Išmani ir lanksti darbo jėgos valdymo programinė įranga

Laiko ir pinigų taupymas
Subalansuotas darbo krūvio pasiskirstymas
Optimalios pamainų tvarkaraščio kūrimas bet kokiam darbuotojų skaičiui

Shifton platform interface
Funkcijos

Įrankiai jūsų verslui

Shift scheduling feature
/ 01
Darbo krūvio pasiskirstymas

Pamainų planavimas

Pamainų šablonai ir automatinis tvarkaraščio sudarymas

Pamainų keitimasis tarp darbuotojų

Šventės ir specialios dienos

Atviros ir prioriteto pamainos Nauja

Valdymas pagal vietas, tvarkaraščius ir pozicijas

Masiniai veiksmai pamainoms

Daugiau informacijos
Task management feature
/ 02
Valdykite ir kontroliuokite

Darbuotojų valdymas

Darbuotojų laiko skydelis

Darbo vietos kontrolė Nauja

Pertraukų planavimas

Atostogų planavimas

Užduočių planavimas

Paslaugų komandų tvarkaraštis

Daugiau informacijos
Time-off management feature
/ 03
Planuokite ir prognozuokite

Sąmatos ir prognozės

Darbo teisės aktų laikymasis

Planuotų ir atliktų užduočių palyginimas

Išsamios ataskaitos apie valandas, atlyginimą ir atostogų/susirgimų dienas

Biudžeto ataskaitos

Daugiau informacijos
Integrations feature
/ 04
Augimas

Nuo smulkių ir vidutinių įmonių iki didelių įmonių

Trečiųjų šalių integracijos

Visą parą prieiga iš bet kurio interneto prieigą turinčio įrenginio

Pranešimų sistema

Saugus dokumentų saugojimas

Kalendoriaus sinchronizacija

Atviras API Nauja

Papildomos augimo klasės funkcijos

Daugiau informacijos
Apie mus

Kas mes esame ir ką teikiame

Shifton yra internetinė sistema, skirta optimizuoti laiką ir išteklius darbuotojų darbo grafikų sudarymui. Shifton yra puikus sprendimas bet kokio dydžio ir sektoriaus įmonėms.

Pradėti nemokamai
Shifton platforma
Shifton platforma

Pradėkite daryti pakeitimus šiandien!

Optimizuokite procesus, pagerinkite komandos valdymą ir padidinkite efektyvumą.

Shifton platform advantages
Privalumai

Kodėl rinktis Shifton

Laiko taupymas: automatizuokite pasikartojančias užduotis, kaip pamainų kūrimas ir atlyginimų skaičiavimas.
Tikslumas: sumažinkite žmonių klaidas su atnaujinimais realiu laiku ir tvarkaraščiais be konfliktų.
Skaidrumas: darbuotojai gali matyti savo tvarkaraščius, pamainas ir atlyginimų informaciją vienoje centralizuotoje platformoje.
Mastelis: nuo startuolių iki didelių įmonių, sistema auga kartu su jūsų verslo poreikiais.
Efektyvumas: išmani automatizacija ir duomenimis pagrįstos įžvalgos padeda optimizuoti darbo sąnaudas be našumo aukojimo.

Žingsniai

Shifton veikimo žingsniai

Sukurkite savo komandą

Pakvieskite darbuotojus prisijungti prie platformos. Kiekvienas vartotojas gali saugiai prisijungti ir pasiekti savo asmeninį tvarkaraštį, laiko skydelį ir atlyginimų informaciją.

Sukurkite pamainas

Naudokite intuityvų kalendoriaus vaizdą tvarkaraščiams kurti. Galite automatizuoti pamainų generavimą arba perkelti ir numesti darbuotojus į atviras vietas. Sistema pati patikrina konfliktus, kaip persidengiančios pamainos, ir iškart informuoja.

Sekite lankomumą

Darbuotojai fiksuoja atvykimą ir išvykimą internetu ar mobiliaisiais įrenginiais, ir realiojo laiko lankomumo duomenys saugomi sistemoje. Viršvalandžiai ar praleisti fiksavimai generuoja automatinius pranešimus, kad greitai juos išspręstumėte.

