Mājas / Nozares / Supermārkets

Supermarketu darbinieku maiņu plānošana

Supermarketu grafiku plānošanas programmatūra: Optimizējiet darbinieku resursus, samaziniet izmaksas un palieliniet efektivitāti ar viedu automatizāciju!

Sākt bez maksas Demo

Cheerful employee interacts with colorful fresh fruits, creating a welcoming grocery shopping experience.

Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.

Ko Shifton piedāvā supermarketu nozarei?

Shifton piedāvā modernu supermarketu grafiku plānošanas programmatūru, kas paredzēta, lai racionalizētu darbaspēka pārvaldību ātrā tempa mazumtirdzniecības vidē. Mūsu risinājums automatizē maiņu plānošanu, nodrošinot optimālo darbinieku skaitu jebkurā laikā un samazinot darba izmaksas. Supermarketi bieži saskaras ar mainīgu klientu pieprasījumu, darbinieku rotāciju un regulatīvo prasību izpildi — Shifton risina šos izaicinājumus ar AI vadītu plānošanu, reāllaika darbinieku pielāgojumiem un vienkāršu saziņu. Vai jūs vadāt tikai vienu veikalu vai pārvaldāt vairākas vietas, mūsu plānošanas programmatūra supermarketiem ļauj jums izveidot efektīvus, godīgus grafikus, kas saskaņoti ar darba slodzes maksimumiem un darbinieku pieejamību. Automatizējot rutīnas plānošanas uzdevumus, Shifton palīdz supermarketu vadītājiem samazināt administratīvo slogu un koncentrēties uz klientu pieredzes un operacionālās veiktspējas uzlabošanu.

Sāciet ar Shifton

Strādājiet ar prieku
Taupiet laiku tam, kas ir svarīgs
Visu uzdevumu skaidrība un caurredzamība

Sākt bez maksas

Start with Shifton and Work with pleasure

Funkcionalitāte

Shifton pakalpojuma iespējas supermarketu nozarei

Viedā darbaspēka plānošana

Viena no lielākajām problēmām mazumtirdzniecības nozarē ir nodrošināt pareizu darbinieku sadalījumu visas dienas garumā. Ar supermarketu grafiku plānošanas programmatūru, Shifton automatizē maiņu plānošanu, prognozējot pieprasījumu un saskaņojot darbinieku pieejamību ar maksimālajām darba slodzēm. Izmantojot analīzi, vadītāji var novērst darbinieku trūkumu aizņemtajās stundās un izvairīties no nevajadzīgām darba izmaksām zemās aktivitātes periodos. Sistēma arī ļauj veikt pēdējā mirkļa pielāgojumus, nodrošinot, ka katra maiņa tiek aizpildīta, netraucējot darbībai. Darbinieki var ievadīt savas vēlamās darba stundas, uzlabojot darba un personīgās dzīves līdzsvaru un paaugstinot darba apmierinātību. Šī funkcija arī palīdz novērst virsstundu pārkāpumus un darba likuma prasību neievērošanu, samazinot soda naudu un darbinieku neapmierinātības risku.

Автоматизовані звіти та аналітика продуктивності — Shifton

Reāllaika darbinieku pārvaldība un vairāku lokāciju atbalsts

Supermarketiem, kas darbojas vairākās filiālēs, maiņu pārvaldība dažādās vietās var būt sarežģīta. Shifton supermarketu grafiku plānošanas programmatūra centralizē darbinieku plānošanu, nodrošinot vadītājiem intuitīvu paneli, kurā viņi reāllaikā var pārraudzīt darbaspēka sadalījumu. Sistēma ļauj ātri pārcelt darbiniekus starp filiālēm, pamatojoties uz pieprasījuma izmaiņām. Veikalu vadītāji saņem tūlītējus paziņojumus par darbinieku pieejamību, prombūtni un maiņu izmaiņām, nodrošinot netraucētu darbību. Turklāt mobilajai platformai draudzīgā platforma ļauj darbiniekiem piekļūt grafikiem, pieprasīt brīvdienas un mainīt maiņas bez vadītāja iejaukšanās. Šāds autonomijas līmenis veicina darbinieku iesaisti un samazina administratīvo slogu uz HR komandām.

Atalgojumu integrācija un atbilstības pārvaldība

Shifton vienkāršo algu pārvaldību, automātiski izsekojot darbinieku stundas, virsstundas un atpūtas pauzes, nodrošinot atbilstību vietējiem darba tiesību aktiem. Supermarketa darbinieku plānošanas programmatūra ģenerē detalizētus ziņojumus, kas palīdz vadītājiem sekot darba izmaksām, vērtēt produktivitāti un pieņemt uz datiem balstītus personāla lēmumus. Atbilstības izsekošana nodrošina, ka visi darbinieki ievēro obligātās atpūtas periodus, novēršot juridiskas problēmas. Sistēma arī bez problēmām integrējas ar esošajām algas un HR programmatūrām, novēršot manuālās kļūdas un racionalizējot algu aprēķinus. Automatizējot algu procesus, supermarketi var būtiski samazināt administratīvo slodzi, vienlaikus saglabājot caurspīdīgumu un precizitāti darbinieku atalgojumā.

Employee work hours report interface overview.

Resursi

Vai vēlaties uzzināt vairāk?

Kopdalība peļņā izskaidrota: Kā tā palielina produktivitāti un darbinieku motivāciju

Mūsdienu uzņēmumi nepārtraukti meklē veidus, kā motivēt savus darbiniekus un uzlabot sniegumu. Viens no metodēm, kas pēdējos gados ir piesaistījis uzmanību, ir...

Sīkāka informācija

Kognitīvā Dažādība Darbavietā: Kāpēc Tā Ir Svarīga

Mūsdienu strauji mainīgajā biznesa vidē panākumi ir atkarīgi ne tikai no tehnoloģijām un finanšu resursiem. Patiesais jebkuras organizācijas spēks slēpjas tās cilvēkos....

Sīkāka informācija

Līderis pret Vadītāju: Saprast Patiesās Atšķirības

Mūsdienu darba vietā cilvēki bieži jauc līderību un vadību. Lai gan abu lomu mērķis ir vadīt komandas, to metodes un ietekme nav...

Sīkāka informācija

Prokrastinācija darbavietā: Izpratne un tās vadība

Kas ir "Goldbricking"? "Goldbricking" rodas, kad darbinieki izskatās aizņemti, bet paveic maz noderīga darba. Šī uzvedība samazina produktivitāti, kaitē komandas darbam...

Sīkāka informācija

Sāciet veikt izmaiņas jau šodien!

Optimizējiet procesus, uzlabojiet komandas vadību un palieliniet efektivitāti.

Sākt bez maksas