Početna stranica / Industrije / Ljudski resursi

Rješenja za Planiranje Zapošljavanja i HR-a

Optimizirajte planiranje radne snage i zapošljavanja uz najbolji softver za agencije za zapošljavanje!

Focused candidate undergoes a job interview with attentive interviewers in a bright, modern office.

Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.

Što Shifton nudi agencijama za zapošljavanje i odabir kadrova?

Upravljanje agencijama za zapošljavanje i regrutaciju zahtijeva učinkovito planiranje radne snage, praćenje postavljanja poslova i koordinaciju osoblja u stvarnom vremenu. Shifton pruža napredni softver za planiranje agencija za zapošljavanje koji pomaže tvrtkama da automatiziraju dodjelu poslova, prate dostupnost privremene radne snage i pojednostave procese planiranja.

Uz softver za upravljanje osobljem, agencije lako mogu dodijeliti smjene, pratiti učinkovitost zaposlenika i optimizirati planiranje radne snage. Bez obzira upravljate li privremenom radnom snagom, ugovorenim zapošljavanjem ili stalnim regrutiranjem, Shifton osigurava besprijekornu koordinaciju radne snage i praćenje postavljanja poslova u stvarnom vremenu.

Shifton podržava HR profesionalce, agencije za zapošljavanje i menadžere regrutacije nudeći automatizirano planiranje, praćenje radne snage i praćenje učinkovitosti kako bi se povećala učinkovitost zapošljavanja.

Počnite sa Shiftonom

Radite s užitkom
Uštedite vrijeme za ono što je važno
Jasnoća i transparentnost svih zadataka

Započnite besplatno

Start with Shifton and Work with pleasure

Funkcionalnost

Značajke Automatizacije Radne Snage za Zapošljavanje i HR

Pametno Planiranje i Koordinacija Privremene Radne Snage

Strukturirani softver za planiranje smjena je ključan za upravljanje zapošljavanjem temeljenim na smjenama, potražnjom za radnom snagom i privremenim poslovima.

1. Automatizirano planiranje smjena – Dodijelite radnike na temelju dostupnosti, uloge i zahtjeva klijenta.
2. Prilagodbe smjena u stvarnom vremenu – Odmah prilagodite rasporede kako biste udovoljili promjenama u zadnji čas.
3. Predviđanje i planiranje radne snage – Optimizirajte razinu zapošljavanja kako biste izbjegli nedostatak ili višak osoblja.
4. Mobilni pristup za privremene zaposlenike – Osoblje može pregledati rasporede, primati ažuriranja i potvrditi smjene daljinski.

Uz softver za planiranje agencija za zapošljavanje, poduzeća mogu smanjiti probleme s planiranjem u zadnji čas, poboljšati učinkovitost radne snage i optimizirati postavljanje zaposlenika.

Автоматизовані звіти та аналітика продуктивності — Shifton

Upravljanje Zadaćama i Klijentima za Agencije za Zapošljavanje

Upravljanje više klijenata, radnih zadaća i procesa regrutacije zahtijeva strukturirano planiranje radne snage. Softver za upravljanje privremenim osobljem pomaže agencijama da ostanu organizirane i povećaju učinkovitost.

1. Dodjela zadaća i kontrolne liste – Dodijelite strukturirane zadaće za zapošljavanje, uvođenje novih zaposlenika i postavljanje poslova.
2. Praćenje klijenata i kandidata – Održavajte detaljne zapise o narudžbama klijenata, profilima kandidata i povijesti postavljanja.
3. Praćenje osoblja u stvarnom vremenu – Osigurajte da zaposlenici pristižu na dodijeljene lokacije.
4. Automatska izvješća i uvidi u performanse – Generirajte analitiku o stopama ispunjavanja poslova, učinkovitosti zaposlenika i uspjehu zapošljavanja.

Integracijom softvera za agencije za zapošljavanje, tvrtke mogu pojednostaviti tijekove radnih procesa regrutiranja, optimizirati postavljanje poslova i poboljšati zadovoljstvo klijenata.

Praćenje Radne Snage i Nadgledanje Učinkovitosti Zaposlenika

Praćenje zadataka u zapošljavanju i regrutacija je ključno za osiguranje uspješnih postavljanja poslova i optimizaciju radne snage. Softver za upravljanje osobljem pruža uvide u radnu snagu u stvarnom vremenu i analitiku regrutacije.

1. Praćenje prisutnosti zaposlenika uživo – Osigurajte da se privremeno osoblje prijavi na dodijeljenim lokacijama.
2. Izvješća o iskorištenosti radne snage – Steknite uvide u produktivnost zaposlenika i učinkovitost postavljanja.
3. Prilagodljiva izvješća i analitika – Optimizirajte strategije regrutacije na temelju podataka o učinku.
4. Praćenje kandidata i postavljanja – Vodite evidenciju o zadacima, satima rada i pokrivenosti smjena.

Implementacijom softvera za agencije za zapošljavanje, agencije mogu povećati stope uspješnosti zapošljavanja, poboljšati učinkovitost zapošljavanja i unaprijediti planiranje radne snage.

Streamlined dashboard for managing tasks, client details, and project statuses effectively with SHIFTON.

Resursi

Želite li saznati više?

Top 6 praktičnih softverskih rješenja za moderne pravne timove

Pravni rad se odvija na vrijeme. Prijemni pult otvara se u 8. Rasprave na sudu se pomiču. Partneri usklađuju sastanke s klijentima....

Više detalja

Top 10 praktičnih poteza za upravljanje arhitektonskim projektima za moderne studije

Arhitekti i inženjeri ne samo da crtaju. Oni balansiraju sastanke, RFIs, predaje, posjete gradilištu, atelijerske nacrte i kasnonoćne korekcije. Kada planovi žive...

Više detalja

Objašnjenje podjele dobiti: Kako povećava produktivnost i motivaciju zaposlenika

Moderne tvrtke stalno traže načine kako motivirati svoje zaposlenike i poboljšati učinak. Jedna metoda koja je privukla pažnju posljednjih godina je Dijeljenje...

Više detalja

Kognitivna raznolikost na radnom mjestu: Zašto je važna

U današnjem brzo promjenjivom poslovnom okruženju, uspjeh ovisi o više nego samo tehnologiji i financijskim resursima. Prava snaga svake organizacije leži u...

Više detalja

Započnite s promjenama danas!

Optimizirajte procese, poboljšajte upravljanje timom i povećajte učinkovitost.

Započnite besplatno