Etusivu / Toimialat / Palkanlaskenta

Tehokas ja moderni palkanlaskennan hallinta

Yksinkertaista jokainen palkkakausi Shiftonin avulla – paras valinta nopeaan, tarkkaan ja stressittömään palkanlaskentaan.

Aloita maksutta Demo

Shifton – Automated Payroll Software for Businesses

Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.

Hyödyt digitaalisesta palkanlaskennan hallinta

Shiftonin palkanlaskentaohjelmisto on kattava ratkaisu, joka automatisoi palkkalaskelman, helpottaa verotusta ja vähentää manuaalista työtä. Se on suunniteltu kaikenkokoisille yrityksille, se integroi reaaliaikaiset tiedot, yksityiskohtaiset raportit ja mukautettavat säännöt virheettömille maksuille. Olitpa sitten perustamassa startup-yritystä tai hallinnoimassa globaalia yritystä, Shifton mukautuu vaivattomasti toiminnallisiin tarpeisiisi. Nautit nopeasta käyttöönotosta, sujuvasta laajennettavuudesta ja etävalmiudesta. Automaattisilla toistuvilla tehtävillä voit minimoida virheet, säästää arvokasta aikaa ja investoida enemmän resursseja kasvuun. Koe yksinkertaisempi, stressitön palkanlaskenta Shiftonin avulla.

Aloita Shiftonilla

Työskentele ilolla
Säästä aikaa tärkeille asioille
Selkeys ja läpinäkyvyys kaikissa tehtävissä

Aloita maksutta

Start with Shifton and Work with pleasure

Toiminnallisuus

palkanlaskennan hallinta joka vähentää virheitä

Palkanlaskennan hallintaohjelmistomme ydinvaikutus on sen automaattinen laskenta, joka varmistaa, että jokaiselle työntekijälle maksetaan oikein ja ajallaan. Shifton toimii käyttäjäystävällisenä palkanlaskentaohjelmistona, joka poistaa manuaalisen tietojen syötön, vähentää virheitä ja säästää merkittävästi hallinnollisia tunteja. Ratkaisumme auttaa yrityksiä pysymään lain compliant eri alueilla ja palkkarakenteissa. Koska se toimii online-palkanlaskentaohjelmistona, johtajat voivat käyttää reaaliaikaisia palkkatietoja ja viimeistellä palkkarullia helposti. Tämä ei ainoastaan paranna tuottavuutta, vaan myös rakentaa luottamusta, kun työntekijät näkevät ajallaan tarkat palkat.

Lisäksi alusta tukee useita palkkamääriä. Automaattisten laskelmien avulla organisaatiot vähentävät virheitä ja lieventävät työoikeuksien noudattamatta jättämiseen liittyviä riskejä. Olitpa sitten pieni startup-yritys tai suuri konserni, ohjelmistomme antaa sinulle joustavuutta mukautua muuttuviin vaatimuksiin, jolloin voit keskittyä strategisiin aloitteisiin, jotka edistävät liiketoiminnan kasvua.

Employee work hours report interface overview.

palkanlaskennan hallinta säästää aikaa ja resursseja

Shifton tarjoaa laajoja palkanlaskentapalveluja, jotka ylittävät peruslaskelmat ja tukevat parempaa päätöksentekoa. Pilvipohjaisena palkanlaskentaohjelmistona alusta tarjoaa sinulle ja tiimillesi 24/7 pääsyn palkkatietoihin mistä tahansa. Tämä taso on erityisen tärkeä yrityksille, joilla on etä- tai hajautettu henkilökunta, jolloin johtajat voivat hyväksyä lomapyyntöjä, muokata palkkataulukkoja ja tarkistaa työaikatauluja reaaliajassa. Turvallisella, keskitetysti tallennetulla tietovarastolla vain valtuutetut henkilöt näkevät herkkiä tietoja, kuten palkan korkokia.

