Дүкен қызметкерлерінің ауысымын жоспарлау бағдарламасы
Иесі екі сатылымның арасында құрып үлгеретін кесте: әр телефонға жарияланады, сағаттар нақты болып жатқанда тіркеледі.
Сатып алушылардың арасында құрыңыз
Шағын дүкенде кестені жазатын адам сауда залында тұрып сатады да. Құрал бос сәтте қолданарлықтай жылдам болуы керек: сақталған апта, бірнеше түзету, жариялау.
Ауырып қалған күнді телефоннан жабыңыз
Шағын дүкенде қосалқы адам жоқ. Біреу шыға алмағанда жауап әдетте үш адамның бірінде, ал оларға жетудің ең қысқа жолы кезекпен қоңырау шалу емес, хабарландыру.
Сағаттарды қағаз кестесіз жүргізіңіз
Телефоннан белгіленген келу уақыты сағаттарды сол күні жүйеге енгізеді. Жоспарланған ауысым мен нақты істелген ауысым қатар тұрады, ал жалақыға керегі де, дауда сұралатыны да тек сол.
Апта қанша тұрғанын көріңіз
Жалақы шағын дүкен өзі басқара алатын ең үлкен шығын, әрі көбіне ең сирек қаралатыны. Адам бойынша және күн бойынша апталық сан ақшаны білдірмей жеп жүрген екі-үш әдетті көруге жетеді.
Тегін жоспардан бастаңыз
Уақыт шектеуі жоқ. Негізгі мүмкіндіктерге толық қол жетімділік алыңыз, дайын болғанда жаңартыңыз.
Шағын дүкендегі кесте мәселесі
Дербес шағын саудада ірі желілерде жоқ бір қиындық бар: кесте құратын адамның кесте құруға уақыты жоқ. Ол сауда залында тұр, тауар тапсырыс береді, ал кесте жексенбі кеші дәптерге жазылады, өйткені тыныш сағат тек сонда табылады.
Қалғанының бәрі осыдан шығады. Кесте бір жерде ғана: әдетте қабырғада немесе телефондағы суретте. Өзгерістер ауызша айтылады. Сағаттар есте сақталады. Осының бәрі бір аптада екі адам бірдей жоқ болғанға дейін жақсы істеп тұрады.
Жылдамдықтың өзі басты мүмкіндік
Төрт сатушысы бар дүкен үшін жоспарлау тетігінің қаншалық күрделі екені маңызды емес. Маңыздысы: келесі аптаны дайындауға қанша уақыт кетеді және ол бәріне қаншалық сенімді жетеді.
Бірінші сұраққа сақталған үлгі жауап береді. Шағын дүкендердің көбі аптаның сол пішінін шағын түзетулермен қайталайды, сондықтан адал жұмыс тәртібі мынау: сәтті аптаны бір рет құрып, алға қарай қолданып, өзгеше екі-үш нәрсені түзету.
Жиырма минут, екі сағат емес.
Жариялау айтып шығудан артық
Сейсенбіде ауызша айтылған өзгеріс сенбіде келмей қалуға айналады. Оқылғаны туралы белгісі бар телефонға жариялау - мүмкін болатын ең кіші түзету: иесі аптаны кім ашқанын көреді де, ашпаған жалғыз адамға хабарласады, болжаумен отырмайды.
Қосалқы адам да, бос орын да жоқ
Төрт адамы бар дүкенде артық қор анықтамасы бойынша жоқ. Біреу шыға алмағанда таңдау белгілі, аз және әдетте сол үш есім, сондықтан кезекпен қоңырау шалу жеткілікті болып көрінеді.
Оны ауыстырудың себебі жылдамдық қана емес. Себебі: ауысымды ала алатындардың бәріне кеткен хабарландыру бос жүрген, бірақ ешқашан сұралмайтын адамға жетеді, ал бірнеше айдан кейін бұл қосымша сағаттарды бірінші жауап бергенге үймей, бөліп береді.
Қағазсыз сағаттар
Шағын дүкенде жалақы дауы сирек болады, тап болғанша. Әдеттегі себебі: біреу кешігіп қалған, бірақ ешкім жазып қоймаған ауысым, немесе алынған, бірақ тіркелмеген үзіліс. Екеуі де шағын сома, әрі екеуі де шын мәнінде ақша туралы емес.
