Басты бет / Өнеркәсіптер / Кейтеринг / Іс-шаралар

Кейтеринг және Іс-шара қызметкерлерінің кестесін жоспарлау

Ең жақсы Іс-шара қызметкерлерінің басқару бағдарламасымен Іс-шара ұйымдастыру және қызметкерлердің кестесін жоспарлау!

Women networking and collaborating in a bright, modern office with refreshments and inspiration.

Төтенше жағдай / Құқық қорғау органдары Бассейн Қызметкері Құрылыс Көңіл-көтеру Агенттік Фитнес Банк Электриктер Шатыр БАҚ Адвокаттар Ветеринарлық Көмек Сурет салу Автомобиль өнеркәсібі Тіс емізу тәжірибесі Кеңесшілер Қоңырау орталығы Барлар мен Сыраханалар Дүкен Құралдар Төтенше жағдай / Құқық қорғау органдары Бассейн Қызметкері Құрылыс Көңіл-көтеру Агенттік Фитнес Банк Электриктер Шатыр БАҚ Адвокаттар Ветеринарлық Көмек Сурет салу Автомобиль өнеркәсібі Тіс емізу тәжірибесі Кеңесшілер Қоңырау орталығы Барлар мен Сыраханалар Дүкен Құралдар

Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.

Shifton Кейтеринг және Іс-шара қызметкерлері үшін не ұсынады?

Іс-шара қызметкерлерін және кейтеринг топтарын басқару тиімді кесте құрастыруды, тапсырмалар мен нақты уақытта жұмыс күшін үйлестіруді талап етеді. Shifton бизнестерге іс-шара кестесін автоматтандыруға, тапсырма тағайындауға және жұмыс күші қолжетімділігін бақылауға көмектесетін жоғары дамыған іс-шара қызметкерлерін басқару бағдарламасын ұсынады.

Интуитивті іс-шара қызметкерлерінің кестесін жоспарлау бағдарламасымен компаниялар қызметкерлерді тиімді түрде тағайындауға, соңғы минутта өзгерістерді басқаруға және іс-шараның тегіс орындалуын қамтамасыз ете алады. Егер сіз кейтеринг компаниясын, іс-шараны жоспарлау бизнесін немесе ауқымды алаңдарды басқарумен айналыссаңыз, Shifton жұмыс күшінің кестесін құрастыруды, тиімді қызмет көрсетуді және қызметкерлерді оңтайландыруды қамтамасыз етеді.

Shifton іс-шара менеджерлерін, кейтеринг үйлестірушілерін және жұмыс агенттіктерін қолдайды, автоматтандырылған кесте, нақты уақыттағы қадағалау және өнімділікті мониторингілеу арқылы кез-келген іс-шараның мінсіз өтуін қамтамасыз етеді.

Shifton бастау

Қуанышпен жұмыс істеу
Маңыздыға уақыт үнемдеңіз
Барлық тапсырмалардың айқындылығы және ашықтығы

Тегін бастаңыз

Start with Shifton and Work with pleasure

Функционалдық

Іс-шара қызметкерлері және Кейтеринг жұмыс күшін басқарудағы негізгі ерекшеліктер

Ақылды Іс-шара қызметкерлерінің кестесін жоспарлау және Жұмыс күшін үйлектестіру

Құрылымдалған іс-шара қызметкерлерін жоспарлаушы ауысымдарды, соңғы минуттағы алмастыруларды және жұмыс күшінің қолжетімділігін басқару үшін маңызды.

1. Қызметкерлерді автоматтандырылған жоспарлау — Іс-шара талаптары, қолжетімділік және дағдылар жиыны негізінде қызметкерлерді тағайындау.
2. Нақты уақыттағы ауысымдарды өзгерту — Қызметкерлер жетіспеушілігін немесе өзгерістерін бірден ұстау үшін кестені өзгерту.
3. Жұмыс күшін болжау және жоспарлау — Әрбір іс-шара, кейтеринг тапсырысы немесе алаң құрастыру үшін қажетті қызметкерлер санын тағайындау.
4. Мобильді қолжетімділік үшін іс-шара топтары — Қызметкерлер кестелерді тексеруі, жаңартулар алуы және ауысымдарды алыстан растауы мүмкін.

Іс-шара қызметкерлерінің кестесін жоспарлау бағдарламасымен бизнестер соңғы минуттағы қызметкерлер жетіспеушілігін төмендетуі, жұмыс күшін үйлестіруді жақсартуы және іс-шараны орындауды арттыруы мүмкін.

