Планиране на смени за персонала на барове и пивоварни

Оптимизирайте смените си със софтуер за планиране на барове, който повишава ефективността за баровете и пивоварните!

Crafting cocktails, a skilled bartender enhances the inviting atmosphere of a cozy bar.
Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.
За какво

Какво предлага Shifton за индустрията на баровете и пивоварните

Дали управлявате уютно тапрум или голяма пивоварна за занаятчийска бира, наличието на точния персонал в точното време е от решаващо значение. Софтуерът за планиране на смени на Shifton оптимизира управлението на смените, като помага на мениджърите да координират персонала, да проследяват наличността и да се справят с промените в последния момент. Чрез вземане предвид на нивото на уменията и периодите на натоварване, тази платформа предотвратява претоварването на персонала и изгарянето. От малки пъбове до утвърдени бирени градини, тя се адаптира към бизнеси от всякакъв размер. Със своя интуитивен интерфейс, можете бързо да правите актуализации на графиците, да комуникирате в реално време и да осигурявате съответствие с трудовите норми. Резултатът е намалени разходи, подобрено морално състояние и по-добро обслужване. Накратко, нашето решение премахва неудобствата на ръчното планиране, за да можете да се фокусирате върху страхотни напитки и незабравими преживявания.

Започнете с Shifton

  • Работете с удоволствие
  • Спестете време за важните неща
  • Яснота и прозрачност на всички задачи
Започнете безплатно
Функционалност

Характеристики на услугата Shifton за индустрията на баровете и пивоварните

Автоматично разпределяне на смени и актуални прозрения

Една от значимите характеристики на това решение е способността му автоматично да назначава смени въз основа на достъпността на персонала, уменията и историческите модели на търсене. За натоварени барове и пивоварни това гарантира, че винаги разполагате с нужния брой бармани, сервитьори и помощен персонал без догадки или бързане в последния момент. Платформата отчита дори и празничните периоди и специални събития, така че можете да планирате по-ефективно и да посрещнете изменящия се поток от клиенти. С баровия софтуер за планиране от Shifton, актуалните данни за присъствие и покритие на смени винаги са на ваше разположение, което ви позволява бързо да направите корекции, ако някой се разболява или ако непредвиждан човекопоток следва. Този проактивен подход не само намалява трудовите разходи, но и повишава морала на екипа, тъй като всеки знае ролята си и се чувства подкрепен от прозрачна и добре организирана система. Това е първата стъпка към по-ефективен и безпроблемен процес на планиране на смените.

Weekly color-coded employee shift schedule, April 28 - May 5, 2014, for effective workforce management.

Самообслужване на служители и лесни размени на смени

Овластяването на вашите служители да поемат контрол над графиците си значително може да подобри работното удовлетворение и да намали административните тежести. Именно затова тази платформа предлага удобен портал, където служителите могат да преглеждат предстоящите си смени, да заявяват отпуски и да разменят смени с колеги без безкрайни вериги от имейли или телефонни разговори. Ако някой се нуждае от почивен ден, просто инициира заявка за размяна, която управлението може да одобри с един клик. Това не само пести време, но и създава по-положителна работна среда, където членовете на екипа се чувстват доверени да управляват своите работни часове. Чрез интегриране на софтуера за планиране на барове безпроблемно с платежните системи, вие осигурявате точно проследяване на времето и намалявате риска от скъпи грешки. Освен това, системата на Shifton предоставя на мениджърите актуални данни за нивото на персонала, което им позволява да намесват при възникване на липса. Общата оптимизация на комуникацията и автономността спомагат за поддържане на балансиран график, който съответства на предпочитанията на служителите и бизнес нуждите.

