Valitse kieli
Etusivu/Toimialat/Toiminnan aikataulutus liiketoiminnan aikataulutus

Toiminnan aikataulutus liiketoiminnan aikataulutus

Nopeuta tuottavuutta edistyksellisellä liiketoiminnan aikataulutus ohjelmistollamme - optimoi jokainen vuoro ja voimaannuta työvoimaasi.

Toiminnan aikataulutus liiketoiminnan aikataulutus
Automaattinen työvuorojen luonti moniosastoisille tiimeille

Automaattinen työvuorojen luonti moniosastoisille tiimeille

Kasvavat yritykset, joilla on useita osastoja - myymälätilat, varastot, asiakastuki, hallinto - tarvitsevat työvuorosuunnittelujärjestelmän, joka käsittelee samanaikaisesti erilaiset vuoromallit, taukosäännöt ja henkilöstötarpeet. Manuaalinen suunnittelu eri osastojen välillä aiheuttaa ristiriitoja ja kattavuusaukkoja, jotka heikentävät päivittäistä toimintaa.

Osastokohtaiset mallit - luo uudelleenkäytettäviä työvuoromalleja, jotka on räätälöity kunkin osaston aukioloaikoihin ja henkilöstötarpeisiin
Täytä avoimet vuorot automaattisesti - anna järjestelmän ehdottaa päteviä työntekijöitä täyttämättömiin vuoroihin saatavuuden ja taitojen perusteella
Ristiriidaton suunnittelu - estä kaksoisvaraukset ja päällekkäiset työtehtävät automaattisesti kaikissa osastoissa
Loma- ja kausisuunnittelu - laadi etukäteen mukautetut työvuorolistat juhlapyhiä ja sesonkiaikoja varten räätälöidyillä henkilöstötasoilla
Työntekijöiden itsepalvelu ja työvuorojen joustavuus

Työntekijöiden itsepalvelu ja työvuorojen joustavuus

Nykyaikaiset työntekijät odottavat hallintaa työaikatauluihinsa - mahdollisuutta määrittää saatavuutensa, pyytää vapaata ja vaihtaa vuoroja ilman, että heidän tarvitsee soittaa esihenkilölle. Yritykset, jotka tarjoavat työvuorojen joustavuutta, saavuttavat mitattavasti paremman työntekijöiden pysyvyyden ja alhaisemmat poissaololuvut.

Saatavuusasetukset - työntekijät määrittävät itse suosimansa työpäivät ja -ajat suoraan sovelluksessa, jotta esihenkilöt voivat ottaa ne huomioon
Vuoronvaihtomarkkinapaikka - anna henkilöstön vaihtaa vuoroja pätevien työkavereiden kanssa esihenkilön hyväksynnän alaisena
Mobiili pääsy työvuorolistaan - jokainen työntekijä näkee tulevat vuoronsa, muutokset ja ilmoitukset puhelimestaan
Vapaa- ja poissaolopyynnöt - työntekijät lähettävät vapaa-ajan pyynnöt sovelluksessa, ja esihenkilöt hyväksyvät tai hylkäävät ne täydellä työvuoronäkymällä
Läsnäolon ja leimauksen reaaliaikainen seuranta

Läsnäolon ja leimauksen reaaliaikainen seuranta

Sen tietäminen, kuka on todella paikalla verrattuna siihen, kuka on suunniteltu työvuoroon, on ero sujuvan toiminnan ja henkilöstövajeen aiheuttaman kaaoksen välillä. Myöhäiset saapumiset, ennenaikaiset lähdöt ja unohtuneet leimaukset on merkittävä välittömästi - ei vasta viikon lopun palkanlaskennan täsmäytyksessä.

Digitaalinen työajanseuranta - työntekijät leimaavat sisään ja ulos laitteellaan GPS-varmennuksella, joka vahvistaa paikan päällä olemisen
Myöhästymis- ja saapumatta jäämisilmoitukset - esihenkilöt saavat välittömät ilmoitukset, kun suunnitellut työntekijät eivät leimaa sisään määräajassa
Läsnäolohistorian loki - ylläpidä täydellinen, auditoitava kirjaus jokaisesta työntekijän sisään- ja ulosleimauksesta sekä tauosta
Monipaikkainen hallinta - koordinoi työvuoroja useiden toimistojen tai toimipisteiden välillä sijaintikohtaisilla säännöillä ja näkymillä
Työvoimaraportit ja työvoimabudjetin hallinta

Työvoimaraportit ja työvoimabudjetin hallinta

Työvuorosuunnittelu on tehokasta vain, kun se yhdistetään dataohjattuun päätöksentekoon. Esihenkilöt tarvitsevat selkeän näkyvyyden työvoimakustannuksiin, ylityötrendeihin ja työvuorojen noudattamiseen, jotta henkilöstöbudjetit pysyvät kurissa ja toiminnalliset tehottomuudet voidaan tunnistaa ennen kuin ne kasvavat.

Työvoimakustannusten hallintapaneelit - seuraa kokonaispalkkakuluja osastoittain, sijainneittain tai ajanjaksoittain reaaliaikaisissa visuaalisissa raporteissa
Työvuorojen noudattamisen mittarit - mittaa suunniteltujen ja toteutuneiden tuntien välistä eroa ennustamisen tarkkuuden parantamiseksi
Ylityörajojen hälytykset - saat ilmoituksen, kun jokin työntekijä tai osasto lähestyy ylityörajoja ennen kustannusten nousua
Työntekijöiden pysyvyyden näkemykset - yhdistä työvuoromallit vaihtuvuustietoihin tunnistaaksesi ja korjataksesi työvoiman tyytyväisyyteen liittyviä ongelmia
Ilmainen ikuisesti

Aloita ilmaisella suunnitelmalla

Ei aikarajaa. Saat täyden pääsyn ydintoimintoihin ja päivität kun olet valmis.

Jopa 10 tiimin jäsentä
Vuorosuunnittelu ja kalenteri
Kellokortti ja läsnäolo
Mobiilisovellus iOS:lle ja Androidille
Rajoittamattomat aikataulut ja sijainnit
Raportit ja analytiikka

Usein kysytyt kysymykset

Voiko Shifton aikatauluttaa tiimit eri osastoille ja projekteille?

Kyllä. Luo osastot ja projektit. Osoita henkilöstöä joustavasti ja näe koko organisaation kuormitus.

Hallitseeko Shifton kokous- ja tapahtumakalenterin integraation?

Kyllä. Synkronoi Google Calendar tai Outlook. Kokoukset näkyvät työvuorokalenterissa automaattisesti.

Voinko asettaa eri työaikasäännöt eri tiimeille?

Kyllä. Määritä tiimkohtaiset säännöt — työajat, tauot, ylityörajat. Shifton valvoo noudattamista automaattisesti.

Tukeeko Shifton etä- ja hybridityön aikataulutusta?

Kyllä. Merkitse etä- ja toimistopäivät. Tiimi näkee kuka työskentelee mistäkin yhdellä silmäyksellä.

Voivatko työntekijät ilmoittaa saatavuutensa sovelluksessa?

Kyllä. Henkilöstö päivittää saatavuutensa sovelluksessa. Esimiehet näkevät sen aikataulua laatiessaan.

Valmis muuttamaan kenttätoimintasi?

Liity tuhansien kenttäpalveluyritysten joukkoon, jotka luottavat Shiftoniin älykkäämpään toimintaan joka päivä.