Banki munkaerő-menedzsment

Egyszerűsítse a banki munkaerő-menedzsmentet a Shiftonnal: Automatizálja az ütemezést, optimalizálja a dolgozói elosztást, növelje a termelékenységet és csökkentse a költségeket.

Professional discussion between a man and woman in a sleek, modern office setting.
Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.

Mit kínál a Shifton a bankipar számára

Ez az ipar megköveteli a precizitást, hatékonyságot és következetességet ahhoz, hogy kiváló ügyfélszolgálatot nyújtsunk, miközben fenntartjuk a működési kiválóságot. A Shifton fejlett banki szoftvermegoldása teljes munkaerő-menedzsment rendszert kínál e követelmények teljesítéséhez.

A Shifton robusztus banki ipari szoftverével a vezetők olyan optimalizált ütemterveket hozhatnak létre, amelyek összhangban vannak a fiók igényeivel, a dolgozók rendelkezésre állásával és az ügyfél igényeivel. Akár frontvonalas pénztárosok, hitelügyintézők vagy háttéri személyzet kezeléséről van szó, a Shifton egyszerűsíti a munkaerő-tervezést, miközben értékes időt takarít meg.

A bankoknál a vezetők általában órákat töltenek el műszakok kézi kiegyensúlyozásával, ami gyakran személyzeti hiányosságokhoz vezet a csúcsidőkben. A Shifton eszközeivel az ütemtervek automatizáltak és dinamikusan módosulnak, biztosítva az optimális személyzeti lefedettséget a nagy forgalmú időszakokban.

Az eszközök kisebb helyi fiókok és nagyobb banki vállalatok számára egyaránt ideálisak. Olyan kulcsfontosságú funkciók, mint a valós idejű ütemezés, az integrált banki jelentéstételi szoftver és a megfelelőség figyelése lehetővé teszik a pénzügyi intézmények számára a működés egyszerűsítését, a költségek csökkentését és a kiváló ügyfélélmény nyújtását.

Kezdje a Shiftonnal

  • Dolgozz örömmel
  • Takarítson meg időt a fontos dolgokra
  • Az összes feladat világossága és átláthatósága
Kezdje el ingyenesen
Start with Shifton and Work with pleasure Start with Shifton and Work with pleasure
Funkcionalitás

A Shifton funkciói a bankipar számára

Vállalati ütemezési szoftver bankok számára

A Shifton szoftver bankok számára egyszerűsíti a komplex műszakirányítást több osztályon és fiókon keresztül.

1. Hatékony többfiókos ütemezés. A Shifton lehetővé teszi a bankok számára, hogy zökkenőmentesen kezeljék a több fiók ütemezését. Például egy közepes méretű bank, amely 10 fiókkal rendelkezik különböző városokban, központosított ütemtervet hozhat létre, hogy optimalizálja a személyzeti szinteket minden helyszínen. Ebben a többnyelvű támogatás is segítségükre lesz.
2. Igény alapú, testre szabható ütemezések. A bankok gyakran tapasztalnak csúcsidőszakokat a fizetési időszakok, ünnepek vagy hiteligénylési szezonok alatt. A Shifton dinamikus banki ütemezés generátora biztosítja, hogy a plusz személyzetet hozzárendeljék a növekedés kezeléséhez. Például a hónap első hetében egy bank növelheti a pénztáros lefedettséget, hogy hatékonyan kezelje a megnövekedett tranzakciós volumeneket.
3. Valós idejű módosítások. Váratlan távollétek vagy megnövekedett látogatószám már nem okoznak problémát. A Shifton ütemezési szoftver azonnal értesíti az elérhető alkalmazottakat, hogy betöltsék az üres műszakokat, csökkentve az ügyfél várakozási idejét és megőrizve a szolgáltatás minőségét.

Color-coded ShiftOn scheduling interface for May 2018, enhancing employee shift management and visibility.
project-management-dashboard

Banki automatizálási szoftver a megfeleléshez és időkövetéshez

A Shifton banki automatizálási szoftvere eszközöket kínál a pontos időkövetéshez, munkaügyi törvények betartásához és teljesítményfigyeléshez.

