Lösungen für Personal- und HR-Planung

Optimieren Sie Arbeitsplanung & Rekrutierung mit der besten Software für Personalagenturen!

Focused candidate undergoes a job interview with attentive interviewers in a bright, modern office.
Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.

Was bietet Shifton für Personal- und Rekrutierungsagenturen?

Das Management von Personalagenturen und Rekrutierungsfirmen erfordert eine effiziente Personalplanung, Jobvermittlung und Echtzeit-Mitarbeiterkoordination. Shifton bietet eine fortschrittliche Software für Personalagenturen, die Unternehmen dabei unterstützt, Personalzuweisungen zu automatisieren, die Verfügbarkeit der temporären Belegschaft zu verfolgen und Planungsprozesse zu optimieren.

Mit einer Personalmanagement-Software können Agenturen leicht Schichten zuweisen, die Mitarbeiterleistung überwachen und die Personalplanung optimieren. Egal ob Sie eine temporäre Personalvermittlung, Vertragsarbeit oder dauerhafte Rekrutierung verwalten, Shifton sorgt für nahtlose Mitarbeiterkoordination und Echtzeit-Jobvermittlung.

Shifton unterstützt HR-Profis, Personalagenturen und Rekrutierungsmanager, indem es automatisierte Planung, Mitarbeiterverfolgung und Leistungsüberwachung zur Steigerung der Einstellungseffizienz bietet.

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Funktionalität

Funktionen der Personalautomatisierung für Personal & HR

Intelligente Planung & Koordination der temporären Belegschaft

Eine strukturierte Personalplanung-Software ist entscheidend für die Verwaltung schichtbasierter Arbeit, den Arbeitskräftebedarf und temporäre Jobzuweisungen.

1. Automatisierte Personalplanung – Weisen Sie Arbeiter basierend auf Verfügbarkeit, Jobrolle und Kundenanforderungen zu.
2. Echtzeit-Schichtanpassungen – Ändern Sie Pläne sofort, um kurzfristige Personaländerungen zu ermöglichen.
3. Vorhersage & Planung der Arbeitskräfte – Optimieren Sie die Personalstärken, um Unterbesetzung oder Überbesetzung zu vermeiden.
4. Mobiler Zugang für temporäre Mitarbeiter – Mitarbeiter können Pläne einsehen, Aktualisierungen erhalten und Schichten remote bestätigen.

Mit einer Personalplanungs-Software können Unternehmen kurzfristige Planungsprobleme reduzieren, die Arbeitseffizienz verbessern und die Mitarbeiterplatzierung optimieren.

Автоматизовані звіти та аналітика продуктивності — Shifton
weekly-shift-schedule-april-2020-1

Aufgaben- & Kundenmanagement für Rekrutierungsagenturen

Die Verwaltung mehrerer Kunden, Jobzuweisungen und Rekrutierungsprozesse erfordert eine strukturierte Personalplanung. Eine temporäre Personalmanagement-Software hilft Personalagenturen, organisiert zu bleiben und die Effizienz zu steigern.

1. Aufgabenverteilungen & Checklisten – Weisen Sie strukturierte Aufgaben für Einstellung, Onboarding und Jobvermittlungen zu.
2. Kunden- & Kandidatenverfolgung – Führen Sie detaillierte Aufzeichnungen über Kundenaufträge, Kandidatenprofile und Vermittlungsgeschichte.
3. Echtzeit-Mitarbeiterverfolgung – Stellen Sie sicher, dass Mitarbeiter rechtzeitig an zugewiesenen Arbeitsorten eintreffen.
4. Automatisierte Berichte & Leistungsanalysen – Erstellen Sie Analysen zu Vermittlungsquoten, Mitarbeitereffizienz und Erfolg bei der Personalauswahl.

Durch die Integration einer Software für Personalagenturen können Unternehmen Rekrutierungsabläufe straffen, Jobvermittlungen optimieren und die Kundenzufriedenheit erhöhen.

Personalverfolgung & Mitarbeiterleistungsüberwachung

Die Verfolgung von Personalzuweisungen und Rekrutierungsfortschritten ist entscheidend für erfolgreiche Jobvermittlungen und die Optimierung der Arbeitskräfte. Eine Personalmanagement-Software bietet Echtzeit-Einblicke in die Belegschaft und Rekrutierungsanalysen.

1. Live-Überwachung der Mitarbeiteranwesenheit – Stellen Sie sicher, dass temporäre Mitarbeiter an den zugewiesenen Orten einchecken.
2. Berichte zur Nutzung der Arbeitskräfte – Gewinnen Sie Einblicke in die Produktivität der Mitarbeiter und die Effizienz der Platzierungen.
3. Anpassbare Berichte & Analysen – Optimieren Sie Rekrutierungsstrategien basierend auf Leistungsdaten.
4. Kandidaten- & Vermittlungsverfolgung – Halten Sie Aufzeichnungen über Jobzuweisungen, Arbeitsstunden und Schichtabdeckungen.

Durch die Implementierung einer Software für Personalagenturen können Agenturen die Erfolgsquoten bei der Rekrutierung steigern, die Einstellungseffizienz verbessern und die Personalplanung optimieren.

Streamlined dashboard for managing tasks, client details, and project statuses effectively with SHIFTON.
Ressourcen

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