Etusivu / Toimialat / Henkilöstöhallinto

Henkilöstön ja HR:n aikatauluratkaisut

Optimoi työvoiman aikataulutus ja rekrytointi parhaalla henkilöstötoimiston ohjelmistolla!

Focused candidate undergoes a job interview with attentive interviewers in a bright, modern office.

Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.

Mitä Shifton tarjoaa henkilöstö- ja rekrytointitoimistoille?

Henkilöstötoimistojen ja rekrytointiyritysten hallinta vaatii tehokasta työvoiman aikataulutusta, työpaikkojen seurantaa ja reaaliaikaista henkilöstön koordinointia. Shifton tarjoaa edistyksellisen henkilöstötoimiston aikataulutusohjelmiston, joka auttaa yrityksiä automatisoimaan henkilöstön valintoja, seuraamaan tilapäistyövoiman saatavuutta ja virtaviivaistamaan aikataulutusprosesseja.

Henkilöstöhallinnan ohjelmistolla toimistot voivat helposti jakaa työvuoroja, seurata työntekijöiden suorituskykyä ja optimoida työvoiman suunnittelua. Riippumatta siitä, hallinnoitko tilapäistä henkilöstöä, toimeksiantosopimuksia tai pysyvää rekrytointia, Shifton takaa saumattoman työvoiman koordinoinnin ja reaaliaikaisen työpaikkojen seurannan.

Shifton tukee HR-ammattilaisia, henkilöstötoimistoja ja rekrytointipäälliköitä tarjoamalla automaattista aikataulutusta, työvoiman seurantaa ja suorituskyvyn valvontaa parantaakseen rekrytointitehokkuutta.

Start with Shifton and Work with pleasure

Aloita Shiftonilla

Työskentele ilolla
Säästä aikaa tärkeille asioille
Selkeys ja läpinäkyvyys kaikissa tehtävissä

Aloita maksutta

Toiminnallisuus

Työvoiman automaation ominaisuudet henkilöstö- ja HR-toiminnassa

Älykäs aikataulutus ja tilapäistyövoiman koordinointi

Rakenteellinen henkilöstön aikataulutusohjelmisto on välttämätön työvuoroperusteisen työllisyyden, työvoimatarpeen ja tilapäisten työtehtävien hallinnassa.

1. Automaattinen henkilöstön aikataulutus – Jaa työntekijät saatavuuden, tehtävänkuvan ja asiakkaiden vaatimusten perusteella.
2. Reaaliaikaiset työvuoromuutokset – Mukauta aikatauluja viipymättä äkillisten henkilöstömuutosten mukaan.
3. Työvoiman ennustaminen ja suunnittelu – Optimoi henkilöstömäärät aliresursoinnin tai ylityöllistämisen välttämiseksi.
4. Mobiilipääsy tilapäisille työntekijöille – Henkilökunta voi tarkastella aikatauluja, vastaanottaa päivityksiä ja vahvistaa työvuorot etänä.

Henkilöstötoimiston aikataulutusohjelmistolla yritykset voivat vähentää viime hetken aikataulutusongelmia, parantaa työvoiman tehokkuutta ja optimoida työntekijöiden sijoittelua.

Автоматизовані звіти та аналітика продуктивності — Shifton

Tehtävien ja asiakashallinnan kehitys rekrytointitoimistoille

Monien asiakkaiden, työtehtävien ja rekrytointiprosessien hallinta vaatii rakenteellista työvoiman suunnittelua. Tilapäishenkilöstön hallintaohjelmisto auttaa henkilöstötoimistoja pysymään järjestyksessä ja lisäämään tehokkuutta.

