Anasayfa / Sanayi / Banka

Bankacılık İş Gücü Yönetimi

Shifton ile Banka İş Gücü Yönetimini Kolaylaştırın: Çizelgelemeyi otomatikleştirin, personel tahsisini optimize edin, verimliliği artırın ve maliyetleri düşürün.

Ücretsiz Başlayın Demo planla

Professional discussion between a man and woman in a sleek, modern office setting.

Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.

Shifton'un Bankacılık Sektörü İçin Sunduğu Çözümler

Bu sektör, müşteri hizmetlerinde mükemmellik sağlarken operasyonel mükemmelliği korumak için hassasiyet, verimlilik ve tutarlılık gerektirir. Shifton’un gelişmiş bankacılık yazılım çözümü, bu talepleri karşılamak için eksiksiz bir iş gücü yönetim sistemi sunar.

Bankacılık sektörü için sağlam yazılımıyla Shifton, yöneticilerin şube ihtiyaçlarına, çalışanların uygunluk durumuna ve müşteri taleplerine uyacak optimize edilmiş çizelgeler oluşturmalarına olanak tanır. İster ön saflardaki gişe memurlarını, ister kredi memurlarını veya arka ofis personelini yönetin, Shifton, değerli zamanı tasarruf ederken iş gücü planlamasını basitleştirir.

Genellikle bankalarda yöneticiler, vardiyaları manuel olarak dengelemek için saatler harcarken, yoğun müşteri saatlerinde sık sık personel eksiklikleriyle karşılaşılır. Shifton’un araçları ile çizelgeler otomatik hale getirilir ve dinamik olarak ayarlanır, yoğun dönemlerde optimal personel kapsamını sağlanır.

Shifton’un araçları, hem küçük yerel şubeler hem de büyük bankacılık kuruluşları için idealdir. Gerçek zamanlı çizelgeleme, entegre bankacılık raporlama yazılımı ve uyumluluk izleme gibi kilit özellikler finansal kuruluşların operasyonları kolaylaştırmalarına, maliyetleri düşürmelerine ve üstün müşteri hizmeti sunmalarına olanak tanır.

Shifton ile başlayın

Keyifle çalış
Önemli olanlar için zaman kazanın
Tüm görevlerin netliği ve şeffaflığı

Ücretsiz Başlayın

Start with Shifton and Work with pleasure

İşlevsellik

Bankacılık Sektörü İçin Shifton Özellikleri

Bankacılık İçin Kurumsal Çizelgeleme Yazılımı

Shifton’un bankacılık yazılımı birden fazla departman ve şube arasındaki karmaşık vardiya yönetimini basitleştirir.

1. Etkili Çok Şubeli Çizelgeleme. Shifton, bankaların birden fazla şubenin çizelgelerini sorunsuzca yönetmelerini sağlar. Örneğin, farklı şehirlerde 10 şubesi olan orta büyüklükteki bir banka, tüm lokasyonlarda personel seviyelerini optimize etmek için merkezi bir çizelge oluşturabilir. Çok Dilli Destek bu konuda yardımcı olur.
2. Talebe Göre Özelleştirilebilir Çizelgeler. Bankalar genellikle maaş ödeme dönemlerinde, tatil günlerinde veya kredi başvuru sezonlarında yoğun saatler yaşar. Shifton’un dinamik bankacılık çizelgesi üreticisi, artışı karşılamak için ilave personelin atanmasını sağlar. Örneğin, ayın ilk haftasında, bir banka, daha yüksek işlem hacmini etkili bir şekilde yönetmek için gişe kapsamını artırabilir.
3. Gerçek Zamanlı Ayarlamalar. Beklenmedik yokluklar veya artan müşteri talebi artık sorun olmaktan çıkar. Shifton’un çizelgeleme yazılımı, boş vardiyaları doldurmak için müsait çalışanları anında bilgilendirir, müşterilerin bekleme sürelerini kısaltır ve hizmet kalitesini korur.

Color-coded ShiftOn scheduling interface for May 2018, enhancing employee shift management and visibility.

Uyumluluk ve Zaman Takibi İçin Bankacılık Otomasyon Yazılımı

Shifton’un bankacılık otomasyon yazılımı, doğru zaman takibi, iş yasaları uyumu ve performans izleme için araçlar sağlar.

