Ana sayfa/Özellikler/Dijital bordro yönetimi kolay ve hızlı

Dijital bordro yönetimi kolay ve hızlı

Hızlı, doğru ve stressiz bir bordro için başvurabileceğiniz bordro yönetim yazılımı Shifton ile her ödeme döngüsünü kolaylaştırın.

Ücretsiz başla

Demo planla

Çalışılan Saat ve Ücret Oranlarından Hesaplanan Ücret

Manuel bordro, küçük hataları pahalı sorunlara dönüştürür: saatleri yeniden girmek, fazla mesaiyi elle hesaplamak, gece ve hafta sonu farklarını düzeltmek. Bordro modülü (çalışan başına aylık $0,50) hesaplamayı programdan yapar: seçtiğiniz dönem için çalışılan saatler ve ücret oranları.

Dönem Başına Saat ve Oranlar - her çalışan için çalıştığı projeler ve programlar, her programın saatlik ücreti ve çalışılan saatler

Fazla Mesai, Tatiller ve Dinlenme Günleri - brüt maaş; temel ücret oranı, fazla mesai ile tatil ve dinlenme günlerindeki çalışmadan oluşur

Gece Katsayısı - gece dönemini ve bir katsayıyı Maaş ayarları'nda bir kez tanımlarsınız, katsayı gece saatleri için oranın tamamıyla çarpılır

Çoklu Ücret Oranları ve Özel Ücret Yapıları

Operasyonel işletmelerin çoğu farklı roller ve konumlar için farklı ücretler öder. Shifton'da bir oran vardiyaya, pozisyona veya konuma, programa ya da şirkete bağlanabilir; en özel olan oran kullanılır.

Oran Hiyerarşisi - tek bir vardiyadaki oran önce gelir, ardından pozisyon veya konum oranı, sonra program oranı; Maaş ayarları'ndaki şirket oranı en son devreye girer. Oran saatlik veya vardiya başına olabilir

Konuma veya Pozisyona Göre Oranlar - ücret oranı önceliğini konuma göre ayarlayın, her vardiya bulunduğu konumun oranını alır; pozisyona göre ayarlarsanız oran role bağlanır

Oran Değişikliğinden Sonra Yeniden Hesaplama - mevcut vardiyalar oluşturuldukları oranı korur, Toplu vardiya işlemleri ise dönem için maaşı yeniden hesaplar

Proje Başına İş Gücü Maliyeti ve Ücret Düzeltmeleri

İşçilik maliyetlerinin ay sonunda bütçeyi aştığını öğrenmek, düzeltici önlem almak için çok geçtir. Temel işlevlerdeki bütçe raporu her projenin maliyetini, ücret raporu ise her çalışanın dönem içinde ne kadar kazandığını gösterir.

Bütçe Raporu - Temel işlevlerin parçasıdır; her projenin maliyetini kontrol etmenizi sağlar

Primler ve Kesintiler - Primler/Kesintiler modülüyle (çalışan başına aylık $0,50) yöneticiler herhangi bir vardiyaya prim veya kesinti ekler ve ikisi de ücret raporunda ayrı satır olarak görünür

Çalışanlar Kendi Ücretini Görür - açarsanız her kişi yalnızca kendi tahmini maaşını görür, başkasınınkini görmez

Muhasebecinize veya Bordro Sağlayıcınıza Bordro Dışa Aktarımı

Saatler, bordroyu yürüten sisteme temiz biçimde ulaşmalıdır. Shifton raporları dosya olarak dışa aktarır, Temel işlevlerdeki açık API ise diğer uygulamalarla entegrasyon için vardır; böylece rakamlar yeniden yazılmadan muhasebecinize veya bordro sağlayıcınıza ulaşır.

Rapor Dışa Aktarımı - ücret raporu, muhasebeciniz veya bordro sağlayıcınız için dosya olarak dışa aktarılır

Tahmini Brüt Ücret - Shifton çalışanlara ödeme yapmaz ve vergi kesintisi uygulamaz; rakamlar planlama ve raporlama için tahmini brüt ücrettir

Açık API - diğer uygulamalarla entegrasyon için açık erişimli bir API, Temel işlevlerle birlikte gelir

Sonsuza kadar ücretsiz

Ücretsiz planla başlayın

Süre sınırı yok. Temel özelliklere tam erişim sağlayın ve hazır olduğunuzda yükseltin.

10 ekip üyesine kadar

Vardiya planlama ve takvim

Açık vardiyalar ve vardiya değişimi

iOS ve Android mobil uygulaması

Sınırsız çizelge ve konumlar

Bütçe ve saat raporları

Ücretsiz başla

Sıkça Sorulan Sorular

Bordro modülü neyi hesaplar?

Seçilen dönem için çalışılan saatlerden ve ücret oranlarından bir ücret raporu hazırlar; fazla mesai, gece saatleri, resmi tatil çalışması ve programa göre ödemeler dahildir. Rakamlar planlama ve raporlama için tahmini brüt ücrettir.

Shifton çalışanlara ödeme yapar ya da vergi hesaplar mı?

Hayır. Shifton ödeme veya vergi kesintisi işlemez. Hesaplanan verileri muhasebecinize veya bordro sağlayıcınıza aktarırsınız.

Ücret oranları nasıl belirlenir?

Oranlar bir sıra izler: tek bir vardiyadaki oran önce gelir, ardından pozisyon veya konum oranı, sonra program oranı gelir; Maaş ayarları'ndaki şirket oranı en son devreye girer. Oran saatlik veya vardiya başına olabilir.

Farklı şubeler farklı oranlarla ödeyebilir mi?

Evet. Ücret oranı önceliğini konuma göre ayarlayın, her vardiya bulunduğu konumun oranını alır. Diğer seçenek olan pozisyona göre ise oranı role bağlar.

Gece vardiyaları ve tatiller nasıl ödenir?

Gece dönemini ve bir katsayıyı Maaş ayarları'nda bir kez tanımlarsınız. Katsayı oranın tamamını çarpar; saatte $30 ile 1,5 katsayısı gece saatlerinde saatte $45 olur.

Prim ve kesinti eklenebilir mi?

Primler/Kesintiler modülüyle (çalışan başına aylık $0,50) yöneticiler herhangi bir vardiyaya prim veya kesinti ekler ve ikisi de ücret raporunda ayrı satır olarak görünür. Devam takibi modülündeki geç kalma cezaları da oraya düşer.

Bir oranı değiştirdim. Rapor neden hâlâ eski tutarı gösteriyor?

Mevcut vardiyalar oluşturuldukları oranı korur. Yeni oranı uygulamak için toplu vardiya işlemlerini çalıştırın, düzenlemeyi seçin ve dönemin maaşını yeniden hesaplayın.

Çalışanlar kendi maaşlarını görebilir mi?

Tahmini maaşın gösterilmesini açarsanız herkes yalnızca kendi rakamlarını görür, başkalarınınkini asla. Yöneticiler maaşları yalnızca Maaş ayarları'nda bu açıksa görür.

Muhasebe yazılımına bağlanıyor mu?

Raporlar muhasebeciniz veya bordro sağlayıcınız için dosya olarak dışa aktarılır; Temel işlevlerdeki açık API ise diğer uygulamalarla entegrasyon için vardır.