Avaleht / Tööstusharud / Hooajaliste Töötajate Ajakava

Hooajaliste Töötajate Ajakava

Tugevda oma üritusi Shiftoniga: hooajaliste töötajate tarkvara, meelelahutustöötajate tarkvara, mis kohandub sinu vajadustega.

Alusta tasuta

Broneeri demo

Kiire sisseelamine ja vahetuste määramine hooajatöötajatele

Hooajalised ettevõtted kasvavad mõne päevaga minimaalsest meeskonnast täiskoosseisuni. Kümnete ajutiste töötajate sisseelamine ja nende kohene graafikusse lisamine on kriitilise tähtsusega — iga täitmata vahetus tipphooajal tähendab saamata tulu.

Hulgimahuline töötajate import — lisage süsteemi suured hooajatöötajate rühmad ja määrake vahetused ühe korraga

Eelvalmistatud hooajalised mallid — aktiveerige valmis ajagraafiku mustrid saagi-, püha- või turismihooajaks

Oskustepõhine määramine — sobitage uued töötajad sobivatele vahetustele nende deklareeritud oskuste ja kogemuse alusel

Sisseelamisvahetuste ajastamine — planeerige uutele töötajatele eraldi koolitusvahetused enne nende tootmisrollidesse määramist

Tunnipiirangud ja vastavus ajutistele töötajatele

Hooajatöötajatele kehtivad sageli eraldi tööreeglid — maksimaalsed nädalatunnid, kohustuslikud puhkepäevad ja viisapõhised tööpiirangud. Nende piirangute rikkumine võib tuua kaasa trahve ja ohustada tulevasi tööloa saamise võimalusi. Automatiseeritud kaitsemeetmed aitavad ajastamisvigu vältida.

Lepinguliste töötundide ülempiirid — määrake igale hooajatöötajale maksimaalne nädalatundide arv ja blokeerige automaatselt ületäiendamine

Puhkepäevade järgimine — tagage, et kohustuslikke vabu päevi järgitakse ka kõige tihedamatel perioodidel

Tööloa jälgimine — märgistage töötajad, kelle load hooaja jooksul aeguvad, et juhid saaksid asendusi planeerida

Alaealiste töötajate ajastamisreeglid — jõustage tunnipiirangud ja liikumiskeelu piirangud alla 18-aastastele hooajatöötajatele

Paindlik vahetuste koordineerimine kõikuva nõudluse korral

Hooajaline nõudlus on ettearvamatu — kuumalaine täidab kuurordi, külmalaine tühjendab välitingimustes toimuva ürituse. Juhid peavad suutma vahetusi iga päev suurendada või vähendada ilma haldusliku ummikuta. Agiilsed ajastustööriistad muudavad tööjõu paindlikkuse konkurentsieeliseks.

Nõudmisel vahetuste avaldamine — looge ja jagage lisavahetusi samal päeval, kui nõudlus ootamatult kasvab

Kättesaadavuspõhine ajastamine — koostage graafikud töötajate ümber, kes kinnitavad, et saavad lisatunde võtta

Massiteavitused — teavitage kõiki hooajatöötajaid samaaegselt uutest vahetustest, tühistamistest või asukohamuudatustest

Vahetuste vahetamine kinnitusega — lubage hooajatöötajatel vahetada vahetusi kvalifitseeritud kolleegidega, juhendaja heakskiidu alusel

Hooaja lõpu tööjõuaruanded ja kuluanalüüs

Kui hooaeg lõpeb, peavad juhid hindama, mis töötas: kui palju tunde kasutati, millised töötajad olid edukad ja kas tööjõukulud jäid eelarve piiresse. Ilma struktureeritud andmeteta algab järgmine hooaeg samade vigadega nullist.

Kogu hooaja tööjõu kokkuvõte — vaadake üle kumulatiivsed tunnid, ületunnid ja kohaloleku määrad kogu hooajatöötajate meeskonna lõikes

Töötajate sooritushinnangud — tuvastage usaldusväärsed hooajatöötajad, keda tasub uuesti tööle võtta, tuginedes kohaloleku ja täpsuse andmetele

Eelarve ja tegelike kulude võrdlus — võrrelge planeeritud tööjõukulusid tegelike kuludega, et parandada järgmise hooaja prognoose

Töölevõtmise kulu analüüs — arvutage sisseelamise ja koolituse tööjõukulud iga hooajatöötaja kohta, et optimeerida värbamiskulusid

Igavesti tasuta

Alustage tasuta plaaniga

Ilma ajapiiranguta. Saate täieliku juurdepääsu põhifunktsioonidele ja uuendate, kui olete valmis.

Kuni 10 meeskonnaliiget

Vahetuste planeerimine ja kalender

Tööaja arvestus ja kohalolu

Mobiilirakendus iOS-ile ja Androidile

Palgaarvutuseks valmis tööajatabelid

Aruanded ja analüütika

Alusta tasuta

Korduma kippuvad küsimused

Kuidas aitab Shifton hallata Hooajaliste Töötajate Ajakava toiminguid?

Shifton pakub tsentraalset platvormi vahetuste planeerimiseks, ülesannete jagamiseks ja välitöötajate jälgimiseks.

Milliseid funktsioone pakub Shifton Hooajaliste Töötajate Ajakava ettevõtetele?

Põhifunktsioonid: vahetuste planeerimine, GPS-jälgimine, automaatne ülesannete jagamine, kohaloleku jälgimine, kliendihaldus, aruanded, mobiilirakendus.

Kas Shifton sobib väikestele Hooajaliste Töötajate Ajakava meeskondadele?

Jah. Tasuta pakett toetab kuni 10 meeskonnaliiget täieliku juurdepääsuga põhimoodulile.

Kas Shifton suudab hallata mitme Hooajaliste Töötajate Ajakava asukoha graafikuid?

Kindlasti. Shifton toetab piiramatut arvu asukohti ja meeskondi.

Kui kiiresti saab Hooajaliste Töötajate Ajakava ettevõte Shiftoniga alustada?

Enamik meeskondi alustab mõne minutiga. Looge konto, kutsuge meeskond ja hakake kohe planeerima.