Wybierz język
Strona główna / Branże / Program do planowania pracy ekip w architekturze krajobrazu

Program do planowania pracy ekip w architekturze krajobrazu

Przypisuj ekipy do nasadzeń, prac brukarskich i umów na utrzymanie terenów zielonych, a potem sprawdzaj godziny stojące za każdym obiektem w programie zbudowanym pod pracę projektową.

Program do planowania pracy ekip w architekturze krajobrazu
Zbuduj i opublikuj tydzień dla każdej ekipy

Zbuduj i opublikuj tydzień dla każdej ekipy

Tydzień w branży zieleni wyznaczają obiekty, które muszą iść dalej, a nie sztywna rotacja. Program do planowania pracy powinien pozwolić zbudować go w jednej siatce tygodniowej, w której każdy pracownik jest wierszem, a każda zmiana ma własną godzinę rozpoczęcia i zakończenia, i zostawiać godziny bez obsady w wierszu otwartych zmian, gdzie widzi je cała ekipa.

Siatka tygodniowa - przenoś zmiany na brygadzistów, operatorów maszyn i pracowników sezonowych w jednym przejściu
Otwarte zmiany - publikuj godziny, których jeszcze nie masz kim obsadzić, i pozwól je przejąć osobom z uprawnieniami
Filtry i projekty - zawęź widok do jednego obiektu, jednej ekipy albo jednego grafiku
Publikacja i powiadomienia - jedno kliknięcie wysyła gotowy tydzień na wszystkie telefony
Planuj miesiąc pracy projektowej naraz

Planuj miesiąc pracy projektowej naraz

Realizacje i programy robót są zamawiane tygodnie wcześniej, więc widok siedmiu dni rzadko mówi wystarczająco dużo. Widok miesięczny rozkłada cały okres przed tobą, albo dla jednego pracownika, albo na całej liście ekip, i właśnie tam widać tygodnie z luką oraz tygodnie, w których obiecałeś więcej pracy, niż masz ludzi.

Widok miesięczny - czytaj cały okres dla pracownika albo na całej liście ekip
Pokaż wszystkich pracowników - przełączaj się między jedną osobą i pełnym składem jednym kliknięciem
Import i eksport - wciągnij szablon grafiku, którego już używasz, albo wyślij obsadę na zewnątrz
Jedna nawigacja boczna - grafiki, projekty, wnioski i raporty są jedno kliknięcie od siebie
Wiedz, kto jest na którym obiekcie w najbliższych dniach

Wiedz, kto jest na którym obiekcie w najbliższych dniach

Pytanie, które właściciel firmy z branży zieleni zadaje najczęściej, jest krótkie: kto gdzie jest jutro. Widok trzech dni odpowiada na nie bezpośrednio i pokazuje najbliższe zmiany każdego pracownika z oznaczeniem obiektu, na który został wpisany, a obok każdego nazwiska stoi bieżąca suma godzin.

Okno trzech dni - najbliższy czas w takiej szczegółowości, jakiej naprawdę wymaga obsadzanie ekip
Zmiany przypisane do obiektu - każda zmiana nosi projekt albo lokalizację, do której należy
Suma godzin na osobę - sprawdź licznik obok nazwiska, zanim dodasz kolejny dzień
Luki pozostają widoczne - nieobsadzone otwarte zmiany zostają w tym samym widoku, dopóki ktoś nie zostanie przypisany
Godziny na obiekt, gotowe do faktur i płac

Godziny na obiekt, gotowe do faktur i płac

Rachunek kosztów realizacji rozsypuje się w chwili, gdy godziny są szacowane na oko. Raport godzin pracy pracowników daje realne liczby na osobę i na projekt: co zostało przepracowane, co weszło w nadgodziny i co przepadło na spóźnieniach oraz wcześniejszych wyjściach.

Godziny przepracowane i nadgodziny - dwie liczby, które decydują, czy obiekt zarobił
Przerwy, spóźnienia i wcześniejsze wyjścia - zapisywane przy każdej zmianie, a nie szacowane na koniec miesiąca
Filtruj po projekcie i okresie - wyciągnij godziny jednej umowy w wybranym zakresie dat
Gotowe do eksportu - przekaż czyste liczby do fakturowania albo płac bez przepisywania
Za darmo na zawsze

Zacznij od planu darmowego

Bez limitu czasowego. Uzyskaj pełny dostęp do podstawowych funkcji i uaktualnij, gdy będziesz gotowy.