Analizuokite ir tobulinkite

Gaukite išsamias ataskaitas apie darbo sąnaudas. Naudokitės šiais įžvalgomis, kad koreguotumėte personalo poreikius, mažintume išlaidas ir nuolat gerintume darbo jėgos valdymą.

Pradėkite su Shifton

  • Dirbk su malonumu
  • Sutaupykite laiko tam, kas svarbu
  • Visų užduočių aiškumas ir skaidrumas
Pradėti nemokamai
Pradėkite su Shifton Pradėkite su Shifton
Atvejai

Atvejo analizė

ShiftOn improves Dominos Pizza call center efficiency and workforce management through innovative solutions.
Kaip Shifton padėjo Domino’s Pizza skambučių centrui optimizuoti veiklą ir pagerinti darbo jėgos valdymą

Domino’s Pizza skambučių centras optimizavo pamainų valdymą ir pagerino aptarnavimą naudodamas Shifton įrankį, padidindamas darbuotojų ir klientų pasitenkinimą.

Daugiau informacijos
ShiftOn optimizes oncology hospital operations, enhancing scheduling, efficiency, and patient care quality.
Kaip Shifton padėjo Onkologijos ligoninei Kropyvnytskyje optimizuoti tvarkaraščių sudarymą, patobulinti laiko stebėjimą ir sumažinti išlaidas

Kropyvnycko onkologijos centras siūlo pažangias diagnostikos, gydymo ir reabilitacijos paslaugas. Naudodama Shifton, ligoninė efektyviai valdo darbo jėgą ir užduočių vykdymą.

Daugiau informacijos
ShiftOn and Dialog Market: Optimizing scheduling for improved call center efficiency.
Kaip Shifton padėjo Dialog Market optimizuoti tvarkaraščius ir padidinti efektyvumą

Dialog Market skambučių centras naudoja Shifton automatiką pamainų valdymui, mažina neatvykimus, gerina pasitenkinimą ir mažina vadovų krūvį per automatizuotus tvarkaraščius.

Daugiau informacijos
Ištekliai

Norite sužinoti daugiau?

Kaip Alternatyvūs Darbo Grafikai JAV Skatina Lankstumą ir Darbo Balansą
Kaip Alternatyvūs Darbo Grafikai JAV Skatina Lankstumą ir Darbo Balansą
Tradicinis 9-to-5 darbo grafikas vis dažniau peržiūrimas, siekiant lankstesnių susitarimų, žinomų kaip alternatyvūs darbo grafikai. Organizacijos stengiasi patenkinti įvairius savo darbuotojų poreikius...
Daugiau informacijos
10 geriausių nemokamų lauko paslaugų valdymo programinės įrangos sprendimų
10 geriausių nemokamų lauko paslaugų valdymo programinės įrangos sprendimų
Lauko paslaugų operacijų efektyvumas gali lemti įmonės sėkmę arba nesėkmę. Lauko paslaugų valdymo (FSM) programinė įranga tapo būtinu įrankiu verslams, kurie remiasi...
Daugiau informacijos
Išleidimas v1. Atnaujinimai ir patobulinimai, patobulinimai darbo vietos paslaugose
Išleidimas v1. Atnaujinimai ir patobulinimai, patobulinimai darbo vietos paslaugose
Shifton mes nuolat dirbame, siekdami pagerinti mūsų paslaugų funkcionalumą ir sprendimus darbuotojų pamainų planavime ir paslaugų valdyme lauke. Džiaugiamės, galėdami pasidalinti naujausiais...
Daugiau informacijos
Shifton prieš Connecteam: Palyginimo apžvalga
Shifton prieš Connecteam: Palyginimo apžvalga
Tinkamo darbo jėgos valdymo įrankio pasirinkimas gali reikšmingai paveikti verslo efektyvumą ir darbuotojų pasitenkinimą. Įmonėms, kurios vertina savo galimybes, svarbu suprasti skirtumus...
Daugiau informacijos

Pradėkite daryti pakeitimus šiandien!

Optimizuokite procesus, pagerinkite komandos valdymą ir padidinkite efektyvumą.

