Планирование смен сезонного персонала

Обеспечьте успех своих мероприятий с Shifton: программным обеспечением для сезонных работников, включая сотрудников индустрии развлечений, которое адаптируется к вашим нуждам.

Dedicated food service worker at a vibrant outdoor community event, ensuring hygiene and satisfaction.
Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.
Для чего

Что предлагает Shifton для индустрии развлечений и сезонного бизнеса

Независимо от того, управляете ли вы концертной площадкой, парком развлечений, фестивалем или временным мероприятием, эффективное управление персоналом может определить ваш успех. Наше решение выступает как программное обеспечение для сезонных работников и сотрудников индустрии развлечений, упрощая управление графиками, обработку изменений в последний момент и контроль за начислением зарплаты. Созданный с учетом гибкости и мгновенной коммуникации, этот инструмент адаптируется к меняющимся требованиям — будь то наплыв на концерте в выходные или праздничная спешка. Предоставляя простой интерфейс, он подходит для любых масштабов бизнеса: от местных театров до организаторов фестивалей в нескольких городах. Автоматизируйте назначения смен, отправляйте мгновенные обновления и отслеживайте производительность в одном месте. В результате ваша команда остается гибкой, а вы обеспечиваете запоминающиеся впечатления для своей аудитории без головной боли из-за нехватки персонала. Этот комплексный подход гарантирует, что у вас всегда будет нужный человек в нужном месте в нужное время.

Начните с Shifton

  • Работайте с удовольствием
  • Экономьте время для важных вещей
  • Ясность и прозрачность всех задач
Начать бесплатно
Функциональность

Особенности Shifton для сферы развлечений и сезонного бизнеса

Мгновенное планирование смен и обновления в реальном времени

Одним из главных вызовов в индустрии развлечений и сезонных операций является корректировка персонала в последний момент. Это решение в области обслуживания превосходно работает как программное обеспечение для сезонных работников и сотрудников индустрии развлечений, предлагая интуитивно понятный модуль планирования, который позволяет быстро создавать, изменять и распространять смены. При неожиданном увеличении продаж билетов вы можете добавить новые смены или переназначить существующих сотрудников за считанные секунды. Аналогично, если мероприятие заканчивается раньше планированного, вы можете быстро удалить или обновить смены, чтобы избежать ненужных затрат на труд. Эта адаптивность позволяет вам справляться даже с самыми непредсказуемыми колебаниями посещаемости.

Weekly color-coded employee shift schedule, April 28 - May 5, 2014, for effective workforce management.

Динамическое управление персоналом и контроль затрат

Сбалансировать прибыльность мероприятия с удовлетворенностью персонала в индустрии развлечений и сезонного бизнеса может быть сложно. Работая как программное обеспечение для сезонных работников и сотрудников индустрии развлечений, эта платформа предлагает инструменты для управления разнородными вариантами трудоустройства — для штатных, временных и дежурных сотрудников — в одной централизованной системе. Автоматизированные распределения смен помогают соответствовать нужным навыкам задачам, а интегрированный учет затрат позволяет всегда знать о переработках и бюджете на оплату труда. Нужно сократить штат после пикового сезона? Просто отрегулируйте график, чтобы он соответствовал новой потребности, и мгновенно перераспределите рабочие часы. Встроенная аналитика позволяет оценить потребности в персонале, выявить неэффективности и тонко настроить будущие стратегии планирования. Такие решения на основе данных способствуют более разумным финансовым решениям, улучшению морального духа персонала и обеспечению отличного клиентского сервиса при каждом взаимодействии.

Соблюдение законодательства, отчетность и полное управление

Для отраслей, которые зависят от гибкого использования персонала, выполнение нормативных требований крайне важно. Поэтому это программное обеспечение также работает как программное обеспечение для сезонных сотрудников и сотрудников индустрии развлечений, предлагая встроенные проверки на соответствие трудовому законодательству, правилам переработки и необходимым перерывам. При назначении смен система в реальном времени отмечает потенциальные нарушения, помогая вам избежать финансовых штрафов. В то же время, расширенные функции отчетности позволяют отслеживать производительность персонала, посещаемость и сроки выполнения проектов на различных мероприятиях и площадках. Эти цифровые журналы упрощают обзор затрат на труд и выявление областей для улучшения после напряженного сезона. Кроме того, централизованная панель управления предлагает полное представление о текущих операциях, от нехватки персонала до изменений в последний момент, позволяя принимать обоснованные и основанные на данных решения, чтобы ваше развлекательное или сезонное предприятие работало наилучшим образом.

