Chọn ngôn ngữ
Trang chủ / Ngành nghề / Giải Pháp Lập Lịch Cho Nhân Sự & HR phần mềm nhân sự

Giải Pháp Lập Lịch Cho Nhân Sự & HR phần mềm nhân sự

Tối ưu hóa Lịch Làm Việc & Tuyển Dụng Nhân Sự với Phần Mềm Tốt Nhất Dành Cho Các Công Ty Nhân Sự!

Giải Pháp Lập Lịch Cho Nhân Sự & HR phần mềm nhân sự
Lập kế hoạch ca làm việc tập trung cho các công ty cung ứng nhân sự

Lập kế hoạch ca làm việc tập trung cho các công ty cung ứng nhân sự

Các công ty cung ứng nhân sự phải xoay xở với việc bố trí nhân sự tại hàng chục địa điểm khách hàng, mỗi nơi có mô hình ca làm việc, yêu cầu vị trí và nhu cầu nhân sự khác nhau. Nếu không có một trung tâm lập lịch tập trung, các điều phối viên sẽ mất hàng giờ cho các cuộc gọi điện thoại và bảng tính, trong khi tình trạng đặt trùng lịch vẫn có thể xảy ra.

Bảng lịch đa khách hàng — quản lý phân công ca làm việc cho mọi địa điểm khách hàng từ một chế độ xem lịch thống nhất
Ghép ứng viên với ca làm việc — tự động đề xuất nhân viên phù hợp dựa trên kỹ năng, chứng chỉ và khoảng cách đến địa điểm làm việc
Đăng ca hàng loạt — tạo và phân phối hàng chục ca trống trên nhiều địa điểm chỉ trong một thao tác
Hàng chờ thay thế khi vắng mặt — duy trì danh sách dự phòng được xếp hạng để lấp đầy ngay các ca bị hủy từ những ứng viên đã được sàng lọc trước
Quản lý tuân thủ và chứng chỉ cho lao động thời vụ

Quản lý tuân thủ và chứng chỉ cho lao động thời vụ

Lao động thời vụ và theo hợp đồng thường cần các giấy phép, kiểm tra sức khỏe hoặc chứng chỉ đào tạo cụ thể trước khi họ có thể bắt đầu ca làm việc một cách hợp pháp. Việc theo dõi ngày hết hạn và trạng thái gia hạn trên một nguồn nhân lực luân phiên là một trong những rủi ro tuân thủ lớn nhất mà các công ty cung ứng nhân sự phải đối mặt.

Cảnh báo hết hạn — nhận cảnh báo tự động khi chứng chỉ hoặc giấy phép của nhân viên sắp đến ngày gia hạn
Lập lịch khóa theo chứng chỉ — ngăn phân công những nhân viên có giấy tờ bắt buộc đã hết hạn hoặc bị thiếu
Tuân thủ luật lao động — áp dụng giới hạn số giờ làm việc tối đa mỗi tuần, thời gian nghỉ bắt buộc và ngưỡng làm thêm giờ theo từng khu vực pháp lý
Theo dõi kiểm tra lý lịch — đảm bảo những nhân viên có kiểm tra lý lịch đang chờ xử lý hoặc đã hết hạn không được bố trí tại các địa điểm khách hàng bị hạn chế
Khả năng hiển thị lực lượng lao động theo thời gian thực trên các địa điểm khách hàng

Khả năng hiển thị lực lượng lao động theo thời gian thực trên các địa điểm khách hàng

Khi một nhân viên đã được bố trí không đến làm hoặc khách hàng yêu cầu thêm nhân sự gấp, các công ty cần nhìn thấy ngay ai đang sẵn sàng, ai đã được phân công và ai có thể được điều chuyển. Việc chậm trễ trong lấp đầy chỗ trống sẽ làm tổn hại đến quan hệ khách hàng và doanh thu.

