, viņi var izveidot savu uzņēmumu un vienlaikus būt administratori/vadītāji/darbinieki citā.

Kas ir iekļauts bezmaksas plānā?

Bezmaksas plāns ietver: Pievieno un uzaicina līdz 100 darbiniekiem Dažādas lomas (administrators, vadītājs, darbinieks) Automātiskā plānošana (neierobežota) Atvērtās maiņas Maiņu apmaiņa/atteikšanās Virsstundu kontrole Nakts stundu iestatījumi Viens projekts Mobilā lietotne API piekļuve Ja jums ir vairāk nekā 100 aktīvu darbinieku un/vai aktivizējat maksas moduļus, jūs automātiski pāriesiet uz maksas plānu.

Vai Shifton var aprēķināt darbinieku algas?

Jā, mūsu sistēma var aprēķināt darbinieku atalgojumu pēc stundas vai maiņas, kā arī pievienot prēmijas un atskaitīt sodus vai avansus. Pamatojoties uz to, jūs saņemsiet algas pārskatu.

Kā es varu uzzināt faktiskās darba stundas?

Savienojot 'Apmeklējumu' moduli, jūs varat izsekot, kad darbinieks sāk un beidz maiņu. Ir iespēja arī iestatīt atrašanās vietu, kas nozīmē, ka maiņa var sākties tikai tad, kad darbinieks ierodas atrašanās vietā. Sistēma ieraksta novēlotas ierašanās, un, ja pievienojat automātiskos sodus, daļa no maksājuma par maiņu var tikt atskaitīta. Jums būs pieejams arī 'Novēloto ziņojums.'

Kā es varu zināt, vai darbinieks ir pametis maiņu agrāk?

Jums ir nepieciešams 'Darba vietas kontroles' modulis, lai izsekotu darbinieka atrašanās vietu maiņas laikā un saņemtu paziņojumus, ja darbinieks atstāj vietu.

Vai sistēma var sekot atvaļinājuma dienu bilancei?

Jā, savienojot 'Atvaļinājumu pārvaldības' moduli, jums būs pieejams automātisks atvaļinājumu dienu aprēķins, pamatojoties uz nostrādāto mēnešu skaitu, kā arī manuāli papildinājumi un atskaitījumi no atvaļinājumu bilances.

Vai es varu ātri paziņot darbiniekiem par maiņām vai atrast cilvēkus maiņām?

Aktivizējot 'Ārkārtas maiņu un paziņojumu' moduli, jūs varat izveidot šādas maiņas, un darbinieki, kas ir brīvi šajā laikā, saņems paziņojumus caur visiem kanāliem (e-pasts, push, Telegram) stilā: “Jums ir pieejamas maiņas ar prēmiju, esiet pirmais, kas tās uzņemas.” Jūs varat pielāgot paziņojuma tekstu, lai paātrinātu darbinieku meklēšanas procesu.

Kā es varu piešķirt uzdevumus darbiniekiem maiņu laikā?

Biroja darbam mēs iesakām izmantot 'Aktivitātes' moduli. Jūs varat izveidot unikālus darbības tipus, ļaujot jūsu komandai būt pēc iespējas efektīvākai. Izmantojiet dažādas norādes, grafikus, lomas un prasmes aktivitātēm. Jūs varat arī automātiski izplatīt tās, pamatojoties uz izvēlētiem kritērijiem.

Vai sistēma var prognozēt grafikus?

Jā, izmantojot 'Prognozēšanas' moduli. Ja ir pieejami vēsturiski dati, vēlams uz gadu vai vairāk, bet pat dažus mēnešus var būt pietiekami, sistēma automātiski noteiks, cik daudz cilvēku ir nepieciešams, un piešķirs viņiem maiņas. Sistēma ņems vērā minimālo un maksimālo maiņas ilgumu, kā arī satiksmes seguma procentu.

Vai mums būs atbalsts, ja nepieciešama palīdzība?