1. Automatikus időkövetés. A Shifton valós időben rögzíti a dolgozók munkaóráit, szüneteiket és túlóráikat. Ez biztosítja a regionális munkaügyi jogszabályok és a banki szabályzatok betartását. Például egy pénzintézet csökkentheti a megfelelési hibákat a Shifton időkövetési eszközeinek átvétele után.
2. Munkaügyi jogszabályok betartatási figyelmeztetések. A megfelelés biztosítása a pénzügyi ipar szemszögéből kritikus, mivel a szabálysértési bírságok költségesek lehetnek. A Shifton rendszere automatikus figyelmeztetéseket küld a vezetőknek, ha az alkalmazottak túlórakerete vagy a kötelező szünetek túllépésének kockázatával járnak.
3. Részletes jelentések az audit készenlét érdekében. A bankok átfogó jelentéseket készíthetnek a jelenlétről, munkaerőköltségekről és termelékenységről a banki és pénzügyi jelentésszoftverekkel az adatszolgáltatásra. Ezek az adatok egyszerűsítik az auditokat, teljesítményértékeléseket és megfelelés követését.

Fejlett erőforrástervezési és előrejelzési eszközök

A Shifton adatalapú betekintésekkel és előrejelzési képességekkel ruházza fel a bankokat, segítve a vezetőket erőforrások hatékony kiosztásában és a működési költségek csökkentésében.

1. Munkaterhelés előrejelzése. Történeti adatok és prediktív elemzések használatával a Shifton szoftvermegoldásai a bankoknak előrejelzik a munkaterhelési csúcsokat, lehetővé téve a vezetők számára, hogy proaktívan tervezzenek a személyzettel. Például a jelzálog-megújítási szezon alatt egy bank a Shifton segítségével előre jelezheti a növekedést a hitelügyintézések terén, és ez alapján ossza ki a hitelügyintézőket.
2. Költségcsökkentés. A Shifton csökkenti a munkaerőköltségeket az optimális személyzeti lefedettség biztosítása nélkül túllépések nélkül. Ezenkívül a geofencing és helymeghatározó eszközök segítenek biztosítani, hogy a munkavállaló valóban a helyszínen tartózkodjon, és ne kapjon túlfizetést a nem teljesített órákért.
3. Központosított munkaerő-menedzsment. Több telephelyen működő bankok esetén a Shifton központosított szoftver a bankoknak lehetővé teszi a vezetők számára, hogy az összes fiók dolgozói ütemterveit, teljesítményét és jelenlétét egyetlen vezérlőpulton kezeljék.

Streamline workforce scheduling with the SHIFT ON tools intuitive interface and data visualization features.
Erőforrások

Szeretne többet megtudni?

Gainsharing magyarázata: Hogyan növeli a termelékenységet és a munkavállalói motivációt
Gainsharing magyarázata: Hogyan növeli a termelékenységet és a munkavállalói motivációt
A modern vállalatok folyamatosan keresik a módját annak, hogyan motiválják alkalmazottaikat és javítsák teljesítményüket. Az egyik módszer, ami az elmúlt években figyelmet...
További részletek
Kognitív sokszínűség a munkahelyen: Miért számít
Kognitív sokszínűség a munkahelyen: Miért számít
A mai gyorsan változó üzleti környezetben a siker nem csak a technológián és a pénzügyi forrásokon múlik. Bármely szervezet valódi ereje az...
További részletek
Vezető vs Menedzser: A Valódi Különbségek Megértése
Vezető vs Menedzser: A Valódi Különbségek Megértése
A modern munkahelyen az emberek gyakran összekeverik a vezetést és a menedzsmentet. Bár mindkét szerep célja a csapatok irányítása, módszereik és hatásuk...
További részletek
Goldbricking a munkahelyen: Megértése és kezelése
Goldbricking a munkahelyen: Megértése és kezelése
Mi az aranytömbök gyártása?   Az aranytömbök gyártása akkor történik, amikor a munkavállalók elfoglaltnak tűnnek, de kevés hasznos munkát végeznek. Ez a...
További részletek

Kezdje el a változtatásokat még ma!

Optimalizálja a folyamatokat, javítsa a csapatkezelést és növelje a hatékonyságot.