Подробна аналитика и съответствие с трудовите норми

Да останете в съответствие с трудовите закони, докато управлявате променящото се търсене, може да бъде предизвикателство, особено в пивоварни и барове с интензивен трафик. Затова изключително важни са инструментите за подробни отчети. Тази система предлага автоматично проследяване на работните листове, предупреждения за надчасова работа и управление на паузите, като осигурява, че всеки служител спазва местните регулации. Със софтуера за планиране на пивоварни, мениджърите получават ценни прозрения в продажбите и тенденциите на персонала, което им помага да коригират бъдещите графици по-ефективно. Данните могат да изведат на преден план пиковите времена на обслужване, най-продаваните продукти и областите, където разходите могат да бъдат намалени без компромис с качеството на услугата. Shifton също така предоставя вградени функции за комуникация, като поддържа всички информирани за промени или актуализации на стандартните оперативни процедури. Чрез обединяване на планирането, мониторинга на съответствието и екипната работа в една платформа, вие значително минимизирате административната тежест и освобождавате време за фокус върху истински важните неща да предложите на клиентите изключително преживяване във всяка чаша.

ShiftOn interface for tracking employee schedules, attendance, and performance metrics efficiently.
Ресурси

Искате ли да научите повече?

Алтернативните работни графици в САЩ: Гъвкавост и продуктивност за модерната работна сила
Алтернативните работни графици в САЩ: Гъвкавост и продуктивност за модерната работна сила
Традиционният график от 9 до 5 все повече се преразглежда в полза на по-гъвкави договорености, известни като алтернативни работни графици. Докато организациите...
Повече детайли
Топ 10 безплатни софтуерни решения за управление на полеви услуги
Топ 10 безплатни софтуерни решения за управление на полеви услуги
Ефективността на операциите по обслужване на място може да направи или разруши успеха на една компания. Софтуерът за управление на услуги на...
Повече детайли
Как Shifton помог на Dialog Market да оптимизира графиците и да подобри ефективността
Как Shifton помог на Dialog Market да оптимизира графиците и да подобри ефективността
За компанията Dialog Market е голям аутсорсинг кол център, предоставящ 24/7 клиентска поддръжка чрез обаждания, чатове и имейли. С 300 работни станции...
Повече детайли
Как Shifton помог на онкологичната болница в Кропивницки да оптимизира графиците, да подобри проследяването на времето и да намали разходите
Как Shifton помог на онкологичната болница в Кропивницки да оптимизира графиците, да подобри проследяването на времето и да намали разходите
За болницата Кропивницкия регионален онкологичен център е водещо медицинско съоръжение, специализирано в диагностика, лечение и рехабилитация на онкологични пациенти. Болницата предоставя широка...
Повече детайли

Започнете да правите промени днес!

Оптимизирайте процесите, подобрете управлението на екипа и увеличете ефективността.

Често задавани въпроси

Често задавани въпроси

Има ли такса за използването на услугата?

Нашата услуга предлага както безплатен план за малки компании, така и платен план, в зависимост от вашите нужди.

Мога ли да се регистрирам без мобилен телефонен номер?

Необходим е уникален мобилен телефонен номер за регистрация. Той ще бъде свързан с акаунта и не може да се използва за регистрация на друг акаунт.

Може ли да се използва същият имейл или мобилен телефонен номер за регистрация на няколко акаунта?

Всеки акаунт трябва да използва уникален телефонен номер и имейл.

Какво да направя, ако не получа SMS с код за потвърждение?

Това може да се случи по няколко причини: В някои страни доставянето на SMS може да отнеме повече време. Моля, изчакайте няколко минути. Една от SMS услугите във вашата страна може временно да не е налична. Може да е въведен грешен телефонен номер или код на страната. Проверете информацията отново. Ако никое от горните не разреши проблема, щракнете върху бутона „Изпрати отново“ и новият код ще бъде изпратен на телефона ви. Моля обърнете внимание, че има ограничение от 30 секунди между исканията за код. Ако проблемът продължи, свържете се с нашия екип за поддръжка за помощ.

Какво да направя, ако не получа потвърждаващ имейл?

Проверете точността на въведения имейл адрес. Проверете папката ‘Спам’. Ако това не помогне, следвайте тези стъпки: Кликнете на аватара си в горния десен ъгъл на „Таблото“. Изберете „Моят профил“ от списъка. Кликнете на „Редактиране“ до вашия имейл в секцията „Основна информация“. Кликнете на зелената отметка вдясно и нов потвърждаващ имейл ще бъде изпратен. Ако проблемът продължи, свържете се с нашия екип за поддръжка за помощ.

Какво да направя, ако въведеният телефонен номер или имейл вече е регистриран в услугата?

Използвайте различен телефонен номер или имейл.

