Efektywne zarządzanie poprzez rejestracja czasu pracy
Rejestruj rzeczywiste godziny na tle grafiku, sprawdzaj, gdzie zaczynają się zmiany, i przekazuj do płac uporządkowane godziny w jednej platformie.
Cyfrowy rejestrator czasu pracy jednym dotknięciem dla każdej zmiany
Papierowe karty czasu pracy i zgadywanie, kto kiedy pracował, spowalniają płace i prowadzą do sporów. Przy włączonym module Obecność pracownik rozpoczyna i kończy zmianę jednym dotknięciem w aplikacji mobilnej lub jednym kliknięciem w przeglądarce, a Shifton zapisuje rzeczywiste godziny obok planowanych. Obecność to płatny moduł: $1 za pracownika miesięcznie, z darmowym okresem próbnym do 60 dni.
GPS i kontrola lokalizacji przy rejestracji wejścia
W zespołach mobilnych i pracujących na miejscu nie wystarczy wiedzieć, że ktoś zarejestrował wejście. Moduł Kontrola lokalizacji pracy sprawdza, gdzie odbywa się zmiana, i zachowuje zapis lokalizacji. Kosztuje $5 za pracownika miesięcznie z 10-dniowym okresem próbnym i działa razem z Obecnością.
Godziny planowane i rzeczywiste oraz kontrola nadgodzin
Odkrycie nadgodzin w dniu wypłaty oznacza, że budżet jest już wydany. Kontrola nadgodzin i godzin nocnych jest częścią bezpłatnych Funkcji podstawowych, a moduł Godziny pracy pracownika ($0.50 za pracownika miesięcznie) zestawia rzeczywiste godziny z planem, dzięki czemu menedżerowie mogą reagować, gdy okres jest jeszcze otwarty.
Raporty godzin i przekazanie do płac
Ostatni krok w rejestracji czasu pracy i obecności to zamiana zapisanych godzin w liczby, z których mogą korzystać płace. Raporty Shiftona pokazują godziny, a moduł Lista płac zamienia je w raport szacunkowego wynagrodzenia brutto. Shifton nie wypłaca pensji pracownikom i nie potrąca podatku: liczby eksportujesz do księgowego lub do dostawcy usług płacowych.
Zacznij od planu darmowego
Bez limitu czasowego. Uzyskaj pełny dostęp do podstawowych funkcji i uaktualnij, gdy będziesz gotowy.
Najczęściej zadawane pytania
Jak pracownicy rejestrują wejście i wyjście?
Przy włączonym module Obecność pracownik rozpoczyna i kończy zmianę jednym dotknięciem w aplikacji mobilnej lub jednym kliknięciem w przeglądarce. Shifton zapisuje rzeczywiste godziny obok planowanych.
Ile kosztuje ewidencja czasu pracy?
Rejestracja czasu pracy nie wchodzi w skład planu darmowego. Plan darmowy obejmuje do 10 pracowników i tylko moduł Funkcje podstawowe, czyli planowanie. Rejestracja wejścia i wyjścia przychodzi z modułem Obecność: $1 za pracownika miesięcznie, z darmowym okresem próbnym do 60 dni. Włączenie dowolnego płatnego modułu włącza też opłatę $1 za pracownika za Funkcje podstawowe.
Czy Shifton sprawdzi, że pracownik jest na miejscu?
Tak, z modułem Kontrola lokalizacji pracy dodanym do Obecności. W telefonie aplikacja porównuje GPS z lokalizacją pracy, w przeglądarce sprawdza adres IP, a dla miejsc ze słabym GPS można dopuścić sprawdzanie po sieci Wi-Fi.
Ile dochodzi za weryfikację lokalizacji?
Kontrola lokalizacji pracy kosztuje $5 za pracownika miesięcznie z 10-dniowym okresem próbnym i działa tylko razem z Obecnością za $1 za pracownika miesięcznie.
Co się dzieje, gdy ktoś się spóźni?
Obecność porównuje rzeczywisty start z planowanym i zapisuje minuty spóźnienia. Menedżerowie mogą dostawać powiadomienia powyżej progu, a automatyczną karę można włączyć z tolerancją dozwolonych minut spóźnienia.
Gdzie widać godziny planowane i rzeczywiste?
Raport Godziny pracy pracownika zestawia planowane i rzeczywiste godziny zmian, z długością przerw, godzinami spóźnień i wcześniejszych wyjść dla każdego pracownika.
Czy przerwy można śledzić osobno od zmiany?
Moduł Przerwy ($0.50 za pracownika miesięcznie) pozwala menedżerom ustawiać przerwy w ramach zmian, a z Obecnością zapisywany jest też rzeczywisty początek i koniec każdej przerwy.
Jak godziny trafiają do płac?
Raporty eksportują się do pliku, który możesz przekazać do płac, a moduł Lista płac ($0.50 za pracownika miesięcznie) zamienia przepracowane godziny w raport szacunkowego wynagrodzenia brutto. Do bezpośredniego połączenia służy otwarte API w Funkcjach podstawowych.
Czy pracownik może rozpocząć zmianę spoza grafiku?
Niezaplanowane zmiany dostępne dla pracownika pojawiają się na liście rozwijanej w Obecności i pracownik może je stamtąd rozpocząć.
Gotowy, by zmienić sposób zarządzania zespołem?
Dołącz do tysięcy zespołów, które ufają Shiftonowi w codziennym, mądrzejszym zarządzaniu zmianami, czasem pracy i wynagrodzeniami.