Daugiau

Lengvas darbo jėgos valdymas maksimaliam efektyvumui

Darbuotojų efektyvus valdymas yra būtinas verslams, siekiantiems išlikti konkurencingiems šiandienos greito tempo darbo aplinkoje. Ar valdote besikeičiančius tvarkaraščius, nuotolines komandas ar dinamišką darbo jėgą, Shifton darbuotojų tvarkaraščio programinė įranga yra sukurta palengvinti pamainų planavimą, lankomumo sekimą ir darbo sąnaudų optimizavimą.

Mūsų debesų pagrindu veikiančia darbo jėgos valdymo platforma panaikina rankinio tvarkaraščio sudarymo ir administracinių klaidų vargą. Su patogia vartotojo sąsaja ir sklandžiai integravus į esamus darbo procesus, verslai gali sumažinti tvarkaraščio konfliktus, pagerinti komunikaciją ir pagerinti bendrą efektyvumą.

Shifton pagrindinių funkcijų apžvalga

Automatizuotas tvarkaraščio sudarymas:

Greitai sukurkite pamainų grafikus ir sumažinkite pasikartojančias užduotis.
Užtikrinkite, kad darbuotojų darbo grafiko programinė įranga išlaikytų konfliktų patikrinimus, kad išvengtumėte dvigubų rezervacijų ar darbuotojų trūkumo.
Naudokitės darbuotojų tvarkaraščio pamainų programine įranga, kuri automatiškai užpildo laisvas vietas, suteikiant vadovams daugiau laiko strateginiam planavimui.
Mėgaukitės realaus laiko atnaujinimais mobiliuosiuose įrenginiuose ir staliniuose kompiuteriuose, kad visi būtų sinchronizuoti.

Laiko ir lankomumo sekimas:

Stebėkite valandas realiuoju laiku per integruotą laikrodžių sistemą.
Sekite viršvalandžius su internetine darbuotojų tvarkaraščio programine įranga, gaudami momentinius pranešimus, kai pasiekiamos ribos.
Patikrinkite tikslumą naudodami darbuotojų tvarkaraščio programinę įrangą internetu, kuri įrašo kiekvieną užfiksavimą ir atliekamą uždavinį, sumažinant ginčų ir painiavos.

Greitoji komunikacijos įrankiai:

Informuokite visą komandą apie paskutinės minutės tvarkaraščio pakeitimus.
Pasikliaukite įmontuotais pranešimais, kad išlaikytumėte komandos sąveiką ir skaidrumą.

Išsamios ataskaitos ir analizė:

Prisijunkite prie išsamių duomenų apie darbo sąnaudas ir lankomumą.
Naudokitės darbuotojų tvarkaraščio programine įranga, kad sugeneruotumėte pasirinktas ataskaitas, padedančias priimti informuotus sprendimus.
Naudokitės automatizuota darbuotojų tvarkaraščio programine įranga, kad gautumėte gilesnių įžvalgų apie pamainų užpildymą.

Platformos privalumai

1. Efektyvumas ir produktyvumas: nustokite gaišti laiką rankiniam pamainų kūrimui ir atnaujinimams. Naudokite automatizuotą darbuotojų tvarkaraščio sudarymą, kad sumažintumėte pasikartojančias užduotis ir užtikrintumėte, jog tinkamas asmuo visada būtų paskiriamas į tinkamą vaidmenį.
2. Mastelis: ar esate vietinis startuolis, ar pasaulinė įmonė, ši sprendimas pritaikytas jūsų dydžio poreikiams. Tai veikia sklandžiai su darbuotojų tvarkaraščio programine įranga jūsų verslo reikmėms, neatsižvelgiant į pramonę.
3. Sąnaudų taupymas: priimkite duomenimis pagrįstus sprendimus, kad sumažintumėte darbo sąnaudas. Optimizuodami tvarkaraščius su tikromis duomenimis, sumažinate nenumatytų darbų išlaidas ir liekate konkurencingi darbuotojų tvarkaraščio programinės įrangos rinkoje.
4. Patogi vartotojo sąsaja: aiškus darbalaukis sumažina mokymosi laiką, todėl jūsų komanda gali iškart pradėti darbą. Naudokitės pamainų programine įranga, kuri tinka įvairiems verslo modeliams.
5. Atnaujinimai realiu laiku: personalas gali greitai pasinaudoti papildomomis pamainomis arba keisti esamas. Tvarkaraščio sudarymo programinė įranga darbuotojų pamainoms užtikrina, kad būtų išvengta sąstingio, suteikdama jums visišką kontrolę.