Shifton dashboard for monitoring employee shifts, hours, and performance metrics efficiently.
Ресурсы

Хотите узнать больше?

5 шагов к эффективному планированию рабочих смен: практические советы
5 шагов к эффективному планированию рабочих смен: практические советы
Эффективное планирование рабочих смен – важный процесс для любого бизнеса, где необходимо грамотно организовать рабочее время сотрудников. От этого зависит производительность, удовлетворенность...
Дополнительные сведения
Релиз v1. Обновления и улучшения Shifton сервис, Field Service
Релиз v1. Обновления и улучшения Shifton сервис, Field Service
В Shifton мы постоянно работаем над улучшением функциональности наших услуг и улучшением решений в планировании смен сотрудников и управлении выездным обслуживанием. Мы...
Дополнительные сведения
Топ-10 бесплатных программ для управления полевыми сервисами
Топ-10 бесплатных программ для управления полевыми сервисами
Эффективность операций по обслуживанию на местах может сделать или разрушить успех компании. Программное обеспечение Field Service Management (FSM) стало важным инструментом для...
Дополнительные сведения
Аналитика и отчетность в кол-центре: как повысить эффективность
Аналитика и отчетность в кол-центре: как повысить эффективность
Отчётность в колл-центре крайне важна для любой компании, ориентированной на клиентов и стремящейся оптимизировать свою работу, выполнять SLA (Service Level Agreements —...
Дополнительные сведения

Начните вносить изменения сегодня!

Оптимизируйте процессы, улучшайте управление командой и повышайте эффективность.

Часто задаваемые вопросы

Часто задаваемые вопросы

Есть ли плата за использование сервиса?

Наш сервис предлагает как бесплатный план для небольших компаний, так и платный план, в зависимости от ваших нужд.

Могу ли я зарегистрироваться без номера мобильного телефона?

Для регистрации требуется уникальный номер мобильного телефона. Он будет привязан к аккаунту и не может быть использован для регистрации другого аккаунта.

Можно ли использовать один и тот же email или номер телефона для регистрации нескольких аккаунтов?

Каждый аккаунт должен использовать уникальный номер телефона и email.

Что делать, если я не получил SMS с кодом подтверждения?

Это может произойти по нескольким причинам: в некоторых странах доставка SMS может занимать больше времени. Пожалуйста, подождите несколько минут. Один из SMS-сервисов в вашей стране может временно не работать. Может быть введён неверный номер телефона или код страны. Перепроверьте предоставленную информацию. Если ни одно из вышеописанного не решает проблему, нажмите кнопку «Отправить повторно», и новый код будет отправлен на ваш телефон. Обратите внимание, что между запросами кода есть ограничение в 30 секунд. Если проблема сохраняется, обратитесь в нашу службу поддержки за помощью.

Что делать, если я не получил письмо для подтверждения на email?

Проверьте правильность введенного адреса электронной почты. Проверьте папку «Спам». Если это не помогло, выполните следующие шаги: Нажмите на свой аватар в правом верхнем углу «Панели управления». Выберите «Мой профиль» из списка. Нажмите «Редактировать» напротив вашего email в разделе «Общая информация». Нажмите зеленую галочку справа, и новое подтверждающее письмо будет отправлено. Если проблема сохраняется, свяжитесь с нашей службой поддержки для получения помощи.

Что делать, если введенный номер телефона или email уже зарегистрирован в сервисе?

Используйте другой номер телефона или email.

Могу ли я использовать родной язык для имени и фамилии, или необходимо использовать латинский алфавит?

Shifton поддерживает ввод имен на любом языке.

Могу ли я ввести двойное имя или фамилию в профиль?

