Nowoczesne narzędzia raportowania dla zespołów
Wspieraj rozwój z Shifton: Twoim najlepszym oprogramowaniem do raportowania dla inteligentniejszego planowania i analizy wyników.
Gotowe raporty kadrowe zapewniające natychmiastowy wgląd
Większość danych kadrowych pozostaje niewykorzystana w rejestrach czasu pracy, ewidencji obecności i bazach danych harmonogramów, ponieważ wydobycie z nich wartościowych informacji wymaga umiejętności technicznych, których większość menedżerów nie posiada. Gotowe szablony raportów ujawniają kluczowe wskaźniki kadrowe - frekwencję, koszty nadgodzin, zgodność z harmonogramem - bez konieczności ręcznej analizy danych.
Kreator raportów niestandardowych dla konkretnych potrzeb biznesowych
Nie ma dwóch firm, które mierzą efektywność pracowników w taki sam sposób. Sieć handlowa śledzi koszt pracy na transakcję, placówka medyczna monitoruje proporcję pielęgniarek do pacjentów, a magazyn mierzy liczbę kompletacji na godzinę pracy. Uniwersalne raporty pomijają te branżowe KPI.
Automatyczne dostarczanie raportów i zaplanowane eksporty
Menedżerowie, którzy potrzebują cotygodniowych raportów dotyczących pracy, nie powinni musieć pamiętać o logowaniu się i uruchamianiu ich w każdy poniedziałek rano. Automatyczne dostarczanie zapewnia interesariuszom dane, których potrzebują, w przewidywalnym rytmie - ograniczając pracę ręczną i zapewniając, że decyzje oparte na danych zapadają zgodnie z harmonogramem.
Analiza trendów i predykcyjne informacje o zasobach ludzkich
Raporty punktowe odpowiadają na pytanie, co wydarzyło się w zeszłym tygodniu - ale analiza trendów ujawnia wzorce, które pomagają menedżerom przewidywać przyszłe problemy. Zrozumienie, czy absencja rośnie, nadgodziny mają charakter sezonowy lub rotacja pracowników koreluje z określonymi praktykami planowania, umożliwia proaktywne zarządzanie personelem.
Zacznij od planu darmowego
Bez limitu czasowego. Uzyskaj pełny dostęp do podstawowych funkcji i uaktualnij, gdy będziesz gotowy.
Najczęściej zadawane pytania
Jakie raporty są dostępne?
Jest 11 gotowych raportów: Pracownicy firmy, Godziny pracy pracownika, Czas wolny, Minimalne godziny, Premie/Kary, Aktywność, Saldo urlopowe, Potwierdzone zmiany, Spóźnieni pracownicy, Budżet i Stawki.
Czy mogę zbudować własny raport?
Tak, w kreatorze w sekcji nowych raportów. Wybierasz zakres dat, dodajesz filtry, grupujesz wiersze według miesiąca, tygodnia lub dnia, a potem według projektu lub pracownika, i zapisujesz wynik, żeby nie budować go od nowa.
Na jakich danych pracuje kreator?
Analityka zmian obejmuje liczbę i długość zmian, potwierdzenia, spóźnienia, nieobecności, koszty i wypłaty. Analityka aktywności pojawia się, gdy włączony jest moduł Aktywność.
Czy raporty można eksportować?
Każdy raport ma przycisk eksportu, a kreator potrafi pokazać czas w godzinach dziesiętnych (1.5 zamiast 1:30), więc liczby trafiają prosto do arkusza albo do wyliczenia płac.
Kto może otwierać raporty?
Większość raportów wymaga roli menedżera, administratora lub właściciela. Menedżerowie widzą dane projektów, którymi zarządzają.
Czy widać koszty pracy według projektów?
Raport Budżet rozkłada przepracowany czas i koszty na projekty, a raport Stawki pokazuje wynagrodzenie podstawowe, nadgodziny, stawki nocne i korekty dla każdego pracownika.
Dlaczego raport jest pusty?
Raporty powstają z istniejących grafików, zmian i zapisów obecności. Najpierw sprawdź zakres dat i filtry, a raporty oparte na obecności wymagają modułu Obecność.
Czy raporty kosztują dodatkowo?
Nie ma osobnej opłaty. Każdy raport przychodzi z modułem, którego dane wykorzystuje. Raporty grafików należą do Funkcji podstawowych, a raporty obecności, płac i urlopów wymagają włączenia tych modułów.
Gotowy, by zmienić sposób zarządzania zespołem?
Dołącz do tysięcy zespołów, które ufają Shiftonowi w codziennym, mądrzejszym zarządzaniu zmianami, czasem pracy i wynagrodzeniami.