Kaip tai veikia

1. Greitas nustatymas: užsiregistruokite paskyrai ir importuokite darbuotojų duomenis. Konfigūruokite departamentus, atlyginimų tarifas ir bet kokias unikalias darbo taisykles.
2. Sukurkite ir priskirkite pamainas: naudokite internetinį pamainų planuotoją tvarkaraščiams kurti. Automatizuokite procesą arba rankiniu būdu perkelkite ir numeskite darbuotojus į atviras vietas.
3. Sekite lankomumą ir pakeitimus: realaus laiko žurnalai leidžia matyti, kas šiuo metu dirba. Paskutinės minutės pakeitimai pranešami per internetinę darbuotojų tvarkaraščio programinę įrangą, užtikrinant, kad visi būtų suderinti.
4. Komunikuokite kelyje: internetinė darbuotojų tvarkaraščio programėlė leidžia vadovams ir darbuotojams peržiūrėti tvarkaraščius, prašyti laisvų dienų.
5. Tobulinkite procesus: naudodamiesi laiko sekimo ir lankomumo žurnalais, vadovai gali optimizuoti personalo poreikius ir laikytis reikalavimų.

Valdykite savo darbo jėgos tvarkaraščio valdymą jau šiandien

Atsisakykite rankinio tvarkaraščio sudarymo ir laiko reikalaujančių administracinių užduočių. Su Shifton, verslai gali automatizuoti darbo jėgos valdymą, pagerinti darbuotojų komunikaciją ir padidinti operacinį efektyvumą.

Išbandykite Shifton darbuotojų tvarkaraščio programėles šiandien ir revoliucionuokite savo komandos valdymą!

DUK

Dažniausiai užduodami klausimai

Ar yra mokestis už paslaugos naudojimą?

Mūsų paslauga siūlo tiek nemokamą planą mažoms įmonėms, tiek mokamą planą, priklausomai nuo jūsų poreikių.

Ar galiu registruotis be mobiliojo telefono numerio?

Unikalus mobiliojo telefono numeris yra būtinas registracijai. Jis bus prijungtas prie paskyros ir negalės būti naudojamas kitoje paskyroje.

Ar tas pats el. pašto adresas arba mobiliojo telefono numeris gali būti naudojamas registruojant kelias paskyras?

Kiekviena paskyra turi turėti unikalų telefono numerį ir el. paštą.

Ką daryti, jei negavau SMS su patvirtinimo kodu?

Tai gali atsitikti dėl kelių priežasčių: Kai kuriose šalyse SMS pristatymas gali užtrukti. Palaukite kelias minutes. Vienas iš jūsų šalies SMS paslaugų gali laikinai neveikti. Gali būti įvestas neteisingas telefono numeris arba šalies kodas. Patikrinkite pateiktą informaciją. Jei nei viena iš aukščiau paminėtų situacijų neišsprendžia problemos, paspauskite „Pakartoti“ mygtuką ir naujas kodas bus išsiųstas į jūsų telefoną. Atkreipkite dėmesį, kad tarp kodų prašymų yra 30 sekundžių apribojimas. Jei problema išlieka, susisiekite su mūsų palaikymo komanda dėl pagalbos.

Ką daryti, jei negavau patvirtinimo el. laiško?

Patikrinkite įvesto el. pašto tikslumą. Patikrinkite savo 'Spam' aplanką. Jei tai nepadeda, atlikite šiuos veiksmus: Spustelėkite savo avatarą viršutiniame dešiniajame 'Pagrindinio meniu' kampe. Pasirinkite 'Mano profilis' iš sąrašo. Spustelėkite 'Redaguoti' šalia savo el. pašto 'Bendros informacijos' skyriuje. Spustelėkite žalią varnelę dešinėje ir naujas patvirtinimo el. laiškas bus išsiųstas. Jei problema išlieka, susisiekite su mūsų palaikymo komanda dėl pagalbos.