1. Tehtävien määritykset ja tarkistuslistat – Määritä rakenteellisia tehtäviä rekrytointiin, perehdyttämiseen ja työpaikkojen sijoitteluun.
2. Asiakas- ja ehdokasseuranta – Säilytä yksityiskohtaiset tiedot asiakkaiden työtilauksista, ehdokasprofiileista ja sijoitteluhistoriasta.
3. Reaaliaikainen henkilöstön seuranta – Varmista, että työntekijät saapuvat määrätyille työpaikoille ajoissa.
4. Automaattiset raportit ja suorituskykyanalyysit – Generoi analyysejä työpaikkojen täyttämisasteista, työntekijöiden tehokkuudesta ja rekrytointimenestyksestä.

Integroimalla ohjelmiston henkilöstötoimistoon, yritykset voivat virtaviivaistaa rekrytointityönkulkuja, optimoida työpaikkasijoittelua ja parantaa asiakastyytyväisyyttä.

Työvoiman seuranta ja työntekijöiden suorituksen seuranta

Henkilöstömääritysten ja rekrytoinnin edistymisen seuraaminen on ratkaisevan tärkeää onnistuneiden työpaikkojen ja työvoiman optimoinnin varmistamiseksi. Henkilöstöhallinnan ohjelmisto tarjoaa reaaliaikaisia työvoiman näkymiä ja rekrytointianalyysejä.

1. Live-työntekijöiden läsnäolon seuranta – Varmista, että tilapäiset työntekijät ilmoittautuvat määrätyillä sijainneilla.
2. Työvoiman käytön raportit – Saa tietoa työntekijöiden tuottavuudesta ja sijoitustehokkkuudesta.
3. Mukautettavat raportit ja analyysit – Optimoi rekrytointistrategiat suorituskykytietojen perusteella.
4. Kandidaatti- ja sijoitusseuranta – Pidä kirjaa työpaikoista, työajoista ja työvuorojen kattavuudesta.

Ottamalla käyttöön ohjelmiston henkilöstöyrityksille, toimistot voivat lisätä rekrytoinnin onnistumisprosenttia, parantaa rekrytointitehokkuutta ja parantaa työvoiman suunnittelua.

Streamlined dashboard for managing tasks, client details, and project statuses effectively with SHIFTON.

Resurssit

Haluatko oppia lisää?

Kenttäpalvelun seurantasofta: Reaaliaikainen näkyvyys tiimeille ja asiakkaille

Nykypäivän kiireisessä palvelualalla ajoitus ja läpinäkyvyys määrittelevät asiakastyytyväisyyden. Olipa sitten kyseessä LVI-teknikoiden, sähköasentajien tai huoltohenkilökunnan johtaminen, sinun täytyy tietää missä tiimisi on,...

Lisätietoja

Digitaaliset kenttäpalveluratkaisut: Muuntamassa toimintoja paperista pilveen

Nykyajan palvelualalla nopeus ja tarkkuus määrittävät menestyksen. Silti monet kenttäpalveluyritykset luottavat edelleen paperipäiväkirjoihin, manuaalisiin taulukoihin ja loputtomiin puheluihin toimintojen hallinnassa. Tuloksena? Hukkaan...

Lisätietoja

Palvelusopimuksen hallintaohjelmisto: Sopimusten pitäminen läpinäkyvinä

Sopimukset eivät epäonnistu siksi, että ihmiset ovat laiskoja. Ne epäonnistuvat, koska yksityiskohdat pääsevät lipsumaan—vanhat hinnat jäävät voimaan, SLA:t ovat epämääräisiä, hyvitykset hyväksytään...

Lisätietoja

Työmääräysten seuranta: Paperilomakkeista digitaaliseen hallintaan

Paperilomakkeet hidastavat hyviä ihmisiä. Pyyntöjä tulkitaan väärin, muistiinpanot katoavat, eikä kukaan voi selittää, minne päivä katosi. Työtehtävien seuranta järjestelmä muuttaa tämän. Pyynnöistä...

Lisätietoja

Aloita muutosten tekeminen tänään!

Optimoi prosesseja, paranna tiimin hallintaa ja lisää tehokkuutta.

Aloita maksutta