Lisäksi tiedot synkronoidaan saumattomasti laitteiden välillä, joten jokainen pysyy ajan tasalla ilman raskaita manuaalisia päivityksiä. Tämä lähestymistapa lyhentää palkkakausia ja edistää tarkempaa budjetointia, koska muutokset tallennetaan välittömästi. Olitpa sitten koordinoimassa useita vuoroja tai seuraamassa vain muutamia työntekijöitä, Shifton skaalautuu sujuvasti kasvaviin tarpeisiisi. Automatisoidun ja reaaliaikaisen tiedon jakamisen avulla voit vähentää toistuvia tehtäviä merkittävästi ja sijoittaa energiasi tuottavamman työpaikan luomiseen.

palkanlaskennan hallinta lisää tarkkuutta ja läpinäkyvyyttä

Tehostaakseen toimintaa edelleen palkanlaskennan automaatio-ohjelmistomme integroituu vaivattomasti suosittujen kirjanpito- ja henkilöstöhallinnon järjestelmien kanssa. Automaattisesti hakemalla työaikakirjauksia ja työlomakerääk, ratkaisu luo yksityiskohtaisia palkkaraportteja, jotka korostavat työvoimakustannuksia, ylityön käyttöä ja maksutrendejä ajan mittaan. Nämä oivallukset auttavat yrityksiä tarkentamaan kustannuksia, tarkentamaan henkilöstöstrategioita ja noudattamaan sääntöjä ja määräyksiä.

Johtajat voivat lisäksi mukauttaa analytiikkapaneeleja seuratakseen keskeisiä suorituskykymittareita, visualisoidakseen työvoimatilastoja ja luodakseen auditointivalmiita tietueita. Tämä läpinäkyvyystaso antaa organisaatioille mahdollisuuden reagoida nopeasti kausiluonteisiin piikkeihin, suunnitella uusia rekrytointivaiheita ja pitää talous kunnossa. Integrointi vähentää myös kaksoissyöttövirheiden todennäköisyyttä, jolloin talous- ja henkilöstöosastojen tiimit voivat tehdä tehokasta yhteistyötä reaaliajassa. Lopulta automatisoitu raportointi ei pelkästään paranna vastuullisuutta vaan tarjoaa kiinteän perustan pitkäaikaiselle strategiselle suunnittelulle. Kaikki kriittiset palkanlaskenta-tiedot konsolidoituna yhteen paikkaan saat tarvittavan selkeyden liiketoiminnan eteenpäin vievään kehitykseen.

Easily connect Usedesk, Zapier, Intercom, and QuickBooks with Shifttons user-friendly interface.

Resurssit

Haluatko oppia lisää?

Konsensuspäätöksenteko Työpaikalla: Milloin Sitä Kannattaa Käyttää ja Milloin Ohittaa

Konsensuspäätöksenteko kuulostaa yksinkertaiselta: keskustellaan, kunnes ihmiset voivat tukea samaa valintaa. Käytännössä se on jäsennelty tapa saavuttaa päätös, jonka koko ryhmä hyväksyy, vaikka...

Lisätietoja

Kahdeksan parasta pankkityöntekijöiden aikataulutuksen ohjelmistoratkaisua moderneille konttoreille

Pankit toimivat ajoituksen perusteella. Konttorin ovet avautuvat yhdeksältä. Palkkapäivät perjantaisin kasvattavat asiakasvirtaa. Puhelinkeskukset venyvät myrskyisinä päivinä. Holvin käyttö vaatii kaksi henkilöä samanaikaisesti....

Lisätietoja

5 Käytännöllistä Ratkaisua Autoteollisuuden Henkilöstöaikataulutukseen Nykyajan Toiminnalle — Miksi Shifton On Edelläkävijä

Autoliiketoiminnan pyörittäminen on tänään monimutkaista. Tehtaat, korjaamot, jälleenmyyjät ja logistiikkayksiköt ovat kaikki ihmisten varassa. Mekaanikot, kuljettajat, varastotiimit ja palveluhenkilöstö on saatava työskentelemään...

Lisätietoja

Performatiivinen liittolaisuus: Kuinka välttää tyhjiä eleitä työpaikalla

Työpaikan inklusiivisuus ei ole enää yksittäinen trendi—se on työntekijöiden, asiakkaiden ja yhteiskunnan laajempi odotus. Organisaatioiden eri aloilla on osoitettava sitoutumisensa monimuotoisuuteen, tasa-arvoon,...

Lisätietoja

Aloita muutosten tekeminen tänään!

Optimoi prosesseja, paranna tiimin hallintaa ja lisää tehokkuutta.

Aloita maksutta