すべての従業員アクションに対する完全な監査証跡
スケジュール変更、シフトの欠勤、残業承認をめぐって紛争が発生した場合、管理者には何がいつ起きたのかを示す、疑いの余地のない記録が必要です。包括的なアクティビティログがなければ、問題の解決は記憶や口コミに頼ることになりますが、どちらも人事レビューや労働監査では通用しません。
従業員の生産性と出勤パターン
どの従業員が一貫して時間どおりに出勤しているか、誰が頻繁に病欠するか、誰が追加シフトを引き受けているかを把握することで、昇進、追加研修、業務量の配分について、管理者は公平でデータに基づいた判断を下せます。主観的な印象を、測定可能な事実に置き換えられます。
リアルタイム運用ダッシュボード
週末のレポートを待って従業員のパフォーマンスを把握していては、問題が何日も積み重なってからでないと管理者が対応できません。リアルタイムダッシュボードなら、出勤状況の問題、残業アラート、要員不足を発生した瞬間に表示し、その日のうちに是正対応を可能にします。
コンプライアンス対応のアクティビティレポート
労働監査、賃金紛争、規制当局からの照会には、スケジュール運用と出勤記録の詳細な文書化が必要です。整然とした構造化アクティビティレポートを提出できない組織は、罰則、未払い賃金の支払い責任、評判の低下に直面します。
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期間制限なし。コア機能にフルアクセスし、準備ができたらアップグレード。
よくある質問
アクティビティログには何が記録されますか？
シフト、従業員プロフィール、設定など、誰かがレコードを作成、編集、削除するたびに、ログは日時、操作した人、変更前後のデータを保存します。
何か設定が必要ですか？
必要ありません。ログは初日から自動で記録されます。オーナーと管理者はアクティビティログのページから開き、種類、操作、日付で絞り込めます。
特定のシフトを誰が変更したか調べるには？
シフトを開いてシフトのログ表示を選びます。履歴にはそのシフトへのすべての変更が表示され、誰がオープンシフトから引き受けたかも分かります。
ログの記録は編集や削除ができますか？
できません。ログは閲覧専用です。変更を元に戻すにはレコード自体を編集し、その編集もログに残ります。
システムが自動で行った操作はどうなりますか？
自動公開のようにシステムが自ら行った変更は、実行者が人ではなくシステムとして表示されることがあります。
勤怠の傾向は見られますか？
遅刻者レポートは一人ひとりの遅刻回数と分数を集計し、従業員の勤務時間レポートは早退も含めて予定と実績の時間を比較します。どちらも出勤管理モジュール（従業員1人あたり月$1）を使います。
今後のシフトを誰が確認済みかチェックできますか？
シフト確認を有効にしていれば、確認済みシフトレポートでプロジェクトと日付ごとに確認済みと未確認のシフトを確認できます。
これはアクティビティモジュールと同じものですか？
別のものです。アクティビティログは自動で残る監査記録です。アクティビティモジュール（従業員1人あたり月$0.50）は、シフト内のアクティビティを計画して記録するための別機能です。
