Kies een taal
Startpagina / Sectoren / Personeels- & HR-planningsoplossingen personeelsbeheer

Personeels- & HR-planningsoplossingen personeelsbeheer

Optimaliseer personeelsplanning & werving met de beste software voor uitzendbureaus!

Personeels- & HR-planningsoplossingen personeelsbeheer
Gecentraliseerde ploegplanning voor uitzendbureaus

Gecentraliseerde ploegplanning voor uitzendbureaus

Uitzendbureaus jongleren met plaatsingen op tientallen klantlocaties, elk met verschillende ploegpatronen, functievereisten en personeelsbehoeften. Zonder een gecentraliseerd planningscentrum verspillen coördinatoren uren aan telefoontjes en spreadsheets, terwijl dubbele boekingen er toch tussendoor glippen.

Multi-klant roosterbord — beheer ploegtoewijzingen voor elke klantlocatie vanuit één uniforme kalenderweergave
Kandidaat-naar-ploeg-matching — stel automatisch beschikbare werknemers voor op basis van vaardigheden, certificeringen en afstand tot de werklocatie
Bulkpublicatie van ploegen — maak en verspreid tientallen open diensten over meerdere locaties in één handeling
Vervangingswachtrij bij no-show — onderhoud gerangschikte back-uplijsten om geannuleerde diensten direct in te vullen met vooraf gekwalificeerde kandidaten
Compliance- en credentialbeheer voor uitzendkrachten

Compliance- en credentialbeheer voor uitzendkrachten

Tijdelijke en contractmedewerkers hebben vaak specifieke vergunningen, medische keuringen of trainingscertificaten nodig voordat zij wettelijk aan een dienst mogen beginnen. Het bijhouden van vervaldatums en verlengingsstatussen binnen een roterende talentpool is een van de grootste compliancerisico’s waarmee uitzendbureaus worden geconfronteerd.

Verloopmeldingen — ontvang automatische waarschuwingen wanneer de certificering of vergunning van een werknemer bijna moet worden verlengd
Credential-vergrendelde planning — voorkom toewijzing van werknemers van wie de vereiste documenten zijn verlopen of ontbreken
Arbeidswetgeving-compliance — handhaaf maximale wekelijkse uren, verplichte rustperiodes en overwerkdrempels per rechtsgebied
Tracking van antecedentenonderzoek — zorg ervoor dat werknemers met lopende of verlopen antecedentenonderzoeken niet worden geplaatst op beperkte klantlocaties
Realtime inzicht in de workforce over klantlocaties heen

Realtime inzicht in de workforce over klantlocaties heen

Wanneer een geplaatste werknemer niet verschijnt of een klant op korte termijn extra personeel aanvraagt, hebben bureaus direct inzicht nodig in wie beschikbaar is, wie al op opdracht is en wie kan worden herplaatst. Vertragingen bij het opvullen van gaten schaden klantrelaties en omzet.

Live beschikbaarheidsdashboard — zie in realtime welke werknemers aan het werk zijn, vrij zijn of direct beschikbaar zijn voor plaatsing
GPS-geverifieerde klok-in — bevestig dat geplaatste werknemers op de juiste klantlocatie aankomen met geofenced aanwezigheidsregistratie
Directe vacaturemeldingen — stuur meldingen voor open diensten naar gekwalificeerde beschikbare werknemers en vul gaten binnen enkele minuten
Dienstwissel met goedkeuring — laat geplaatste werknemers een verzoek indienen voor een ruil van opdracht, waarvoor goedkeuring van de recruiter vereist is voordat deze van kracht wordt
Plaatsingsanalyses en omzetoptimalisatie

Plaatsingsanalyses en omzetoptimalisatie

De winstgevendheid van uitzendwerk hangt af van het maximaliseren van factureerbare uren, terwijl overwerk wordt beheerst en onbetaalde stilstandtijd wordt geminimaliseerd. Zonder gedetailleerde rapportage over plaatsingsefficiëntie en arbeidskosten kunnen bureaus niet vaststellen welke klanten, functies of regio’s de meeste marge opleveren.

Tracking van factureerbare uren — bereken automatisch gewerkte uren per klant voor nauwkeurige facturatie en margenanalyse
Rapporten over invulpercentage — meet hoe snel en consistent open diensten worden ingevuld over alle klantaccounts heen
Analyse van overwerkkosten — identificeer patronen waarbij overwerk de plaatsingsmarges aantast en pas planningsstrategieën aan
Klanttevredenheidsscore — koppel aanwezigheids- en stiptheidsgegevens aan klantfeedback voor voortdurende verbetering van de plaatsingskwaliteit
Voor altijd gratis

Start met het gratis abonnement

Geen tijdslimiet. Krijg volledige toegang tot de kernfuncties en upgrade wanneer u er klaar voor bent.

Tot 10 teamleden
Roosterplanning & kalender
Klok & aanwezigheid
Mobiele app voor iOS en Android
Onbeperkte roosters en locaties
Rapporten & analyses

Veelgestelde vragen

Hoe helpt Shifton bij het beheren van Personeels- & HR-planningsoplossingen personeelsbeheer-activiteiten?

Shifton biedt een centraal platform voor roosterplanning, taaktoewijzing en het volgen van buitendienstmedewerkers.

Welke functies biedt Shifton voor Personeels- & HR-planningsoplossingen personeelsbeheer-bedrijven?

Belangrijkste functies: roosterplanning, GPS-tracking, automatische taaktoewijzing, aanwezigheidsregistratie, klantbeheer, rapportage en een mobiele app.

Is Shifton geschikt voor kleine Personeels- & HR-planningsoplossingen personeelsbeheer-teams?

Ja. Het gratis plan ondersteunt tot 10 teamleden met volledige toegang tot de basismodule.

Kan Shifton planning voor meerdere Personeels- & HR-planningsoplossingen personeelsbeheer-locaties aan?

Absoluut. Shifton ondersteunt onbeperkte locaties en teams. Elke locatie heeft eigen roosters.

Hoe snel kan een Personeels- & HR-planningsoplossingen personeelsbeheer-bedrijf starten met Shifton?

De meeste teams zijn binnen enkele minuten operationeel. Maak een account aan, nodig uw team uit en begin direct.

Klaar om uw buitendienstactiviteiten te transformeren?

Sluit je aan bij duizenden field service bedrijven die dagelijks op Shifton vertrouwen om slimmer te werken.