Jā, mūsu atbalsta dienests ir pieejams 24/7, lai palīdzētu jebkurā situācijā.

Vai parasts darbinieks var izveidot uzņēmumu?

Jā, noklikšķinot uz pogas 'Izveidot uzņēmumu' un aizpildot nepieciešamos laukus.

Kādā valodā es varu nosaukt uzņēmumu?

Jūs varat nosaukt uzņēmumu jebkurā valodā.

Vai es varu dzēst uzņēmumu un izveidot jaunu?

Jā, jūs to varat izdarīt. Lai to izdarītu, jums jāsazinās ar mūsu atbalsta komandu.

Vai man ir jāapstiprina uzņēmuma izveidotāja identitāte?

Nē.

Ko darīt, ja jau ir reģistrēts uzņēmums ar tādu pašu nosaukumu?

Pakalpojums ļauj izveidot uzņēmumus ar vienādiem nosaukumiem.

Cik uzņēmumu es varu izveidot ar vienu kontu?

Pašlaik tikai viens uzņēmums var tikt izveidots uz vienu kontu. Tomēr jūs varat izveidot otro, trešo utt. uzņēmumu ar dažādām detaļām, un pēc tam nodot īpašumtiesības sev.

Vai ir ierobežojumi pamatalgu un virsstundu apmaksas noteikšanai?

Darba devēji var izvēlēties jebkuru valūtu un algas likmi saviem darbiniekiem.

Vai ir ierobežojumi projektu skaitam?

Pašlaik jūs varat izveidot tik daudz projektu, cik nepieciešams. Viens projekts ir bezmaksas, un katrs nākamais būs maksas.

Cik darbinieku var pievienot vienam projektam?

No viena līdz visiem uzņēmuma darbiniekiem.

Cik daudz administratoru un vadītāju var piešķirt projektam?

Cik vien nepieciešams.

Vai uzņēmuma darbinieks var izveidot projektu?

Jā, ja viņam ir administratīvās tiesības.

Vai es varu atlasīt vairākas valstis, kuru oficiālās brīvdienas tiks izmantotas kā projekta brīvdienas?

Jūs varat manuāli izveidot jebkādus svētkus kalendārā, gan oficiālus, gan neoficiālus.

Vai es varu noņemt darbiniekus no projekta?

Jā, projekta rediģēšanas laikā. Viņi paliks uzņēmuma darbinieku sarakstā, un darbavieta viņus var vēlāk piešķirt projektam no jauna.

Vai es varu apskatīt, kuri darbinieki ir pieejami konkrētā dienā?

Ja esat administrators vai īpašnieks, varat redzēt uzņēmuma kopējo grafiku. Lai to izdarītu, dodieties uz 'Darba grafiks' lapu un izvēlieties vēlamo dienu kalendārā.

Vai viens darbinieks var strādāt vairākos projektos vienlaikus?

Jā.

Vai es varu izmainīt projekta iestatījumus pēc grafika izveides?

Jūs varat mainīt nosaukumu un dažus iestatījumus, bet projekta laika joslu nevar mainīt pēc grafika izveides.

Vai es varu izveidot vairākus grafikus vienam projektam?

Jā, jūs varat izveidot papildu grafikus projektam.

Ko darīt, ja, veidojot grafiku, ievadīti nepareizi dati?

Pēc grafika izveides jūs varat apskatīt sarakstu, noklikšķinot uz ‘Skatīt grafika sarakstu’ pogas. Tad izvēlieties vēlamo grafiku, klikšķiniet uz ‘Rediģēt’ un saīsiet to, lai veiktu labojumus.

Kā notikt darbinieku paziņošana par grafiku izmaiņām?

Mainoties grafikam, darbinieki saņems paziņojumus no Shifton paziņojumu sistēmas. E-pasta paziņojumus par grafiku izmaiņām var aktivizēt profila iestatījumos. Shifton sistēmas paziņojumus var apskatīt, noklikšķinot uz zvana ikonas augšējā kreisajā stūrī.

