Pradžia / Funkcijos / Išmani ir efektyvi atlyginimų valdymas

Išmani ir efektyvi atlyginimų valdymas

Supaprastinkite kiekvieną darbo užmokesčio ciklą su Shifton — jūsų pagrindinė darbo užmokesčio vadybos programinė įranga greitesniam, tiksliam ir be streso atlyginimų mokėjimui.

Pradėkite nemokamai

Užsisakyti demo

Automatizuotas darbo užmokesčio skaičiavimas pagal patvirtintus darbo laiko žiniaraščius

Rankinis darbo užmokesčio skaičiavimas — valandų suvedimas iš popierinių darbo laiko žiniaraščių, viršvalandžių koeficientų apskaičiavimas ir pamainų priedų koregavimas — yra labiausiai klaidų riziką keliantis darbo užmokesčio ciklo etapas. Kiekviena klaida mažina darbuotojų pasitikėjimą ir didina atitikties riziką, kuri gali baigtis neišmokėto darbo užmokesčio reikalavimais ir baudomis.

Nuo registracijos iki darbo užmokesčio srautas — patvirtinti įėjimo ir išėjimo registravimo duomenys tiesiogiai perduodami į darbo užmokesčio skaičiavimus, nereikalaujant rankinio suvedimo

Automatinis viršvalandžių skaičiavimas — dienos ir savaitės viršvalandžiai apskaičiuojami automatiškai pagal jūsų sukonfigūruotas darbo taisykles ir atlygio koeficientus

Pamainų priedų palaikymas — naktinės pamainos, savaitgalio pamainos ir darbas švenčių dienomis apmokami taikant teisingus padidintus tarifus be rankinių koregavimų

Arbatpinigių ir komisinių sekimas — registruokite arbatpinigius ir komisinius uždarbius kartu su pamainų valandomis, kad būtų galima tiksliai apskaičiuoti visą atlyginimą

Daugiatarifės darbo užmokesčio taisyklės ir individualios atlygio struktūros

Įmonės, kuriose dirba įvairi darbo jėga — ne visą darbo dieną dirbantys, visą darbo dieną dirbantys, pagal sutartį dirbantys, profsąjungų nariai ir atlyginimą gaunantys darbuotojai — negali visiems taikyti vienos darbo užmokesčio taisyklės. Kiekviena grupė gali turėti skirtingus bazinius tarifus, viršvalandžių slenksčius, švenčių dienų koeficientus ir išmokų skaičiavimus, kuriuos darbo užmokestis turi teisingai apdoroti kiekvieną ciklą.

Darbuotojų atlygio profiliai — sukonfigūruokite individualius bazinius tarifus, viršvalandžių taisykles ir premijų struktūras kiekvienam darbuotojui ar darbuotojų grupei

Profsąjungų atlygio skalės atitiktis — taikykite kolektyvinės sutarties tarifus, įskaitant stažo pagrindu taikomus padidinimus ir padidinto atlygio taikymo sąlygas

Daugelio vietovių tarifų palaikymas — tvarkykite skirtingus minimalius atlyginimus ir darbo užmokesčio taisykles darbuotojams, dirbantiems keliose jurisdikcijose

Atgalinio darbo užmokesčio koregavimai — taikykite tarifų pakeitimus ar praleistus priedus ankstesniems darbo užmokesčio laikotarpiams su automatiniu perskaičiavimu ir audito žurnalais

Darbo užmokesčio realiuoju laiku suvestinė ir sąnaudų stebėjimas

Sužinoti, kad darbo sąnaudos viršijo biudžetą mėnesio pabaigoje, yra per vėlu imtis korekcinių veiksmų. Vadovams reikia realiuoju laiku matyti besikaupiančias darbo užmokesčio išlaidas, kad jie galėtų koreguoti planavimą — mažinti valandas, riboti viršvalandžius ar perskirstyti pamainas — dar prieš pasibaigiant darbo užmokesčio laikotarpiui.