Do 10 członków zespołu
Planowanie zmian i kalendarz
Ewidencja czasu pracy
Aplikacja mobilna na iOS i Android
Nieograniczone harmonogramy i lokalizacje
Raporty i analityka
Przeczytaj pełny przewodnik po planowaniu pracy ekip ogrodniczych

Branża zieleni żyje z terminów, które zostały obiecane. Nawierzchnia brukowa ma okno dostawy materiału, nasadzenie ma termin, dopóki grunt na to pozwala, a komercyjna umowa na utrzymanie terenów zielonych ma poziomy usługi wpisane do kontraktu. Programy do planowania pracy w tej branży istnieją dlatego, że w arkuszu kalkulacyjnym nic z tego nie trzyma się kupy, gdy masz więcej niż dwie ekipy i więcej niż jeden czynny obiekt w tym samym czasie.

Trudna część rzadko dotyczy samej roboty. Chodzi o arytmetykę pracy, która za nią stoi. W ekipach mieszają się brygadziści z wieloletnim stażem i pracownicy sezonowi, dostępne godziny zmieniają się wraz z długością dnia i pogodą, a ten, kto buduje plan na następny tydzień, zwykle jednocześnie wycenia zlecenia i pilnuje materiałów. Firma z branży zieleni potrzebuje mniej niż pełnego kombajnu do zarządzania projektami: kto jest na którym obiekcie, ile godzin wchłonęło każde zlecenie i czy ekipę, która skończyła wcześniej, można przesunąć tam, gdzie się przyda.

Co program do planowania pracy ekip musi naprawdę robić

Cztery rzeczy, reszta to ozdoba. Pozwolić pracującemu właścicielowi zbudować tydzień bez oddawania na to wieczoru. Powiązać każdą zmianę z obiektem, żeby godziny spadały na właściwy projekt, a nie do wspólnego kotła robocizny. Dostarczyć plan na telefony ekipy w chwili, gdy się zmienia, bo ekipa jadąca na wczorajszy obiekt kosztuje cię przedpołudnie. I wytrzymać, kiedy plan się przesuwa, bo w tej branży przesuwa się bez przerwy. Aplikacja do planowania pracy ekip, która domyka te cztery punkty, jest warta więcej niż platforma z pięćdziesięcioma modułami, których nigdy nie otworzysz. Większość programów do grafików w tej branży wykłada się na drugim punkcie: godziny przychodzą jako suma tygodniowa bez przypisanego obiektu, a to nic nie daje, gdy chcesz wiedzieć, ile kosztowała realizacja.

Obsadzanie ekip, gdy kilka obiektów idzie równolegle

Dwie realizacje, pakiet komercyjnych umów na utrzymanie terenów zielonych i dwudniowe nasadzenie nie wymagają tych samych umiejętności, ale konkurują o tych samych ludzi. Program do zarządzania ekipami w branży zieleni musi wyprowadzić tę konkurencję na jeden ekran: ekipy brukarskie, ekipy nasadzeń i ekipy utrzymania wychodzą z tej samej listy nazwisk. W Shifton każdy obiekt jest projektem, więc zmiana nigdy nie jest tylko blokiem czasu: należy do lokalizacji, a nazwa lokalizacji stoi obok pracownika. Postaw operatora maszyny na tej realizacji, która naprawdę go potrzebuje, zobacz od razu, co to zostawia na umowie utrzymaniowej, i opublikuj brak jako otwartą zmianę, zamiast odkrywać go o szóstej rano. Brygadziści otwierają własny tydzień w aplikacji mobilnej, więc nikt nie musi obdzwaniać ludzi i potwierdzać, kto gdzie jedzie.

Role liczą się tyle samo co liczba głów. Ekipa z trzema pomocnikami i bez uprawnionego operatora to nie ekipa, to opóźnienie, którego jeszcze nikt nie zauważył. Stanowiska i poziomy uprawnień siedzą w karcie pracownika, więc jedno spojrzenie na zmianę mówi, czy taki skład w ogóle może zacząć pracę, a brygadziście można dać prawo do zmian tylko we własnej ekipie, bez wydawania mu całej obsady firmy. Program do planowania pracy u wykonawcy z branży zieleni, który ignoruje role, daje siatkę wyglądającą na pełną i w poniedziałek nadal nie otwiera obiektu.

Nazewnictwo na tym rynku jest luźne. Jedni właściciele szukają programu do rozdzielania zleceń, inni systemu do grafików ekip, a zwykle mają na myśli to samo: dowieźć właściwych ludzi na właściwy obiekt i wiedzieć potem, co się tam działo. Shifton pokrywa połowę dotyczącą ludzi i godzin. Nie planuje przejazdów, a dostawca obiecujący jedno i drugie zasługuje na twarde pytania.

