Vali keel
Avaleht / Tööstusharud / Panganduse tööjõu juhtimine pangandustarkvara

Panganduse tööjõu juhtimine pangandustarkvara

Sujuvamaks pangatöötajate juhtimine Shiftoniga: automatiseeri ajastamine, optimeeri töötajate jaotus, tõsta tootlikkust ja vähenda kulusid.

Panganduse tööjõu juhtimine pangandustarkvara
Filiaalikassapidajate ja nõustajate vahetuste planeerimine

Filiaalikassapidajate ja nõustajate vahetuste planeerimine

Panga filiaalid peavad tööajal tagama minimaalse kassapidajate katvuse, tasakaalustades samal ajal nõustajate vastuvõtuaegu ja back-office’i ülesandeid. Halb ajastamine põhjustab tipptundidel pikki järjekordi ja vaiksematel aegadel tegevusetuid töötajaid.

Rollipõhised vahetusmallid — planeerige kassapidajaid, laenunõustajaid ja nõustajaid eraldi katvusnõuetega
Tehingumahu põhine personaliplaneerimine — viige vahetuste tihedus vastavusse iga filiaali ajalooliste külastusmustritega
Lõunavahetuse planeerimine — ajastage pausid nihutatult, et teeninduslett ei jääks kunagi alla miinimumkatvuse
Sertifikaaditeadlik ajastamine — tagage, et vahetustes oleksid töötajad, kellel on sularahakäitluse, valuutavahetuse ja treasury-toimingute sertifikaadid
Regulatiivne vastavus ja auditeerimiseks valmis andmed

Regulatiivne vastavus ja auditeerimiseks valmis andmed

Pangad seisavad silmitsi rangete tööseaduste, pettusevastaste personalinõuete ja kahe kontrolli põhimõttega. Iga vahetuse määramine peab olema jälgitav ning kohalolekuandmed peavad vastu pidama regulatiivsetele audititele.

Kahekordse kontrolli ajastamine — tagage, et seifide ja sularahatoimingute jaoks oleks alati kohal kaks volitatud töötajat
Muutmatud kohalolekulogid — hoidke võltsimiskindlaid sisselogimisandmeid vastavusaruandluseks
Ületunnitöö piirangute jõustamine — vältige vahetusi, mis rikuksid pangandussektori töölepinguid
Kohustusliku koolituse vastavus — jälgige rahapesuvastase ja regulatiivse koolituse läbimist, blokeerides mittevastavate töötajate vahetused
Mitme filiaali personalikoordineerimine

Mitme filiaali personalikoordineerimine

Piirkondlikud pangavõrgustikud peavad töötajaid filiaalide vahel liigutama, et katta puhkused, koolituspäevad ja hooajaline nõudlus. Ilma tsentraliseeritud nähtavuseta on mõned filiaalid ülemehitatud, samal ajal kui teistel on raskusi kõigi teeninduslettide avamisega.

Võrgupõhine ajakava vaade — näete katvuslünki kõigis filiaalides ühel armatuurlaual
Asendustöötajate määramised — suunake koolitatud asendustöötajad mis tahes filiaali, mis vajab ajutist tuge
Koolituspäeva plokid — planeerige kohustuslik vastavuskoolitus ilma filiaali teenindustaset häirimata
Sisemised üleviimistaotlused — lubage töötajatel taotleda ajutist ümbermääramist teistesse filiaalidesse juhi heakskiiduga töövoogude kaudu
Tööjõukulude analüüs ja tõhususe mõõdikud

Tööjõukulude analüüs ja tõhususe mõõdikud

Tööjõud on jaemüügipanganduse üks suurimaid tegevuskulusid. Personalimustrite analüüsimine tehingumahtude ja kliendirahulolu skooride suhtes näitab, kus on võimalik tõhusust parandada.

Kulu tehingu kohta jälgimine — mõõtke personalikulu võrreldes filiaali päevase tehingumahuga
Puudumistrendide aruanded — tuvastage planeerimata puudumiste mustrid, et parandada varuplaanimist
Filiaalide võrdlusanalüüs — võrrelge tööjõu tõhususe mõõdikuid asukohtade lõikes, et leida parimad praktikad
Palgaarvestuseks valmis eksport filiaali kaupa — looge filiaalitaseme palgafailid rollikoodide, vahetuse lisatasude ja ületunnitöö arvutustega
Igavesti tasuta

Alustage tasuta plaaniga

Ilma ajapiiranguta. Saate täieliku juurdepääsu põhifunktsioonidele ja uuendate, kui olete valmis.

Kuni 10 meeskonnaliiget
Vahetuste planeerimine ja kalender
Tööaja arvestus ja kohalolu
Mobiilirakendus iOS-ile ja Androidile
Piiramatud graafikud ja asukohad
Aruanded ja analüütika

Korduma kippuvad küsimused

Kuidas aitab Shifton hallata Panganduse tööjõu juhtimine pangandustarkvara toiminguid?

Shifton pakub tsentraalset platvormi vahetuste planeerimiseks, ülesannete jagamiseks ja välitöötajate jälgimiseks.

Milliseid funktsioone pakub Shifton Panganduse tööjõu juhtimine pangandustarkvara ettevõtetele?

Põhifunktsioonid: vahetuste planeerimine, GPS-jälgimine, automaatne ülesannete jagamine, kohaloleku jälgimine, kliendihaldus, aruanded, mobiilirakendus.

Kas Shifton sobib väikestele Panganduse tööjõu juhtimine pangandustarkvara meeskondadele?

Jah. Tasuta pakett toetab kuni 10 meeskonnaliiget täieliku juurdepääsuga põhimoodulile.

Kas Shifton suudab hallata mitme Panganduse tööjõu juhtimine pangandustarkvara asukoha graafikuid?

Kindlasti. Shifton toetab piiramatut arvu asukohti ja meeskondi.

Kui kiiresti saab Panganduse tööjõu juhtimine pangandustarkvara ettevõte Shiftoniga alustada?

Enamik meeskondi alustab mõne minutiga. Looge konto, kutsuge meeskond ja hakake kohe planeerima.

Valmis oma välioperatsioonid uuele tasemele viima?

Liitu tuhandete väliteenuste ettevõtetega, kes usaldavad Shifton'it nutikamaks igapäevaseks tööks.