Shifton поддерживает ввод имен на любом языке. Однако специальные символы (такие как !, ", № и др.) не допускаются. Это правило распространяется на имена, названия компании, проектов и шаблонов смен.

Обязательно ли заполнять весь профиль?

На данный момент обязательными являются только поля «Имя» и «Фамилия», отмеченные символом «*».

Могу ли я вручную выбрать страну и часовой пояс?

Да, эта функция доступна на странице «Редактирование профиля» в разделе «Общая информация». Чтобы установить часовой пояс, отличный от вашей страны проживания, отметьте опцию «Показать все часовые пояса».

Могу ли я отключить внешние уведомления?

Вы можете отключить все или некоторые типы внешних уведомлений на странице «Редактирование профиля», в разделе «Уведомления». Даже с отключенными внешними уведомлениями, оповещения о обновлениях расписания и действиях, связанных со сменами, будут все равно появляться в разделе уведомлений Shifton. Данный раздел можно найти, нажав на значок колокольчика в левом верхнем углу.

Я не получаю уведомлений на email. Что мне делать?

Попробуйте следующее: Проверьте, правильно ли введен адрес электронной почты. Проверьте папку «Спам». Убедитесь, что уведомления на email включены в настройках вашего профиля. Если все правильно, возможно, проблема связана с вашим почтовым клиентом.

Как изменить формат даты и времени?

Чтобы изменить формат даты и времени, обновите настройки страны в вашем профиле. В разделе «Общая информация» вы найдете поля «Формат времени» и «Формат даты».

Как изменить язык в Shifton?

Вы можете изменить язык системы во время регистрации или в настройках профиля. Список доступных языков находится в разделе «Общая информация». Выберите предпочитаемый язык и нажмите «Сохранить». Shifton будет доступен на выбранном языке после сохранения.

Для чего предназначено поле «Мои файлы»?

Оно позволяет загружать файлы, запрашиваемые вашим работодателем. Это могут быть копии паспортов, дипломов и т.д. Работники могут предоставить доступ к этим файлам владельцу компании, нажав на иконку над изображениями. Для того чтобы удалить файл из общего доступа, необходимо отправить запрос в команду Shifton.

Какие форматы файлов можно загружать?

Поддерживаемые форматы файлов: GIF, PNG, JPG и PDF.

Есть ли ограничение на количество загружаемых файлов?

Нет, но нельзя загрузить больше одного файла за раз.

Как установить свои рабочие часы?

Вы можете сделать это в разделе «Доступность» вашего профиля.

На что влияет настройка доступности?

Администраторы и владельцы компаний могут создавать рабочие расписания, основываясь на этих данных о доступности.

Какая разница между владельцами, администраторами, менеджерами и сотрудниками в компании?

Владельцы компании могут изменять права сотрудников (кроме своих собственных), отправлять приглашения, создавать и редактировать проекты, расписания и шаблоны смен. Только владельцы могут приобретать платные модули. Администраторы могут изменять права сотрудников (кроме владельцев), отправлять приглашения, обрабатывать запросы и создавать и редактировать проекты, рабочие расписания и шаблоны смен. Менеджеры могут редактировать существующие рабочие расписания (сокращать, удлинять, удалять и добавлять сотрудников) и обрабатывать запросы сотрудников. Сотрудники могут просматривать свои расписания и отправлять запросы на перерывы и изменения смен.

Как запросить выходной или больничный?

В верхнем меню Shifton имеется иконка с таблеткой. Нажмите на нее, чтобы выбрать период для отпуска, больничного или каникул. Вы можете запросить перерыв на определенное количество часов или дней. В запросах необходимо указать причину отсутствия, и вы можете приложить файл для подтверждения вашего запроса.

Может ли сотрудник работать одновременно в нескольких компаниях?

Да. Например, они могут создать свою собственную компанию и одновременно быть администратором/менеджером/сотрудником в другой.

Что входит в бесплатный план?

Бесплатный план включает: добавление и приглашение до 100 сотрудников различные роли (администратор, менеджер, сотрудник) автоматическое планирование (без ограничений) открытые смены обмен сменами/их отмена контроль за сверхурочными настройка ночных часов один проект мобильное приложение доступ к API. Если у вас более 100 активных сотрудников и/или вы активируете платные модули, вы будете автоматически переведены на платный план.

