Αρχική / Мүмкіндіктер / Тиімді жалақы басқару командалар үшін

Тиімді жалақы басқару командалар үшін

Shifton-ның жалақыны басқаруға арналған бағдарламалық қамтамасыз етуімен әрбір төлем циклын жеңілдетіңіз. Жылдам, дәл және стрестен бос жалақы төлеу үшін сіздің сенімді құралыңыз.

Тегін бастау

Демо жоспарлау

Тексерілген жұмыс уақыты табельдерінен жалақыны автоматты есептеу

Қолмен жалақы есептеу — қағаз табельдерден сағаттарды қайта енгізу, үстеме жұмыс коэффициенттерін есептеу және ауысымдық үстемелерді түзету — төлем циклі ішіндегі ең қателікке бейім кезең. Әрбір қате есептеу қызметкерлердің сенімін төмендетеді және сәйкестік тәуекелін арттырады, бұл артқа төлем талаптары мен айыппұлдарға әкелуі мүмкін.

Уақыт белгілеуден жалақыға дейінгі процесс — тексерілген кіру және шығу деректері қолмен қайта енгізусіз тікелей жалақы есептеуге түседі

Үстеме жұмысты автоматты есептеу — күнделікті және апталық үстеме жұмыс сіз баптаған еңбек ережелері мен төлем коэффициенттері негізінде автоматты түрде есептеледі

Ауысымдық үстеме қолдауы — түнгі ауысымдар, демалыс күнгі ауысымдар және мереке күнгі жұмыс қолмен түзетусіз дұрыс үстеме тарифтермен төленеді

Кеңес пен комиссияны бақылау — толық өтемақы есептеулері үшін кеңестер мен комиссиялық табыстарды ауысым сағаттарымен бірге тіркеңіз

Көп мөлшерлемелі төлем ережелері және жалақының теңшелетін құрылымдары

Әртүрлі жұмыс күштері бар кәсіпорындар — жартылай жұмыс күні, толық жұмыс күні, келісімшарт бойынша, кәсіподақ мүшелері және жалақы алатын қызметкерлер — барлығына бірдей төлем ережесін қолдана алмайды. Әр топтың базалық мөлшерлемелері, үстеме жұмыс шектері, мереке күнгі коэффициенттері және жәрдемақы есептеулері әртүрлі болуы мүмкін, ал жалақы жүйесі мұның бәрін әр цикл сайын дұрыс өңдеуі тиіс.

Қызметкердің төлем профильдері — әр қызметкер немесе қызметкерлер тобы үшін жеке базалық мөлшерлемелерді, үстеме жұмыс ережелерін және бонус құрылымдарын баптаңыз

Кәсіподақ жалақы шкаласына сәйкестік — еңбек өтіліне байланысты өсімдер мен үстеме төлем триггерлерін қоса алғанда, ұжымдық шарт мөлшерлемелерін қолданыңыз

Көп орынға арналған мөлшерлеме қолдауы — бірнеше юрисдикцияда жұмыс істейтін қызметкерлер үшін әртүрлі ең төменгі жалақы мен төлем ережелерін өңдеңіз

Кері күшпен жалақы түзетулері — автоматты қайта есептеу және аудит журналы арқылы өткен төлем кезеңдеріне мөлшерлеме өзгерістерін немесе жіберіп алынған үстемелерді қолданыңыз

Жалақының нақты уақыттағы бақылау тақтасы және шығындарды мониторингілеу

Айдың соңында еңбек шығындарының бюджеттен асып кеткенін анықтау түзету шараларын қабылдау үшін тым кеш. Менеджерлерге жалақы шығындарының жинақталуын нақты уақытта көру қажет, сонда олар төлем кезеңі аяқталмай тұрып кестелеу шешімдерін түзете алады — сағаттарды азайту, үстеме жұмысты шектеу немесе ауысымдарды қайта бөлу.

