Pradžia / Pramonės / Prekybos centras

Prekybos centrų darbuotojų darbo grafiko sudarymas

Prekybos centrų planavimo programinė įranga: optimizuokite darbo jėgą, mažinkite sąnaudas ir didinkite efektyvumą su išmaniu automatizavimu!

Pradėti nemokamai Demo

Cheerful employee interacts with colorful fresh fruits, creating a welcoming grocery shopping experience.

Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.

Ką Shifton siūlo prekybos centrų sektoriui?

Shifton siūlo pažangią prekybos centrų planavimo programinę įrangą, sukurtą sureguliuoti darbo jėgos valdymą greitoje mažmeninės prekybos aplinkoje. Mūsų sprendimas automatizuoja pamainų sudarymą, užtikrindamas optimalų darbuotojų skaičių visada, tuo pačiu mažindamas darbo sąnaudas. Prekybos centrai dažnai susiduria su kintančia klientų paklausa, personalo kaita ir teisės aktų laikymosi iššūkiais – Shifton sprendžia šias problemas naudodamas DI valdomą grafikų sudarymą, realiuoju laiku atliekamus darbuotojų pakeitimus ir sklandžią komunikaciją. Nesvarbu, ar valdote vieną parduotuvę, ar keletą vietų, mūsų programinė įranga leidžia sudaryti efektyvius, sąžiningus tvarkaraščius, atitinkančius piko valandas ir darbuotojų galimybes. Automatizuodamas įprastas grafiko sudarymo užduotis, Shifton padeda prekybos centrų vadovams sumažinti administracinę naštą ir sutelkti dėmesį į klientų patirties bei veiklos našumo gerinimą.

Pradėkite su Shifton

Dirbk su malonumu
Taupykite laiką tam, kas svarbu
Visų užduočių aiškumas ir skaidrumas

Pradėti nemokamai

Start with Shifton and Work with pleasure

Funkcionalumas

Shifton paslaugos funkcijos prekybos centrų sektoriui

Išmanus darbo jėgos planavimas

Vienas didžiausių iššūkių mažmeninės prekybos sektoriuje yra užtikrinti tinkamą darbuotojų paskirstymą per dieną. Naudodamas prekybos centrų grafiko sudarymo programinę įrangą, Shifton automatizuoja pamainų sudarymą prognozuodamas paklausą ir derindamas darbuotojų pasiekiamumą su piko valandomis. Naudodamiesi analitika, vadovai gali išvengti nepilančio personalo piko valandomis ir išvengti bereikalingų darbo sąnaudų mažo srauto laikotarpiais. Sistema taip pat leidžia atlikti sklandų paskutinės minutės pakeitimus, užtikrindama, kad kiekviena pamaina būtų apdrausta be veiklos sutrikimų. Darbuotojai gali įvesti savo pageidaujamas darbo valandas, pagerindami darbo-gyvenimo balansą ir darbo pasitenkinimą. Ši funkcija taip pat padeda išvengti viršvalandžių pažeidimų ir darbo teisės aktų nesilaikymo, sumažindama baudų ir nepasitenkinimo darbo jėga riziką.

Автоматизовані звіти та аналітика продуктивності — Shifton

Darbuotojų valdymas realiu laiku ir daugelio vietų palaikymas

Prekybos centrams, veikiančioms keliose vietose, pamainų valdymas įvairiose vietose gali būti sudėtingas. Shifton205 prekybos centrų planavimo programinė įranga centralizuoja darbuotojų planavimą, suteikdama vadovams intuityvų valdymo skydelį, kuriame jie gali priežiūrėti darbo jėgos paskirstymą realiuoju laiku. Sistema leidžia greitai perkelti darbuotojus tarp filialų pagal paklausos svyravimus. Parduotuvės vadovai gauna tiesioginius pranešimus apie darbuotojų pasiekiamumą, nebuvimą ir pamainų pasikeitimus, užtikrindami sklandžią veiklą. Be to, mobiliems tinkama platforma leidžia darbuotojams prieiti prie grafikų, prašyti laisvų dienų ir keistis pamainomis be vadovo įsikišimo. Šis autonomijos lygis didina darbuotojų įsitraukimą ir mažina administracinę naštą personalo komandai.

Atsiskaitymų integracija ir atitikties valdymas

Shifton paprasčiau atsiskaitymo valdymą, automatiškai sekdamas darbuotojų valandas, viršvalandžius ir pertraukas, užtikrindamas atitiktį vietos darbo įstatymams. Prekybos centro darbuotojų planavimo programinė įranga generuoja išsamias ataskaitas, padedančias vadovams stebėti darbo sąnaudas, vertinti produktyvumą ir priimti duomenimis pagrįstus sprendimus dėl personalo paskirstymo. Atitikties sekimas užtikrina, kad visi darbuotojai laikytųsi privalomų poilsio laikotarpių, užkertant kelią teisės pažeidimams. Sistema taip pat sklandžiai integruojasi su esamomis atsiskaitymo ir personalo sistemomis, išvengdama rankinių klaidų ir sutvarkydama atlyginimų apskaičiavimą. Automatizavus atsiskaitymo procesus, prekybos centrai gali žymiai sumažinti administracinę naštą, išlaikydami skaidrumą ir tikslumą darbuotojų kompensacijoje.

Employee work hours report interface overview.

Ištekliai

Norite sužinoti daugiau?

Pajamų Dalijimasis: Kaip Tai Padidina Produktyvumą ir Motyvuoja Darbuotojus

Šiuolaikinės įmonės nuolatos ieško būdų, kaip motyvuoti savo darbuotojus ir pagerinti veiklos rezultatus. Vienas metodas, kuris pastaraisiais metais pritraukė dėmesį, yra Pelno...

Daugiau informacijos

Kognityvinė įvairovė darbo vietoje: kodėl tai svarbu

Šiandienos greitai besikeičiančioje verslo aplinkoje sėkmė priklauso ne tik nuo technologijų ir finansinių išteklių. Tikroji bet kurios organizacijos stiprybė slypi žmonėse. Nors...

Daugiau informacijos

Lyderis vs Vadybininkas: Skirtingumų Supratimas

Šiuolaikinėje darbo vietoje žmonės dažnai maišo lyderystę su vadovavimu. Nors abiejų vaidmenų tikslas yra vadovauti komandoms, jų metodai ir poveikis nėra tas...

Daugiau informacijos

Sąmoningas darbo slėgimas: Supratimas ir valdymas

Kas yra Goldbricking? Goldbricking atsitinka, kai darbuotojai atrodo užimti, bet daro mažai naudingo darbo. Šis elgesys mažina produktyvumą, kenkia komandiniam darbui...

Daugiau informacijos

Pradėkite keisti šiandien!

Optimizuokite procesus, tobulinkite komandos valdymą ir didinkite efektyvumą.

Pradėti nemokamai