Zarządzanie agencjami zatrudnienia i firmami rekrutacyjnymi wymaga efektywnego planowania pracy, śledzenia miejsc pracy i koordynacji personelu w czasie rzeczywistym. Shifton oferuje zaawansowane oprogramowanie do planowania pracy agencji, które pomaga firmom automatyzować przydziały personelu, śledzić dostępność tymczasowej siły roboczej i usprawniać procesy harmonogramowania.

Dzięki oprogramowaniu do zarządzania personelem agencje mogą łatwo przydzielać zmiany, monitorować wydajność pracowników i optymalizować planowanie pracy. Niezależnie od tego, czy zarządzasz zatrudnieniem tymczasowym, kontraktowym czy stałym, Shifton zapewnia płynną koordynację pracy i śledzenie miejsc pracy w czasie rzeczywistym.

Shifton wspiera specjalistów HR, firmy zatrudniające i menedżerów rekrutacyjnych, oferując zautomatyzowane planowanie, śledzenie pracowników i monitorowanie wydajności w celu zwiększenia efektywności rekrutacji.

Zacznij z Shifton

Pracuj z przyjemnością
Zaoszczędź czas na to, co ważne
Jasność i przejrzystość wszystkich zadań

Zacznij za darmo

Funkcjonalność

Funkcje automatyzacji pracy dla zatrudnienia i HR

Inteligentne planowanie i koordynacja tymczasowej siły roboczej

Strukturalne oprogramowanie do planowania pracy jest niezbędne do zarządzania zatrudnieniem na zmiany, zapotrzebowaniem na siłę roboczą i tymczasowymi przydziałami pracy.

1. Automatyczne planowanie personelu – Przydzielaj pracowników na podstawie dostępności, roli w pracy i wymagań klienta.
2. Zmiany w czasie rzeczywistym – Modyfikuj harmonogramy natychmiast, aby dostosować się do zmian w zatrudnieniu na ostatnią chwilę.
3. Prognozowanie i planowanie siły roboczej – Optymalizuj poziomy zatrudnienia, aby zapobiec niedoborom lub nadmiarom personelu.
4. Dostęp mobilny dla tymczasowych pracowników – Pracownicy mogą przeglądać harmonogramy, otrzymywać aktualizacje i potwierdzać zmiany zdalnie.

Dzięki oprogramowaniu do planowania agencji zatrudnienia firmy mogą zmniejszyć problemy z harmonogramami na ostatnią chwilę, poprawić wydajność pracy i zoptymalizować rozmieszczenie pracowników.

Автоматизовані звіти та аналітика продуктивності — Shifton

Efficient Task Management with Shiptons User Interface

Zarządzanie zadaniami i klientami w agencjach rekrutacyjnych

Zarządzanie wieloma klientami, przydziałami pracy i procesami rekrutacyjnymi wymaga uporządkowanego planowania pracy. Oprogramowanie do zarządzania tymczasową siłą roboczą pomaga agencjom zatrudnienia zachować porządek i zwiększyć efektywność.

1. Przydziały zadań i listy kontrolne – Przydzielaj zadania strukturalne dla rekrutacji, wdrożenia i przydziału pracy.
2. Śledzenie klientów i kandydatów – Prowadź szczegółową dokumentację zleceń pracy klientów, profili kandydatów i historii miejsc pracy.
3. Śledzenie pracowników w czasie rzeczywistym – Upewnij się, że pracownicy dotarli na wyznaczone miejsca pracy na czas.
4. Zautomatyzowane raporty i analizy wydajności – Generuj analizy na temat wskaźników wypełnienia miejsc pracy, wydajności pracowników i sukcesu rekrutacji.

Integrując oprogramowanie dla agencji zatrudnienia, firmy mogą usprawnić przepływy pracy rekrutacyjne, zoptymalizować przydzielanie pracy i zwiększyć zadowolenie klientów.

Śledzenie pracy i monitorowanie wydajności pracowników

Śledzenie przydziałów pracy i postępu rekrutacji ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia udanych przydziałów pracy oraz optymalizacji siły roboczej. Oprogramowanie do zarządzania personelem dostarcza wglądy w czasie rzeczywistym i analizy rekrutacyjne.

1. Monitorowanie frekwencji pracowników na żywo – Upewnij się, że tymczasowi pracownicy meldowali się na wyznaczonych miejscach pracy.
2. Raporty wykorzystania siły roboczej – Zyskaj wgląd w produktywność pracowników i efektywność rozmieszczenia.
3. Raporty i analizy dostosowane do potrzeb – Optymalizuj strategie rekrutacyjne na podstawie danych o wydajności.
4. Śledzenie kandydatów i przydziałów – Prowadź dokumentację przydziałów pracy, godzin pracy i zakresu zmian.

Wdrażając oprogramowanie dla firm zatrudniających, agencje mogą zwiększyć wskaźniki sukcesu rekrutacji, poprawić efektywność zatrudniania i zoptymalizować planowanie siły roboczej.

Streamlined dashboard for managing tasks, client details, and project statuses effectively with SHIFTON.

Zasoby

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Wyjaśnienie formularza W-4: Jak ten prosty dokument kształtuje Twoją wypłatę

Dlaczego formularz W-4 jest ważniejszy, niż myślisz Co dzień wypłaty, podatek dochodowy federalny cicho opuszcza twój czek i kieruje się prosto do...

Więcej szczegółów

Zbuduj system zarządzania zgodnością, który utrzymuje twoją firmę w gotowości do audytu

1. Dlaczego każda nowoczesna firma potrzebuje systemu zarządzania zgodnością Prowadzenie firmy w 2025 roku to jak nawigowanie po labiryncie pełnym ruchomych ścian....

Więcej szczegółów

Jak ubiegać się o EIN – Przewodnik krok po kroku

Numer Identyfikacyjny Pracodawcy (EIN) to dziewięciocyfrowy identyfikator podatkowy, który IRS używa do identyfikacji firmy. Jeśli zatrudniasz pracowników, otwierasz firmowe konto bankowe lub...

Więcej szczegółów

Czym jest odcinek wypłaty?

A odcinek płac jest to mały raport — cyfrowy lub papierowy — który towarzyszy każdemu wynagrodzeniu i pokazuje dokładnie, jak Twoje zarobki...

Więcej szczegółów

Zacznij wprowadzać zmiany już dziś!

Optymalizuj procesy, poprawiaj zarządzanie zespołem i zwiększaj efektywność.

Zacznij za darmo