Gyvas darbo užmokesčio kaupimo vaizdas — matykite bendras darbo užmokesčio sąnaudas realiuoju laiku, kai darbuotojai registruoja atvykimą ir dirba savo pamainas

Biudžeto ir faktinių duomenų stebėjimas — palyginkite einamojo laikotarpio darbo sąnaudas su biudžeto tikslais naudodami vizualius pažangos indikatorius

Viršvalandžių sąnaudų įspėjimai — gaukite momentinius pranešimus, kai individualios ar padalinio viršvalandžių išlaidos artėja prie iš anksto nustatytų ribų

Padalinių biudžeto suvestinės — kiekvienas padalinio vadovas mato savo darbo sąnaudas, palygintas su paskirtu biudžetu, su galimybe gilintis į detales

Darbo užmokesčio eksportas ir apskaitos sistemos integracija

Darbo užmokesčio duomenys galiausiai turi būti perduoti į jūsų apskaitos programinę įrangą arba darbo užmokesčio paslaugų teikėją tvarkingu, struktūruotu formatu. Rankinis eksportavimas ir formatavimas sukelia vėlavimus ir klaidas — ypač kai reikia apdoroti šimtus darbuotojų su keliais atlygio tarifais ir skirtingomis vietomis.

Darbo užmokesčio eksportas vienu paspaudimu — sugeneruokite darbo užmokesčiui paruoštus failus, suformatuotus QuickBooks, Xero, ADP arba jūsų pasirinktai darbo užmokesčio paslaugai

Automatinis mokesčių kategorijų susiejimas — valandos suskirstomos pagal atlygio tipą (įprastas, viršvalandžiai, šventinės dienos), kad būtų tiksliai apskaičiuojamas mokesčių išskaičiavimas

Darbo užmokesčio laikotarpio suderinimas — palyginkite eksportuotas darbo užmokesčio sumas su darbo laiko žiniaraščių duomenimis, kad pastebėtumėte neatitikimus prieš atliekant mokėjimus

Darbo užmokesčio neatitikimų audito žurnalas — kiekvienas rankinis eksportuotų darbo užmokesčio duomenų koregavimas registruojamas su laiko žyma, priežastimi ir patvirtinusio asmens tapatybe

Nemokamai visam laikui

Pradėkite su nemokamu planu

Be laiko apribojimų. Gaukite pilną prieigą prie pagrindinių funkcijų ir atnaujinkite, kai būsite pasiruošę.

Iki 10 komandos narių

Pamainų planavimas ir kalendorius

Darbo laiko apskaita

Mobilioji programėlė iOS ir Android

Neriboti tvarkaraščiai ir vietos

Ataskaitos ir analitika

Pradėkite nemokamai

Dažniausiai užduodami klausimai

Kaip Shifton skaiciuoja virsvalandzius be rankinio ivedimo?

Virsvalandziai skaiciuojami automatiskai pagal kasdienius ir savaitines taisykles, sukonfigas kartą. Kai patikrinti darbo laiko apskaitos duomenys virsija ribine verte, pritaikomas tinkamas daugiklis be jokiu rankiniuk korekciją.

Ar galiu nustatyti skirtingus darbo uzmokescio tarifus skirtingoms darbuotoju grupems?

Taip. Kiekvienas darbuotojas ar grupe gali tureti savo bazini tarifu, virsvalandziu taisykles, pamaininu priemokas ir premijų struktura. Taip pat palaikomos kolektivinese sutartyse numatytos darbo uzmokescio skalos su stazu besiremanciais paleidejais.

Kaip suzinoti, ar darbo uzmokescio islaidos virsis biudza per laikotarpio viduri?

Darbo uzmokescio kaupimo gyvasis valdikliu skydelis realiuoju laiku rodo auganciam islaidas, kai darbuotojai registruoja atvykima. Virsvalandziu ispejimais pranesiama, kai individual asmenys ar padaliniai arteja prie nustatytos ribos.

I kuria darbo uzmokescio programine iranga Shifton gali eksportuoti?

Shifton generuoja darbo uzmokesio apdirbimui parengtus failus, suformatuotus QuickBooks, Xero, ADP ir kitiem pirmaujanciem teikejams. Valandos automatiskai skirstomos pagal atlyginimo rusi tiksliam mokesciu skaiciavimui.

Ar yra audito seka darbo uzmokescio pakeitimams?

Kiekvienas rankinis eksportuotas darbo uzmokescio duomenu pataisymas uzregistruojamas su laiko zyme, priezastimi ir tvirtintojo tapatybe. Tai palengvina neatitikimu tyrimą, kol mokejimais neapdoroti.