Ką daryti, jei įvestas telefono numeris ar el. paštas jau registruotas sistemoje?

Naudokite kitą telefono numerį arba el. paštą.

Ar galiu naudoti savo gimtąją kalbą vardui ir pavardei, ar turiu naudoti lotynišką abėcėlę?

Shifton palaiko vardų įvedimą bet kuria kalba.

Ar galiu įvesti dvigubą vardą ar pavardę profilyje?

Shifton palaiko vardų įvedimą bet kuria kalba. Tačiau specialūs simboliai (tokia kaip !, ", № ir kt.) nėra leidžiami. Ši taisyklė taikoma vardams, įmonių pavadinimams, projekto pavadinimams ir pamainų šablonams.

Ar būtina užpildyti visą profilį?

Šiuo metu, tik „Vardas“ ir „Pavardė“ laukeliai, pažymėti „*“, yra privalomi.

Ar galiu rankiniu būdu pasirinkti šalį ir laiko juostą?

Taip, ši funkcija yra prieinama „Redaguoti profilį“ puslapyje, skiltyje „Bendra informacija“. Norėdami nustatyti kitą laiko juostą nei jūsų gyvenamosios vietos šalies, pažymėkite „Rodyti visas laiko juostas“ parinktį.

Ar galiu išjungti išorinius pranešimus?

Galite išjungti visus arba kai kuriuos išorinius pranešimus puslapyje „Profilio redagavimas“, skiltyje „Pranešimai“. Net ir išjungus išorinius pranešimus, pranešimai apie grafiko atnaujinimus ir pamainų veiksmus vis tiek pasirodys Shifton pranešimų skiltyje. Šią skiltį galite pasiekti spustelėję varpelio piktogramą viršutiniame kairiajame kampe.

Aš negaunu el. laiškų su pranešimais. Ką turėčiau daryti?

Išbandykite šiuos veiksmus: Patikrinkite, ar jūsų el. paštas įvestas teisingai. Patikrinkite savo „Spam“ aplanką. Įsitikinkite, kad el. laiškų pranešimai įjungti jūsų profilio nustatymuose. Jei viskas gerai, problema gali būti susijusi su jūsų el. pašto klientu.

Kaip pakeisti datos ir laiko formatą?

Norėdami pakeisti datos ir laiko formatą, atnaujinkite šalies nustatymus savo profilyje. 'Bendroje informacijoje' rasite „Laiko formatas“ ir „Datos formatas“ laukelius.

Kaip pakeisti kalbą Shifton platformoje?

Kalbą galite pakeisti registracijos metu arba profilio nustatymuose. Prieinamų kalbų sąrašas yra skiltyje „Bendra informacija“. Pasirinkite norimą kalbą ir spustelėkite „Išsaugoti“. Shifton bus prieinama pasirinkta kalba po išsaugojimo.

Kam skirtas „Mano failai“ laukelis?

Jis leidžia įkelti darbdavio reikalaujamus failus. Tai gali būti paso, diplomų kopijos ir kt. Darbuotojai gali suteikti prieigą prie šių failų įmonės savininkui, paspaudę piktogramą virš nuotraukų. Norėdami pašalinti failą iš bendro naudojimo, turite siųsti prašymą Shifton komandai.

Kokius failų formatus galima įkelti?

Palaikomi failų formatai yra GIF, PNG, JPG ir PDF.

Ar yra ribojimas įkeliamų failų skaičiui?

Ne, bet negalima įkelti daugiau nei vieno failo vienu metu.

Kaip nustatyti savo darbo valandas?

Galite tai padaryti „Prieinamumo“ skiltyje savo profilyje.

Ką veikia prieinamumo nustatymas?

Administratoriai ir įmonės savininkai gali sudaryti darbo grafikus remdamiesi šiais prieinamumo duomenimis.

Kuo skiriasi savininkai, administratoriai, vadovai ir darbuotojai įmonėje?

