Начало/Индустрии/Софтуер за графици за земеделско стопанство

Софтуер за графици за земеделско стопанство

Бригади, планирани по парцели и по сезони, часове, записани направо на полето, и разход за труд, който можете да сложите до реколтата.

Софтуер за графици за земеделско стопанство
Планирайте по парцели и по задачи, а не по офисна седмица

Планирайте по парцели и по задачи, а не по офисна седмица

Седмицата в стопанството се определя от културата, времето и техниката и се променя в самата сутрин, в която започва. Планирането по парцели и по задачи вместо по твърд график държи плана близо до това, от което нивата наистина има нужда.

Парцелите като проекти - всяко поле или задача се филтрира отделно
Отворени смени - работа, която трябва да се случи и още няма човек по нея
Шаблони - сезонен модел, използван отново, вместо преписван
Публикуване и известие - денят стига до всички телефони наведнъж
Записвайте часовете там, където няма офис

Записвайте часовете там, където няма офис

В стопанството никой не се отчита на бюро. Записът на началото, края и почивките от телефона вкарва часовете в системата в същия ден, вместо на лист, който в края на седмицата се попълва по памет.

Отчитане от полето - мобилно приложение, без стационарен терминал
План срещу изпълнение - и двете числа на един ред
Почивките се записват отделно - платените и неплатените остават разделени
Контрол на локацията - платен модул, когато отчитането трябва да е вързано за място
Разраснете се за жътвата и после се свийте обратно

Разраснете се за жътвата и после се свийте обратно

Сезонният труд тук е правило, а не изключение. Отделите държат постоянния персонал, сезонните работници и подизпълнителите разделени, докато всички седят на един и същ план.

Отдели - постоянни, сезонни и външни се държат отделно
Един запис на работник - който се връща, пази историята си
Наличност - хората отбелязват седмиците, в които могат да работят
Мобилно приложение - публикуваната седмица на iOS и Android
Смятайте разхода за сезона, докато сезонът тече

Смятайте разхода за сезона, докато сезонът тече

Трудът е в повечето стопанства най-големият променлив разход и най-трудният за отнасяне. Групирането на записаните часове по парцели и по задачи превръща една обща сума на заплатите в число, което можете да сложите до културата.

Часове по парцел - колко е погълнало всяко поле
Часове по задача - засаждане, пръскане, бране, пакетиране
Извънредните се виждат рано - докато седмицата още може да се промени
Експорт - същите числа излизат във файл
Безплатно завинаги

Започнете с безплатния план

Без ограничение във времето. Получете пълен достъп до основните функции и надградете, когато сте готови.

До 10 членове на екипа
Планиране на смени и календар
Отчитане на работно време
Мобилно приложение за iOS и Android
Неограничени разписания и локации
Отчети и анализи

Защо полската работа не се вписва в обикновените графици

Три неща правят от планирането на труда в земеделието отделен проблем. Планът се задава от времето и от културата, а не от работен календар. Хората между сезоните нарастват и се свиват пет пъти или повече. И там, където се работи, няма офис, няма терминал, а често няма и сигурен обхват.

Всяко от тези неща поотделно чупи инструмент, направен за магазин или кол център. Заедно обясняват защо толкова стопанства още вървят на лист и телефон и защо сметката за труд идва всеки месец като едно число, което никой не може да разглоби.

Парцелът и задачата като единица

Планирането по хора дава списък. Планирането по парцели дава план. Щом всяко поле, парцел или задача е проект, денят се чете като работата, която трябва да се случи, а не като набор от имена, и парчетата, на които никой не е назначен, се виждат като празнини, а не като пропуски.

Това поправя и отчитането още в източника. Часовете, записани към парцел, стават разход на хектар и на култура, без някой да възстановява нещо след това, а точно тук е разликата между това да знаеш, че разходът за труд е скочил, и това да знаеш кое поле го е вдигнало.

