Töögraafiku programm väikesele poele
Graafik, mille omanik paneb kokku kahe kliendi vahel, avaldatud igasse telefoni, tundidega, mis kirjutatakse üles töö käigus.
Pange see kokku klientide vahel
Omaniku juhitud poes kirjutab graafikut sama inimene, kes teenindab. Tööriist peab olema piisavalt kiire, et seda vahepealsetel hetkedel kasutada: salvestatud nädal, paar parandust, avaldamine.
Katke haiguspäev telefonist
Väiksel poel pole varu. Kui keegi ei saa tulla, peitub vastus tavaliselt kolme inimese vahel ja kiireim tee nendeni on teavitus, mitte ring kõnesid.
Pidage tunde ilma paberilehita
Telefonist sisseregistreerimine viib tunnid süsteemi samal päeval. Plaanitud ja tehtud vahetus seisavad kõrvuti ning see on kõik, mida palgaarvestus vajab, ja kõik, mida vaidlus kunagi küsib.
Vaadake, mis nädal maksma läks
Palgad on enamikus väikestes poodides suurim mõjutatav kulu ja tavaliselt kõige harvem vaadatud. Nädala numbrist inimese ja päeva kohta piisab, et märgata kaht või kolme harjumust, mis vaikselt raha maksavad.
Alustage tasuta plaaniga
Ilma ajapiiranguta. Saate täieliku juurdepääsu põhifunktsioonidele ja uuendate, kui olete valmis.
Graafiku mure väikeses poes
Iseseisval jaekaubandusel on planeerimismure, mida suured ketid ei tunne: inimesel, kes planeerib, pole planeerimiseks aega. Ta seisab müügisaalis, tellib kaupa, ja graafik sünnib pühapäeva õhtul vihikusse, sest see on ainus rahulik tund.
Kõik ülejäänu tuleneb sellest. Graafik elab ühes kohas, tavaliselt seinal või fotona telefonis. Muudatused on suulised. Tunnid jäävad meelde. Ja kogu see korraldus töötab suurepäraselt, kuni samal nädalal jääb ära kaks inimest.
Kiirus ongi siin funktsioon
Nelja inimesega poe jaoks pole planeerimismootori keerukus oluline. Oluline on, kui kaua järgmise nädala ettevalmistamine võtab ja kui kindlalt see kõigini jõuab.
Esimesele vastab salvestatud mall. Enamik väikeseid poode kordab sama nädalakuju väikeste parandustega, seega aus töövoog on ehitada hea nädal ühe korra, kanda see edasi ja muuta need kaks või kolm asja, mis erinevad.
Kakskümmend minutit, mitte kaks tundi.
Avaldamine lööb ütlemise
Suuline muudatus teisipäeval on puudumine laupäeval. Telefonidesse saatmine koos lugemiskinnitusega on väikseim võimalik parandus: omanik näeb, kes nädala avas, ja tuletab meelde sellele ühele inimesele, kes seda ei teinud, selle asemel et oletada.
Ei varu ega ruumi
Nelja inimesega poel pole määratluse järgi vaba võimekust. Kui keegi ei saa tulla, on valikud teada, neid on vähe ja tavaliselt taanduvad nad samale kolmele nimele, ja just seetõttu tundub läbihelistamine piisav.
Põhjus seda asendada pole ainult kiirus. Asi on selles, et teavitus kõigile, kes vahetuse võtta saavad, jõuab ka inimeseni, kes on vaba, aga kellelt keegi ei küsi, ja mõne kuuga jagab see lisatunnid laiali, selle asemel et koguda neid sellele, kes esimesena vastab.
Tunnid ilma paberita
Väikestel poodidel on palgavaidlus haruldane, täpselt selle päevani, mil see tekib. Tavaline põhjus on vahetus, kus keegi jäi kauemaks ja keegi ei pannud seda kirja, või paus, mis võeti, aga jäi märkimata. Need on väikesed summad ja kummalgi juhul pole tegelikult jutt rahast.
Sisse- ja väljaregistreerimise kirjapanek samal päeval, pausidega eraldi, kaotab selle vaidlusliigi täielikult, ja selleks pole vaja midagi muud kui telefoni. Pole terminali, mida osta, ja poes pole midagi paigaldada.
Osalise ajaga töötajad ja nende teine elu
Väikestes poodides töötavad inimesed, kellel on muid kohustusi: tudengid, lapsevanemad, keegi teise tööga. Kui nad saavad märkida oma saadavuse enne graafiku valmimist, jääb ära see soovide voor, mis muidu avaldamisele järgneb, ja omanik näib korraldatud, mitte paindumatu.
Kulu, mida keegi ei vaata
Palgad on tavaliselt väikese poe suurim mõjutatav kulu ja ühtlasi kõige harvem vaadatud, sest number ilmub kord kuus ja siis on nädal ammu möödas.
Nädalasummast inimese ja päeva kohta piisab, et tulla välja kaks kõige kallimat harjumust: ettevaatusest kahekordne koosseis vaiksetel hommikutel ja sulgemisvahetus, mis venib iga päev viisteist minutit üle, sest see planeeriti täpselt ukse lukustamise minutile.
Mis see maksab
Shifton on tasuta kuni 10 müüjani, ilma ajapiiranguta ja ilma maksekaardita, mis katab enamiku iseseisvatest poodidest tervikuna. Graafik, põhiline tööaja arvestus, mobiilirakendus, piiramatu arv graafikuid ja asukohti ning aruanded on sees. Sellest ülalpool lisatakse mooduleid ükshaaval alates 0,50 dollarist töötaja kohta kuus, igaühel prooviaeg kuni 60 päeva.
Korduma kippuvad küsimused
Kas see sobib poele, kus on kolm või neli müüjat?
Jah. Tasuta pakett katab kuni 10 inimest ilma ajapiiranguta ning peale inimeste lisamise ja esimese nädala kokkupanemise ei pea midagi seadistama.
Kui kaua võtab poe esimene graafik?
Esimene võtab sama palju aega kui selle kirjutamine tavaliselt. Seejärel salvestub see mallina, nii et järgmised nädalad on parandused, mitte nullist ehitamine.
Kas müüjad näevad oma vahetusi oma telefonis?
Jah, iOS ja Android mobiilirakenduse kaudu. Lugemiskinnitus näitab omanikule, kes avaldatud nädala avas ja kes veel mitte.
Kas kaks inimest saavad vahetust vahetada minult enne küsimata?
Omavahel saavad nad kokku leppida, kuid muudatus jõustub alles pärast kinnitamist. Avaldatud graafik ei muutu kunagi ilma omaniku nõusolekuta.
Kas tööaja märkimiseks on vaja terminali või kaardilugejat?
Ei. Põhiline tööaja arvestus töötab mobiilirakendusest või brauserist ükskõik millises seadmes. Poodi ei pea midagi paigaldama.
Mis maksab, kui kasvame üle kümne inimese?
Tasulised moodulid algavad 0,50 dollarist töötaja kohta kuus ja neid valitakse ükshaaval, mitte paketina, igaühel prooviaeg kuni 60 päeva.
Kirjutage järgmine nädal ühe korra
Tasuta kuni 10 müüjani, salvestatud malliga, asendusega, mis leitakse telefonist, ja tundidega, mille annate palgaarvestusse.