Vorteile einer modernen teammanagementsoftware für teams
Steigern Sie Ihre Arbeitskräfte mit der Teammanagement-Software von Shifton – Erfolg durch nahtlose Zusammenarbeit.
Zentrales Team-Dashboard für Multi-Standort-Operationen
Die Verwaltung von Teams über mehrere Standorte, Abteilungen oder Projekte hinweg erfordert eine einzige verlässliche Informationsquelle dafür, wer wo, wann und in welcher Rolle arbeitet. Ohne zentrale Transparenz duplizieren Manager ihre Arbeit, übersehen Personalengpässe und verlieren den Überblick über Teammitglieder, die über verschiedene Standorte verteilt sind.
Mobile Teamkoordination und Schichtkommunikation
Teammanager verbringen unverhältnismäßig viel Zeit mit Kommunikationsaufgaben - sie rufen an, um Schichten zu bestätigen, schreiben Nachrichten zu Planänderungen und verfolgen Antworten auf offene Schichtangebote. Shifton sendet Planänderungen und Angebote für offene Schichten per Push- und E-Mail-Benachrichtigung aufs Telefon, sodass die Koordination weniger Zeit des Arbeitstags beansprucht.
Rollenbasierte Zugriffskontrolle und Datenschutz
Wenn Teams wachsen, sollte nicht jeder Zugriff auf dieselben Informationen haben. Lohnabrechnungsdaten, persönliche Kontaktdaten und Leistungskennzahlen dürfen nur für autorisiertes Personal sichtbar sein. Schlecht konfigurierte Zugriffsberechtigungen führen zu Datenschutzverletzungen und untergraben das Vertrauen der Mitarbeitenden.
Berichte zu Stunden und Kosten
Effektives Teammanagement geht über das Besetzen von Schichten hinaus. Berichte zu Wochenstunden, Projektkosten und tatsächlicher Arbeitszeit zeigen Führungskräften, wo ein Team unter oder über dem Soll liegt, bevor daraus Überstunden werden.
Mit dem kostenlosen Plan starten
Keine Zeitbegrenzung. Erhalten Sie vollen Zugriff auf die Kernfunktionen und upgraden Sie, wenn Sie bereit sind.
Häufig gestellte Fragen
Wie ist ein Team in Shifton aufgebaut?
Mitarbeiter gehören zu Projekten, haben Positionen und arbeiten an Standorten. Eine Position hat eine Farbe, einen Grundstundensatz und erwartete Monatsstunden, und ein Mitarbeiter kann mehrere Positionen haben.
Welche Rollen gibt es?
Administrator und Mitarbeiter gelten für das ganze Konto, die Rolle Führungskraft wird pro Projekt vergeben. Eine Führungskraft plant Schichten und Personen nur in den Projekten, die ihr zugewiesen sind.
Kann eine Teamleitung nur ihre eigenen Leute sehen?
Ja. Die Rolle Führungskraft ist auf die Projekte begrenzt, die diese Person leitet. Sie sieht die Mitarbeiter und Pläne dieser Projekte und sonst nichts.
Wer sieht die Lohnsätze?
Führungskräfte sehen Gehälter nur, wenn in den Gehaltseinstellungen die Anzeige der Mitarbeitergehälter für Führungskräfte aktiviert ist. Mitarbeitern kann man erlauben, ihren eigenen geschätzten Lohn zu sehen, niemals den von anderen.
Sehen Mitarbeiter die Schichten des ganzen Teams?
Standardmäßig sehen sie nur ihre eigenen. Ein Administrator kann in den Planeinstellungen einschalten, dass Mitarbeiter alle Schichten sehen.
Wie bringe ich ein Team in Shifton?
Legen Sie Mitarbeiter einzeln an oder importieren Sie sie aus einer Datei und verschicken Sie dann die Einladungen. Der Bericht Mitarbeiter des Unternehmens zeigt, wer noch nicht eingeladen oder noch nicht beigetreten ist.
Zahle ich für mehr als ein Projekt extra?
Ein Projekt ist in den Grundlegenden Funktionen enthalten. Das Modul Abteilungen, Projekte schaltet weitere frei, für $1 pro Monat, egal wie groß das Team ist.
Welche Berichte helfen bei der Teamleistung?
Verspätete Mitarbeiter, Bestätigte Schichten, Arbeitszeiten der Mitarbeiter und Mindeststunden zeigen Pünktlichkeit, Bestätigungen, Plan gegen Ist und die Wochenstunden pro Person.
Bereit, die Art zu verändern, wie Sie Ihr Team führen?
Schließen Sie sich Tausenden von Teams an, die Shifton vertrauen, um Schichten, Zeit und Lohnabrechnung jeden Tag intelligenter zu verwalten.