Ana sayfa/Özellikler/Çalışan dengesi için Mola ve izin yönetimi süreçleri

Çalışan dengesi için Mola ve izin yönetimi süreçleri

Shifton'ın izin takip yazılımı ile ara planlamayı ve izin taleplerini basitleştirin.

Çalışan dengesi için Mola ve izin yönetimi süreçleri
Otomatik İzin Talepleri ve Onay İş Akışları

Otomatik İzin Talepleri ve Onay İş Akışları

İzin taleplerini e-posta, sohbet mesajları veya kâğıt formlar üzerinden yönetmek; taleplerin kaybolduğu, onayların geciktiği ve yöneticilerin izinlerin yaklaşan programları nasıl etkileyeceğine dair görünürlükten yoksun olduğu yapılandırılmamış bir süreç oluşturur. Resmileştirilmiş dijital bir iş akışı, her talebin izlenmesini, değerlendirilmesini ve zamanında sonuçlandırılmasını sağlar.

Tek Dokunuşla İzin Talebi - çalışanlar mobil cihazlarından tarih seçerek ve neden belirterek tatil, hastalık veya kişisel izin taleplerini gönderir
Yönetici Onay Kuyruğu - bekleyen tüm talepler, bilinçli karar vermeyi destekleyen vardiya etkisi analiziyle önceliklendirilmiş bir kuyrukta görünür
Otomatik Onay Kuralları - yeterli bakiye ve kapsama çakışması olmaması gibi, taleplerin otomatik olarak onaylanacağı koşulları tanımlayın
Hastalık İzni Belgelendirmesi - çalışanlar, kayıt tutmayı kolaylaştırmak için tıbbi raporları doğrudan hastalık izni taleplerine ekleyebilir
Tahakkuk Takibi ve İzin Bakiyesi Yönetimi

Tahakkuk Takibi ve İzin Bakiyesi Yönetimi

Çalışanların kaç izin günlerinin kullanılabilir olduğunu, kaçının beklemede olduğunu ve bir sonraki tahakkukun ne zaman gerçekleşeceğini bilmeleri gerekir. İK ekiplerinin bakiyeler, kullanım ve devreden tutarlar için doğru kayıtlara ihtiyacı vardır. Manuel elektronik tablo takibi ölçek büyüdükçe yetersiz kalır ve güveni zedeleyen çelişkili rakamlar üretir.

Gerçek Zamanlı Bakiye Görüntüleme - çalışanlar uygulama içinde her zaman mevcut, kullanılan ve bekleyen izin bakiyelerini doğrudan görür
Özel Tahakkuk Politikaları - yıllık, aylık veya maaş dönemi başına birikim desteğiyle kıdem, istihdam türü veya role göre tahakkuk oranlarını yapılandırın
Devretme ve Süre Dolumu Kuralları - yıl sonu devretme limitlerini otomatik olarak uygulayın ve kullanılmayan günleri şirket politikasına göre süresi dolacak şekilde ayarlayın
Asgari Kapsama Uygulaması - sistem, izin onayı bir departmanı gerekli asgari personel seviyesinin altına düşürecekse onayı engeller
Vardiya Farkındalıklı İzin Onayları

Vardiya Farkındalıklı İzin Onayları

Bir izin talebini, vardiya programı üzerindeki etkisini kontrol etmeden onaylamak, kapsama krizlerinin nasıl ortaya çıktığıdır. Haftanın en yoğun gününde kilit bir çalışan için onaylanan bir tatil, fazla mesai maliyetlerine, personel yetersizliğine ve müşteri hizmeti aksaklıklarına yol açabilir.

Kapsama Etkisi Önizlemesi - herhangi bir talebi onaylamadan önce yöneticiler, yokluğun ilgili tarihlerde vardiya kapsamını tam olarak nasıl etkilediğini görür
Karartma Tarihi Yapılandırması - izin taleplerinin kısıtlandığı veya daha üst düzey onay gerektirdiği tarihleri ya da dönemleri tanımlayın
Takvim Üst Üste Görünümü - çakışan yoklukları önlemek için onaylanmış ve bekleyen tüm izinleri vardiya programıyla aynı takvimde görüntüleyin
Yedek Planlama Entegrasyonu - izin onaylandığında sistem, etkilenen vardiyalar için uygun yedekleri hemen önerir
İzin Analitiği ve Devamsızlık Eğilimi Raporlaması

İzin Analitiği ve Devamsızlık Eğilimi Raporlaması

Devamsızlık kalıplarını anlamak - hangi aylarda en çok izin talebi olduğu, hangi departmanlarda plansız devamsızlık oranlarının en yüksek olduğu ve izin kullanımının fazla mesaiyle nasıl ilişkili olduğu - kapsama boşlukları ortaya çıktığında reaktif kriz yönetimi yerine proaktif iş gücü planlamasını mümkün kılar.