Может ли Shifton рассчитывать зарплату сотрудников?

Да, наша система может рассчитывать заработную плату сотрудников по часам или по сменам, добавлять бонусы и вычитать штрафы или авансы. На основе этого вы получите отчет о зарплате.

Как я могу узнать фактическое время работы?

Подключив модуль «Посещаемость», вы можете отслеживать, когда сотрудник начинает и заканчивает смену. Также имеется возможность задать местоположение, означающее, что смена может начаться только тогда, когда сотрудник прибудет на место. Система будет фиксировать опоздания, и если вы добавите автоштрафы, часть оплаты за смену может быть вычтена. У вас также будет доступ к «Отчету о запозданиях».

Как я могу узнать, что сотрудник преждевременно покинул смену?

Вам понадобится модуль «Контроль рабочего местоположения», чтобы отслеживать местоположение сотрудника во время смены и получать уведомления, если сотрудник покидает местоположение.

Может ли система отслеживать баланс отпускных дней?

Да, подключив модуль «Управление отпусками», вы будете иметь автоматический расчет дней отпуска, основанный на количестве отработанных месяцев, а также возможность ручного добавления и вычитания из баланса отпускных.

Могу ли я быстро уведомить сотрудников о сменах или найти людей на смены?

Активировав модуль «Непредвиденные смены и уведомления», вы можете создавать такие смены, и сотрудники, свободные в это время, будут получать уведомления по всем каналам (email, push, Telegram) в стиле: «Для вас доступны смены с бонусом, успейте первыми их занять». Вы можете настроить текст сообщения, чтобы ускорить процесс поиска сотрудников.

Как я могу назначать задачи сотрудникам во время смен?

Для офисной работы мы рекомендуем использовать модуль «Активность». Вы можете создавать уникальные типы активности, позволяющие вашей команде быть максимально эффективной. Используйте различные метки, расписания, роли и навыки для активностей. Вы также можете автоматически распределять их по выбранным критериям.

Может ли система прогнозировать расписания?

Да, с помощью модуля «Прогнозирование». Если доступны исторические данные, желательно за год и более, но даже нескольких месяцев может быть достаточно, система автоматически определит, сколько человек необходимо и назначит им смены. Система учтет минимальную и максимальную продолжительность смен, а также процентное покрытие нагрузки.

Будет ли у нас поддержка, если потребуется помощь?

Да, наша служба поддержки доступна 24/7 для помощи в любой ситуации.

Может ли обычный сотрудник создать компанию?

Да, нажав на кнопку «Создать компанию» и заполнив необходимые поля.

На каком языке я могу назвать компанию?

Вы можете назвать компанию на любом языке.

Могу ли я удалить компанию и создать новую?

Да, вы можете. Для этого необходимо обратиться в службу поддержки.

Нужно ли мне подтверждать личность создателя компании?

Нет.

Что делать, если компания с таким именем уже зарегистрирована?

Сервис позволяет создать компании с одинаковыми названиями.

Сколько компаний я могу создать с одного аккаунта?

На данный момент можно создать только одну компанию на аккаунт. Однако, вы можете создать вторую, третью и т.д. компании с другими данными, а затем передать владение себе.

Есть ли ограничения по установлению базовой зарплаты и оплаты сверхурочных?

Работодатели могут выбирать любую валюту и ставку оплаты для своих сотрудников.

Есть ли ограничения на количество проектов?

На текущий момент вы можете создавать столько проектов, сколько вам нужно. Один проект бесплатен, каждый дополнительный будет платным.

Сколько сотрудников можно добавить в один проект?

От одного до всех сотрудников компании.

Сколько администраторов и менеджеров можно назначить на проект?

Столько, сколько необходимо.

Может ли сотрудник компании создать проект?

Да, если у них есть административные права.

Можно ли выбрать несколько стран, праздничные дни которых будут нерабочими днями проекта?

Вы можете вручную создать любые праздники на календаре, как официальные, так и неофициальные.