Zatrudnianie sezonowe bez utraty kontroli nad godzinami

Obsada w tym fachu podwaja się i zmniejsza o połowę razem z rokiem. Program do planowania pracy pracowników w branży zieleni musi uczynić tę rotację tanią. Przyjęcie dwudziestu osób na wiosnę i zjechanie do jesieni jest normalne, a każda z nich od pierwszego dnia potrzebuje stanowiska, stawki i dostępu do grafiku. Shifton trzyma zespół jako listę pracowników z poziomami uprawnień, stanowiskami i statusem zaproszenia, więc nowa osoba zostaje zaproszona, przypisana i wpisana do grafiku w kilka minut, a nie dodana do czatu grupowego. Jeśli twoja obsada mocno waha się między sezonami, nasz przewodnik po planowaniu pracowników sezonowych wchodzi głębiej w rozruch. Maksimum godzin w tygodniu ustawia się dla każdej osoby, a to waży najwięcej przy tych, którzy chętnie wzięliby każdą zaproponowaną zmianę.

Opóźnienia pogodowe i wymuszone przetasowanie

Dzień zabrany przez deszcz to nie jeden stracony dzień. To kolejka, którą trzeba za nim odbudować. Program do planowania dla właścicieli firm z branży zieleni zarabia na siebie właśnie w tym przetasowaniu: przenieś objęte zmiany, wciągnij pracę z obiektu, na którym jeszcze da się pracować, opublikuj ponownie, gotowe. Szablony też mają tu znaczenie. Schemat obsady, który zadziałał na jednej realizacji, można zastosować do następnego podobnego obiektu, zamiast budować go od nowa z pustej siatki, i właśnie tam większość właścicieli odzyskuje czas na planowanie. Czego program nie robi, to nie planuje przejazdu: Shifton układa grafik ekipy i zapisuje godziny, a wybór drogi zostawia temu, kto siedzi za kierownicą.

Rejestracja czasu, która czyni rachunek kosztów prawdziwym

Szacowanie robocizny pozostaje zgadywaniem, dopóki nie ma historii, z którą można je zestawić. To cały argument za rejestracją czasu pracy w branży zieleni i powód, dlaczego należy ona do tego samego systemu co grafik, a nie do osobnej aplikacji. Rejestracja zamyka pętlę, zapisując wejście i wyjście na obiekt, a nie tylko na dzień, więc godziny skończonej realizacji można postawić obok godzin, które wyceniłeś. Przerwy, późne rozpoczęcia i wcześniejsze zakończenia są łapane przy każdej zmianie. Nadgodziny są oddzielone od godzin podstawowych w raporcie godzin pracy, a raporty budżetu i stawek zamieniają te godziny w koszt na projekt. Nasza funkcja rejestracji czasu pracy opisuje mechanikę w szczegółach. Dla ekip rozproszonych po obiektach moduł geolokalizacji potwierdzi dojazd i zachowa historię przemieszczeń, a jest to dodatek płatny, nie część planu bezpłatnego.

Umowy na utrzymanie terenów zielonych i dowód wykonania

Planowanie utrzymania komercyjnych terenów zielonych ocenia się po dowodach. Zarządca nieruchomości podważający wizytę chce daty, ekipy i czasu trwania, a znalezienie tej odpowiedzi powinno zająć minutę, nie popołudnie z teczką papierów. Ponieważ każda zmiana jest podpięta pod projekt, raport potwierdzonych zmian i raport godzin pracy wspólnie odtwarzają, co działo się na dowolnej umowie w dowolnym okresie. To zmienia także rozmowę o przedłużeniu. Wchodzisz z godzinami dostarczonymi wobec godzin uzgodnionych, a nie z wrażeniem, jak poszedł rok.

Umowy rozłożone na kilka nieruchomości przynoszą drugi problem: plan nie może żyć w pamięci jednej osoby. Każda nieruchomość siedzi w Shifton jako własny projekt, więc zmiana pokazuje lokalizację, na którą została wpisana, a nie mglisty opis, i zastępstwo za nieobecność organizuje się na właściwej umowie, a nie oddaje najbliższej wolnej osobie. Planowanie utrzymania terenów zielonych staje się wyraźnie spokojniejsze, gdy tak jest, a ekipy przestają dzwonić do biura z pytaniem, gdzie mają być. Gdy kontrakt opiera się na krótkich powtarzalnych wizytach, a nie na pracach wielodniowych, zobacz naszą stronę o planowaniu pielęgnacji trawnika.

Na co patrzeć w programie do planowania pracy ekip

Nie ma jednego najlepszego programu do planowania dla każdej firmy z branży zieleni, więc testuj każdą aplikację tak, jak będą jej używać twoje ekipy, a nie tak, jak pokazuje ją prezentacja. To fach w terenie, a aplikacja do grafików, która ma sens tylko przy biurku, nie przetrwa pierwszego intensywnego tygodnia.

