आधुनिक और सरल वेतन प्रबंधन समाधान

यह काम के घंटों और दरों से चुनी गई अवधि की भुगतान रिपोर्ट बनाता है, जिसमें ओवरटाइम, रात के घंटे, छुट्टी के दिन का काम और शेड्यूल के हिसाब से भुगतान शामिल हैं। आंकड़े योजना और रिपोर्टिंग के लिए अनुमानित सकल वेतन हैं।

नहीं। Shifton भुगतान या टैक्स कटौती नहीं करता। आप गणना किया गया डेटा अपने अकाउंटेंट या पेरोल प्रदाता को एक्सपोर्ट करते हैं।

दरें एक क्रम में चलती हैं: सबसे पहले शिफ्ट की अपनी दर, फिर पद या लोकेशन की दर, फिर शेड्यूल की दर, और वेतन सेटिंग्स में कंपनी की दर तब लागू होती है जब कोई और न हो। दरें प्रति घंटा या प्रति शिफ्ट हो सकती हैं।

हाँ। दर की प्राथमिकता को लोकेशन के अनुसार पर सेट करें, और हर शिफ्ट उसी लोकेशन की दर लेती है जहाँ वह है। दूसरा विकल्प, पदों के अनुसार, दर को भूमिका से जोड़ता है।

आप वेतन सेटिंग्स में एक बार रात का समय और एक गुणांक तय करते हैं। गुणांक पूरी दर को गुणा करता है, यानी 1.5 गुणांक पर $30 प्रति घंटा रात के समय के लिए $45 प्रति घंटा हो जाता है।

बोनस/कटौती मॉड्यूल (प्रति कर्मचारी प्रति माह $0.50) से मैनेजर किसी भी शिफ्ट में बोनस या कटौती जोड़ते हैं, और दोनों भुगतान रिपोर्ट में अलग पंक्तियों में दिखते हैं। उपस्थिति से आने वाले देरी के जुर्माने भी वहीं आते हैं।

मौजूदा शिफ्ट वही दर रखती हैं जिसके साथ वे बनी थीं। नई दर लागू करने के लिए शिफ्ट पर सामूहिक कार्रवाई चलाएँ, फिर उस अवधि के लिए संपादित करें और वेतन दोबारा गिनें चुनें।

अगर आप कर्मचारियों को अनुमानित वेतन दिखाना चालू करते हैं, तो हर व्यक्ति सिर्फ़ अपने आंकड़े देखता है, किसी और के नहीं। मैनेजर वेतन तभी देखते हैं जब वेतन सेटिंग्स में यह चालू हो।

रिपोर्ट आपके अकाउंटेंट या पेरोल प्रदाता के लिए फ़ाइल के रूप में एक्सपोर्ट होती हैं, और मूल कार्यक्षमताओं का ओपन API दूसरे एप्लिकेशन से इंटीग्रेशन के लिए है।

प्रति कर्मचारी प्रति माह $0.50, और 60 दिन तक का मुफ़्त ट्रायल। यह मूल कार्यक्षमताएँ मॉड्यूल में जुड़ता है, जो मुफ़्त सीमा पार होने के बाद प्रति कर्मचारी प्रति माह $1 का है।