English 
Español 
Português 
Deutsch 
Français 
Italiano 
日本語 
中文 
हिन्दी 
עברית 
العربية 
한국어 
Nederlands 
Polski 
Türkçe 
Українська 
Русский 
Magyar 
Română 
Български 
Čeština 
Ελληνικά 
Svenska 
Dansk 
Norsk 
Suomi 
Bahasa Indonesia 
Tiếng Việt 
Tagalog 
ไทย 
Latviešu 
Lietuvių 
Eesti 
Slovenčina 
Slovenščina 
Hrvatski 
Македонски 
Қазақша 
Azərbaycan 
Afrikaans 
বাংলা Кадрлар және HR жоспарлау шешімдері кадрлық жоспарлау
Жұмыс күшін жоспарлауды және кадрларды таңдау процесін үздік кадр агенттіктеріне арналған бағдарлама арқылы оңтайландырыңыз!
Кадрлық агенттіктерге арналған орталықтандырылған ауысым жоспарлау
Кадрлық агенттіктер ондаған клиент нысандары бойынша орналастыруларды басқарады, олардың әрқайсысында ауысым үлгілері, рөл талаптары және қызметкерлер санына қажеттілік әртүрлі. Орталықтандырылған жоспарлау хабы болмаса, үйлестірушілер телефон қоңыраулары мен электрондық кестелерге сағаттап уақыт жұмсайды, ал қосарланған брондаулар байқалмай өтіп кетеді.
Уақытша қызметкерлердің сәйкестігі мен құжаттарын басқару
Уақытша және келісімшарт бойынша жұмыс істейтін қызметкерлерге ауысымды заңды түрде бастау үшін көбіне белгілі бір лицензиялар, медициналық тексерулер немесе оқу сертификаттары қажет болады. Айналымдағы таланттар қорында жарамдылық мерзімдерін және жаңарту күйін қадағалау — кадрлық фирмалар тап болатын ең үлкен сәйкестік тәуекелдерінің бірі.
Клиент нысандары бойынша жұмыс күшінің нақты уақыттағы көрінісі
Орналастырылған қызметкер жұмысқа келмей қалса немесе клиент қысқа мерзімде қосымша қызметкерлерді сұраса, агенттіктерге кімнің қолжетімді екенін, кімнің қазір тапсырмада екенін және кімнің қайта тағайындалатынын бірден көру қажет. Бос орындарды толтырудағы кідірістер клиенттік қарым-қатынастар мен табысқа зиян келтіреді.
Орналастыру талдауы және табысты оңтайландыру
Кадрлық қызметтің табыстылығы үстеме жұмысты бақылап, ақы төленетін сағаттарды барынша арттыруға және ақы төленбейтін бос уақытты азайтуға байланысты. Орналастыру тиімділігі мен еңбек шығындары туралы егжей-тегжейлі есептер болмаса, агенттіктер қай клиенттер, рөлдер немесе өңірлер ең жоғары маржаны әкелетінін анықтай алмайды.
Тегін жоспардан бастаңыз
Уақыт шектеуі жоқ. Негізгі мүмкіндіктерге толық қол жетімділік алыңыз, дайын болғанда жаңартыңыз.
Жиі қойылатын сұрақтар
Shifton Кадрлар және HR жоспарлау шешімдері кадрлық жоспарлау операцияларын басқаруға қалай көмектеседі?
Shifton ауысым жоспарлау, тапсырмаларды бөлу және дала жұмысшыларын бақылау үшін орталықтандырылған платформа ұсынады.
Shifton Кадрлар және HR жоспарлау шешімдері кадрлық жоспарлау бизнесі үшін қандай мүмкіндіктер ұсынады?
Негізгі мүмкіндіктер: ауысым жоспарлау, GPS бақылау, автоматты тапсырма бөлу, қатысуды есепке алу, тұтынушыларды басқару, есептер, мобильді қосымша.
Shifton шағын Кадрлар және HR жоспарлау шешімдері кадрлық жоспарлау командаларына сәйкес пе?
Иә. Тегін жоспар негізгі модульге толық қол жетімділікпен 10 команда мүшесін қолдайды.
Shifton бірнеше Кадрлар және HR жоспарлау шешімдері кадрлық жоспарлау орындарының кестесін басқара ала ма?
Әрине. Shifton шексіз орындар мен командаларды қолдайды.
Кадрлар және HR жоспарлау шешімдері кадрлық жоспарлау компаниясы Shifton-ды қаншалықты тез бастай алады?
Көптеген командалар бірнеше минутта бастайды. Тіркелгі жасаңыз, команданы шақырыңыз және жоспарлауды бастаңыз.
Далалық операцияларыңызды түрлендіруге дайынсыз ба?
Shifton-ға сеніп, күнделікті тиімдірек жұмыс істейтін мыңдаған далалық қызмет компанияларына қосылыңыз.