Главная/Возможности/Эффективное управление через планирование смен для команд

Эффективное управление через планирование смен для команд

Упростите каждый зарплатный цикл с помощью Shifton — вашего надежного программного обеспечения для управления зарплатой, обеспечивающего более быстрый, точный и беззаботный расчёт заработной платы.

Начать бесплатно

Запланировать демо

Эффективное управление через планирование смен для команд

Зарплата по отработанным часам и ставкам

Ручная обработка payroll - повторный ввод часов из бумажных табелей, расчет коэффициентов за сверхурочную работу и корректировка доплат за смены - является самым подверженным ошибкам этапом цикла выплат. Каждая ошибка в расчетах подрывает доверие сотрудников и создает риски несоблюдения требований, что может привести к требованиям о выплате задолженности и штрафам. Модуль Заработная плата ($0,50 за сотрудника в месяц) делает арифметику по графику: отработанные часы умножаются на ставки оплаты за выбранный период.

Часы и ставки за период - по каждому сотруднику: проекты и графики, в которых он работает, почасовая ставка для каждого графика и отработанные часы

Сверхурочные, праздничные и выходные дни - расчётная зарплата складывается из базовой ставки, сверхурочной работы и работы в праздничные и выходные дни

Ночной коэффициент - один раз задайте ночной период и коэффициент в настройках зарплаты, и он умножает всю ставку за ночное время

Правила оплаты с несколькими ставками и индивидуальные структуры заработной платы

Большинство компаний платят по-разному за разные роли и объекты. В Shifton ставка может относиться к смене, должности или локации, графику или компании, и применяется самая конкретная из них.

Иерархия ставок - ставка на отдельной смене приоритетнее всего, затем идёт ставка должности или локации, затем ставка графика, а ставка компании в настройках зарплаты служит запасной; ставки могут быть почасовыми или за смену

Ставки по локации или должности - выберите приоритет ставки «По локации», и каждая смена получит ставку своего объекта, или «По должностям», чтобы привязать ставку к роли

Перерасчёт после изменения ставки - существующие смены сохраняют ставку, с которой были созданы, а массовые действия со сменами пересчитывают зарплату за период

Затраты на труд по проектам и корректировки оплаты

Обнаружить в конце месяца, что расходы на оплату труда превысили бюджет, - слишком поздно для принятия корректирующих мер. Бюджетный отчёт в Базовом функционале показывает затраты по каждому проекту, а отчёт по оплате - сколько заработал каждый сотрудник за период.

Бюджетный отчёт - входит в Базовый функционал и позволяет контролировать затраты по каждому проекту

Бонусы и удержания - с модулем Бонусы/Удержания ($0,50 за сотрудника в месяц) руководители добавляют к любой смене бонус или штраф, и оба отображаются отдельными строками в отчёте по оплате

Сотрудники видят свою оплату - если включить эту возможность, каждый видит свою расчётную зарплату и ничью больше

Экспорт данных по зарплате бухгалтеру или поставщику

Часы должны попадать в систему, которая считает зарплату, без искажений. Отчёты Shifton выгружаются файлами, а открытый API из Базового функционала предназначен для интеграции с другими приложениями, поэтому цифры доходят до вашего бухгалтера или поставщика payroll-услуг без перепечатывания.

Экспорт отчёта - отчёт по оплате выгружается файлом для вашего бухгалтера или поставщика payroll-услуг

Расчётная зарплата до удержаний - Shifton не выплачивает зарплату сотрудникам и не удерживает налоги; цифры показывают расчётную зарплату до удержаний для планирования и отчётности

Открытый API - открытый API для интеграции с другими приложениями входит в Базовый функционал

Бесплатно навсегда

Начните с бесплатного тарифа

Без ограничений по времени. Получите полный доступ к базовым функциям и обновите тариф, когда будете готовы.

До 10 участников команды

Планирование смен и календарь

Свободные смены и обмен сменами

Мобильное приложение для iOS и Android

Неограниченные расписания и локации

Отчёты по бюджету и часам

Начать бесплатно

Часто задаваемые вопросы

Что рассчитывает модуль Заработная плата?

Он строит отчёт о зарплате за выбранный период по отработанным часам и ставкам, включая сверхурочные, ночные часы, работу в праздники и оплату по графику. Суммы показывают ориентировочную зарплату до вычетов для планирования и отчётности.

Shifton выплачивает зарплату или считает налоги?

Нет. Shifton не проводит выплаты и не удерживает налоги. Рассчитанные данные вы выгружаете бухгалтеру или в свою зарплатную систему.

Как задаются ставки?

Ставки работают по иерархии: сначала ставка самой смены, затем ставка должности или локации, затем ставка графика, а ставка компании в настройках зарплаты используется последней. Ставка может быть почасовой или за смену.

Можно ли платить на разных объектах по-разному?

Да. Выберите приоритет ставки по локации, и каждая смена получит ставку своей локации. Второй вариант, по должностям, привязывает ставку к роли.

Как оплачиваются ночные смены и праздники?

Ночной период и коэффициент задаются один раз в настройках зарплаты. Коэффициент умножает всю ставку, так что $30 в час при 1.5 превращаются в $45 в час за ночное время.

Можно ли добавлять бонусы и удержания?

С модулем Бонусы/Удержания ($0.50 за сотрудника в месяц) менеджер добавляет бонус или удержание к любой смене, и оба появляются отдельными строками в отчёте о зарплате. Туда же попадают штрафы за опоздания из модуля Посещаемость.

Я изменил ставку. Почему в отчёте старая сумма?

Созданные смены сохраняют ставку, с которой их создали. Откройте массовые действия со сменами, затем редактирование и пересчёт зарплаты за период, чтобы применить новую ставку.

Видят ли сотрудники свою зарплату?

Если включить показ ориентировочной зарплаты сотрудникам, каждый видит только свои цифры. Менеджеры видят зарплаты, только если это включено в настройках зарплаты.

Подключается ли он к бухгалтерскому ПО?

Отчёты выгружаются файлами для вашего бухгалтера или поставщика payroll-услуг, а открытый API в Базовом функционале предназначен для интеграции с другими приложениями.

Сколько стоит модуль Заработная плата?

$0.50 за сотрудника в месяц, с бесплатным пробным периодом до 60 дней. Он добавляется к модулю Базовый функционал, который стоит $1 за сотрудника в месяц, когда вы выходите за бесплатные лимиты.