Відстеження місцезнаходження працівників — Shifton

Тапсырмалар және Клиенттерді басқару үшін тегіс операциялар

Бірнеше іс-шараларды, кейтеринг тапсырыстарын және қызметкерлер қажеттіліктерін басқару үшін құрылымсыз тапсырмалар тағайындауды талап етеді. Кейтеринг қызметкерлерін жоспарлау бағдарламасы командаларды ұйымдастыруға және тапсырмаларды нәтижелі орындауға көмектеседі.

1. Тапсырма тағайындау және бақылау тізімдері — Жинау, қызмет көрсету және тазалау үшін құрылымды жұмыс ағындарын тағайындау.
2. Клиенттер және Жеткізушілерді басқару — Іс-шара сұрауларын, кейтеринг тапсырыстарын және клиенттермен өзара әрекеттерді толық жазып алу.
3. Нақты уақыттағы қызметкерлер орнын қадағалау — Командалық мүшелерді олардың дұрыс орынға уақытында келуін қамтамасыз ету үшін бақылау.
4. Автоматтандырылған есептер және өнімділік түсіндірмелері — Іс-шараны орындау туралы, қызметкерлер өнімділігі туралы және қызмет көрсету сапасы туралы аналитика алу.

Іс-шара қызметкерлерін бағдарламалық қамтамасыз етуді енгізу арқылы, бизнестер жұмыс күшін бөлудi оңтайландырып, іс-шараның тегіс орындауын қамтамасыз етіп, тиімділігін арттырады.

Жұмыс күшін қадағалау және іс-шара орындауын оңтайландыру

Бірнеше алаң бойынша іс-шара қызметкерлерін қадағалау уақытында келу, үйлектестіру және клиенттің қанағаттанушылығын қамтамасыз ету үшін маңызды. Іс-шаралар үшін кесте құру бағдарламасы нақты уақыттағы жұмыс күшінің түсініктерін және іс-шараның алғы шарттарын ұсынады.

1. Нақты уақыттағы қызметкерлердің қатысуын бақылау — Іс-шара қызметкерлерінің тағайындалған алаңдарда уақытында қатысуын қамтамасыз ету.
2. Жұмыс күшін пайдалану бойынша есептер — Қызметкерлердің өнімділігі, ауысым толтырылу деңгейі, және жұмыс нәтижелілігі туралы ақпарат алу.
3. Тапсырма жəне іс-шара жұмыс ағындарын басқару — Әртүрлі іс-шара рөлдері үшін құрылымды жұмыс ағындарын тағайындау (қызметкерлер, бармендер, орнату командалары, т.б.).
4. Теңшелетін есептер және аналитика — Мәліметтерге негізделген түсініктер негізінде қызметкерлер кестесін және іс-шараларды жоспарлауды жақсарту.

Іс-шара қызметкерлерін басқару бағдарламасын енгізу арқылы, бизнестер өнімділікті арттырып, қызметкерлердің қателіктерін қысқартып және іс-шараның сапасын жақсарта алады.

Shift management interface with attendance metrics and a colorful scheduling grid for team coordination.

Ресурстар

Көбірек білгіңіз келе ме?

Ұжым табысын бөлу: Өнімділікті және Қызметкерлердің Мотивациясын Қалай Жетілдіреді

Заманауи компаниялар өз қызметкерлерін ынталандыру және өнімділікті арттыру жолдарын үнемі іздестіруде. Соңғы жылдары назар аударған бір әдіс - пайда үлестіру. Бұл тәсіл...

Толық ақпараты

Жұмыс орнындағы танымдық әртүрлілік: Неліктен маңызды

Бүгінгі жылдам өзгеретін іскерлік ортада жетістік технология мен қаржылық ресурстардан көп нәрсеге тәуелді. Кез келген ұйымның нағыз күші оның адамдарында жатыр. Көптеген...

Толық ақпараты

Көшбасшы мен менеджер: Нақты айырмашылықтарды түсіну

Қазіргі жұмыс орнында адамдар жиі көшбасшылық пен басқарушылықты шатастырады. Екі рөл де командаларға бағыт беруді көздегенімен, олардың әдістері мен әсерлері бірдей емес....

Толық ақпараты

Жұмыста уақытты бос өткізу: Оны түсіну және басқару

Голдбрикинг деген не? Голдбрикинг қызметкерлер көрінетіндей жұмыс істеп, бірақ аз пайдалы жұмыс істегенде болады. Бұл мінез-құлық өнімділікті төмендетеді, командалық жұмысты байлайды...

Толық ақпараты

Бүгін өзгерістерді жасауды бастаңыз!

Процесстерді оңтайландырыңыз, команда басқаруды жақсартыңыз және тиімділікті арттырыңыз.

Тегін бастаңыз