Domov / Industrije / Človeški viri

Rešitve za načrtovanje kadrovanja in HR

Optimizirajte načrtovanje delovne sile in zaposlovanje z najboljšo programsko opremo za kadrovske agencije!

Začnite brezplačno Načrtujte predstavitev

Focused candidate undergoes a job interview with attentive interviewers in a bright, modern office.

Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.

Kaj ponuja Shifton za kadrovske in zaposlovalne agencije?

Upravljanje kadrovskih agencij in zaposlovalnih podjetij zahteva učinkovito načrtovanje delovne sile, sledenje zaposlitvam in koordinacijo osebja v realnem času. Shifton zagotavlja napredno programsko opremo za načrtovanje kadrovskih agencij, ki pomaga podjetjem avtomatizirati razporeditev osebja, spremljati razpoložljivost začasne delovne sile in poenostaviti postopke načrtovanja.

S programsko opremo za upravljanje kadrov lahko agencije enostavno dodelijo izmene, spremljajo uspešnost zaposlenih in optimizirajo načrtovanje delovne sile. Ne glede na to, ali upravljate začasno zaposlovanje, pogodbeno zaposlitev ali stalno zaposlovanje, Shifton zagotavlja nemoteno koordinacijo delovne sile in sledenje zaposlitvam v realnem času.

Shifton podpira HR strokovnjake, kadrovske firme in zaposlovalne menedžerje z avtomatiziranim načrtovanjem, sledenjem delovni sili in spremljanjem uspešnosti, da izboljša učinkovitost zaposlovanja.

Začnite s Shiftonom

Delajte z veseljem
Prihranite čas za tisto, kar je pomembno
Jasnost in preglednost vseh nalog

Začnite brezplačno

Start with Shifton and Work with pleasure

Funkcionalnost

Lastnosti avtomatizacije delovne sile za kadrovanje in HR

Pametno načrtovanje in koordinacija začasne delovne sile

Strukturirana programska oprema za načrtovanje kadrovanja je ključna za upravljanje izmenskih zaposlitev, povpraševanje po delovni sili in začasna delovna mesta.

1. Avtomatizirano načrtovanje osebja – Dodeljevanje delavcev glede na razpoložljivost, delovno vlogo in zahteve strank.
2. Prilagoditve izmen v realnem času – Takoj prilagodite urnike za prilagoditev na zadnje minute spremembe osebja.
3. Napovedovanje in načrtovanje delovne sile – Optimizacija ravni zaposlovanja za preprečevanje pomanjkanja ali presežkov osebja.
4. Mobilni dostop za začasne zaposlene – Osebje lahko na daljavo pregleda urnike, prejema posodobitve in potrdi izmene.

S programsko opremo za načrtovanje kadrovske agencije lahko podjetja zmanjšajo težave pri zadnjem trenutku, izboljšajo učinkovitost delovne sile in optimizirajo razporeditev zaposlenih.

Автоматизовані звіти та аналітика продуктивності — Shifton

Upravljanje nalog in strank za zaposlovalne agencije

Upravljanje več strank, delovnih nalog in zaposlovalnih procesov zahteva strukturirano načrtovanje delovne sile. Programska oprema za upravljanje začasnega osebja pomaga kadrovskim agencijam ostati organizirane in povečati učinkovitost.

1. Dodeljevanje nalog in kontrolni seznam – Dodeljevanje strukturiranih nalog za zaposlovanje, uvajanje in razporejanje delovnih mest.
2. Sledenje strankam in kandidatom – Vzdrževanje podrobnih zapisov o delovnih naročilih strank, profilih kandidatov in zgodovini razporeditev.
3. Sledenje osebju v realnem času – Zagotavljanje, da zaposleni pridejo pravočasno na dodeljena delovna mesta.
4. Samodejna poročila in vpogledi v uspešnost – Generiranje analiz stopnje izpolnjevanja delovnih nalog, učinkovitosti zaposlenih in uspešnosti zaposlovanja.

Z integracijo programske opreme za kadrovske agencije lahko podjetja poenostavijo zaposlovalne tokove dela, optimizirajo razporejanje delovnih mest in izboljšajo zadovoljstvo strank.

Sledenje delovni sili in spremljanje uspešnosti zaposlenih

Sledenje dodelitvam osebja in napredku zaposlovanja je ključno za zagotavljanje uspešne razporeditve delovnih mest in optimizacijo delovne sile. Programska oprema za upravljanje kadrov zagotavlja vpoglede v realnem času v delovno silo in analitiko zaposlovanja.

1. Spremljanje prisotnosti zaposlenih v živo – Zavarujte se, da se začasno osebje prijavi na dodeljena mesta.
2. Poročila o izkoriščenosti delovne sile – Pridobite vpogled v produktivnost zaposlenih in učinkovitost razporeditve.
3. Prilagodljiva poročila in analitika – Optimizacija strategij zaposlovanja na podlagi podatkov o uspešnosti.
4. Sledenje kandidatom in razporeditvam – Vodenje evidenc delovnih nalog, delovnih ur in pokritosti izmen.

Z implementacijo programske opreme za kadrovska podjetja lahko agencije povečajo uspešnost zaposlovanja, izboljšajo učinkovitost zaposlovanja in izboljšajo načrtovanje delovne sile.

Streamlined dashboard for managing tasks, client details, and project statuses effectively with SHIFTON.

Viri

Želite izvedeti več?

5 praktičnih rešitev za razpored avtomobilskega osebja za sodobno poslovanje — zakaj Shifton izstopa

Vodenje avtomobilskega podjetja danes je zapleteno. Tovarne, delavnice, prodajna mesta in logistične enote so odvisne od ljudi. Mehaniki, vozniki, skladiščne ekipe in...

Več podrobnosti

Izvedbena zavezništva: Kako se izogniti praznim gestam na delovnem mestu

Vključenost na delovnem mestu ni več opcijska smernica—postala je osnovno pričakovanje zaposlenih, strank in družbe na splošno. Organizacije iz vseh panog so...

Več podrobnosti

Razumevanje Abilene Paradoksa na Delovnem Mestu

Na vsakem delovnem mestu je sodelovanje osrednja vrednota. Podjetja spodbujajo timsko delo, ker kolektivni napor pogosto vodi do boljših rezultatov kot individualno...

Več podrobnosti

Intervju Rubrike: Praktični Vodnik za Pametnejše Zaposlovanje

Zaposlovanje pravega kandidata je lahko eden najtežjih delov upravljanja ekipe. Intervjuji se pogosto zdijo subjektivni, dva intervjuvarja pa lahko prideta do različnih...

Več podrobnosti

Začnite z uvajanjem sprememb danes!

Optimizirajte procese, izboljšajte upravljanje ekipe in povečajte učinkovitost.

Začnite brezplačno