Devamsızlık Eğilimi Panosu - yoğun devamsızlık dönemlerinde gelecekteki personel ihtiyacını tahmin etmek için izin kalıplarını aya, departmana ve türe göre görselleştirin
Plansız ve Planlı Devamsızlık Oranı - olası iş yeri sorunlarını belirlemek için planlı tatiller ile hastalık nedeniyle yapılan bildirimler arasındaki dengeyi izleyin
İzin Maliyeti Etki Raporları - yedek iş gücü, fazla mesai ve departman başına verimlilik kaybı dahil olmak üzere devamsızlıkların toplam maliyetini hesaplayın
Tahakkuk Yükümlülüğü Raporlaması - doğru bütçe tahmini için birikmiş kullanılmayan izin bakiyelerinin finansal yükümlülüğünü hesaplayın
Sonsuza kadar ücretsiz

Ücretsiz planla başlayın

Süre sınırı yok. Temel özelliklere tam erişim sağlayın ve hazır olduğunuzda yükseltin.

10 ekip üyesine kadar
Vardiya planlama ve takvim
Devam takibi ve puantaj
iOS ve Android mobil uygulaması
Sınırsız çizelge ve konumlar
Raporlar ve analitik

Sıkça Sorulan Sorular

Çalışanlar nasıl izin talep eder?

Uygulamadan veya web'den türü (yıllık izin, hastalık, resmi tatil ya da özel bir tür), tarihleri ve iznin ücretli olup olmadığını seçer, yorum ekleyebilirler. Talep tam günleri veya bir günün yalnızca bir kısmını kapsayabilir.

Talebe doktor raporu eklenebilir mi?

Evet, talep oluşturulurken bir dosya eklenebilir. Birden fazla belge varsa bunları tek bir PDF'te birleştirin.

Birinin izinli olduğu günlerdeki vardiyalara ne olur?

Talep, çakışan vardiyalarla ne yapılacağını belirtir: silinir, açık vardiyalara taşınır ya da olduğu gibi bırakılır. Seçim talep onaylandığında uygulanır.

Talepleri kim onaylar, çalışan karardan haberdar olur mu?

Yöneticiler ve adminler talepleri Talepler sayfasında onaylar veya reddeder. Durum değiştiğinde çalışan bildirim alır ve geçmiş tarihler için bile talep onaylanabilir.

İzin bakiyeleri nasıl takip edilir?

Tatil Yönetimi modülü her çalışan için bir bakiye tutar: başlangıç günlerini ve yıllık hakkı girersiniz, günler her ay orantılı olarak birikir. Onaylanan izin otomatik düşülür.

Biri sahip olduğundan fazla gün isterse ne olur?

Bunu modül ayarlarında siz belirlersiniz: bakiye bittiğinde talebi engellersiniz ya da geçmesine izin verip yöneticiye aşım uyarısı gösterirsiniz.

Kullanılmayan izin günleri yanar mı?

Hayır. Biriken bakiye yeni dönem başladığında devreder ve bir yönetici herhangi bir bakiyeyi yorumla elle düzeltebilir.

Devamsızlıkları hangi raporlar kapsar?

İzin raporları izinleri türe göre ücretli ve ücretsiz gün ve saatlerle gösterir; İzin Bakiyesi raporu ise biriken, kullanılan ve kalan günleri aylara göre gösterir. İkisi de dışa aktarılabilir.

İzin modülleri ne kadar?

İzin talepleri çalışan başına aylık $1, Tatil Yönetimi de ayrıca çalışan başına aylık $1'dır. Her ikisinde de 60 güne kadar ücretsiz deneme vardır.

Ekibinizi yönetme şeklinizi dönüştürmeye hazır mısınız?

Vardiyaları, zamanı ve bordroyu her gün daha akıllıca yönetmek için Shifton'a güvenen binlerce ekibe katılın.