Планът се променя в шест сутринта

Дъжд, повредена машина, култура, узряла по-бързо от очакваното. Разместването тук е нормалният случай, затова полезната мярка не е колко добър е планът в неделя, а колко евтино може да се смени във вторник и колко надеждно промяната стига до бригадата.

Записване на часове без терминал

Хартиените фишове в стопанството не са проблем на архива, а проблем на точността. Часовете, записани в края на седмицата, са запомнени часове, а запомнените часове сами се закръглят към удобни числа, в посоката, която пишещият предпочита.

Телефонът в джоба маха възстановяването по памет. Началото, краят и почивките влизат в записа в същия ден, до планираната смяна, и разликата между двете се вижда, докато някой още може да попита за нея.

Без терминал, без хартия, без неделни сметки.

Сезонността е нормалното състояние

Стопанство с дванадесет постоянни служители може да прекара през жътвата шестдесет души, много от тях се връщат от предишни години, а част идват през подизпълнители. Да се приема това за изключение означава таблица на всеки сезон и никаква история.

Един запис на работник означава, че човекът, който идва на четвърта жътва, пристига с историята си, а не като нов ред, а държането на постоянните, сезонните и външните в отделни отдели оставя оперативния план цял, докато експортът за заплати остава при хората, които стопанството наема пряко.

Доказуемостта стъпва на записа

Земеделският труд носи задължения, които се различават рязко по държава и по статут на работника. Софтуерът не прави тези преценки вместо вас. Това, което прави, е да пази защитим запис кой е работил, кога и колко дълго, а точно това накрая иска всяко от тези задължения.

Себестойност на реколтата

Повечето стопанства мерят вложенията точно. Семената, горивото, торовете и моточасовете се водят по поле. Трудът, обикновено най-големият променлив разход от трите, идва като едно число на месец.

Групирането на записаните часове по парцели и по задачи затваря тази дупка без нова техника. Разходът за бране на хектар става сравним между парцелите и между годините, а задача, която постоянно надхвърля оценката, се вижда в отчета, а не в усещането.

Откъде да започнете

Shifton е безплатен до 10 работници без ограничение във времето, което напълно покрива малко стопанство или една бригада. Графикът, базовото отчитане на времето, мобилното приложение и отчетите са включени. Модулите се добавят един по един от 0,50 долара на служител месечно, всеки с пробен период до 60 дни, така че стопанството може да изпробва контрола на локацията през една жътва, преди да се обвърже.

Често задавани въпроси

Мога ли да правя график на бригадите по ниви и парцели?

Да. Всеки парцел, нива или задача се създава като проект, така че денят се чете парцел по парцел или като цяло стопанство. Отчетите групират записаните часове по същия начин.

Как работниците отчитат часове, когато на полето няма офис?

Отчитането на времето работи от мобилното приложение на всеки телефон, така че часовете се раждат там, където се работи. За стопанства, които искат отчитането да е вързано за място, контролът на работната локация е платен модул по 5 долара на служител месечно.

Справя ли се със сезонни работници, които се връщат всяка година?

Да. Който се връща, пази един запис заедно с историята си, вместо да бъде вписван наново всеки сезон, а сезонният персонал седи в собствен отдел, така че експортът за заплати остава ясен.

Ще видя ли разхода за труд по култура или по парцел?

Отчетите групират часовете по проекти, а ако парцелите и задачите са направени като проекти, разходът за заплати се залепя за културата вместо за месеца.

Какво става, когато времето обърне плана?

Денят се поправя и се публикува отново, а всеки, който е в него, получава известие на телефона си. Потвърждението за прочитане показва кой наистина е отворил промяната, което има значение, когато бригадата вече е тръгнала.

Достатъчен ли е безплатният план за малко стопанство?

Shifton е безплатен до 10 работници без ограничение във времето, заедно с графика, базовото отчитане на времето, мобилното приложение и отчетите. Платените модули започват от 0,50 долара на служител месечно, всеки с пробен период до 60 дни.

Съберете целия сезон в един план

Безплатно до 10 работници, с парцели като проекти, отчитане на часове от полето и труд, отнесен към културата.

Изберете език