Мога ли да използвам родния си език за името и фамилията си, или трябва да използвам латиница?

Shifton поддържа въвеждането на имена на всеки език.

Мога ли да въведа двойно име или фамилия в профила?

Shifton поддържа въвеждането на имена на всеки език. Въпреки това, специални символи (като !, „, № и др.) не са позволени. Това правило важи за имена, имена на компании, имена на проекти и шаблони на смени.

Задължително ли е да се попълни целия профил?

В момента само полетата „Име“ и „Фамилия“, отбелязани със „*“, са задължителни.

Мога ли ръчно да избера страната и часовата зона?

Да, тази функция е налична на страницата „Редактиране на профила“ в секцията „Основна информация“. За да настроите часова зона, различна от страната на отчета, отметнете опцията „Показване на всички часови зони“.

Мога ли да изключа външни известия?

Можете да изключите всички или някои типове външни известия на страницата „Редактиране на профила“, в секцията „Известия“. Дори при изключени външни известия, предупреждения за актуализации на графика и действия, свързани със смените, ще се появят в секцията за известия на Shifton. Тази секция може да се достъпи чрез иконката на камбанка в горния ляв ъгъл.

Не получавам имейл известия. Какво да направя?

Опитайте следното: Проверете дали вашият имейл адрес е въведен правилно. Проверете папката „Спам“. Уверете се, че известията по имейл са активирани в настройките на вашия профил. Ако всичко е наред, проблемът може да е свързан с вашия имейл клиент.

Как да променя формата на дата и час?

За да промените формата на датата и часа, актуализирайте настройките за вашата страна в профила си. В секцията „Основна информация“ ще намерите полетата „Формат на часа“ и „Формат на датата“.

Как да променя езика в Shifton?

Можете да промените езика на системата по време на регистрацията или в настройките на вашия профил. Списъкът на наличните езици се намира в секцията „Основна информация“. Изберете предпочитания от вас език и кликнете „Запази“. Shifton ще бъде наличен на избрания език след запазването.

За какво служи полето „Моите файлове“?

То ви позволява да качвате файлове, поискани от вашия работодател. Това могат да бъдат копия на паспорти, дипломи и др. Служителите могат да предоставят достъп до тези файлове на собственика на компанията, като кликнат върху иконката над изображенията. За да премахнете файл от общия достъп, трябва да изпратите искане до екипа на Shifton.

Какви формати на файлове могат да бъдат качвани?

Поддържаните формати на файлове включват GIF, PNG, JPG и PDF.

Има ли ограничение за броя на файловете, които могат да бъдат качвани?

Не, но не можете да качвате повече от един файл едновременно.

Как да настроя работния си график?

Можете да направите това в секцията „Наличност“ на вашия профил.

Какво влияе настройката за наличност?

Администраторите и собствениците на компании могат да създават работни графици, базирани на тези данни за наличност.

Каква е разликата между собственици, администратори, мениджъри и служители в компанията?

Собствениците на компании могат да променят правата на служителите (с изключение на своите), да изпращат покани и да създават и редактират проекти, графици и шаблони на смени. Само собствениците могат да закупуват платени модули. Администраторите могат да променят правата на служителите (с изключение на собствениците), да изпращат покани, да обработват искания и да създават и редактират проекти, работни графици и шаблони на смени. Мениджърите могат да редактират съществуващи работни графици (съкратят, удължат, премахнат и добавят служители) и да обработват искания на служители. Служителите могат да преглеждат своите графици и да изпращат запитвания за паузи и промени на смени.

Как да помоля за отпуска или болничен?

В горното меню на Shifton има иконка с таблет. Кликнете върху нея, за да изберете период за почивка, болничен или ваканция. Можете да поискате пауза за определен брой часове или дни. В заявките е необходимо да посочите причината за отсъствието и можете да прикрепите файл, подкрепящ искането.

Може ли един служител да работи в няколко компании едновременно?

Да. Например, могат да създадат своя собствена компания и едновременно да бъдат администратор/мениджър/служител в друга.

Какво включва безплатният план?

