Strona główna/Funkcje/Lepsze wyniki dzięki optymalizacja pracy zespołu

Lepsze wyniki dzięki optymalizacja pracy zespołu

Zwiększ efektywność swojego przepływu pracy dzięki oprogramowaniu do zarządzania zadaniami Shifton — organizuj, współpracuj i realizuj zadania na czas!

Lepsze wyniki dzięki optymalizacja pracy zespołu
Przydzielanie zadań powiązanych ze zmianami dla zespołów pierwszej linii

Przydzielanie zadań powiązanych ze zmianami dla zespołów pierwszej linii

Harmonogram informuje pracowników, kiedy mają pracować - ale nie mówi, co mają robić po przyjściu. W trybie planowania pracę w ramach zmian organizuje moduł Aktywność ($0.50 za pracownika miesięcznie), dzięki czemu do każdej zmiany przypisane są zaplanowane dla niej aktywności.

Aktywności z godziną i projektem - twórz aktywności z godziną, czasem trwania i projektem oraz przypisuj je osobom albo zostawiaj nieprzypisane
Szablony aktywności - zapisuj aktywności, które się powtarzają, aby nie wpisywać za każdym razem tych samych szczegółów
Czas poświęcony na każdą aktywność

Czas poświęcony na każdą aktywność

Przydzielanie pracy to tylko połowa sukcesu. Pracownicy zapisują każdą aktywność z godziną rozpoczęcia i zakończenia, więc menedżerowie widzą, jak wykorzystano czas w ramach zmiany, zamiast chodzić po obiekcie i sprawdzać.

Godziny rozpoczęcia i zakończenia - pracownicy zapisują każdą aktywność z godziną rozpoczęcia i zakończenia, dzięki czemu czas w ramach zmiany jest podzielony według aktywności
Oznaczenia opóźnień - ustawienia określają, jak wcześnie aktywność może się rozpocząć i kiedy jest oznaczana jako opóźniona
Na telefonie - aktywności są w aplikacji mobilnej obok zmian pracownika
Automatyczny podział i kalendarz aktywności

Automatyczny podział i kalendarz aktywności

Wiele aktywności operacyjnych nie wymaga z góry wskazanego właściciela. Nieprzypisane aktywności można automatycznie rozdzielać między dostępnych pracowników z kalendarza aktywności.

Automatyczny podział aktywności - nieprzydzielone aktywności trafiają do dostępnych pracowników
Kalendarz aktywności pracownika - aktywności każdej osoby w jednym kalendarzu
Wolne aktywności - aktywności zostawione otwarte dla każdego, kto jest dostępny
Raporty aktywności

Raporty aktywności

Wiedza o tym, które aktywności zajmują najwięcej godzin i u kogo, daje menedżerom dane potrzebne do dostosowania poziomu zatrudnienia i ukierunkowania szkoleń zamiast zarządzania na podstawie domysłów.

Raport aktywności - godziny aktywności każdego pracownika w podziale na dni
Analityka aktywności - kreator raportów grupuje aktywności według projektu lub pracownika
Zadania z listami kontrolnymi i klientami - należą do Shifton Field Service, gdzie zadania mają listy kontrolne, osoby odpowiedzialne i statusy; tryb wybiera się przy rejestracji
Za darmo na zawsze

Zacznij od planu darmowego

Bez limitu czasowego. Uzyskaj pełny dostęp do podstawowych funkcji i uaktualnij, gdy będziesz gotowy.

Do 10 członków zespołu
Planowanie zmian i kalendarz
Otwarte zmiany i zamiana zmian
Aplikacja mobilna na iOS i Android
Nieograniczone harmonogramy i lokalizacje
Raporty budżetu i godzin

Najczęściej zadawane pytania

Jak Shifton obsługuje zadania w ramach zmian?

W trybie planowania pracę w ramach zmian organizuje moduł Aktywność. Tworzysz aktywności z godziną, czasem trwania i projektem, a potem przypisujesz je osobom albo zostawiasz nieprzypisane.

Czy aktywności można przydzielać automatycznie?

Tak. Nieprzypisane aktywności można automatycznie rozdzielić między dostępnych pracowników z kalendarza aktywności.

Czy mogę ponownie używać aktywności, które powtarzają się codziennie?

Szablony aktywności przechowują powtarzalne aktywności, więc nie wypełniasz tych samych danych za każdym razem.

Jak pracownicy zapisują, co robili na zmianie?

Pracownik rejestruje każdą aktywność z godziną rozpoczęcia i zakończenia, więc czas w ramach zmiany dzieli się na aktywności. Ustawienia określają, jak wcześnie można zacząć aktywność i kiedy zostaje oznaczona jako zaległa.

Czy pracownicy widzą swoje aktywności w telefonie?

Tak. Aktywności są dostępne w aplikacji mobilnej obok zmian pracownika.

Jak sprawdzić, na co poszedł czas?

Raport Aktywność pokazuje godziny aktywności na pracownika według dni, a kreator raportów ma widok analityki aktywności z grupowaniem według projektu lub pracownika.

Ile kosztuje moduł Aktywność?

$0.50 za pracownika miesięcznie z darmowym okresem próbnym do 60 dni. Działa na bazie modułu Obecność, który kosztuje $1 za pracownika miesięcznie.

A zadania z listami kontrolnymi, klientami i statusami?

To część Shifton Field Service, trybu do obsługi terenowej, gdzie zadania mają listy kontrolne, wykonawców i statusy. Tryb wybiera się przy rejestracji.

Gotowy, by zmienić sposób zarządzania zespołem?

Dołącz do tysięcy zespołów, które ufają Shiftonowi w codziennym, mądrzejszym zarządzaniu zmianami, czasem pracy i wynagrodzeniami.