Kā es varu apskatīt pilnu uzņēmuma grafiku?

‘Darba grafiks’ lapā, ja jums ir administratora, vadītāja vai īpašnieka tiesības, redzēsiet visus projektā ietilpstošos darba grafikus.

Vai es varu izveidot maiņu darbiniekam konkrētā dienā?

Jā. 'Darba grafiks' lapā, administratori un vadītājiem vajadzētu klikšķināt uz '+' blakus darbinieka vārdam. Parādītajā izvēlnē norādiet maiņas ilgumu un datumu. Jūs varat izveidot maiņu, pamatojoties uz esošo veidni vai manuāli iestatīt tās parametrus.

Vai maiņai var būt neparastais ilgums, piemēram, 9 stundas 30 minūtes?

Jā.

Ko nozīmē 'Dalīta maiņa'?

Jūs varat sadalīt maiņu divās daļās, saglabājot pirmo daļu un nosūtīt pieprasījumu otrajai daļai, lai tā tiktu ievietota 'Atvērtajās maiņās.' Darbinieki var izvēlēties, kuru daļu paturēt un kuru nosūtīt uz 'Atvērto maiņu.'

Kā manuāli pievienot vai noņemt maiņas?

Jūs varat noklikšķināt uz konkrētas maiņas un dzēst to maiņas darbību izvēlnē. Jūs varat arī izmantot zīmuļa ikonu 'Darba grafiks' lapā, kas apzīmēta kā 'Masveida darbības.'

Ko darīt ar atlaista darbinieka grafiku?

Atlaista darbinieka maiņas var tikt pārceltas uz 'Atvērtajām maiņām' vai dzēst. Pirmajā gadījumā maiņas var piešķirt palikušajiem darbiniekiem vai tikt pieņemtas no 'Atvērtajām maiņām.' Otrajā gadījumā visas maiņas tiks dzēstas no grafika.

Vai darbiniekus var grupēt un piešķirt komandas līderi?

Pašlaik šī iespēja nav pieejama. Tomēr jūs varat sadalīt darbiniekus projektos un piešķirt vadītāju katram projektam.

Kas ir Atvērtās maiņas?

‘Atvērtās maiņas’ ir maiņas, kas nav piešķirtas nevienam darbiniekam vai maiņas, kurās daži darbinieki nevar strādāt. Šīs maiņas var tikt noņemtas vai pieņemtas citiem darbiniekiem, piemēram, ja viņi vēlas strādāt virsstundas weekendā.

Kādas maksāšanas metodes ir pieejamas?

Papildu pakalpojumu funkcionalitātes apmaksu var veikt, izmantojot PayPal un kredītkartes (Mastercard, VISA, American Express; krievu banku kartes netiek pieņemtas).

Kad ir nepieciešams veikt samaksu par moduļiem?

Rēķini par moduļu izmantošanu tiek izsniegti katra mēneša 1. datumā, un tiem jābūt apmaksātiem sešu dienu laikā. Ja maksājums netiek veikts laikā, piekļuve moduļiem tiks iesaldēta, līdz visas neatmaksātās summas tiks pilnībā apmaksātas.

Vai es varu priekšlaicīgi papildināt savu kontu?

Jā, jūs varat sazināties ar mūsu atbalsta komandu, lai saņemtu saiti sava uzņēmuma konta papildināšanai.

Vai es varu atspējot moduli pirms mēneša beigām?

Jā, bet tas neietekmēs kopējo summu, kas tiek iekasēta par moduļu izmantošanu.

Cik daudz moduļu es varu lietot vienlaikus?

Jūs varat aktivizēt visus pieejamos moduļus.

Kur es varu apskatīt pieejamo moduļu sarakstu?

Noklikšķinot uz uzņēmuma nosaukuma sadaļā “Moduļi.”