Graafikutarkvara põllumajandusettevõtetele
Brigaadid planeeritud lappide ja hooaegade kaupa, tunnid kirja pandud otse põllul ja tööjõukulu, mille saab panna saagi kõrvale.
Planeerige lapi ja töö kaupa, mitte kontorinädala järgi
Talunädala paneb paika kultuur, ilm ja tehnika ning see muutub samal hommikul, kui algab. Planeerimine lappide ja tööde kaupa jäiga graafiku asemel hoiab plaani lähedal sellele, mida maa tegelikult vajab.
Märkige tunnid seal, kus kontorit ei ole
Talus ei löö keegi kaarti laua taga. Alguse, lõpu ja pauside kirjapanek telefonist paneb tunnid süsteemi samal päeval, mitte lehele, mis nädala lõpus mälu järgi täidetakse.
Kasvage saagikoristuseks ja kahanege pärast tagasi
Hooajatöö on siin reegel, mitte erand. Osakonnad hoiavad püsitöötajad, hooajalised ja alltöövõtjad eraldi, samal ajal kui kõik istuvad ühel plaanil.
Arvutage hooaja kulu, kuni hooaeg kestab
Tööjõud on enamikus taludes suurim muutuvkulu ja kõige raskemini omistatav. Salvestatud tundide rühmitamine lappide ja tööde kaupa muudab ühe palgasumma numbriks, mille saab panna kultuuri kõrvale.
Alustage tasuta plaaniga
Ilma ajapiiranguta. Saate täieliku juurdepääsu põhifunktsioonidele ja uuendate, kui olete valmis.
Miks põllutöö tavalisele graafikule vastu hakkab
Kolm asja teevad põllumajanduse tööjõuplaneerimisest omaette probleemi. Plaani paneb paika ilm ja kultuur, mitte tegevuskalender. Inimeste arv paisub ja kahaneb hooaegade vahel viis korda või rohkem. Ja seal, kus tööd tehakse, ei ole kontorit, ei ole terminali ja sageli ei ole ka usaldusväärset levi.
Igaüks neist eraldi lõhub tööriista, mis on tehtud poe või kõnekeskuse jaoks. Koos selgitavad nad, miks nii paljud talud käivad ikka veel paberi ja telefoni peal ja miks palgaarve saabub iga kuu ühe numbrina, mida keegi lahti võtta ei oska.
Lapp ja töö kui ühik
Inimeste kaupa planeerimine annab nimekirja. Lappide kaupa planeerimine annab plaani. Niipea kui iga põld, lapp või töö on projekt, loetakse päeva tööna, mis peab toimuma, mitte nimede komplektina, ja tükid, kellele pole kedagi määratud, paistavad aukudena, mitte möödalaskmistena.
See parandab ka aruandluse otse allikas. Lapi peale kirja pandud tunnid muutuvad kuluks hektari ja kultuuri kohta ilma et keegi midagi tagantjärele kokku paneks, ja just siin on vahe teadmise vahel, et tööjõukulu tõusis, ja teadmise vahel, milline põld selle üles ajas.
Plaan muutub kell kuus hommikul
Vihm, katkine masin, kultuur, mis valmis oodatust kiiremini. Ümbertõstmine on siin tavaline juhtum, nii et kasulik mõõdupuu ei ole see, kui hea on plaan pühapäeval, vaid see, kui odavalt saab seda teisipäeval muuta ja kui kindlalt muudatus brigaadini jõuab.
Tundide märkimine ilma terminalita
Paberil tööaja lehed talus ei ole arhiveerimise, vaid täpsuse probleem. Nädala lõpus kirja pandud tunnid on mälu järgi tunnid ja mälu järgi tunnid ümardavad ennast ise mugavate numbriteni, ja just selles suunas, mis kirjutajale sobib.
Telefon taskus võtab selle taastamise ära. Algus, lõpp ja pausid maanduvad kirjesse samal päeval, planeeritud vahetuse kõrval, ja nende kahe vahe on näha seni, kuni keegi selle kohta veel küsida saab.
Ei terminali, ei paberit, ei pühapäevaõhtust rehkendust.