Жалақының жинақталуын тікелей көру — қызметкерлер кіріп, ауысымдарын орындаған сайын жалпы жалақы шығындарының нақты уақытта қалай өсіп жатқанын көріңіз

Бюджет пен нақты көрсеткішті салыстыру — визуалды прогресс индикаторлары арқылы ағымдағы кезеңдегі еңбек шығындарын бюджет мақсаттарымен салыстырыңыз

Үстеме жұмыс шығындары туралы ескертулер — жекелеген қызметкердің немесе бөлімнің үстеме жұмыс шығындары алдын ала белгіленген шектерге жақындағанда дереу хабарландыру алыңыз

Бөлім деңгейіндегі бюджет бақылау тақталары — әр бөлім басшысы өз еңбек шығындарын бөлінген бюджетпен салыстырып, егжей-тегжейлі талдау мүмкіндігімен көреді

Жалақыны экспорттау және бухгалтерлік жүйемен интеграциялау

Жалақы деректері түптеп келгенде бухгалтерлік бағдарламаңызға немесе жалақы қызметін жеткізушіге таза, құрылымдалған форматта жетуі тиіс. Қолмен экспорттау және қайта пішімдеу кідірістер мен қателер енгізеді — әсіресе бірнеше төлем мөлшерлемесі мен орындарда жұмыс істейтін жүздеген қызметкермен жұмыс істегенде.

Жалақыны бір шерту арқылы экспорттау — QuickBooks, Xero, ADP немесе қалаған жалақы жеткізушіңіз үшін дайындалған файлдарды жасаңыз

Салық санаттарын автоматты сәйкестендіру — сағаттар салықты дұрыс ұстап қалу есептеулері үшін төлем түрі бойынша (әдеттегі, үстеме, мерекелік) санатталады

Төлем кезеңін салыстыру — төлемдер өңделмей тұрып, сәйкессіздіктерді анықтау үшін экспортталған жалақы жиынтықтарын табель деректерімен салыстырыңыз

Жалақыдағы сәйкессіздіктердің аудит ізі — экспортталған жалақы деректеріне жасалған әрбір қолмен түзету уақыт белгісімен, себебімен және бекітушінің тұлғасымен бірге тіркеледі

Мәңгілік тегін

Тегін жоспардан бастаңыз

Уақыт шектеуі жоқ. Негізгі мүмкіндіктерге толық қол жетімділік алыңыз, дайын болғанда жаңартыңыз.

10 команда мүшесіне дейін

Ауысым жоспарлау және күнтізбе

Жұмыс уақытын есепке алу

iOS және Android мобильді қосымшасы

Шектеусіз кестелер мен орындар

Есептер мен талдау

Тегін бастау

Жиі қойылатын сұрақтар

Shifton артық жұмысты қолмен еңгізусіз қалай есептейді?

Артық жұмыс бір рет теңшелген күнделікті және апталық ережелерге негізделіп автоматты түрде есептеледі. Тексерілген уақыт деректері шегіне жеткенде, қолмен түзетусіз дұрыс коэффициент қолданылады.

Түрлі қызметкер топтары үшін әр түрлі жалақы мөлшерлемесін белгілей аламын ба?

Иә. Әрбір қызметкер немесе топ өзінің негізгі мөлшерлемесіне, артық жұмыс ережелеріне, ауысым үстемелеріне және бонус құрылымына ие бола алады. Өтіл негізіндегі іске қосқыштары бар ұжымдық шарт жалақы шкалалары да қолданылады.

Жалақы шығындары кезең ішінде бюджетті асып кетіп жатыр деп қалай білемін?

Тіке жалақы жинақталуы тақтасы қызметкерлер тіркелген сайын шығындардың нақты уақытта өсуін көрсетеді. Артық жұмыс ескертулері жеке немесе бөлім шығындары белгіленген лимитке жақындағанда хабар береді.

Shifton қай жалақы бағдарламалық жасақтамасына экспорттай алады?

Shifton QuickBooks, Xero, ADP және басқа жетекші жеткізушілер үшін жалақы файлдары жасайды. Дұрыс салық есебі үшін сағаттар төлем түрі бойынша автоматты түрде жіктеледі.

Жалақы өзгертулері үшін аудит ізі бар ма?

Экспортталған жалақы деректеріне жасалған барлық қолмен түзетулер уақыт белгісімен, себебімен және бекітушінің жеке куәлігімен тіркеледі. Бұл төлемдер өңделмес бұрын сәйкессіздіктерді тексеруді жеңілдетеді.