Безплатният план включва: Добавяне и покана на до 100 служители Различни роли (администратор, мениджър, служител) Автоматично планиране (неограничено) Отворени смени Обмен на смени/отказване Контрол на извънреден труд Настройки за нощни часове Един проект Мобилно приложение API достъп Ако имате повече от 100 активни служители и/или активирате платени модули, автоматично ще бъдете превключени към платен план.

Може ли Shifton да изчисли заплатите на служителите?

Да, нашата система може да изчисли заплатите на служителите както по часове, така и по смени, както и да добавя бонуси и да изважда наказания или аванси. Въз основа на това ще получите отчет за заплатите.

Как мога да разбера действителното работно време?

Чрез свързването на модула „Присъствие“ можете да следите кога служител започва и завършва смена. Има и опция да зададете местоположение, което означава, че смяната може да започне само когато служителят е пристигнал на местоположението. Системата ще регистрира закъснели пристигания, а ако добавите автоматични наказания, част от заплащането за смяната може да бъде приспаднато. Ще имате също така достъп до доклад за закъснения.

Как мога да знам, ако някой служител е напуснал смяната рано?

Необходим е модулът „Контрол на работното местоположение“ за проследяване на местоположението на служителя по време на смяната и получаване на известия, ако служителят напусне местоположението.

Може ли системата да проследи баланса на ваканционните дни?

Да, чрез свързването на модула „Управление на отпуските“ ще имате автоматично изчисляване на ваканционните дни въз основа на броя на изработените месеци, както и ръчни добавки и приспадания към баланса на ваканциите.

Мога ли бързо да уведомя служителите за смени или да намеря хора за смени?

Чрез активирането на модула „Спешни смени и известия“ можете да създадете такива смени, а служителите, които са свободни по това време, ще получат известия чрез всички канали (имейл, push, Telegram) в стил: „Достъпни са смени с бонус за вас, бъдете първите, които да ги вземат.“ Можете да персонализирате текста на съобщението, за да ускорите процеса на намиране на служители.

Как мога да възложа задачи на служителите по време на смени?

За офисна работа препоръчваме да използвате модула „Активност“. Можете да създадете уникални видове дейности, което позволява на вашия екип да бъде възможно най-ефективен. Използвайте различни етикети, графици, роли и умения за дейностите. Можете също така да ги разпределите автоматично въз основа на избраните критерии.

Може ли системата да прогнозира графици?

Да, като използвате модула „Прогнозиране“. Ако има налични исторически данни, за предпочитане за година или повече, но дори и няколко месеца може да са достатъчни, системата ще определи автоматично колко хора са нужни и ще им възложи смени. Системата ще вземе предвид минималната и максималната продължителност на смените, както и процента на покритие на трафика.

Ще имаме ли поддръжка, ако се нуждаем от помощ?

Да, нашата поддръжка е на разположение 24/7, за да ви помогне във всяка ситуация.

Може ли обикновен служител да създаде компания?

Да, като кликнете върху бутона „Създаване на компания“ и попълните необходимите полета.

На какъв език мога да назова компанията?

Можете да назовете компанията на всеки език.

Мога ли да изтрия една компания и да създам нова?

Да, можете. За да направите това, трябва да се свържете с нашия екип за поддръжка.

Трябва ли да проверя идентичността на създателя на компанията?

Не.

Какво да направя, ако вече има компания с същото име, която е регистрирана?

Услугата позволява да се създават компании със същото име.

Колко компании мога да създам с един акаунт?

В момента с един акаунт може да се създаде само една компания. Въпреки това, можете да създадете втора, трета и т.н. компания с различни данни и след това да прехвърлите собствеността на себе си.

Има ли ограничения за настройването на основните заплати и възнаграждения за извънреден труд?

Работодателите могат да избират всякаква валута и степен на заплащане за своите служители.

Има ли ограничения за броя на проектите?

В момента можете да създавате толкова проекти, колкото са ви необходими. Един проект е безплатен, а всеки следващ ще бъде платен.

Колко служители могат да бъдат добавени към един проект?

От един до всички служители в компанията.

Колко администратори и мениджъри могат да бъдат назначени за проект?

Колкото е необходимо.

Може ли служител на компанията да създаде проект?

Да, ако има административни права.

Мога ли да избера няколко страни, чиито официални празници ще бъдат обявени за почивни дни?

