Басты бет / Салалар / Кадрлық жоспарлау және адам ресурстары

Кадрлар және HR жоспарлау шешімдері кадрлық жоспарлау

Жұмыс күшін жоспарлауды және кадрларды таңдау процесін үздік кадр агенттіктеріне арналған бағдарлама арқылы оңтайландырыңыз!

Тегін бастау Демо сұрау

Focused candidate undergoes a job interview with attentive interviewers in a bright, modern office.

Архитектура Әуе компаниялары Киберспорт ұйымдары Қауіпсіздік қызметі Үйді жөндеу және жаңарту Атақтар және жұмыс кестесі Кәсіби қызметтер Дүкен және дүкен кестесі Кадрлық жоспарлау және адам ресурстары Төтенше жағдай / Құқық қорғау органдары Телекоммуникация жоспарлау және қызметтері Дәріхана кестесі мен қызметтері Көлік жуу Шатыр басқару туралы мәліметтер Автомобиль өнеркәсібі Іс-шараларды басқару Ресторан жоспарлау және мейрамхана ашу Денсаулық сақтау / Медицина Агенттік Шөпке күтім жасау Архитектура Әуе компаниялары Киберспорт ұйымдары Қауіпсіздік қызметі Үйді жөндеу және жаңарту Атақтар және жұмыс кестесі Кәсіби қызметтер Дүкен және дүкен кестесі Кадрлық жоспарлау және адам ресурстары Төтенше жағдай / Құқық қорғау органдары Телекоммуникация жоспарлау және қызметтері Дәріхана кестесі мен қызметтері Көлік жуу Шатыр басқару туралы мәліметтер Автомобиль өнеркәсібі Іс-шараларды басқару Ресторан жоспарлау және мейрамхана ашу Денсаулық сақтау / Медицина Агенттік Шөпке күтім жасау

Shifton кадрлық және рекрутинг агенттіктеріне не ұсынады кадрлық жоспарлау?

Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.

Shifton кадрлық және рекрутинг агенттіктеріне не ұсынады кадрлық жоспарлау?

Кадрлық агенттіктер мен рекрутингтік ұйымдарды басқару үшін тиімді жұмыс күшін жоспарлау, қызметті байқау және қызметкерлерді дер кезінде үйлестіру қажет. Shifton агенттіктерге арналған алдыңғы қатарлы жоспарлау бағдарламасын ұсынады, ол кадрларды автоматты түрде тағайындауға, уақытша жұмыс күшінің қол жетімділігін қадағалауға және кестелерді оңтайландыруға көмектеседі.

Кадрлық басқару бағдарламасы арқылы агенттіктер ауысымдарды оңай тағайындай алады, қызметкерлердің өнімділігін бақылай алады және жұмыс күшін тиімді жоспарлай алады. Тұрақты, маусымдық немесе уақытша кадрларды басқарсаңыз да, Shifton жұмыс күшін үйлестіруді және нақты уақыттағы жұмыс орнын байқауды қамтамасыз етеді.

Shifton HR мамандары, кадр агенттіктері және рекрутинг менеджерлері үшін автоматтандырылған жоспарлау, жұмыс күшін байқау және өнімділікті қадағалау мүмкіндіктерін ұсынады, бұл жалдау тиімділігін арттыруға көмектеседі.

Функционалдық

Кадрлар мен HR үшін жұмыс күшін автоматтандырудың ерекшеліктері

Aрқылы банк кадрлық жоспарлау қызметкерлерінің жұмыс кестесін оңтайландыру

Жұмысшы кестелерін басқару, жұмыс күшіне қажеттілікті жоспарлау және уақытша тапсырмаларды тағайындау үшін құрылымды кадрлық жоспарлау бағдарламасы қажет.

1. Автоматтандырылған кадрлық жоспарлау — қызметкерлерді қол жетімділікке, жұмыс рөліне және клиенттің талаптарына сәйкес тағайындау.
2. Нақты уақыттағы ауысым өзгерістері — соңғы минуттағы кадрлар өзгерістеріне сәйкес кестелерді жылдам түзету.
3. Жұмыс күшін болжау және жоспарлау — кадр тапшылығы немесе артығынан жұмыс істемеуді болдырмау үшін кадрлық деңгейлерді оңтайландыру.
4. Уақытша қызметкерлерге арналған мобильді қол жетімділік — қызметкерлер кестелерін көре алады, жаңартулар ала алады және ауысымдар туралы қашықтан хабардар бола алады.

