Početna stranica / Industrije / Ljudski resursi

Strateško upravljanje kroz ljudski resursi u organizacijama

Optimizirajte planiranje radne snage i zapošljavanja uz najbolji softver za agencije za zapošljavanje!

Počni gratis Zatraži demo

Focused candidate undergoes a job interview with attentive interviewers in a bright, modern office.

Planiranje logistike i upravljanje procesima Zakazivanje dostave i dostava Javna sigurnost Solarni servis na terenu HVAC usluge i sustavi Upravljanje čišćenjem i održavanje čistoće Automobilizam Banka Restoran i planiranje smjena Sportski klubovi Zakazivanje usluga profesionalne usluge Operacije stadiona Upravljanje salonima: Kozmetički salon, SPA Suzbijanje štetočina i štetnika Kućna njega Volonteri / Neprofitne organizacije Zdravstvo / Medicina i medicinski softver Agencija za softver za raspored Sigurnosni softver i usluga Upravljanje osobljem u cateringu / događajima Planiranje logistike i upravljanje procesima Zakazivanje dostave i dostava Javna sigurnost Solarni servis na terenu HVAC usluge i sustavi Upravljanje čišćenjem i održavanje čistoće Automobilizam Banka Restoran i planiranje smjena Sportski klubovi Zakazivanje usluga profesionalne usluge Operacije stadiona Upravljanje salonima: Kozmetički salon, SPA Suzbijanje štetočina i štetnika Kućna njega Volonteri / Neprofitne organizacije Zdravstvo / Medicina i medicinski softver Agencija za softver za raspored Sigurnosni softver i usluga Upravljanje osobljem u cateringu / događajima

Što Shifton nudi agencijama za zapošljavanje, ljudski resursi i odabir kadrova?

Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.

Što Shifton nudi agencijama za zapošljavanje, ljudski resursi i odabir kadrova?

Upravljanje agencijama za zapošljavanje i regrutaciju zahtijeva učinkovito planiranje radne snage, praćenje postavljanja poslova i koordinaciju osoblja u stvarnom vremenu. Shifton pruža napredni softver za planiranje agencija za zapošljavanje koji pomaže tvrtkama da automatiziraju dodjelu poslova, prate dostupnost privremene radne snage i pojednostave procese planiranja.

Uz softver za upravljanje osobljem, agencije lako mogu dodijeliti smjene, pratiti učinkovitost zaposlenika i optimizirati planiranje radne snage. Bez obzira upravljate li privremenom radnom snagom, ugovorenim zapošljavanjem ili stalnim regrutiranjem, Shifton osigurava besprijekornu koordinaciju radne snage i praćenje postavljanja poslova u stvarnom vremenu.

Shifton podržava HR profesionalce, agencije za zapošljavanje i menadžere regrutacije nudeći automatizirano planiranje, praćenje radne snage i praćenje učinkovitosti kako bi se povećala učinkovitost zapošljavanja.

Funkcionalnost

Značajke Automatizacije Radne Snage za Zapošljavanje i HR

Ljudski Resursi: Pametno Planiranje i Koordinacija Privremene Radne Snage

Strukturirani softver za planiranje smjena je ključan za upravljanje zapošljavanjem temeljenim na smjenama, potražnjom za radnom snagom i privremenim poslovima.

1. Automatizirano planiranje smjena – Dodijelite radnike na temelju dostupnosti, uloge i zahtjeva klijenta.
2. Prilagodbe smjena u stvarnom vremenu – Odmah prilagodite rasporede kako biste udovoljili promjenama u zadnji čas.
3. Predviđanje i planiranje radne snage – Optimizirajte razinu zapošljavanja kako biste izbjegli nedostatak ili višak osoblja.
4. Mobilni pristup za privremene zaposlenike – Osoblje može pregledati rasporede, primati ažuriranja i potvrditi smjene daljinski.

Uz softver za planiranje agencija za zapošljavanje, poduzeća mogu smanjiti probleme s planiranjem u zadnji čas, poboljšati učinkovitost radne snage i optimizirati postavljanje zaposlenika.

Automated reports and performance analytics — Shifton

Upravljanje Zadaćama i Klijentima za Agencije za Zapošljavanje

Upravljanje Zadaćama i Klijentima za Agencije za Zapošljavanje

Upravljanje više klijenata, radnih zadaća i procesa regrutacije zahtijeva strukturirano planiranje radne snage. Softver za upravljanje privremenim osobljem pomaže agencijama da ostanu organizirane i povećaju učinkovitost.

1. Dodjela zadaća i kontrolne liste – Dodijelite strukturirane zadaće za zapošljavanje, uvođenje novih zaposlenika i postavljanje poslova.
2. Praćenje klijenata i kandidata – Održavajte detaljne zapise o narudžbama klijenata, profilima kandidata i povijesti postavljanja.
3. Praćenje osoblja u stvarnom vremenu – Osigurajte da zaposlenici pristižu na dodijeljene lokacije.
4. Automatska izvješća i uvidi u performanse – Generirajte analitiku o stopama ispunjavanja poslova, učinkovitosti zaposlenika i uspjehu zapošljavanja.

Integracijom softvera za agencije za zapošljavanje, tvrtke mogu pojednostaviti tijekove radnih procesa regrutiranja, optimizirati postavljanje poslova i poboljšati zadovoljstvo klijenata.

Praćenje Radne Snage i Nadgledanje Učinkovitosti Zaposlenika

Praćenje zadataka u zapošljavanju i regrutacija je ključno za osiguranje uspješnih postavljanja poslova i optimizaciju radne snage. Softver za upravljanje osobljem pruža uvide u radnu snagu u stvarnom vremenu i analitiku regrutacije.

1. Praćenje prisutnosti zaposlenika uživo – Osigurajte da se privremeno osoblje prijavi na dodijeljenim lokacijama.
2. Izvješća o iskorištenosti radne snage – Steknite uvide u produktivnost zaposlenika i učinkovitost postavljanja.
3. Prilagodljiva izvješća i analitika – Optimizirajte strategije regrutacije na temelju podataka o učinku.
4. Praćenje kandidata i postavljanja – Vodite evidenciju o zadacima, satima rada i pokrivenosti smjena.

Implementacijom softvera za agencije za zapošljavanje, agencije mogu povećati stope uspješnosti zapošljavanja, poboljšati učinkovitost zapošljavanja i unaprijediti planiranje radne snage.