Personaliagentuuride ja värbamisettevõtete juhtimine eeldab tõhusat tööjõu ajastamist, töökohtade seire süsteeme ning reaalajas töötajate koordineerimist. Shifton pakub arenenud personaliagentuuri ajastamise tarkvara, mis aitab ettevõtetel automatiseerida töötajate ülesannete määramist, ajutise tööjõu saadavuse jälgimist ja ajastamise protsesside sujuvamaks muutmist.

Personali haldava tarkvaraga saavad agentuurid hõlpsasti määrata vahetusi, jälgida töötajate tulemuslikkust ja optimeerida tööjõu kavandamist. Kas sa juhid ajutist tööjõudu, lepingu alusel töötajat või alalist värbamist, Shifton tagab sujuva tööjõu koordineerimise ja reaalajas töökohtade jälgimise.

Shifton toetab personaliosakonna spetsialiste, personaliagentuure ja värbamisjuhte, pakkudes automatiseeritud ajastamist, tööjõu jälgimist ja tulemuslikkuse hindamist, et tõhustada töölevõtmise efektiivsust.

Alusta Shiftoniga

Tööta naudinguga
Säästa aega olulise jaoks
Kõigi ülesannete selgus ja läbipaistvus

Alusta tasuta

Start with Shifton and Work with pleasure

Funktsionaalsus

Tööjõu automatiseerimise funktsioonid personaliosakondade ja personaliosakonna jaoks

Nutikas ajastamine ja ajutiste töötajate koordineerimine

Struktureeritud personali ajastamise tarkvara on tööks, tööjõu nõudluse ja ajutiste tööülesannete juhtimiseks hädavajalik.

1. Automatiseeritud personali ajastamine Määrake töötajad saadavuse, tööülesannete ja kliendi vajaduste alusel.

2. Reaalajas vahetuste muutmine Kohandage ajakavasid koheselt, et vastu võtta viimasel hetkel tekkinud töötajate muutused.

3. Tööjõu prognoosimine ja planeerimine Optimeerige personalitase, et vältida liiga väheste või liiga paljude töötajate olemasolu.

4. Mobiilne juurdepääs ajutistele töötajatele Töötajad saavad vaadata ajakavu, saada uuendusi ja kinnitada vahetusi kaugjuhtimise teel.

Personaliosakonna ajastamise tarkvara abil saavad ettevõtted vähendada viimasel hetkel tekkinud ajakava probleeme, parendada tööjõu tõhusust ja optimeerida töötajate paigutamist.

Автоматизовані звіти та аналітика продуктивності — Shifton

Efficient Task Management with Shiptons User Interface

Tööülesannete ja klientide haldamine värbamisagentuuridele

Mitme kliendi, tööülesannete ja värbamisprotsesside juhtimine nõuab struktureeritud tööjõu planeerimist. Ajutise personali haldamise tarkvara aitab personaliagentuuridel olla organiseeritud ja tõsta tõhusust.

1. Tööülesannete määramine ja kontroll-lehed Määrake struktureeritud ülesanded töölevõtmise, sisseelamise ja töökohtade jaoks.

2. Kliendi ja kandidaadi jälgimine Säilitage üksikasjalikud andmed kliendi töökorralduste, kandidaatide profiilide ja paigutuse ajaloo kohta.

3. Reaalajas töötajate jälgimine Veenduge, et töötajad jõuaksid määratud töökohtadesse õigel ajal.

4. Automatiseeritud aruanded ja jõudluse ülevaated Looge analüütikat töö lõpuleviimise määra, töötajate tõhususe ja töölevõtmise edu kohta.

Integreerides personaliagentuuri tarkvara, saavad ettevõtted töölevõtmise töövoogusid sujuvamaks muuta, optimeerida tööde paigutusi ja parendada klientide rahulolu.

Tööjõu jälgimine ja töötajate tulemuslikkuse hindamine

Personaliülesannete ja värbamise edusammude jälgimine on tööalaste paigutuste ja tööjõu optimeerimise tagamiseks ülimalt tähtis. Personali haldava tarkvara kaudu saab reaalajas tööjõu ülevaateid ja värbamisanalüütikat.

1. Töötajate kohaloleku reaalajas jälgimine Veenduge, et ajutine personal registreeruks määratud kohtades.

2. Tööjõu kasutamise aruanded Hankige teavet töötajate tootlikkuse ja paigutuse tõhususe kohta.

3. Kohandatavad aruanded ja analüüsid Optimeerige värbamisstrateegiaid tulemuste andmete alusel.

4. Kandidaatide ja paigutuste jälgimine Säilitage tööülesannete, töötundide ja vahetuste kajastuste andmed.

Töötades koostöös personali haldamiseks mõeldud tarkvaraga saavad agentuurid suurendada värbamise edumäära, parendada töölevõtmise tõhusust ja tugevdada tööjõu planeerimist.

Streamlined dashboard for managing tasks, client details, and project statuses effectively with SHIFTON.

Ressursid

Kas soovite rohkem teada saada?

HIPAA-le vastavuse mõistmine: Otsekohene juhend, mida vajab iga organisatsioon

Kui teie ettevõte tegeleb kunagi patsiendi kaartide, kindlustusdokumentide või isegi kohtumiste meeldetuletustega, olete tõenäoliselt kuulnud terminit HIPAA vastavus häälena kohtumistel või karjatuna...

Rohkem detaile

S-korporatsiooni juhend: Lihtne definitsioon, eelised ja puudused

Ettevõtte alustamine või kasvatamine hõlmab alati valikuid maksude, vastutuse ja pikaajalise strateegia osas. Paljudele omanikele tuleb fraas s corporation varakult esile, kuid...

Rohkem detaile

Teie edutee kaart: Ülim väljaõppe vajalikkuse hindamise juhend

Koolitusvajaduste hindamine on kompass, mis hoiab iga õppe- ja arengureisi rajal. Kui teate täpselt, milliseid oskusi teie inimesed vajavad, saate investeerida koolitusse,...

Rohkem detaile

W-4 Vorm Selgitatud: Kuidas See Lihtne Paber Mõjutab Teie Palka

Miks W-4 vorm on olulisem, kui sa arvad Iga palgapäev, föderaalne tulumaks lahkub vaikselt sinu tšekilt ja läheb otse IRS-i. See w-4...

Rohkem detaile

Alustage täna muudatuste tegemist!

Optimeerige protsesse, parandage meeskonna juhtimist ja suurendage efektiivsust.

Alusta tasuta