Įmonės savininkai gali keisti darbuotojų teises (išskyrus savo), siųsti kvietimus, kurti ir redaguoti projektus, grafikus ir pamainų šablonus. Tik savininkai gali įsigyti mokamus modulius. Administratoriai gali keisti darbuotojų teises (išskyrus savininkus), siųsti kvietimus, apdoroti prašymus, kurti ir redaguoti projektus, darbo grafikus ir pamainų šablonus. Vadovai gali redaguoti esamus darbo grafikus (trumpinti, pailginti, pašalinti ir pridėti darbuotojus) ir apdoroti darbuotojų prašymus. Darbuotojai gali peržiūrėti savo grafiką ir siųsti prašymus dėl pertraukų ir pamainų keitimo.

Kaip paprašyti laisvadienio ar nedarbingumo?

Viršutinėje Shifton meniu juostoje yra piktograma su planšete. Spustelėkite ją, kad pasirinktumėte laikotarpį atostogoms, nedarbingumui ar atostogoms. Galite paprašyti pertraukos tam tikram valandų ar dienų skaičiui. Prašymuose būtina nurodyti nebuvimo priežastį ir galite pridėti failą, patvirtinantį prašymą.

Ar darbuotojas gali dirbti keliose įmonėse tuo pačiu metu?

Taip. Pavyzdžiui, jie gali sukurti savo įmonę ir tuo pačiu metu būti administratoriumi/vadovu/darbuotoju kitoje.

Kas įeina į nemokamą planą?

Nemokamas planas apima: Iki 100 darbuotojų pridėjimą ir kvietimą Skirtingas roles (administratorius, vadovas, darbuotojas) Automatinį planavimą (neribotas) Atviras pamainas Pamainų mainus/nutraukimą Viršvalandžių kontrolę Nakties valandų nustatymus Vieną projektą Mobilioji programėlė API prieiga Jei turėsite daugiau nei 100 aktyvių darbuotojų ir/arba aktyvuosite mokamus modulius, bus automatiškai perėjimas į mokamą planą.

Ar Shifton gali apskaičiuoti darbuotojų atlyginimus?

Taip, mūsų sistema gali apskaičiuoti darbuotojų atlyginimus už valandą arba pamainą, taip pat pridėti premijas ir atimti nuobaudas ar avansus. Remiantis tuo, gausite atlyginimų ataskaitą.

Kaip galiu sužinoti faktinį darbo valandų skaičių?

Prisijungę prie „Lankomumo“ modulio, galite stebėti, kada darbuotojas pradeda ir baigia pamainą. Taip pat yra galimybė nustatyti vietą, todėl pamaina gali prasidėti tik tada, kai darbuotojas atvyksta į vietą. Sistema užregistruos vėlavimus, ir jei pridėsite automatinę nuobaudą, dalis pamainų apmokėjimo gali būti atimta. Be to, turėsite prieigą prie „Vėlyvųjų pranešimų“ ataskaitos.

Kaip galiu sužinoti, ar darbuotojas išėjo iš pamainos anksti?

Jums reikalingas 'Darbo vietos kontrolė' modulis stebėti darbuotojo buvimo vietą pamainos metu ir gauti pranešimus, jei darbuotojas išvyksta iš vietos.

Ar sistema gali sekti atostogų dienų balansą?

Taip, prisijungę prie 'Atostogų valdymas' modulio, turėsite automatinį atostogų dienų skaičiavimą pagal dirbtų mėnesių skaičių, taip pat rankinį priedų ir atskaitymų prie atostogų balanso pritaikymą.

Ar galiu greitai pranešti darbuotojams apie pamainas arba surasti žmonių pamainoms?

Aktyvuojant „Skubios pamainos ir pranešimai“ modulį, galite kurti tokias pamainas, ir tuo metu laisvi darbuotojai gaus pranešimus per visus kanalus (el. paštu, iššokantįjį pranešimą, Telegram) stiliuje: "Jums yra pasiekiamos pamainos su premija, būkite pirmas jas paimti." Galite pritaikyti pranešimo tekstą, kad pagreitintumėte darbuotojų paieškos procesą.

Kaip galiu priskirti užduotis darbuotojams pamainų metu?

