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レストランスタッフスケジューリングソリューション

簡単なレストランスケジューリング：スタッフ管理を簡素化し、シフト計画を最適化し、チームの生産性を向上させ、労働コストを削減。Shiftonでこれが可能です。

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Cheerful server in a cozy restaurant, patrons enjoying lively conversations over delicious meals.

Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.

レストラン業界におけるShiftonの役割

レストラン業界は迅速で、動的で、挑戦的な環境であり、スタッフ間のシームレスな調整、効率的なスケジューリング、リアルタイムの調整が必要です。Shiftonはその最先端のレストランスケジューリングソフトウェアでこれらの課題に対応しています。

シフトの自動割り当てから給与ソフトウェアとの統合まで、Shiftonは労働力管理のあらゆる側面を効率的かつ効率化しています。

Shiftonソフトウェアを使用することで、シフトマネージャーは数分でスケジュールを作成し、急な変更に適応し、労働法に準拠することができるようになりました。たとえば、家族経営のビストロは、ピーク時間に基づいてシフトを割り当てるためにShiftonを使用でき、大規模なチェーンは簡単に数百人の従業員のスケジュールを最適化できます。

プラットフォームには、スタッフのパフォーマンス、労働コスト、シフトの効率に関する洞察を提供するレポート機能も含まれています。

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機能性

レストラン業界向けShiftonの機能

高度なレストランスタッフスケジューリングソフトウェア

Shiftonのレストラン従業員スケジューリングソフトウェアは、複雑なシフト配分プロセスを簡素化します。

1. 効率的なシフト計画。Shiftonの直感的なインターフェースにより、マネージャーは数分でスケジュールを作成可能です。計画時間を大幅に短縮します。2. リアルタイムの調整。レストラン業界では、スタッフの欠勤や急な顧客増加といった予期せぬ変更が一般的です。Shiftonのスケジューリングソフトウェアは、マネージャーがモバイルアプリを通じて利用可能な従業員に通知し、瞬時にシフトを再割り当てできます。たとえば、夕食時間にスタッフが現れない場合、たった10分以内で代替者を呼び、サービスの中断を最小限に抑えることができます。3. カスタマイズ可能なスケジュール。Shiftonは、パートタイム、フルタイム、ローテーションシフトを含む多様なスケジューリング要件をサポートします。たとえば、需要の高い朝と夕方の時間帯を持つカフェでは重複シフトを作成し、シームレスなカバーを保証できます。さらに、シーズンごとに変動するレストランでは、需要に応じてスケジュールを動的に拡大できます。

Відстеження місцезнаходження працівників — Shifton

給与統合とコンプライアンスツール

給与管理と労働法への遵守は、罰金を避け、業務の整合性を維持するために重要です。Shiftonはレストラン向けの給与ソフトウェアとのシームレスな統合を提供し、複雑なプロセスを自動化し、正確性を向上させます。

1. 自動時間追跡。Shiftonは、従業員の勤務時間、休憩、残業をリアルタイムで記録し、地域の労働法規に準拠します。これらの記録は、手動エラーを排除し、給与処理を効率化します。2. 給与システムとの統合。Shiftonは、QuickBooks、ADP、Gustoなどの広く使用されているレストラン管理ソフトウェアと統合し、給与計算を自動化して毎月の管理作業を大幅に削減します。3. 詳細なレポート。Shiftonのレポートツールを使用すると、マネージャーは労働コスト、出席傾向、従業員のパフォーマンスに関するカスタムレポートを生成できます。これらの情報は、特定のシフト中にスタッフレベルを最適化するなど、データに基づいた意思決定を可能にします。

従業員管理とエンゲージメント

Shiftonのレストラン向け従業員管理ソフトウェアは、エンゲージメントを向上させ、コミュニケーションを効率化し、チーム全体のパフォーマンスを向上させるためのツールを提供します。

1. 柔軟なスケジューリング。Shiftonは、シフト交換や休暇申請など、柔軟なスケジューリングオプションを従業員に提供し、モバイル対応のアプリで管理します。2. リアルタイムのコミュニケーション。Shiftonのアプリ内メッセージングシステムは、スタッフが日替わりメニュー、メニューの変更、チーム会議などの更新情報を把握することを保証します。たとえば、ファインダイニングレストランでは、季節メニューの変更についての最後の変更をすべてのスタッフにサービス前に知らせることができます。3. パフォーマンストラッキング。Shiftonは、時間厳守、出席率、生産性などのKPIをマネージャーが監視することを可能にします。ステーキハウスチェーンは、Shiftonを使用してトップパフォーマーのサーバーを特定し、インセンティブやトレーニングの機会を提供してスキルをさらに向上させます。一方、パフォーマンスの低いスタッフは、ターゲットにされたコーチングを受け取ります。

これらのツールを活用することで、レストランはよりエンゲージされた労働力を構築し、結果としてより良いサービス、低い離職率、より高い利益を達成できます。