Могу ли я удалить сотрудников из проекта?

Да, во время редактирования проекта. Они останутся в списке сотрудников компании, и работодатель может снова назначить их в проект позже.

Могу я посмотреть, какие сотрудники доступны в конкретный день?

Вы можете просматривать общее расписание компании, если вы администратор или владелец. Для этого перейдите на страницу «Рабочее расписание» и выберите нужный день в календаре.

Может ли один сотрудник работать на нескольких проектах одновременно?

Да.

Могу ли я изменить настройки проекта после создания расписания?

Вы можете изменить имя и некоторые настройки, но часовой пояс проекта не может быть изменен после создания расписания.

Могу ли я создать несколько расписаний для одного проекта?

Да, вы можете создать дополнительные расписания для проекта.

Что делать, если при генерации расписания введены некорректные данные?

После создания расписания вы можете просмотреть список, нажав на кнопку «Просмотр списка расписаний». Затем выберите нужное расписание, нажмите «Редактировать» и укоротите его, чтобы внести исправления.

Как уведомить сотрудников об изменениях в расписании?

При любых изменениях расписания сотрудники будут получать уведомления из системы уведомлений Shifton. Уведомления по email об изменениях в расписании можно активировать в настройках профиля. Уведомления системы Shifton доступны при нажатии на значок колокольчика в левом верхнем углу.

Как я могу просмотреть полное расписание компании?

На странице «Рабочее расписание», если у вас есть права администратора, менеджера или владельца, вы увидите все рабочие расписания в проекте.

Могу ли я создать смену для сотрудника на определенный день?

Да. На странице «Рабочее расписание» администраторы и менеджеры должны нажать «+» напротив имени сотрудника. В появившемся меню укажите продолжительность и дату смены. Вы можете создать смену на основе существующего шаблона или задать ее параметры вручную.

Может ли смена иметь неравномерную продолжительность, например, 9 часов 30 минут?

Да.

Что означает «Разделенная смена»?

Вы можете разделить смену на две части, оставив первую часть себе и отправив запрос на вторую часть в «Открытые смены». Сотрудники могут выбрать, какую из частей оставить себе, а какую отправить в «Открытые смены».

Как вручную добавить или удалить смены?

Вы можете нажать на конкретную смену и удалить её в меню действий с сменой. Также можно воспользоваться иконкой карандаша на странице «Рабочее расписание», помеченной как «Массовые действия».

Что делать с расписанием уволенного сотрудника?

Смены уволенного сотрудника могут быть переведены в «Открытые смены» или удалены. В первом случае смены могут быть назначены оставшимся сотрудникам или выбраны теми, кто хочет из «Открытых смен». Во втором случае все смены будут удалены из расписания.

Могут ли сотрудники быть сгруппированы и назначены руководителю команды?

На данный момент эта опция недоступна. Однако вы можете разделить сотрудников на проекты и назначить менеджера на каждый проект.

Что такое открытые смены?

«Открытые смены» — это смены, которые не закреплены за сотрудниками, либо смены, где некоторые сотрудники не могут работать. Эти смены могут быть удалены или взяты другими сотрудниками, например, если они хотят поработать сверхурочно на выходных.

Какие способы оплаты доступны?

Дополнительные возможности сервиса могут быть оплачены с помощью PayPal и кредитных карт (Mastercard, VISA, American Express; карты российских банков не принимаются).

Когда требуется оплата за модули?

Счета за использование модулей выставляются 1-го числа каждого месяца и должны быть оплачены в течение шести дней. Если платеж не произведен вовремя, доступ к модулям будет заморожен до полной оплаты задолженности.

Могу ли я пополнить свой счет заранее?

Да, вы можете связаться с нашей службой поддержки, чтобы получить ссылку для пополнения баланса вашей компании.

Могу ли я отключить модуль до конца месяца?

Да, но это не повлияет на общую сумму, взимаемую за использование модуля.

Сколько модулей я могу использовать одновременно?

Вы можете активировать все доступные модули.

Где я могу посмотреть список доступных модулей?

Нажав на название компании в разделе «Модули».