  • Otwórz ją na najstarszym telefonie w samochodzie, na dworze, na danych mobilnych. To jest prawdziwe środowisko.
  • Zbuduj pełny tydzień od zera i zmierz sobie czas. Poniżej dziesięciu minut jest osiągalne.
  • Zmodyfikuj zmianę po publikacji i zobacz, jak szybko naprawdę dochodzi powiadomienie.
  • Sprawdź, czy godziny da się filtrować po projekcie, bo od tej liczby zależy twój rachunek kosztów.
  • Potwierdź, że grafiki importują się i eksportują czysto, żeby szablon grafiku, którego już używasz, przeszedł i żebyś nigdy nie został zamknięty poza własnymi danymi.

Wszystko, co nie przejdzie tych pięciu prób, do sierpnia zostaje cicho porzucone.

Gdzie Shifton pasuje do firmy z branży zieleni

Shifton jest oprogramowaniem do zarządzania personelem w branży zieleni, a nie narzędziem do wycen czy projektowania. Planuje ekipę, zapisuje godziny i raportuje jedno i drugie, i działa tak samo, czy potrzebujesz grafików dla jednej ekipy, czy dla kilkunastu. Poniżej dziesięciu osób w zespole plan bezpłatny nosi całą robotę bez limitu czasu: planowanie zmian, podstawowa rejestracja czasu i obecności, aplikacja mobilna oraz raporty są w środku, co w całości pokrywa działalność z jedną ekipą. Gdy obiektów i umów robi się więcej, moduły płatne dodają prognozę obciążenia, automatyczny rozdział, geolokalizację i głębsze raporty kosztowe, a strona cennik pokazuje, jak to skaluje się na pracownika. W obu wypadkach kupujesz to samo: ekipy, które wiedzą, gdzie jadą, godziny, którym można zaufać przy liczeniu kosztu zlecenia, i plan, który wytrzymuje cały sezon.

Najczesciej zadawane pytania

Czym jest program do planowania pracy ekip ogrodniczych?

Ustala, która ekipa pracuje na którym obiekcie i w którym dniu, oraz zapisuje przepracowane godziny. Shifton buduje grafik tygodniowy i miesięczny, wiąże każdą zmianę z projektem, publikuje go na telefonach ekip i raportuje godziny przepracowane oraz nadgodziny na obiekt.

Czy jeden grafik obejmie kilka ekip i obiektów jednocześnie?

Tak. Każdy obiekt zakładasz jako projekt, więc zmiany noszą lokalizację, do której należą, a jedna siatka trzyma wszystkie ekipy. Dobry program dla firm z branży zieleni pozwala zawęzić widok do jednej realizacji albo umowy, albo spojrzeć na całą działalność i zobaczyć, gdzie ekipie brakuje ludzi.

Jak program radzi sobie z opóźnieniami z powodu pogody?

Przenieś objęte zmiany na nową datę, wciągnij pracę z obiektu, na którym jeszcze da się pracować, i opublikuj grafik ponownie. Wszyscy zainteresowani dostają powiadomienie o zmianie, więc ekipa dowiaduje się o niej tego samego wieczoru, a nie w drodze na obiekt następnego dnia.

Czy zapisuje godziny na projekt do rachunku kosztów?

Tak. Rejestracja czasu pracy zapisuje wejście i wyjście na obiekt, a nie tylko na dzień, a raport godzin pracy oddziela godziny przepracowane od nadgodzin, przerw, spóźnień i wcześniejszych wyjść. Raporty budżetu i stawek zamieniają te godziny w kwotę, którą porównasz z tym, co wyceniłeś.

Czy mogę potwierdzić, że ekipa dojechała na obiekt?

Tak, przez mapę geolokalizacji, która pokazuje ruch pracowników dla wybranego projektu i okresu oraz umie wyświetlić historię przemieszczeń członka ekipy. Geolokalizacja jest modułem płatnym i nie wchodzi do planu bezpłatnego, więc dodawaj ją tylko wtedy, gdy potwierdzenie dojazdu ma dla ciebie znaczenie.

Czy jest bezpłatny plan dla małej firmy z branży zieleni?

Jest. Do 10 osób w zespole plan bezpłatny nie ma limitu czasu i obejmuje planowanie zmian, podstawową rejestrację czasu i obecności, aplikację mobilną oraz raporty. To w całości wystarcza firmie z jedną ekipą, czyli jest tak blisko bezpłatnego programu do grafików, jak może być poważne narzędzie, a moduły płatne rozlicza się za pracownika miesięcznie, gdy wyrośniesz ponad ten poziom.

Wszystkie ekipy i obiekty w jednym grafiku Shifton

Zacznij bezpłatnie z zespołem do 10 osób i zaplanuj cały sezon nasadzeń, realizacji i umów na utrzymanie terenów zielonych w jednym miejscu.