Кадрлық агенттіктерге арналған жоспарлау бағдарламасы жұмыста кідіртулерді азайтуға, жұмыс күшінің тиімділігін арттыруға және қызметкерлерді дұрыс тағайындауға мүмкіндік береді.

Automated reports and performance analytics — Shifton

Кадрлық агенттіктерге арналған тапсырмалар және клиенттерді басқару

Кадрлық агенттіктерге арналған тапсырмалар және клиенттерді басқару

Көптеген клиенттерді, тапсырмаларды және рекрутинг процестерін басқару құрылымды жұмыс күшін жоспарлауды талап етеді. Уақытша кадрларды басқару бағдарламасы кадр агенттіктеріне ұйымдасқан болуға және тиімділігін арттыруға көмектеседі.

1. Тапсырмаларды тағайындау және бақылау парақтары — кадрларды таңдау, қызметке қабылдау және тапсырмаларды орналастыруды құрылымды басқару.
2. Клиенттер және үміткерлерді қадағалау — клиенттердің жұмыс тапсырыстарын, үміткерлердің профилдерін және орналастыру тарихын сақтау.
3. Нақты уақыттағы қызметкерлерді бақылау — қызметкерлердің берілген жұмыс орындарына уақытылы келуін қамтамасыз ету.
4. Автоматтандырылған есептер және өнімділік талдаулары — жұмыс орындалу жылдамдығы, қызметкерлердің тиімділігі және қызметке қабылдау сәттілігі туралы аналитика жасау.

Кадр агенттіктеріне арналған бағдарлама арқылы кәсіпорындар рекрутинг процестерін оңтайландыра алады, жұмыс орындарын орналастыруды жақсартады және клиенттердің қанағаттануын арттырады.

Жұмыс күшін қадағалау және қызметкерлердің өнімділігін бақылау

Кадрлық тапсырмалар мен рекрутингтік процестерді қадағалау жұмыс орындарын сәтті орналастыру үшін және жұмыс күшін оңтайландыру үшін маңызды. Кадрлық басқару бағдарламасы нақты уақыттағы жұмыс күші туралы деректер мен рекрутингтік аналитика ұсынады.

1. Қызметкерлердің қатысуын онлайн бақылау — уақытша қызметкерлердің берілген орындарға келуі үшін бақылау.
2. Жұмыс күшінің пайдалану есептері — қызметкерлердің өнімділігін және орналастыру тиімділігін бақылау.
3. Тапсырыс бойынша есептер және аналитикалық деректер — рекрутинг стратегияларын өнімділік деректеріне сәйкес оңтайландыру.
4. Үміткерлер мен орналастыруды бақылау — жұмыс тапсырмалары, жұмыс сағаттары және ауысымдық қамтамасыз етілуді жазу.

Кадрлық компанияларға арналған бағдарламаны енгізу арқылы агенттіктер рекрутингтік сәттілікті арттыра алады, қызметке қабылдаудың тиімділігін жақсарта алады және жұмыс күшін жоспарлауды жетілдіреді.

Streamlined dashboard for managing tasks, client details, and project statuses effectively with SHIFTON.

Ресурстар

Көбірек білгіңіз келе ме?

Әрбір тапсырманы айқын ететін жұмыс тапсырысы үлгісі

Жұмыс тапсырысы — сұрау сіздің команда орындай алатын жұмысқа айналатын сәт. Егер жұмыс тапсырысы түсінікті болса, техниктер дайын келеді, кеңсе сұрақтарға болжамсыз...

Толық ақпараты

Қалай сантехниктерді диспетчерлеу бағдарламалық жасақтамасы көмектес

Сантехниканың жұмысы құпия да жұмбақ тапсырмалардан қиын емес. Ол күннің өте тез өзгеретінінен қиын. Қарапайым ағу үлкен мәселеге айналады, клиент үйде болмай...

Толық ақпараты

Жүйелі жұмысқа арналған эвакуация қызметін диспетчерлеуге шешім

Эвакуацияда сіздің жұмысыңыз жүк көлігі келмей тұрып-ақ бағаланады. Адамдар екі нәрсеге мән береді: көмек қаншалықты тез келетіні және жаңартулардың қаншалықты шынайы сезілетіні....

Толық ақпараты

Бүгін өзгерістерді жасауды бастаңыз!

Процесстерді оңтайландырыңыз, команда басқаруды жақсартыңыз және тиімділікті арттырыңыз.

Тегін бастау