Cennik

Zarządzaj łatwo różnymi zespołami działów i projektów

• Twórz projekty dla dowolnej liczby pracowników
• Zarządzaj zespołami z pomocą administratorów i menedżerów
• Kontroluj podstawową stawkę wynagrodzenia wszystkich pracowników biorących udział w projektach

Szczegółowe informacje o wynagrodzeniu pracowników firmy zaangażowanych w jej harmonogramy.

Moduł zapewnia dostęp do następujących danych za wybrany okres:

• Pełne imiona i nazwiska pracowników
• Liczba projektów, w których uczestniczą pracownicy
• Liczba harmonogramów, w których uczestniczą pracownicy
• Stawka godzinowa za pracę w każdym harmonogramie
• Liczba przepracowanych godzin
• Kwota do wypłacenia pracownikom na podstawie przepracowanych godzin według stawki godzinowej
• Wynagrodzenie brutto na podstawie podstawowej stawki wynagrodzenia, pracy w nadgodzinach, pracy w święta i dni wolne
• Wynagrodzenie brutto na podstawie płatności za każdy harmonogram

Automatycznie otrzymuj wnioski pracowników dotyczące:

• Urlopów
• Zwolnień lekarskich
• Świąt

Moduł zapewnia dostęp do następujących danych za wybrany okres:

• Pełne imiona i nazwiska pracowników
• Nazwa projektu, z którym związane są zmiany
• Początek i koniec zmian
• Czas trwania zmian
• Czas trwania przerw
• Liczba przepracowanych godzin normalnych i nadgodzin

• Pobieranie plików pracowników, które udostępnili za pomocą funkcji „Moje pliki”
• Ograniczenie dostępu do określonych plików
• Przeglądanie i pobieranie plików załączonych do wniosków o urlop

Moduł umożliwia powiadomienia o:

• Zmianach w organizacji pracy
• Statusie wniosków o czas wolny
• Wnioskach dotyczących działań w ramach zmian (wymiana, dostępne zmiany)
• Dodanych świętach

**Koszt wiadomości SMS może wynosić od 0,2 $ do 0,7 $ w zależności od kraju odbiorcy wiadomości.

• Wyświetlanie danych o premiach i karach na kartach zmian
• Podsumowanie i duplikowanie tych informacji dla pracowników w ich kontach

Ten moduł pozwala na:

• Elastyczną konfigurację dowolnej liczby przerw w ramach jednej zmiany, z możliwością określenia czasu trwania każdej przerwy oraz godziny rozpoczęcia i zakończenia "okna" przerw.
• Automatyczne i najbardziej zrównoważone rozdzielanie przerw między pracowników podczas tworzenia harmonogramu.
• Ręczne edytowanie przerw w utworzonych zmianach
• Wymianę przerw między pracownikami

Moduł umożliwia:

• Wyświetlanie rzeczywistych godzin rozpoczęcia i zakończenia zmian i przerw
• Podsumowanie tych danych, aby porównać planowane i wykonane aktywności w okresie sprawozdawczym.

Aktywując moduł, za zgodą pracownika, można śledzić jego lokalizację podczas zmiany.

Moduł pozwala na:

• Zobaczenie mapy z pełną trasą pracownika od początku do końca zmiany, z uwzględnieniem czasu.
• Uwzględnienie statystyk ruchu pracownika.

Moduł umożliwia:

• Kontrolowanie nadmiernego wykorzystywania urlopów.
• Ustawianie indywidualnych ustawień urlopowych dla pracowników.
• Ręczne zmienianie salda urlopowego.

Moduł pozwala na:

• Powiadomienie pracowników, którzy nie mają nakładających się zmian z takimi zmianami.
• Utworzenie spersonalizowanego tekstu powiadomienia.

Ten moduł pozwala na:

• Tworzenie aktywności
• Automatyczną dystrybucję aktywności
• Kalendarz aktywności pracownika
• Darmowe aktywności

Moduł pozwala:

• Przesyłać pliki z danymi o ruchu wskazującymi wymaganą liczbę pracowników na każdą godzinę każdego dnia.
• Ręcznie ustawiać wymaganą liczbę pracowników na każdą godzinę każdego dnia.
• Pozwala na wprowadzanie zmian w ruchu, co jest szczególnie przydatne przy analizowaniu różnych scenariuszy i planowaniu zasobów.
• Pozwala określić procentowy zakres odchylenia ruchu. Można wybrać minimalne i maksymalne pokrycie ruchu, to znaczy określić, jak krytyczna będzie dla Ciebie mniejsza lub większa liczba pracowników przy rozkładzie obciążenia
• Na podstawie analizy danych o ruchu oraz określonych parametrów minimalnych i maksymalnych godzin pracy na dzień moduł automatycznie tworzy wzorce zmian.