Shifton bietet eine fortschrittliche Supermarkt-Planungssoftware, die das Management von Arbeitskräften in der schnelllebigen Einzelhandelsumgebung optimiert. Unsere Lösung automatisiert die Schichtplanung, sorgt jederzeit für eine optimale Personalausstattung und minimiert gleichzeitig die Arbeitskosten. Supermärkte kämpfen oft mit schwankender Kundennachfrage, hoher Mitarbeiterfluktuation und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften – Shifton bewältigt diese Herausforderungen mit KI-gestützter Planung, Echtzeitanpassungen des Personals und nahtloser Kommunikation. Egal, ob Sie ein einzelnes Geschäft betreiben oder mehrere Standorte verwalten, unsere Planungssoftware ermöglicht es Ihnen, effiziente und faire Zeitpläne zu erstellen, die mit den Stoßzeiten und der Verfügbarkeit der Mitarbeiter übereinstimmen. Durch die Automatisierung von Routineaufgaben bei der Schichtplanung hilft Shifton Supermarktmanagern, den Administrationsaufwand zu reduzieren und sich auf die Verbesserung der Kundenerfahrung und der operativen Leistung zu konzentrieren.

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Funktionalität

Funktionen des Shifton-Dienstes für die Supermarktbranche

Intelligente Arbeitskräfteplanung

Eine der größten Herausforderungen im Einzelhandelssektor besteht darin, eine ordnungsgemäße Personalverteilung über den Tag zu gewährleisten. Mit der Supermarkt-Planungssoftware automatisiert Shifton die Schichtplanung, indem es die Nachfrage vorhersagt und die Verfügbarkeit des Personals mit den Spitzenstunden abgleicht. Mithilfe von Analysen können Manager eine Unterbesetzung während der Stoßzeiten verhindern und unnötige Arbeitskosten in Zeiten niedriger Auslastung vermeiden. Das System ermöglicht auch nahtlose Anpassungen in letzter Minute, um sicherzustellen, dass jede Schicht abgedeckt ist, ohne den Betrieb zu stören. Mitarbeiter können ihre bevorzugten Arbeitszeiten eingeben, was die Work-Life-Balance verbessert und die Arbeitszufriedenheit erhöht. Diese Funktion hilft auch, Verstöße gegen Überstunden und Nicht-Einhaltung von Arbeitsgesetzen zu vermeiden, wodurch das Risiko von Strafen und Unzufriedenheit der Belegschaft reduziert wird.

Автоматизовані звіти та аналітика продуктивності — Shifton

Effortlessly Manage Locations with SHIFTON Mapping Tool

Echtzeit-Personalmanagement & Unterstützung für mehrere Standorte

Für Supermärkte, die mehrere Filialen betreiben, kann das Management der Schichten über verschiedene Standorte hinweg komplex sein. Die Planungssoftware von Shifton zentralisiert die Personalplanung und bietet Managern ein intuitives Dashboard, von dem aus sie die Personalverteilung in Echtzeit überwachen können. Das System ermöglicht die schnelle Umverteilung von Mitarbeitern zwischen Filialen basierend auf Nachfrageschwankungen. Filialleiter erhalten sofortige Benachrichtigungen über die Verfügbarkeit von Personal, Abwesenheiten und Schichtänderungen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Darüber hinaus ermöglicht die mobilfreundliche Plattform den Mitarbeitern den Zugriff auf Zeitpläne, die Beantragung von Urlaubszeit und den Tausch von Schichten ohne Eingriff des Managers. Dieses Maß an Autonomie steigert die Mitarbeiterbindung und reduziert die administrativen Belastungen für HR-Teams.

Integration der Lohnabrechnung & Compliance-Management

Shifton vereinfacht das Lohnmanagement, indem es automatisch die Arbeitszeiten, Überstunden und Pausenzeiten der Mitarbeiter erfasst und die Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze sicherstellt. Die Planungssoftware für das Personal von Supermärkten generiert detaillierte Berichte, die Managern helfen, die Arbeitskosten zu überwachen, die Produktivität zu beurteilen und datenbasierte Entscheidungen über die Personalausstattung zu treffen. Das Compliance-Tracking stellt sicher, dass alle Mitarbeiter die obligatorischen Ruhezeiten einhalten, wodurch rechtliche Komplikationen vermieden werden. Das System lässt sich auch nahtlos in bestehende Lohnabrechnungs- und HR-Software integrieren, wodurch manuelle Fehler beseitigt und die Lohnberechnung modernisiert wird. Durch die Automatisierung von Lohnprozessen können Supermärkte die administrative Arbeitsbelastung erheblich reduzieren, während Transparenz und Genauigkeit bei der Mitarbeitervergütung erhalten bleiben.

Ressourcen

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