1. Otomatik Zaman Takibi. Shifton, çalışanların çalışma saatlerini, molalarını ve fazla mesailerini gerçek zamanlı olarak kaydeder. Bu, bölgesel iş yasalarına ve banka politikalarına uyumu sağlar. Örneğin, bir finans kurumu, Shifton’un zaman takibi araçlarını kullanarak uyum hatalarını azaltabilir.
2. İş Yasası Uygunluk Uyarıları. Finans sektöründe uyumluluğu sağlamak kritik öneme sahiptir; zira düzenleyici cezalar maliyetli olabilir. Shifton’un sistemi, çalışanların fazla mesai sınırlarını aşma veya zorunlu molaları kaçırma riski taşıdığında yöneticilere otomatik uyarılar gönderir.
3. Denetim Hazırlığı İçin Detaylı Raporlama. Bankalar, bankacılık ve finans yazılımı ile raporlama kullanarak katılım, iş gücü maliyetleri ve verimlilik üzerinde kapsamlı raporlar üretebilir. Bu raporlar denetimleri, performans incelemelerini ve uyum izlemeyi kolaylaştırır.

Gelişmiş Kaynak Tahsisi ve Tahmin Araçları

Shifton, bankalara veri odaklı içgörüler ve tahmin yetenekleri sunarak yöneticilerin kaynakları etkin bir şekilde tahsis etmelerine ve operasyonel maliyetleri azaltmalarına yardımcı olur.

1. İş Yükü Tahminlemesi. Tarihsel veriler ve öngörü analitiği kullanarak, Shifton’un bankacılık için yazılım çözümleri iş yükü zirvelerini tahmin eder, bu sayede yöneticilerin personel planlamasını proaktif bir şekilde yapmalarını sağlar. Örneğin, ipotek yenileme sezonunda, bir banka, artan kredi işlem taleplerini tahmin etmek ve buna göre kredi memurlarını tahsis etmek için Shifton’u kullanabilir.
2. Maliyet Azaltma. Shifton, fazla personel tahsisi yapılmadan optimal personel kapsamı sağlayarak iş gücü maliyetlerini düşürür. Ayrıca, Coğrafi Geçit ve Konum Takip araçları, çalışanın aslında sahada olduğundan emin olmak için yardımcı olur ve çalışılmayan saatler için fazla ödeme yapılmasını önler.
3. Merkezi İş Gücü Yönetimi. Birden fazla lokasyonda faaliyet gösteren bankalar için, Shifton’ın bankacılık yazılımı yöneticilerin tüm şubelerdeki çalışan çizelgelerini, performans ve katılımı merkezi bir pano üzerinden izlemesine olanak tanır.

Streamline workforce scheduling with the SHIFT ON tools intuitive interface and data visualization features.

Kaynaklar

Daha fazlasını öğrenmek ister misiniz?

Kâr Paylaşımı Açıklandı: Üretkenliği ve Çalışan Motivasyonunu Nasıl Artırır

Modern şirketler, çalışanlarını motive etmenin ve performansı artırmanın yollarını sürekli olarak aramaktadır. Son yıllarda dikkat çeken bir yöntem ise Gelir Paylaşımı. Bu...

Daha fazla detay

İşyerinde Bilişsel Çeşitlilik: Neden Önemlidir

Bugünün hızla değişen iş ortamında, başarı sadece teknoloji ve finansal kaynaklara bağlı değildir. Herhangi bir organizasyonun gerçek gücü, insanlarında yatar. Birçok şirket...

Daha fazla detay

Lider vs Yönetici: Gerçek Farkları Anlamak

Modern işyerinde, insanlar genellikle liderlik ve yönetimi karıştırır. Her iki rol de ekipleri yönlendirmeyi hedeflerken, yöntemleri ve etkileri aynı değildir. Gerçek farkı...

Daha fazla detay

İş Yerinde Tembellik: Anlamak ve Yönetmek

Goldbricking Nedir? Goldbricking, çalışanların meşgul görünüp az yararlı iş yaptıkları durumlarda gerçekleşir. Bu davranış, verimliliği azaltır, ekip çalışmasına zarar verir ve...

Daha fazla detay

Bugün değişiklik yapmaya başlayın!

Süreçleri optimize edin, ekip yönetimini geliştirin ve verimliliği artırın.

Ücretsiz Başlayın