Zarządzanie zdalnymi pracownikami

Zwiększ produktywność i śledź zdalne zespoły dzięki najlepszemu oprogramowaniu do śledzenia pracy zdalnej!

Young woman in green sweater engaged in virtual meeting in a cozy, sunlit home office.

Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.

Co oferuje Shifton w zarządzaniu pracą zdalną?

Zarządzanie pracownikami zdalnymi wymaga efektywnego śledzenia czasu, monitorowania zespołu i zarządzania zadaniami, aby zapewnić produktywność i odpowiedzialność. Shifton oferuje potężne oprogramowanie do śledzenia pracy zdalnej, które pomaga firmom śledzić pracowników zdalnych, monitorować produktywność i optymalizować harmonogram zmian w czasie rzeczywistym.

Dzięki intuicyjnemu oprogramowaniu do zarządzania pracownikami zdalnymi firmy mogą śledzić godziny pracy, zarządzać zadaniami i zapewniać odpowiedzialność zespołów rozproszonych. Niezależnie od tego, czy zarządzasz freelancerami, zespołami hybrydowymi, czy w pełni zdalnymi pracownikami, Shifton zapewnia płynne wykonywanie zadań i poprawę zarządzania czasem.

Shifton wspiera pracowników zdalnych, menedżerów zespołów i specjalistów ds. HR, oferując zautomatyzowane harmonogramowanie, śledzenie w czasie rzeczywistym i raportowanie wydajności w celu zwiększenia efektywności pracowników.

Start with Shifton and Work with pleasure

Zacznij z Shifton

Pracuj z przyjemnością
Zaoszczędź czas na to, co ważne
Jasność i przejrzystość wszystkich zadań

Zacznij za darmo

Funkcjonalność

Kluczowe funkcje w zarządzaniu zdalną siłą roboczą i śledzeniu czasu

Inteligentne śledzenie czasu i monitorowanie pracy

Strukturalne oprogramowanie do śledzenia czasu pracy zdalnej jest niezbędne do zarządzania pracownikami z pracy w domu, cyfrowymi nomadami i zespołami rozproszonymi.

1. Zautomatyzowane śledzenie czasu – dokładne rejestrowanie godzin pracy i czasu przerw dla pracowników zdalnych.
2. Zegar czasu pracownika na żywo – monitoruj, kiedy pracownicy rozpoczynają i kończą swoje zmiany.
3. Śledzenie produktywności pracy z domu – mierzenie wydajności pracowników na podstawie ukończenia zadań i poziomu aktywności.
4. Dostosowane harmonogramy pracy – ustawiaj elastyczne zmiany, śledź nadgodziny i zarządzaj zespołami globalnymi bez problemu.

Dzięki śledzeniu czasu pracy w domu firmy mogą zapewnić przejrzystość, zapobiegać kradzieży czasu i poprawić odpowiedzialność pracowników.

Streamlined dashboard for managing tasks, client details, and project statuses effectively with SHIFTON.

Zarządzanie zadaniami i przepływem pracy dla zdalnych zespołów

Zarządzanie pracownikami zdalnymi obejmuje przydzielanie strukturalnych zadań, śledzenie ich ukończenia i zapewnienie jasnej komunikacji. Oprogramowanie do zarządzania pracą zdalną pomaga firmom zachować porządek i zwiększyć efektywność.

1. Przydzielanie zadań i listy kontrolne – przypisuj szczegółowe zadania z terminami i śledź postępy.
2. Śledzenie lokalizacji pracowników – monitoruj meldunki pracowników zdalnych, aby zwiększyć odpowiedzialność.
3. Monitorowanie siły roboczej na żywo – uzyskaj wgląd w czasie rzeczywistym w aktywności i dostępność pracowników.
4. Zautomatyzowane raporty i analizy – generuj wgląd w wskaźniki ukończenia zadań i efektywność zdalnego zespołu.

Dzięki integracji oprogramowania do śledzenia pracy zdalnej firmy mogą usprawnić realizację projektów, poprawić koordynację zespołów i zwiększyć widoczność pracy.

Śledzenie i optymalizacja produktywności pracowników

Śledzenie zdalnych pracowników i ich wydajności jest kluczowe dla zapewnienia efektywności i zapobiegania utracie produktywności. Oprogramowanie do monitorowania zdalnych pracowników zapewnia wgląd w czasie rzeczywistym w działania pracowników i wykorzystanie czasu.

1. Monitorowanie obecności pracowników na żywo – upewnij się, że pracownicy przestrzegają wyznaczonych godzin pracy.
2. Śledzenie czasu pracy zdalnych pracowników – dokładne logowanie czasu spędzonego na zadaniach i projektach.
3. Dostosowane raporty siły roboczej – optymalizuj wydajność zespołu na podstawie wglądu opartego na danych.
4. Harmonogramy pracy oparte na wydajności – przydzielaj zadania na podstawie obciążenia pracowników i dostępności.

Dzięki wdrożeniu oprogramowania do śledzenia czasu pracy zdalnych pracowników firmy mogą poprawić zarządzanie czasem, zwiększyć odpowiedzialność zespołu i zoptymalizować efektywność siły roboczej.

Shift management interface with attendance metrics and a colorful scheduling grid for team coordination.

Zasoby

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Wyprzedzaj innych dzięki inteligentnemu zarządzaniu mobilną siłą roboczą

Zarządzanie mobilnym zespołem nigdy nie było bardziej wymagające — ani bardziej niezbędne. Niezależnie od tego, czy Twoja firma działa w branży HVAC,...

Więcej szczegółów

Inteligentne szkolenie technika serwisu terenowego: Przygotowanie zespołów na cyfrową przyszłość

W świecie, w którym technologia rozwija się szybciej niż kiedykolwiek, szkolenie techników serwisowych w terenie stało się kluczowym elementem każdego odnoszącego sukcesy...

Więcej szczegółów

Oprogramowanie do planowania wykonawców: zespoły jak w zegarku

Outsourcing nie musi oznaczać utraty kontroli. Kiedy zlecenia wpadają masowo, kontrahenci żonglują zleceniami, a klienci chcą wąskich okien czasowych dostaw, stara mieszanka...

Więcej szczegółów

Zarządzanie Operacjami Usługowymi na Nowo: Zespoły w Terenie, Które Nigdy Nie Zawodzą

Na miejscu liczą się minuty. Technik utknął w korku, brakuje części, okno czasowe klienta się kończy - a gdzieś arkusz kalkulacyjny próbuje...

Więcej szczegółów

Zacznij wprowadzać zmiany już dziś!

Optymalizuj procesy, poprawiaj zarządzanie zespołem i zwiększaj efektywność.

Zacznij za darmo