Asan və dəqiq əməkhaqqı idarəçiliyi
Hər bir əməkhaqqı dönəminizi sürətli, dəqiq və stresssiz edə biləcək Shifton əməkhaqqı idarəetmə proqramınızla sadələşdirin.
Əməkhaqqı işlənmiş saatlar və tariflər əsasında hesablanır
Əməkhaqqının əl ilə aparılması kiçik səhvləri bahalı problemlərə çevirir - saatların yenidən yığılması, artıq işin əl ilə hesablanması, gecə və həftəsonu fərqlərinin tənzimlənməsi. İş haqqı modulu (hər işçi üçün ayda $0,50) hesablamanı cədvəl əsasında aparır: seçdiyiniz dövr üçün işlənmiş saatlar ödəniş tarifləri ilə birləşdirilir.
Çoxsaylı tarif qaydaları və fərdi əməkhaqqı strukturları
Əksər əməliyyat bizneslərində müxtəlif rollar və məkanlar üçün fərqli tariflər ödənilir. Shifton-da tarif növbəyə, vəzifəyə və ya məkana, cədvələ yaxud şirkətə bağlana bilər və ən dəqiq olanı tətbiq olunur.
Layihə üzrə əmək xərcləri və ödəniş düzəlişləri
Ayın sonunda əmək xərclərinin büdcəni aşdığını öyrənmək o deməkdir ki, pul artıq xərclənib. Əsas funksiyalardakı büdcə hesabatı hər layihənin xərcini göstərir, ödəniş hesabatı isə hər işçinin dövr ərzində nə qədər qazandığını.
Mühasibinizə və ya əməkhaqqı provayderinizə əməkhaqqı ixracı
Saatlar əməkhaqqını işlədən sistemə təmiz şəkildə çatmalıdır. Shifton hesabatları fayl kimi ixrac olunur, Əsas funksiyalardakı açıq API isə digər tətbiqlərlə inteqrasiya üçündür, beləliklə rəqəmlər mühasibinizə və ya əməkhaqqı provayderinizə yenidən yığılmadan çatır.
Pulsuz Plan ilə başlayın
Vaxt məhdudiyyəti yoxdur. Əsas funksiyalara tam giriş əldə edin və hazır olanda yüksəldin.
Tez-tez soruşulan suallar
İş haqqı modulu nəyi hesablayır?
Seçilmiş dövr üçün işlənmiş saatlar və tariflər əsasında əmək haqqı hesabatı qurur, o cümlədən iş vaxtından artıq işi, gecə saatlarını, bayram günü işi və qrafik üzrə ödənişləri. Rəqəmlər planlaşdırma və hesabat üçün təxmini ümumi əmək haqqıdır.
Shifton əmək haqqını ödəyirmi və ya vergi hesablayırmı?
Xeyr. Shifton ödəniş etmir və vergi tutmur. Hesablanmış məlumatları mühasibinizə və ya əmək haqqı xidmətinizə ixrac edirsiniz.
Tariflər necə təyin olunur?
Tariflərin ardıcıllığı var: əvvəlcə ayrıca növbənin tarifi keçərlidir, sonra vəzifənin və ya məkanın tarifi, sonra qrafikin tarifi, heç nə təyin edilməyibsə, Əmək haqqı parametrlərindəki şirkət tarifi tətbiq olunur. Tarif saatlıq və ya növbəlik ola bilər.
Müxtəlif obyektlər fərqli tarif ödəyə bilərmi?
Bəli. Tariflərin prioritetini „Məkana görə“ qoyun, hər növbə olduğu məkanın tarifini götürəcək. Digər seçim, „Vəzifələrə görə“, tarifi rola bağlayır.
Gecə növbələri və bayram günləri necə ödənilir?
Gecə dövrünü və əmsalı Əmək haqqı parametrlərində bir dəfə təyin edirsiniz. Əmsal bütün tarifə vurulur, belə ki saatda $30, 1,5 əmsalı ilə gecə saatda $45 olur.
Bonus və tutulmalar əlavə etmək olarmı?
Bonuslar/Tutulmalar modulu ilə (hər işçi üçün ayda $0,50) rəhbərlər istənilən növbəyə bonus və ya tutulma əlavə edir və hər ikisi əmək haqqı hesabatında ayrıca sətir kimi görünür. Davamiyyət modulundan gələn gecikmə cərimələri də oraya düşür.
Tarifi dəyişdim. Hesabat niyə hələ köhnə məbləği göstərir?
Mövcud növbələr yaradıldıqları tarifi saxlayır. Növbələr üzrə toplu əməliyyatları açın, redaktəni seçin və dövr üçün əmək haqqını yenidən hesablayın, onda yeni tarif tətbiq olunacaq.
İşçilər öz əmək haqqını görürmü?
İşçilərə təxmini əmək haqqının göstərilməsini aktivləşdirsəniz, hər kəs yalnız öz rəqəmlərini görür, başqasınınkını yox. Rəhbərlər maaşları yalnız bu, Əmək haqqı parametrlərində aktivdirsə görür.
Mühasibat proqramı ilə əlaqə varmı?
Hesabatlar mühasibiniz və ya əməkhaqqı provayderiniz üçün fayl kimi ixrac olunur, Əsas funksiyalardakı açıq API isə digər tətbiqlərlə inteqrasiya üçündür.
İş haqqı modulu neçəyədir?
Hər işçi üçün ayda $0,50, 60 günə qədər pulsuz sınaq müddəti ilə. O, pulsuz limitlər aşıldıqdan sonra hər işçi üçün ayda $1 olan Əsas funksiyalara əlavə olunur.
Komandanızı idarə etmə tərzinizi dəyişməyə hazırsınız?
Növbələri, vaxtı və əmək haqqını hər gün daha ağıllı idarə etmək üçün Shifton-a etibar edən minlərlə komandaya qoşulun.