Стратешко управување со човечки ресурси во компании
Оптимизирајте го сезонскиот распоред и вработувањето со најдобриот софтвер за агенции за кадровски услуги!


Централизирано планирање на смени за агенции за вработување
Агенциите за вработување управуваат со распоредувања на десетици локации на клиенти, секоја со различни шеми на смени, барања за улоги и потреби за број на персонал. Без централизирано јадро за распоредување, координаторите трошат часови на телефонски повици и табеларни пресметки, додека двојните резервации незабележано поминуваат.

Управување со усогласеност и акредитиви за привремени работници
Привремените и договорните работници често бараат специфични лиценци, здравствени прегледи или обуки и сертификати пред законски да можат да започнат смена. Следењето на датумите на истекување и статусот на обновување низ ротирачки базен на таленти е еден од најголемите ризици за усогласеност со кои се соочуваат агенциите за вработување.

Видливост на работната сила во реално време низ локациите на клиентите
Кога распоредениот работник не се појави или клиентот побара дополнителен персонал во краток рок, агенциите имаат потреба од моментална видливост во тоа кој е достапен, кој веќе е на задача и кој може да биде прераспределен. Доцнењата во пополнувањето на празнините ги нарушуваат односите со клиентите и приходите.

Аналитика на распоредувања и оптимизација на приходите
Профитабилноста на агенциите за вработување зависи од максимизирање на наплатливите часови, додека се контролира прекувремената работа и се минимизира ненаплатеното време на чекање. Без детално известување за ефикасноста на распоредувањата и трошоците за труд, агенциите не можат да идентификуваат кои клиенти, улоги или региони носат најголема маржа.
Започнете со бесплатниот план
Без ограничение във времето. Получете пълен достъп до основните функции и надградете, когато сте готови.
Често задавани въпроси
Како Shifton помага во управувањето на Стратешко управување со човечки ресурси во компании?
Shifton нуди централизирана платформа за планирање смени, распределба на задачи и следење на теренски работници.
Кои функции ги нуди Shifton за Стратешко управување со човечки ресурси во компании бизниси?
Клучни функции: планирање смени, GPS следење, автоматска распределба на задачи, евиденција на присуство, управување со клиенти, извештаи, мобилна апликација.
Дали Shifton е погоден за мали Стратешко управување со човечки ресурси во компании тимови?
Да. Бесплатниот план поддржува до 10 членови на тимот со целосен пристап до основниот модул.
Може ли Shifton да управува со повеќе Стратешко управување со човечки ресурси во компании локации?
Секако. Shifton поддржува неограничен број локации и тимови.
Колку брзо компанија Стратешко управување со човечки ресурси во компании може да почне со Shifton?
Повеќето тимови почнуваат за неколку минути. Креирајте сметка, поканете го тимот и започнете.
Готови ли сте да трансформирате полевите си операции?
Присъединете се към хиляди компании за полеви услуги, които се доверяват на Shifton за по-умна работа всеки ден.





