Havayolu Ekibi Zamanlaması

En iyi havayolu zamanlama yazılımıyla İş Gücünü ve Uçuş Operasyonlarını Optimize Edin! 

Proactive Team Management: Strategies to Resolve Conflict
Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.

Shifton Havayolu Sektörüne Ne Sunar?

Bir havayolunun operasyonlarını yönetmek için hassas ekip zamanlaması, etkili iş gücü yönetimi ve gerçek zamanlı koordinasyon gereklidir. Shifton, havayollarına, uçuş departmanlarına ve havacılık şirketlerine programlama, çalışan uygunluğunu izleme ve iş gücü verimliliğini optimize etme konularında yardımcı olan kapsamlı bir havayolu zamanlama yazılımı sağlar. Gelişmiş bir uçuş zamanlama yazılımı ile, işletmeler pilot vardiyalarını etkin bir şekilde yönetebilir, uçuş ekiplerini atayabilir ve kesintisiz uçuş operasyonlarını sağlayabilir. İster ticari bir havayolu işletin, ister kurumsal havacılık departmanı, isterse charter hizmeti, bu platform doğru zamanlamayı, gelişmiş ekip yönetimini ve operasyonel verimliliği garanti eder.

Shifton, pilotların, uçuş ekiplerinin ve yer personelinin organize kalmasına yardımcı olurken havacılık düzenlemelerine ve iş gücü verimliliği standartlarına uyumu sağlar.

Shifton ile başlayın

  • Keyifle çalış
  • Önemli olanlar için zaman kazanın
  • Tüm görevlerin netliği ve şeffaflığı
Ücretsiz Başlayın
Start with Shifton and Work with pleasure Start with Shifton and Work with pleasure
İşlevsellik

Havayolu İş Gücü Yönetimi için Anahtar Özellikler

Akıllı Uçuş ve Ekip Zamanlama

Pilotları, kabin ekiplerini ve yer personelini atarken zamanlama çakışmalarını önlemek için yapılandırılmış bir uçuş zamanlama sistemi gereklidir.

1. Otomatik Ekip Zamanlaması – Uygunluk ve uyum gerekliliklerine göre pilotları ve uçuş görevlilerini uçuşlara atayın.

2. Canlı Uçuş Programı Ayarlamaları – Son dakika değişikliklerini karşılamak için kadranları dinamik olarak ayarlayın.

3. Vardiya ve Fazla Mesai Yönetimi – Uçuş görev limitlerine uyumu sağlamak için pilot ve ekip çalışma saatlerini izleyin.

Havayolu ekip zamanlama yazılımı ile, şirketler zamanlama çakışmalarını azaltabilir, iş gücü verimliliğini artırabilir ve kesintisiz uçuş operasyonlarını sağlayabilir.

June 2024 shift scheduling dashboard with color-coded employee shifts for efficient management.
shifton-scheduling-may-2018

Görev Yönetimi ve Ekip Koordinasyonu

Birden fazla uçuş programını, bakım operasyonlarını ve kabin ekiplerinin görevlerini yönetmek yapılandırılmış görev yönetimi gerektirir. Bir program yöneticisi, havayolu ekipleri arasında kesintisiz koordinasyonu garanti eder.

1. Görev Atamaları ve Kontrol Listeleri – Yapılandırılmış ön uçuş, uçuş sırasında ve uçuş sonrası görevleri atayın.

2. Pilot ve Uçuş Ekibi Takibi – Uçuş personelinin gerçek zamanlı konumlarını ve görev durumlarını izleyin.

3. Otomatik Raporlar ve Uyum Takibi – İş gücü raporları oluşturun ve düzenleyici uygunluğu sağlayın.

Gelişmiş bir havacılık zamanlama yazılımı uygulayarak, havayolları iş gücü koordinasyonunu kolaylaştırabilir ve uçuş zamanlama doğruluğunu artırabilir.

İş Gücü Takibi ve Uyum İzleme

Ekip uygunluğunu takip etmek, uçuş programlarını izlemek ve iş gücü eğilimlerini analiz etmek havayolu başarısı için çok önemlidir. Bir iş havacılığı zamanlama yazılımı, iş gücü verimliliği ve uyum izleme konusunda gerçek zamanlı içgörüler sağlar.

1. Canlı Uçuş Ekibi Konum İzleme – Pilotların ve uçuş görevlilerinin atanmış uçuşlara giriş yapmasını ve çıkmasını sağlayın.

2. Uyum ve Düzenleme Yönetimi – Ekip görev saatlerinin, dinlenme sürelerinin ve uçuş görevlerinin kayıtlarını tutun.

3. Özelleştirilebilir Raporlar ve İş Gücü Analitiği – Gerçek zamanlı performans verilerine göre zamanlamayı optimize edin.

4. Operasyonel Optimizasyon ve Uçuş Planlaması – Personel ihtiyaçlarını ve uçuş kapsamını tahmin ederek duruş sürelerini azaltın.

Havayolu personel zamanlama yazılımını entegre ederek, havacılık şirketleri ekip görevlendirmelerini iyileştirebilir, gecikmeleri azaltabilir ve kaynak tahsisini optimize edebilir.

Польове обслуговування та виїзні працівники — Shifton
Kaynaklar

Daha fazlasını öğrenmek ister misiniz?

Kâr Paylaşımı Açıklandı: Üretkenliği ve Çalışan Motivasyonunu Nasıl Artırır
Kâr Paylaşımı Açıklandı: Üretkenliği ve Çalışan Motivasyonunu Nasıl Artırır
Modern şirketler, çalışanlarını motive etmenin ve performansı artırmanın yollarını sürekli olarak aramaktadır. Son yıllarda dikkat çeken bir yöntem ise Gelir Paylaşımı. Bu...
Daha fazla detay
İşyerinde Bilişsel Çeşitlilik: Neden Önemlidir
İşyerinde Bilişsel Çeşitlilik: Neden Önemlidir
Bugünün hızla değişen iş ortamında, başarı sadece teknoloji ve finansal kaynaklara bağlı değildir. Herhangi bir organizasyonun gerçek gücü, insanlarında yatar. Birçok şirket...
Daha fazla detay
Lider vs Yönetici: Gerçek Farkları Anlamak
Lider vs Yönetici: Gerçek Farkları Anlamak
Modern işyerinde, insanlar genellikle liderlik ve yönetimi karıştırır. Her iki rol de ekipleri yönlendirmeyi hedeflerken, yöntemleri ve etkileri aynı değildir. Gerçek farkı...
Daha fazla detay
İş Yerinde Tembellik: Anlamak ve Yönetmek
İş Yerinde Tembellik: Anlamak ve Yönetmek
Goldbricking Nedir?   Goldbricking, çalışanların meşgul görünüp az yararlı iş yaptıkları durumlarda gerçekleşir. Bu davranış, verimliliği azaltır, ekip çalışmasına zarar verir ve...
Daha fazla detay

Bugün değişiklik yapmaya başlayın!

Süreçleri optimize edin, ekip yönetimini geliştirin ve verimliliği artırın.