Bảng điều khiển tình trạng sẵn sàng trực tiếp — xem theo thời gian thực những nhân viên nào đang làm ca, nghỉ hoặc sẵn sàng được bố trí ngay
Chấm công xác minh bằng GPS — xác nhận rằng nhân viên đã được bố trí đến đúng địa điểm khách hàng với tính năng theo dõi chấm công theo vùng địa lý
Phát thông báo chỗ trống ngay lập tức — gửi thông báo ca trống đến các nhân viên đủ điều kiện đang sẵn sàng và lấp đầy khoảng trống trong vài phút
Đổi ca có phê duyệt — cho phép nhân viên đã được bố trí yêu cầu đổi phân công và cần được nhà tuyển dụng phê duyệt trước khi có hiệu lực
Phân tích bố trí nhân sự và tối ưu hóa doanh thu

Phân tích bố trí nhân sự và tối ưu hóa doanh thu

Lợi nhuận của dịch vụ cung ứng nhân sự phụ thuộc vào việc tối đa hóa số giờ tính phí trong khi kiểm soát làm thêm giờ và giảm thiểu thời gian nhàn rỗi không được tính phí. Nếu không có báo cáo chi tiết về hiệu quả bố trí và chi phí lao động, các công ty không thể xác định khách hàng, vị trí hay khu vực nào tạo ra biên lợi nhuận cao nhất.

Theo dõi giờ tính phí — tự động tính số giờ làm việc theo từng khách hàng để lập hóa đơn chính xác và phân tích biên lợi nhuận
Báo cáo tỷ lệ lấp đầy — đo lường tốc độ và mức độ nhất quán khi các ca trống được lấp đầy trên tất cả tài khoản khách hàng
Phân tích chi phí làm thêm giờ — xác định các mô hình mà làm thêm giờ làm giảm biên lợi nhuận bố trí và điều chỉnh chiến lược lập lịch
Chấm điểm mức độ hài lòng của khách hàng — liên kết dữ liệu chấm công và đúng giờ với phản hồi của khách hàng để liên tục cải thiện chất lượng bố trí
Miễn phí mãi mãi

Bắt đầu với gói Miễn phí

Không giới hạn thời gian. Truy cập đầy đủ các tính năng cốt lõi và nâng cấp khi bạn sẵn sàng.

Tối đa 10 thành viên
Lập lịch ca và lịch
Chấm công và điểm danh
Ứng dụng di động cho iOS và Android
Lịch trình và địa điểm không giới hạn
Báo cáo và phân tích

Câu hỏi thường gặp

Shifton giúp quản lý hoạt động Giải Pháp Lập Lịch Cho Nhân Sự & HR phần mềm nhân sự như thế nào?

Shifton cung cấp nền tảng tập trung để lập lịch ca, phân công nhiệm vụ và theo dõi nhân viên thực địa.

Shifton cung cấp tính năng gì cho doanh nghiệp Giải Pháp Lập Lịch Cho Nhân Sự & HR phần mềm nhân sự?

Tính năng chính: lập lịch ca, theo dõi GPS, phân công tự động, chấm công, quản lý khách hàng, báo cáo phân tích, ứng dụng di động.

Shifton có phù hợp với đội nhóm Giải Pháp Lập Lịch Cho Nhân Sự & HR phần mềm nhân sự nhỏ không?

Có. Gói miễn phí hỗ trợ tối đa 10 thành viên với quyền truy cập đầy đủ module cơ bản.

Shifton có thể quản lý nhiều chi nhánh Giải Pháp Lập Lịch Cho Nhân Sự & HR phần mềm nhân sự không?

Hoàn toàn có thể. Shifton hỗ trợ không giới hạn chi nhánh và đội nhóm.

Doanh nghiệp Giải Pháp Lập Lịch Cho Nhân Sự & HR phần mềm nhân sự có thể bắt đầu dùng Shifton nhanh đến mức nào?

Hầu hết các đội bắt đầu trong vài phút. Tạo tài khoản, mời đội và bắt đầu lên lịch ngay.

Sẵn sàng chuyển đổi hoạt động hiện trường của bạn?

Tham gia hang ngan cong ty dich vu thuc dia tin tuong Shifton de hoat dong thong minh hon moi ngay.