Restorānu darbinieku grafiku risinājumi

Uzlabota restorānu darbinieku grafiku veidošanas programmatūra

Shifton restorānu darbinieku grafiku veidošanas programmatūra vienkāršo sarežģīto maiņu piešķiršanas procesu.

1. Vairotu maiņu plānošana. Shifton intuitīvā saskarne ļauj vadītājiem izveidot grafikus tikai dažu minūšu laikā, ievērojami samazinot plānošanas laiku.
2. Reāllaika pielāgojumi. Ātras dinamikas restorānu nozarē ir bieži neparedzētas izmaiņas, piemēram, darbinieku neierašanās vai pēkšņs klientu plūsmas pieaugums. Shifton restorānu maiņu plānošanas programmatūra ļauj vadītājiem mainīt maiņas ātri, informējot pieejamos darbiniekus ar mobilās lietotnes starpniecību. Piemēram, izklaides restorāns, kas saskaras ar darbinieka neierašanos vakariņu laikā, var informēt un iesaistīt aizvietotāju mazāk nekā 10 minūšu laikā, samazinot pakalpojuma pārtraukumu.
3. Pielāgojami grafiki. Shifton atbalsta dažādas grafiku prasības, tostarp nepilna laika, pilna laika un mainīgās maiņas. Piemēram, kafejnīca ar lielu noslodzes rītu un vakaru var veidot pārklājošas maiņas, lai nodrošinātu nevainojamu pārklājumu. Turklāt restorāni ar sezonālām svārstībām, piemēram, svētku laika rushiem, var dinamiski veidot grafikus, lai apmierinātu pieprasījumu.

Darbinieku vadība un iesaistīšana

Shifton darbinieku vadības programmatūra restorāniem piedāvā rīkus, lai uzlabotu iesaistīšanas līmeni, vienkāršotu komunikāciju un uzlabotu komandas kopējo veiktspēju.

1. Elastīgi grafiki. Shifton dod darbiniekiem iespēju piedāvāt elastīgus grafikus, ieskaitot maiņu apmaiņas un brīvdienu pieprasījumus, kas visi tiek pārvaldīti pār mobilajām draudzīgajai lietotnei.
2. Reāllaika komunikācija. Shifton iekšējās ziņapmaiņas sistēma nodrošina, ka personāls ir informēts par atjauninājumiem, piemēram, ikdienas īpašie piedāvājumi, ēdienkartes izmaiņas vai komandas sapulces. Piemēram, augstas klases restorāns var izmantot Shifton, lai pavēstītu pēdējā brīža atjauninājumus par sezonālā ēdienkartes maiņām, nodrošinot, ka visi darbinieki ir saskaņoti pirms servisa uzsākšanas.
3. Veiktspējas uzraudzība. Shifton ļauj vadītājiem sekot KPI, piemēram, punktualitāte, apmeklētība un produktivitāte. Steiku restorānu ķēde var izmantot Shifton, lai identificētu savus vadošos viesmīļus, piedāvājot viņiem stimulu un apmācības iespējas, lai vēl vairāk uzlabotu viņu prasmes. Tikmēr nepietiekami strādājošie darbinieki saņēma mērķtiecīgu koučingu.

Izmantojot šos rīkus, restorāniem ir iespējams izveidot iesaistītāku darba spēku, kā rezultātā ir labāks serviss, zemāks darbinieku rotācijas līmenis un lielāka rentabilitāte.