Strona główna/Funkcje/Śledzenie aktywności w zespole i projektach

Śledzenie aktywności w zespole i projektach

Planuj, co zespół robi w trakcie każdej zmiany, i porównuj planowane i rzeczywiste godziny dzięki modułom Aktywność, Obecność i Godziny pracy pracownika.

Zacznij za darmo

Umów demo

Śledzenie aktywności w zespole i projektach

Aktywności zaplanowane w każdej zmianie

Zmiana mówi, kiedy ktoś pracuje, a nie co robi w jej trakcie. Moduł Aktywność ($0.50 za pracownika miesięcznie) pozwala menedżerom tworzyć aktywności i rozdzielać je między pracowników, dzięki czemu planowany jest także czas wewnątrz zmiany.

Tworzenie aktywności - menedżerowie tworzą aktywności i przypisują je pracownikom

Automatyczny podział - aktywności są rozdzielane między pracowników automatycznie

Kalendarz aktywności pracownika - aktywności każdego pracownika w jednym kalendarzu

Wolne aktywności - aktywności pozostawione dla każdego, kto jest dostępny

Wzorce obecności

Decyzje o awansach i działaniach dyscyplinarnych oparte na wrażeniach są tak samo często błędne, jak trafne. W module Obecność ($1 za pracownika miesięcznie) Shifton zapisuje rzeczywiste godziny rozpoczęcia i zakończenia zmian oraz przerw i porównuje je z planem.

Raport spóźnionych pracowników - spóźnienia i liczba minut spóźnienia na osobę

Plan a rzeczywistość - moduł Godziny pracy pracownika ($0.50 za pracownika miesięcznie) zestawia obok siebie czas planowany i rzeczywisty, w tym wcześniejsze wyjścia

Nadgodziny i tygodniowy czas pracy

Czekanie do końca miesiąca, aby dowiedzieć się, kto pracował za dużo albo za mało, to za późno. Funkcje podstawowe obejmują kontrolę nadgodzin i godzin nocnych oraz raport minimalnej liczby godzin pracy w tygodniu, więc menedżerowie mogą poprawić grafik, gdy tydzień jeszcze trwa.

Nadgodziny i godziny nocne - grafiki uwzględniają standardowy wymiar czasu pracy pracowników

Raport minimalnej liczby godzin w tygodniu - sprawdzaj normę godzin przepracowanych w każdym tygodniu

Raport budżetowy - kontroluj koszt każdego projektu

Rejestry przerw i czasu pracy

Pytania o wynagrodzenia i czas pracy przychodzą z krótkim terminem i długą listą wymaganych zapisów. Shifton przechowuje zapisane czasy w raportach: planowane i rzeczywiste godziny zmian, przerwy oraz godziny normalne i nadgodziny za wybrany okres.

Przerwy w zmianach - w module Przerwy ($0.50 za pracownika miesięcznie) menedżerowie konfigurują przerwy w ramach zmian i rozdzielają je automatycznie

Rzeczywiste czasy przerw - w module Obecność rzeczywisty początek i koniec każdej przerwy są zapisywane obok zmiany

Raport czasu pracy - początek i koniec zmiany, czas trwania zmiany i przerw oraz godziny normalne i nadgodziny

Za darmo na zawsze

Zacznij od planu darmowego

Bez limitu czasowego. Uzyskaj pełny dostęp do podstawowych funkcji i uaktualnij, gdy będziesz gotowy.

Do 10 członków zespołu

Planowanie zmian i kalendarz

Otwarte zmiany i zamiana zmian

Aplikacja mobilna na iOS i Android

Nieograniczone harmonogramy i lokalizacje

Raporty budżetu i godzin

Zacznij za darmo

Najczęściej zadawane pytania

Co robi moduł Aktywność?

Menedżerowie tworzą aktywności i rozdzielają je między pracowników, a jeśli chcą, robią to automatycznie. Każdy pracownik ma kalendarz aktywności, a aktywności można też zostawić wolne dla każdego, kto jest dostępny.

Ile kosztuje moduł Aktywność?

$0.50 za pracownika miesięcznie z bezpłatnym okresem próbnym do 60 dni. Działa on na bazie modułu Obecność, który kosztuje $1 za pracownika miesięcznie.

Czy widać wzorce obecności?

Raport Spóźnieni pracownicy liczy spóźnienia i minuty dla każdej osoby, a raport Godziny pracy pracownika porównuje czas planowany z rzeczywistym, łącznie z wcześniejszymi wyjściami. Oba opierają się na module Obecność ($1 za pracownika miesięcznie).