Śledzenie aktywności w zespole i projektach
Zwiększ skuteczność swojego zespołu dzięki oprogramowaniu do monitorowania aktywności pracowników Shifton — śledź zadania, poprawiaj efektywność, osiągaj sukces.
Kompletny ślad audytowy każdej operacji kadrowej
Gdy pojawiają się spory dotyczące zmian w grafiku, pominiętych zmian lub zatwierdzeń nadgodzin, menedżerowie potrzebują niepodważalnego zapisu tego, co się wydarzyło i kiedy. Bez kompleksowego dziennika aktywności rozwiązywanie konfliktów opiera się na pamięci i przekazie ustnym - a żadne z nich nie wytrzymuje kontroli HR ani audytów pracowniczych.
Wydajność pracowników i wzorce obecności
Identyfikowanie, którzy pracownicy konsekwentnie przychodzą na czas, którzy często zgłaszają chorobowe i którzy biorą dodatkowe zmiany, pomaga menedżerom podejmować sprawiedliwe decyzje oparte na danych dotyczące awansów, dodatkowych szkoleń i podziału obciążenia pracą - zastępując subiektywne wrażenia mierzalnymi faktami.
Panel operacyjny w czasie rzeczywistym
Czekanie na raporty z końca tygodnia, aby zrozumieć wyniki zespołu, oznacza, że problemy narastają przez wiele dni, zanim menedżerowie będą mogli zareagować. Panel w czasie rzeczywistym pokazuje problemy z obecnością, alerty o nadgodzinach i luki w obsadzie w momencie ich wystąpienia - umożliwiając podjęcie działań naprawczych jeszcze tego samego dnia.
Raporty aktywności zgodne z wymogami audytu
Audyty pracownicze, spory płacowe i zapytania regulacyjne wymagają szczegółowej dokumentacji praktyk planowania pracy i rejestrów obecności. Organizacje, które nie są w stanie przedstawić przejrzystych, uporządkowanych raportów aktywności, narażają się na kary, odpowiedzialność za zaległe wynagrodzenie i utratę reputacji.
Zacznij od planu darmowego
Bez limitu czasowego. Uzyskaj pełny dostęp do podstawowych funkcji i uaktualnij, gdy będziesz gotowy.
Najczęściej zadawane pytania
Co zapisuje dziennik aktywności?
Za każdym razem, gdy ktoś tworzy, edytuje lub usuwa rekord, czy to zmianę, profil pracownika, czy ustawienie, dziennik zapisuje czas, osobę oraz dane przed zmianą i po niej.
Czy trzeba coś konfigurować?
Nic. Dziennik wypełnia się automatycznie od pierwszego dnia. Właściciele i administratorzy otwierają go na stronie Dziennik aktywności i filtrują według typu, akcji i daty.
Jak sprawdzić, kto zmienił konkretną zmianę?
Otwórz zmianę i wybierz podgląd dziennika zmiany. Historia pokazuje każdą modyfikację tej zmiany, także to, kto wziął ją z otwartych zmian.
Czy wpisy w dzienniku można edytować lub usuwać?
Nie. Dziennik jest tylko do odczytu. Aby cofnąć zmianę, edytuje się sam rekord, a ta edycja również trafia do dziennika.
A co z działaniami systemu?
Zmiany, które system wprowadza sam, na przykład automatyczna publikacja, mogą pojawiać się z systemem jako inicjatorem zamiast osoby.
Czy widać wzorce obecności?
Raport Spóźnieni pracownicy liczy spóźnienia i minuty dla każdej osoby, a raport Godziny pracy pracownika porównuje czas planowany z rzeczywistym, łącznie z wcześniejszymi wyjściami. Oba opierają się na module Obecność ($1 za pracownika miesięcznie).
Czy mogę sprawdzić, kto potwierdził nadchodzące zmiany?
Gdy potwierdzanie zmian jest włączone, raport Potwierdzone zmiany pokazuje potwierdzone i niepotwierdzone zmiany według projektu i daty.
Czy to to samo co moduł Aktywność?
To dwie różne rzeczy. Dziennik aktywności to automatyczny zapis audytowy. Moduł Aktywność ($0.50 za pracownika miesięcznie) to osobna funkcja do planowania i śledzenia aktywności w ramach zmian.
Gotowy, by zmienić sposób zarządzania zespołem?
Dołącz do tysięcy zespołów, które ufają Shiftonowi w codziennym, mądrzejszym zarządzaniu zmianami, czasem pracy i wynagrodzeniami.