Rekomenduojame naudoti „Veiklos“ modulį biuro darbui. Galite sukurti unikalius veiklos tipus, leidžiančius komandai būti kiek įmanoma efektyvesnei. Naudokite skirtingas etiketes, tvarkaraščius, roles ir įgūdžius veiklai. Taip pat galite automatiškai juos paskirstyti, remiantis pasirinktais kriterijais.

Ar sistema gali prognozuoti grafikus?

Taip, naudojant „Prognozavimo“ modulį. Jei yra istorinių duomenų, pageidautina vienų metų ar daugiau, tačiau net ir keli mėnesiai gali pakakti, sistema automatiškai nustatys, kiek žmonių reikia, ir priskirs jiems pamainas. Sistema atsižvelgs į minimalią ir maksimalią pamainos trukmę bei eismo srauto padengimo procentą.

Ar gausime pagalbą, jei mums reikės?

Taip, mūsų palaikymo paslauga yra prieinama 24/7, kad padėtų bet kokioje situacijoje.

Ar eilinis darbuotojas gali sukurti įmonę?

Taip, paspaudus mygtuką 'Sukurti įmonę' ir užpildžius reikiamus laukus.

Kokia kalba galiu pavadinti įmonę?

Įmonę galite pavadinti bet kuria kalba.

Ar galiu ištrinti įmonę ir sukurti naują?

Taip, galite. Tai padaryti reikia susisiekus su mūsų palaikymo komanda.

Ar reikia tikrinti įmonės kūrėjo tapatybę?

Ne.

Ką daryti, jei įmonė su tuo pačiu pavadinimu jau registruota?

Paslauga leidžia įmones su tuo pačiu pavadinimu sukurti.

Kiek įmonių galiu sukurti vienoje paskyroje?

Šiuo metu vienoje paskyroje galima sukurti tik vieną įmonę. Tačiau galite sukurti antrą, trečią ir t.t. įmonę su kitais duomenimis, o tada perleisti savininką sau.

Ar yra ribos nustatant bazinius darbo užmokesčius ir viršvalandžių apmokėjimą?

Darbdaviai gali pasirinkti bet kokią valiutą ir atlyginimo tarifą savo darbuotojams.

Ar yra apribojimų projektų skaičiui?

Šiuo metu galite sukurti tiek projektų, kiek reikia. Vienas projektas yra nemokamas, o kiekvienas papildomas bus mokamas.

Kiek darbuotojų galima pridėti prie vieno projekto?

Nuo vieno iki visų įmonės darbuotojų.

Kiek administratorių ir vadovų gali būti priskirta projektui?

Kiek reikalinga.

Ar įmonės darbuotojas gali sukurti projektą?

Taip, jei turi administratoriaus teises.

Ar galiu pasirinkti kelias šalis, kurių viešosios šventės bus projekto laisvadieniai?

Kalendoriuje galite rankiniu būdu sukurti šventes, tiek oficialias, tiek neoficialias.

Ar galiu išimti darbuotojus iš projekto?

Taip, projekto redagavimo metu. Jie liks įmonės darbuotojų sąraše, o darbdavys galės juos vėl priskirti projektui vėliau.

Ar galiu peržiūrėti, kurie darbuotojai yra laisvi tam tikrą dieną?

Jei esate administratorius ar savininkas, galite peržiūrėti bendrą įmonės grafiką. Eikite į „Darbo grafikas“ puslapį ir pasirinkite norimą dieną kalendoriuje.

Ar vienas darbuotojas gali dirbti keliuose projektuose tuo pačiu metu?

Taip.

Ar galiu pakeisti projekto nustatymus po grafiko sukūrimo?

Galite pakeisti pavadinimą ir kai kuriuos nustatymus, bet projekto laiko juosta negali būti keičiama sukūrus grafiką.

Ar galiu sukurti kelis grafikus vienam projektui?

Taip, galite sukurti papildomus grafikus projektui.

Ką daryti, jei kuriant grafiką įvedu neteisingus duomenis?

Sukūrę grafiką, galite peržiūrėti sąrašą spustelėdami „Peržiūrėti grafiko sąrašą“ mygtuką. Tada pasirinkite norimą grafiką, spustelėkite „Redaguoti“ ir sutrumpinkite, kad padarytumėte pataisas.