Можете ръчно да създадете всякакви празници в календара, както официални, така и неофициални.

Мога ли да премахна служители от проект?

Да, по време на редактиране на проекта. Те ще останат в списъка със служители на компанията и работодателят може да ги преназначи в проекта по-късно.

Мога ли да видя кои служители са на разположение на даден ден?

Можете да видите общия график на компанията, ако сте администратор или собственик. За да направите това, отидете на страницата „Работен график“ и изберете желания ден в календара.

Може ли един служител да работи по няколко проекта едновременно?

Да.

Мога ли да променя настройките на проекта след като графикът е създаден?

Можете да промените името и някои настройки, но часовата зона на проекта не може да бъде променена, след като графикът е създаден.

Мога ли да създам няколко графика за един проект?

Да, можете да създадете допълнителни графици за проекта.

Какво да направя, ако е въведена некоректна информация при генерирането на график?

След създаването на графика можете да видите списъка като кликнете върху бутона „Виж списък с графици“. След това изберете желания график, кликнете „Редактиране“ и го съкратете, за да направите корекции.

Как да уведомя служителите за промени в графика?

При всякакви промени в графика служителите ще получат известия от системата за уведомяване на Shifton. Известия по имейл за промени в графика могат да бъдат активирани в настройките на профила. Системните известия на Shifton могат да бъдат достъпни чрез иконката на камбанка в горния ляв ъгъл.

Как мога да видя целия график на компанията?

На страницата „Работен график“, ако имате права на администратор, мениджър или собственик, ще видите всички работни графици в проекта.

Мога ли да създам смяна за служител на определен ден?

Да. На страницата „Работен график“ администраторите и мениджърите трябва да кликнат върху „+“ до името на служителя. В появилото се меню, посочете продължителността и датата на смяната. Можете да създадете смяната въз основа на съществуващ шаблон или ръчно да зададете параметрите й.

Може ли смяна да има неравна дължина на времето, като 9 часа и 30 минути?

Да.

Какво означава „Разделена смяна“?

Можете да разделите една смяна на две части, като запазите първата част и изпратите заявка втората част да бъде поставена в „Отворени смени“. Служителите могат да изберат коя част да запазят и коя да изпратят в „Отворени смени“.

Как ръчно да добавя или премахна смени?

Можете да кликнете върху конкретна смяна и да я изтриете от менюто с действия за смените. Също така можете да използвате иконата молив на страницата „Работен график“, обозначена като „Масови действия“.

Какво трябва да направя с графика на освободения служител?

Смените на освободения служител могат да бъдат прехвърлени в „Отворени смени“ или изтрити. В първия случай смените могат да бъдат зададени на останалите служители или взети от други от общия пул „Отворени смени“. Във втория случай всички смени ще бъдат премахнати от графика.

Могат ли служителите да бъдат групирани и да се назначи ръководител на екипа?

В момента тази опция не е налична. Въпреки това можете да разделите служителите по проекти и да назначите ръководител на всеки проект.

Какво са Отворените смени?

„Отворени смени“ са смени, които не са зададени на нито един служител, или смени, в които някои служители не могат да работят. Тези смени могат да бъдат премахнати или поети от други служители, например ако искат да работят извънредно през уикенда.

Какви методи на плащане са налични?

Допълнителните функции на услугата могат да бъдат платени чрез PayPal и кредитни карти (Mastercard, VISA, American Express; руски банкови карти не се приемат).

Кога е необходимо да се плати за модулите?

Фактури за ползване на модули се издават на 1-ви всеки месец и трябва да бъдат платени в рамките на шест дни. Ако плащането не бъде извършено навреме, достъпът до модулите ще бъде замразен, докато дължимата сума не бъде изцяло платена.

Мога ли да заредя сметката си предварително?

Да, можете да се свържете с екипа за поддръжка, за да получите линк за зареждане на баланса на вашата компания.

Мога ли да деактивирам модул преди края на месеца?

Да, но това няма да повлияе на общата сума, начислена за ползване на модули.

Колко модула мога да ползвам наведнъж?

Можете да активирате всички налични модули.

Къде мога да видя списък с наличните модули?

Като кликнете върху името на компанията в секцията „Модули“.