Келу мен кету уақытын сол күні тіркеу, үзілісті бөлек жүргізу мұндай дау атаулыны түбегейлі жояды, ал бұл үшін телефоннан басқа ештеңе керек емес. Сатып алатын терминал да жоқ, дүкенге орнатылатын ештеңе де жоқ.
Жарты күн істейтіндер және олардың басқа өмірі
Шағын дүкенде басқа міндеті бар адамдар істейді: студенттер, ата-аналар, екінші жұмысы барлар. Кесте құрылмай тұрып қолжетімділігін белгілеуге мүмкіндік беру жарияланғаннан кейін келетін өтініштер легін болдырмайды, әрі иесін иілмейтін емес, ұйымдасқан адам етіп көрсетеді.
Ешкім қарамайтын шығын
Жалақы шағын дүкенде әдетте өзі басқара алатын ең үлкен шығын әрі ең сирек зерттелетіні, себебі сан айына бір рет қана шығады, ал ол кезде апта әлдеқашан өтіп кеткен.
Адам бойынша және күн бойынша апталық жиынтық ең қымбат екі әдетті ашуға жетеді: сақтық үшін тыныш таңертеңге екі адам қою және есік жабылатын минутқа дәл жоспарланғандықтан күн сайын он бес минутқа созылатын жабу ауысымы.
Бағасы қандай
Shifton 10 қызметкерге дейін уақыт шектеусіз әрі банк картасын сұрамай тегін, ал бұл дербес дүкендердің басым бөлігін толық жабады. Кесте құру, негізгі уақыт есебі, мобильді қосымша, шектеусіз кестелер мен нүктелер, есептер де кіреді. Одан әрі модульдер айына бір қызметкер үшін 0,50 доллардан бастап бір-бірлеп қосылады, әрқайсысында 60 күнге дейін сынақ мерзімі бар.
Жиі қойылатын сұрақтар
Үш-төрт сатушысы бар дүкенге келе ме?
Иә. Тегін тариф 10 адамға дейін уақыт шектеусіз жарайды, ал қызметкерлерді енгізіп, бірінші апта кестесін құрудан басқа ештеңе баптаудың қажеті жоқ.
Бірінші кестені құруға қанша уақыт кетеді?
Біріншісіне оны әдеттегідей жазуға кететін уақыт кетеді. Одан кейін кесте үлгі ретінде сақталады, сондықтан келесі апталар қайта құру емес, түзету болады.
Қызметкерлер ауысымын өз телефонынан көре ала ма?
Иә, iOS және Android үшін мобильді қосымша арқылы. Оқылғаны туралы белгі иесіне жарияланған аптаны кім ашқанын, кім ашпағанын көрсетеді.
Екі сатушы менен сұрамай ауысым алмаса бола ма?
Олар өзара келісе алады, бірақ өзгеріс бекітілгеннен кейін ғана күшіне енеді. Жарияланған кесте иесі келіспейінше ешқашан өзгермейді.
Уақыт белгілеу үшін терминал не карта оқығыш керек пе?
Жоқ. Негізгі уақыт есебі кез келген құрылғыдағы мобильді қосымшадан немесе браузерден жұмыс істейді. Дүкенге ештеңе орнатудың қажеті жоқ.
Он адамнан асып өссек, бағасы қандай болады?
Ақылы модульдер айына бір қызметкер үшін 0,50 доллардан басталады және жиынтық түрінде емес, бір-бірлеп таңдалады, әрқайсысында 60 күнге дейін сынақ мерзімі бар.
Байланысты мақалалар
Тағы көру →
Shifton жаңартулары: Толық Қайта Дизайн, Жаңа Қызметтік Инвентаризация Модулі және Кенейтілген Рөлдер
Тұтынушылар тәжірибесі және далалық қызмет көрсету: заманауи күтілімдерге сай болу
Қоңырау орталығы үшін жоспарлауға арналған 10 үздік бағдарламалық қамтамасыз ету шешімдері
Келесі аптаны бір рет жазыңыз
10 қызметкерге дейін тегін: сақталған үлгі, телефоннан табылатын алмасушы және жалақыға бере салатын сағаттар.