Kaip pranešti darbuotojams apie grafiko pasikeitimus?

Bet kokių grafiko pakeitimų atveju darbuotojai gaus pranešimus iš Shifton pranešimų sistemos. El. pašto pranešimai apie grafiko pasikeitimus gali būti įjungti profilio nustatymuose. Shifton sistemos pranešimus galima pasiekti paspaudus varpelio piktogramą viršutiniame kairiajame kampe.

Kaip galiu peržiūrėti visą įmonės grafiką?

„Darbo grafikas“ puslapyje, jei turite administratoriaus, vadovo ar savininko teises, matysite visus projektų darbo grafikus.

Ar galiu sukurti pamainą darbuotojui konkrečią dieną?

Taip. „Darbo grafikas“ puslapyje administratoriai ir vadovai turėtų spustelėti „+“ šalia darbuotojo vardo. Atsidariusiame meniu nurodykite pamainos trukmę ir datą. Galite sukurti pamainą remdamiesi esamu šablonu arba rankiniu būdu nustatyti jos parametrus.

Ar pamaina gali būti nevienodo ilgio, pavyzdžiui, 9 val. 30 min.?

Taip.

Ką reiškia „Padalinta pamaina“?

Galite padalinti pamainą į dvi dalis, laikydami pirmąją dalį ir siųsdami prašymą, kad antra dalis būtų patalpinta į „Atviras pamainas“. Tada darbuotojai gali pasirinkti, kurią dalį laikyti ir kurią siųsti į „Atviras pamainas“.

Kaip rankiniu būdu pridėti ar pašalinti pamainas?

Galite spustelėti tam tikrą pamainą ir ištrinti ją pamainų veiksmų meniu. Taip pat galite naudoti pieštuko piktogramą „Darbo grafikas“ puslapyje, pažymėtą „Masiniai veiksmai“.

Ką daryti su atleisto darbuotojo grafiku?

Atleisto darbuotojo pamainas galima perkelti į „Atviras pamainas“ arba ištrinti. Pirmuoju atveju pamainos gali būti priskirtos likusiems darbuotojams arba pasiimtos kitų iš „Atvirų pamainų“ rezervo. Antruoju atveju visos pamainos bus pašalintos iš grafiko.

Ar darbuotojus galima suskirstyti į grupes ir priskirti komandos vadovą?

Šiuo metu ši galimybė nėra prieinama. Tačiau galite suskirstyti darbuotojus į projektus ir priskirti vadovą kiekvienam projektui.

Kas yra atviros pamainos?

„Atviros pamainos“ yra pamainos, kurios nėra priskirtos jokiems darbuotojams, arba pamainos, kurių ne visi darbuotojai gali dirbti. Šios pamainos gali būti pašalintos arba paimtos kitų darbuotojų, pavyzdžiui, jei jie nori dirbti viršvalandžius savaitgaliais.

Kokie apmokėjimo būdai yra prieinami?

Pagrindinės paslaugos savybės gali būti apmokamos per PayPal ir kredito korteles (Mastercard, VISA, American Express; rusiškos banko kortelės nepriimamos).

Kada reikalingas apmokėjimas už modulius?

Sąskaitos už modulio naudojimą išduodamos kiekvieno mėnesio 1-ąją dieną ir turi būti apmokėtos per šešias dienas. Nepadarius apmokėjimo laiku, prieiga prie modulių bus užblokuota, kol neatliktas pilnas apmokėjimas.

Ar galiu papildyti savo sąskaitą iš anksto?

Taip, galite susisiekti su mūsų palaikymo komanda ir gauti nuorodą papildyti įmonės balansą.

Ar galiu išjungti modulį iki mėnesio pabaigos?

Taip, tačiau tai nepaveiks bendros apmokestintos už modulio naudojimą sumos.

Kiek modulių galiu naudoti iš karto?

Galite įjungti visus turimus modulius.

Kur galiu pamatyti prieinamų modulių sąrašą?

Paspaudę įmonės pavadinimą „Moduliai“ skiltyje.