ניהול שכר חכם ומדויק לכל עסק
פשטו כל מחזור תשלום עם Shifton — תוכנת ניהול השכר שלכם לתשלום מדויק, מהיר וחופשי מלחצים.


חישוב שכר משעות העבודה ומהתעריפים
עיבוד שכר ידני - הזנה מחדש של שעות מדוחות נוכחות על נייר, חישוב מכפילי שעות נוספות והתאמות עבור הפרשי משמרות - הוא השלב המועד ביותר לטעויות במחזור השכר. המודול שכר ($0.50 לעובד לחודש) מבצע את החישוב לפי הסידור: שעות העבודה מול תעריפי השכר, לתקופה שבוחרים.

כללי שכר מרובי תעריפים ומבני שכר מותאמים אישית
לרוב העסקים התפעוליים משלמים תעריפים שונים לתפקידים ולאתרים שונים. ב-Shifton תעריף יכול להיות מוגדר על המשמרת, על התפקיד או המיקום, על הסידור או על החברה, ונעשה שימוש בתעריף הספציפי ביותר.

עלות עבודה לפי פרויקט והתאמות שכר
גילוי בסוף החודש שעלויות העבודה חרגו מהתקציב הוא מאוחר מדי לנקיטת פעולה מתקנת. הדוח תקציב בפונקציות הבסיסיות מציג את העלות של כל פרויקט, ודוח התשלום מציג כמה כל עובד הרוויח בתקופה.

ייצוא שכר לרואה החשבון או לספק השכר
נתוני השכר חייבים להגיע לתוכנת הנהלת החשבונות או לספק שירותי השכר שלכם בצורה נקייה. הדוחות של Shifton מיוצאים כקבצים, וה-API הפתוח בפונקציות הבסיסיות נועד לשילוב עם אפליקציות אחרות, כך שהנתונים מגיעים לרואה החשבון או לספק השכר בלי הקלדה מחדש.
התחילו עם התוכנית החינמית
ללא הגבלת זמן. גישה מלאה לתכונות הליבה, שדרגו כשתהיו מוכנים.
שאלות נפוצות
מה המודול שכר מחשב?
הוא בונה דוח תשלום לתקופה שנבחרה משעות העבודה ומהתעריפים, כולל שעות נוספות, שעות לילה, עבודה בחגים ותשלומים לפי סידור. הסכומים הם שכר ברוטו משוער לצורכי תכנון ודיווח.
האם Shifton משלם לעובדים או מחשב מסים?
לא. Shifton לא מעבד תשלומים ולא מנכה מס. את הנתונים שחושבו מייצאים לרואה החשבון או לספק השכר.
איך נקבעים תעריפי השכר?
התעריפים פועלים לפי היררכיה: קודם התעריף של המשמרת עצמה, אחריו התעריף של התפקיד או המיקום, אחר כך תעריף הסידור, ותעריף החברה בהגדרות משכורת משמש ברירת מחדל. תעריף יכול להיות לשעה או למשמרת.
האם אתרים שונים יכולים לשלם תעריפים שונים?
כן. מגדירים את עדיפות התעריף לפי מיקום, וכל משמרת מקבלת את התעריף של המיקום שבו היא מתקיימת. האפשרות השנייה, לפי תפקידים, קושרת את התעריף לתפקיד.
איך משולמות משמרות לילה וחגים?
מגדירים פעם אחת בהגדרות משכורת את טווח הלילה ומקדם. המקדם מכפיל את כל התעריף, כך ש-$30 לשעה עם מקדם 1.5 הופכים ל-$45 לשעה בשעות הלילה.
אפשר להוסיף בונוסים וניכויים?
עם המודול בונוסים/ניכויים ($0.50 לעובד לחודש) מנהלים מוסיפים בונוס או ניכוי לכל משמרת, וכל אחד מופיע בשורה נפרדת בדוח התשלום. גם קנסות איחור מהמודול נוכחות מגיעים לשם.
שיניתי תעריף. למה הדוח עדיין מציג את הסכום הישן?
משמרות קיימות שומרות את התעריף שאיתו נוצרו. הפעילו פעולות מרוכזות על משמרות, אחר כך עריכה וחישוב מחדש של השכר לתקופה, כדי להחיל את התעריף החדש.
האם עובדים יכולים לראות את השכר שלהם?
אם מפעילים הצגה של השכר המשוער לעובדים, כל אחד רואה את הנתונים שלו בלבד. מנהלים רואים שכר רק אם האפשרות הזו מופעלת בהגדרות משכורת.
יש חיבור לתוכנות הנהלת חשבונות?
הדוחות מיוצאים כקבצים לרואה החשבון או לספק השכר, וה-API הפתוח בפונקציות הבסיסיות נועד לשילוב עם אפליקציות אחרות.
כמה עולה המודול שכר?
$0.50 לעובד לחודש, עם תקופת ניסיון חינם של עד 60 יום. הוא מתווסף לפונקציות הבסיסיות, שעולות $1 לעובד לחודש אחרי שעוברים את מגבלות החינם.
מוכנים לשנות את הדרך שבה אתם מנהלים את הצוות שלכם?
הצטרפו לאלפי צוותים שסומכים על Shifton לניהול חכם יותר של משמרות, שעות ושכר בכל יום.