Hooajalisus on tavaline seis
Kaheteistkümne püsitöötajaga talu võib saagikoristusest läbi lasta kuuskümmend inimest, paljud neist tulevad tagasi eelmistest aastatest, osa tuleb alltöövõtjate kaudu. Kui pidada seda erandiks, saab iga hooaja kohta ühe tabeli ja mitte mingit ajalugu.
Üks kirje töötaja kohta tähendab, et neljandale saagikoristusele tulija saabub oma ajalooga, mitte uue reana, ja püsivate, hooajaliste ning lepinguliste hoidmine eraldi osakondades jätab tööplaani terveks, samal ajal kui palgaeksport jääb inimeste juurde, keda talu otse tööle võtab.
Tõendatavus tugineb kirjele
Põllumajandustöö kannab kohustusi, mis erinevad järsult riigiti ja töötaja staatuse järgi. Tarkvara neid otsuseid teie eest ei tee. Mida ta teeb, on see, et hoiab kaitstavat kirjet selle kohta, kes töötas, millal ja kui kaua, ja just seda küsib lõpuks iga selline kohustus.
Saagi omahind
Enamik talusid mõõdab sisendeid täpselt. Seeme, kütus, väetis ja masinatunnid arvestatakse põllu kaupa. Tööjõud, tavaliselt kolmest suurim muutuvkulu, saabub ühe numbrina kuus.
Salvestatud tundide rühmitamine lappide ja tööde kaupa sulgeb selle augu ilma uue riistvarata. Korjekulu hektari kohta muutub võrreldavaks lappide ja aastate vahel, ja töö, mis hinnangut järjekindlalt ületab, on näha aruandes, mitte tundes.
Kust alustada
Shifton on tasuta kuni 10 töötajani ilma ajapiiranguta, mis katab väikese talu või ühe brigaadi täielikult. Graafik, lihtne tööajaarvestus, mobiilirakendus ja aruandlus on sees. Mooduleid lisatakse ükshaaval alates 0,50 dollarist töötaja kohta kuus, igaüks kuni 60 päeva prooviajaga, nii et asukoha kontrolli saab ühe saagikoristuse jooksul järele proovida, enne kui selle kasuks otsustada.
Korduma kippuvad küsimused
Kas graafikut saab teha põldude ja lappide kaupa?
Jah. Iga lapp, põld või töö seatakse projektiks, nii et päeva saab lugeda ühe lapi kaupa või kogu talu ulatuses. Aruanded rühmitavad salvestatud tunnid täpselt samamoodi.
Kuidas töötajad tunnid kirja saavad, kui põllul kontorit ei ole?
Tööaja märkimine töötab mobiilirakendusest ükskõik millises telefonis, nii et tunnid sünnivad seal, kus tööd tehakse. Taludele, kes tahavad märkimist kohaga siduda, on töökoha kontroll tasuline moodul hinnaga 5 dollarit töötaja kohta kuus.
Kas see saab hakkama hooajatöölistega, kes tulevad igal aastal tagasi?
Jah. Kes tuleb tagasi, hoiab ühte kirjet koos oma ajalooga, selle asemel et iga hooaeg uuesti sisse kanda, ja hooajaline koosseis istub omaette osakonnas, nii et palgaeksport jääb selgeks.
Kas ma näen tööjõukulu kultuuri või lapi kaupa?
Aruanded rühmitavad tunnid projektide kaupa, ja kui lapid ja tööd on projektidena seatud, kleebib palgakulu end kultuuri, mitte kuu külge.
Mis juhtub siis, kui ilm plaani ümber lükkab?
Päev parandatakse ja avaldatakse uuesti ning igaüks, kes graafikus on, saab telefoni teate. Lugemiskinnitus näitab, kes muudatuse tegelikult avas, ja see loeb siis, kui brigaad on juba teel.
Kas väikesele talule piisab tasuta paketist?
Shifton on tasuta kuni 10 töötajani ilma ajapiiranguta, koos graafiku, lihtsa tööajaarvestuse, mobiilirakenduse ja aruannetega. Tasulised moodulid algavad 0,50 dollarist töötaja kohta kuus ja igaühel on kuni 60 päeva prooviaeg.
Pange kogu hooaeg ühte plaani
Tasuta kuni 10 töötajani, lappidega projektidena, tundide märkimisega põllult ja tööjõukuluga kultuuri kõrval.