Pamainų planavimo programa žemės ūkio įmonėms
Brigados, suplanuotos pagal sklypus ir sezonus, valandos, užrašytos pačiame lauke, ir darbo sąnaudos, kurias galima pridėti prie derliaus.
Planuokite pagal sklypus ir darbus, o ne pagal biuro savaitę
Savaitę ūkyje nulemia augalas, oras ir technika, o keičiasi ji tą patį rytą, kurį prasideda. Planavimas pagal sklypus ir darbus, o ne pagal griežtą grafiką, laiko planą arti to, ko iš tikrųjų reikia laukui.
Registruokite valandas ten, kur nėra biuro
Ūkyje niekas nesiregistruoja prie stalo. Pradžios, pabaigos ir pertraukų įrašymas iš telefono įdeda valandas į sistemą tą pačią dieną, o ne į lapą, kuris savaitės gale pildomas iš atminties.
Išsiplėskite derliui ir vėliau vėl susitraukite
Sezoninis darbas čia yra taisyklė, o ne išimtis. Skyriai laiko nuolatinius darbuotojus, sezoninius ir rangovus atskirai, o visi sėdi ant to paties plano.
Skaičiuokite sezono sąnaudas, kol sezonas dar vyksta
Darbo užmokestis daugumoje ūkių yra didžiausia kintama sąnauda ir sunkiausiai priskiriama. Įrašytų valandų grupavimas pagal sklypus ir darbus vieną bendrą atlyginimų sumą paverčia skaičiumi, kurį galima pastatyti šalia augalo.
Pradėkite su nemokamu planu
Be laiko apribojimų. Gaukite pilną prieigą prie pagrindinių funkcijų ir atnaujinkite, kai būsite pasiruošę.
Kodėl lauko darbas nesiduoda įprastam grafikui
Trys dalykai daro darbo jėgos planavimą žemės ūkyje atskira problema. Planą nustato oras ir augalas, o ne veiklos kalendorius. Žmonių skaičius tarp sezonų išsipučia ir susitraukia penkis kartus ar daugiau. Ir ten, kur vyksta darbas, nėra nei biuro, nei terminalo, o dažnai ir patikimo ryšio.
Bet kuris iš jų atskirai sugadina įrankį, sukurtą parduotuvei ar skambučių centrui. Kartu jie paaiškina, kodėl tiek ūkių iki šiol sukasi su lapu ir telefonu ir kodėl atlyginimų sąskaita kas mėnesį ateina kaip vienas skaičius, kurio niekas nemoka išskaidyti.
Sklypas ir darbas kaip vienetas
Planavimas pagal žmones duoda sąrašą. Planavimas pagal sklypus duoda planą. Kai kiekvienas laukas, sklypas ar darbas yra projektas, diena skaitoma kaip darbas, kuris turi įvykti, o ne kaip pavardžių rinkinys, ir gabalai, kuriems niekas nepaskirtas, matomi kaip spragos, o ne kaip praleidimai.
Tai pataiso ir ataskaitas pačiame šaltinyje. Sklypui įrašytos valandos tampa sąnauda hektarui ir augalui niekam nieko vėliau neatkuriant, o čia ir yra skirtumas tarp žinojimo, kad darbo sąnaudos pakilo, ir žinojimo, kuris laukas jas pakėlė.
Planas keičiasi šeštą ryto
Lietus, sugedusi mašina, augalas, subrendęs greičiau nei tikėtasi. Perdėliojimas čia yra įprastas atvejis, tad naudingas matas yra ne tai, koks geras planas sekmadienį, o tai, kaip pigiai jį galima pakeisti antradienį ir kaip patikimai pakeitimas pasiekia brigadą.
Valandų registravimas be terminalo
Popieriniai darbo lapai ūkyje yra ne saugojimo, o tikslumo problema. Valandos, surašytos savaitės gale, yra prisimintos valandos, o prisimintos valandos pačios apvalinasi iki patogių skaičių, ir būtent ta kryptimi, kuri rašančiajam palanki.
Telefonas kišenėje pašalina atkūrimą iš atminties. Pradžia, pabaiga ir pertraukos patenka į įrašą tą pačią dieną, greta suplanuotos pamainos, o skirtumas tarp jų matomas, kol dar kas nors gali apie jį paklausti.
Jokio terminalo, jokio popieriaus, jokių sekmadienio vakaro skaičiavimų.
Sezoniškumas yra normali būsena
Ūkis su dvylika nuolatinių darbuotojų per derlių gali praleisti šešiasdešimt žmonių, daugelis jų grįžta iš ankstesnių metų, dalis ateina per rangovus. Laikyti tai išimtimi reiškia lentelę kiekvienam sezonui ir jokios istorijos.
Vienas įrašas darbuotojui reiškia, kad žmogus, atėjęs į ketvirtą derlių, ateina su savo istorija, o ne kaip naujas įrašas, o nuolatinių, sezoninių ir rangos darbuotojų laikymas atskiruose skyriuose palieka veiklos planą vientisą, kol atlyginimų eksportas lieka prie žmonių, kuriuos ūkis įdarbina tiesiogiai.
Įrodomumas remiasi įrašu
Žemės ūkio darbas neša pareigas, kurios smarkiai skiriasi pagal šalį ir pagal darbuotojo statusą. Programa šių sprendimų už jus nepriima. Ką ji daro, tai laiko apginamą įrašą apie tai, kas dirbo, kada ir kiek ilgai, o būtent to galiausiai klausia kiekviena iš tų pareigų.
Derliaus savikaina
Dauguma ūkių sąnaudas matuoja tiksliai. Sėkla, kuras, trąšos ir technikos valandos apskaitomos pagal lauką. Darbo užmokestis, paprastai didžiausia kintama sąnauda iš trijų, ateina kaip vienas skaičius per mėnesį.
Įrašytų valandų grupavimas pagal sklypus ir darbus šią spragą uždaro be naujos įrangos. Skynimo sąnauda hektarui tampa palyginama tarp sklypų ir tarp metų, o darbas, nuolat viršijantis įvertinimą, matomas ataskaitoje, o ne nuojautoje.
Nuo ko pradėti
Shifton nemokamas iki 10 darbuotojų be laiko apribojimo, o to visiškai pakanka mažam ūkiui arba vienai brigadai. Grafikas, pagrindinė darbo laiko apskaita, mobilioji programėlė ir ataskaitos yra viduje. Moduliai dedami po vieną nuo 0,50 dolerio už darbuotoją per mėnesį, kiekvienas su bandymu iki 60 dienų, tad vietos kontrolę galima išbandyti per vieną derlių prieš apsisprendžiant.
Dažniausiai užduodami klausimai
Ar galiu sudaryti brigadų grafiką pagal laukus ir sklypus?
Taip. Kiekvienas sklypas, laukas ar darbas sukuriamas kaip projektas, tad dieną galima skaityti po vieną sklypą arba kaip visą ūkį. Ataskaitos įrašytas valandas grupuoja lygiai taip pat.
Kaip darbuotojai užsiregistruoja, kai lauke nėra biuro?
Darbo laiko registracija veikia mobiliojoje programėlėje bet kuriame telefone, tad valandos gimsta ten, kur vyksta darbas. Ūkiams, norintiems registracijos, pririštos prie vietos, darbo vietos kontrolė yra mokamas modulis po 5 dolerius už darbuotoją per mėnesį.
Ar susitvarko su sezoniniais darbuotojais, kurie grįžta kasmet?
Taip. Grįžtantis žmogus išlaiko vieną įrašą su savo istorija, užuot buvęs įvedamas iš naujo kiekvieną sezoną, o sezoninis personalas sėdi savo skyriuje, tad atlyginimų eksportas lieka tvarkingas.
Ar matysiu darbo sąnaudas pagal augalą arba pagal sklypą?
Ataskaitos grupuoja valandas pagal projektus, o jei sklypai ir darbai sukurti kaip projektai, atlyginimų sąnauda limpa prie augalo, o ne prie mėnesio.
Kas nutinka, kai oras apverčia dienos planą?
Diena pataisoma ir paskelbiama iš naujo, o visi įrašyti į ją gauna pranešimą į telefoną. Perskaitymo patvirtinimas rodo, kas iš tikrųjų atvėrė pakeitimą, o tai svarbu, kai brigada jau pakeliui.
Ar mažam ūkiui pakanka nemokamo plano?
Shifton nemokamas iki 10 darbuotojų be laiko apribojimo, kartu su grafiku, pagrindine darbo laiko apskaita, mobiliąja programėle ir ataskaitomis. Mokami moduliai prasideda nuo 0,50 dolerio už darbuotoją per mėnesį, kiekvienas su bandymu iki 60 dienų.
Sudėkite visą sezoną į vieną planą
Nemokama iki 10 darbuotojų, su sklypais kaip projektais, registracija iš lauko ir darbo sąnaudomis, priskirtomis augalui.